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(검색결과 약 77,145개 중 42페이지)
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| 정신건강증진센터의 사업 활성화에 대해 생각해봅시다
정신건강증진센터 사업 활성화의 필요성
정신건강증진센터 사업 활성화를 위한 전략
정신건강증진센터는 지역사회 주민들의 정신건강을 증진하고, 정신질환 예방 및 조기 개입을 지원하는 공공기관이다.
정신건강증진센터의 사업 활성화는 다음과 같은 이유로 필수적이다.
정신건강증진센터의 사업 활성화에 대해 생각해봅시다
이에 따라 정신건강 증진센 |
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정신건강, 사회, 증진, 센터, 정신질환, 지원, 대한, 인식, 예방, 위, 서비스, 활성화, 문제, 치료, 역할, 지역, 많다, 사업, 상담, 개입 |
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| 제가 부민서울병원 간호사로 근무하게 된다면, 가장 우선적으로 세우고 싶은 목표는 환자 안전을 지키는 전문 실무자가 되는 것입니다.
환자의 안전은 모든 간호의 출발점이며, 이를 지키는 일은 간호사의 기본이자 사명입니다.
실습 중 한 간호사가 신규 동료에게 "우리의 목표는 환자 회복"이라며 서로 도우며 일하는 모습을 보았습니다.
저는 부민서울병원의 간호사로서 환자의 회복을 중심에 두고, 안전.. |
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환자, 간호사, 병원, 간호, 중, 실습, 부민, 이다, 중심, 업무, 보다, 근무, 수술, 회복, 수행, 통해, 재활, 통증, 관리, 치료 |
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| 저는 고객의 감동을 이해하고 실현하는 주택영업전문가로 성장하고자 롯데건설에 지원하게 되었습니다.
궁극적으로는 10년 내에 브랜드 가치와 지역 커뮤니티의 니즈를 함께 반영한 '고객중심 주택기획'에도 참여하여, 단순한 판매를 넘어 삶의 공간을 제안하는 영업전문가로 성장하고 싶습니다.
왜 주택영업 직무를 선택하셨나요?
분양 현장에서의 실무 경험을 통해 이 직무의 깊이를 체감했고, 그 진정성.. |
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고객, 영업, 주택, 경험, 롯데, 분양, 공간, 가치, 현장, 통해, 건설, 단순하다, 느끼다, 제안, 성장하다, 삶, 싶다, 기획, 이해, 지역 |
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| 2020년~2025년 지역아동센터 사회복지사 실제 면접 기출과 답변 48개 / 사회복지사 면접대비 면접질문과 답변 정리
최근 지역아동센터 사회복지사 면접에서 실제로 사용된 면접질문과 그에 대한 모범 답변을 제공하며 이를 통해 면접의 흐름과 분위기를 미리 파악하고, 예상치 못한 질문에도 자신 있게 대처할 수 있을거라 생각합니다.
그리고 지역아동센터 사회복지사 면접은 다소 특수한 질문들이 나올 .. |
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| COVID19로 인한 학생들은 아동학대 방임 결석 인터넷 중독 학력 미달 사회적인 고립 등 다양한 문제에 노출되어 있습니다
코로나로 겪게 된 학생들의 가장 큰 취약점이나 문제는 무엇이라고 생각하는지 그에 대한 학교 사회복지에서의 대응 방안은 무엇인지 기술하시오
학교의 장기휴업과 원격수업 전환, 사회적 거리두기 등으로 인해 학생들은 평소보다 고립된 환경에서 생활하게 되었으며, 이에 따라 아동.. |
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학생, 사회, 문제, 학습, 학교, 지원, 가정, 인하다, 인터넷, 환경, 고립, 방임, 코로나, 저하, 교육, 결석, 되어다, 정서, 19, 수업 |
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| 사회복지 실천에서 전문적 관계 형성의 중요성에 대해 논하시오
따라서 전문적 관계 형성은 사회복지 실천 전반의 질과 효과를 좌우하는 중추적 요소라 할 수 있다.
전문적 관계는 사회복지 