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(검색결과 약 10,006개 중 44페이지)
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교육훈련규정
제1조【목적】이 규정은 회사의 교육훈련에 관한 기본사항을 규정하여 사원의 자질과 능력을 개발하고 업무수행에 필요한 지식과 능력을 향상시킴으로써 자아의 실현과 회사의 성장을 도모하고 궁극적으로 국가사회의 발전에 기여함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】이 회사의 임원 및 사원의 교육훈련에 관한 사항은 이 규정이 정하는 바에 의한다.
제3조【용어의 정의】이 규정에서 사.. |
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| 기업의 인적자원개발 유형에 대해 설명하시오에 대한 레포트 자료.
기업의 인적자원개발 유형에 대해 설명하시오.
목차
기업의 인적자원개발 유형에 대해 설명하시오.
I. 개인개발
1) 직장 내 훈련
2) 직장 외 훈련
3) 산업 내 훈련
4) 자기개발
II. 경력개발
III. 조직개발
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 인적자원의 개발전략) 능력개발관리와 경력개발관리
목차
* 인적자원의 개발전략
Ⅰ. 교육훈련 및 능력개발관리
1. 현실에 적응하는 교육훈련
2. 장래에 대비한 능력개발
Ⅱ. 경력개발관리
1. 경력개발의 목적
2. 경력개발관리의 기본원칙
1) 전재적소배치의 원칙
2) 승진경로의 원칙
3) 후진양성의 원칙
4) 경력기회개발의 원칙
3. 경력개발의 문제점
1) 비현실적인 경력목록
2) 빠른 승진경로
3) 과.. |
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| [별지 제39호 서식]
교육훈련시설입소신청서
처리기간
3일
신청인
①성명
②주민등록번호
③주소
④전화번호
⑤현근무시설명
□ 시설장 양성교육
영유아 보육법시행규칙 제15조 제2항의 규저에 의하여
□ 보육교사 양성교육
□ 시설장 보수교육
과정을 이수하고자 입소 신청합니다.
□ 보육교사 보수교육
년월일
신고인 (서명 또는 인)
귀하
첨부서류
1. 자격증의 사본(자젹이.. |
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| 사이버교육을 통한 인력 개발
1. 기업 사이버교육훈련의 등장 배경
21세기 디지털 시대의 도래는 기업을 둘러싼 도전적인 환경이라고 볼 수 있으며, 열린 시스템인 기업들은 이와 같은 환경변화에 적극적으로 대응해야 하는 과제를 안고 있다. 환경에 대한 적응은 치열한 기업 경영환경에서 성장 이전에 생존의 문제라고 할 만큼 중요한 문제이다. 기업 내 인적자원 개발분야 역시 변화하는 환경에 대응하.. |
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| 〈 별지 제14호서식 〉
(앞쪽)
정부위탁훈련비 등 청구서
■ 식비, 교통비, 훈련수당 청구기간 :...～..
(단위 :원)
구분
연번
청구내역
훈련생
날인
성명
주민등록번호
계좌번호
소정출석일수
실제출석일수
계
훈련수당
식비
교통비
계
■ 지원훈련비 총액 청구기간 :...～.
(단위 :원)
계
청구내역
훈련비
기숙사비
식비
○ 훈련비
(단위 :명, 원)
계
표준훈련비
평균훈련 수강생수
단위기간 총.. |
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| 성공적인 해외인력 관리전략
2 Page
기본사항
3 Page
기본사항
4 Page
해외파견자 선발 및 훈련
5 Page
해외파견자 선발 및 훈련
6 Page
해외파견자 선발 및 훈련
7 Page
해외파견자 선발 및 훈련
8 Page
평가
9 Page
보상
10 Page
귀임관리
11 Page
동기유발
12 Page
노사관계
13 Page
노사관계
14 Page
글로벌 리더쉽
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글로벌 리더쉽 |
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| 가족치료 중 인지행동 가족치료의 주요개념를 설명하고 부모훈련에 적용할 경우 치료기법이 어떻게 적용되는지를 예를 들어 구체적으로 기술하시오.
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 인지행동 가족치료 개요 및 주요개념
1) 인지행동 가족치료 개요
2) 인지행동 가족치료의 주요개념
2. 부모훈련에 어떻게 적용되는지를 예를 들어 구체적으로 설명
Ⅲ 결론
참고문헌
가족치료 중 인지행동 가족치료의 주요개념.. |
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| 만성정신장애인을 위한
정신사회재활과 사회기술훈련
● 만성정신장애인을 위한 정신사회재활과 사회기술훈련 ●
1. 정신사회재활
1) 정신사회재활의 의의
- 국제정신사회재활서비스협회는 클라이언트의 강 ․ 약점을 평가하고, 그들이 지역사회에서 최적의 기능을 하며 살아갈 수 있도록 돕는 서비스
- Anthony는 정신장애로 인해 오랫동안 기능적인 능력 장애를 가진 사람이 스스로 선택한 환경 내에서 최.. |
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| [해외파견인력의 인사관리] 해외파견인력의 선발기준, 교육훈련, 보수관리, 귀국관리, 해외파견인력에의 권한위양
목차
해외파견인력의 인사관리
Ⅰ. 해외파견인력의 선발기준
Ⅱ. 해외파견인력의 교육훈련
Ⅲ. 해외파견인력에의 권한위양
Ⅳ. 해외파견인력의 보수관리
Ⅴ. 해외파견인력의 귀국관리
1. 해외파견인력의 귀국시 발생문제
1) 재정상의 문제
2) 조직, 경력상의 재적응문제
3) 국내생활환.. |
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| 논 문 목 차
국문초록 ⅰ
영문초록 ⅱ
감사의 글 ⅲ
제1장 서론 1
제1절 연구배경 2
제2절 연구목적 3
제3절 연구목표 3
제4절 연구를 위한 가정 4
제5절 연구 질문 4
제6절 연구 절차 4
제2장 선행 연구 고찰 5
제1절 21세기 미래사회의 전망 5
제1항 세계화와 지방화의 시대 5
제2항 산업사회에서 정보화구조로 전환 6
제3항 고도의 인간소외와 가치관 변화의 사회 7
제4항 신세대와 미래형 인.. |
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| 가족치료 개입기법에 대한 레포트 자료.
가족치료 개입기법
목차
가족치료 개입기법
1. 모델링
2. 조건부 관리
3. 부모역할교육
4. 자기통제훈련
5. 자기주장훈련
6. 조건부 계약하기
7. 과제부여
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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큐티 ( 10Pages ) |
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묵 상 I
(하나님 음성 듣는 법I)
1. 훈련 : 하나님과 동행하는 삶
내적훈련
외적훈련
공동체훈련
2. 십자가 ---> 묵상, 예배, 중보기도, 영적전쟁
(내적치유, 하나님께서 훈련하시는, 인도하시는 방법)
3. 묵상(黙想, Quite Time)이란
① 사전적 의미 : 눈을 감고 묵묵히 마음속으로 생각함.
② 성경적인 의미 : 말씀하시는 하나님 음성을 듣고 그의 음성에 순종하는 것. 다시말하 면 하나님과.. |
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| 인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고 기업 하나를 선정해서 해당 기업의 교육훈련 방식은 어떻게 이루어지고 있는지를 정리해보시오
대형컴퓨터의 대명사였던 IBM은 1990년대 중반을 지나면서 다시 부활하고 있다. 그 부활의 이면에는 직원들에 대한 남다른 인재육성전략이 주효했다고 한다. 위의 IBM사례는 교육을 통한 인재육성이 왜 중요하며 디지털 시대의 인재 육성은 .. |
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| * 세계최초의 다중표기式 한글터득비법 책 발명 및 창안저자인
金 貞 禮 원장의 25년' 교육 연구자료와 원고집필자료
및 멀티미디어 Contents 연구-제작-교육중인 한글터득프로그램입니다.
* 교육계 최초의 체조式 한글터득프로그램인
튼튼아이 한글터득 1권~16권[金 貞 禮 저]은
가장 빨리! 가장 쉽게! 가장 오래 기억되는
한글터득비법임을 감히 자부합니다.
* 교육계 최초의
튼튼아이 .. |
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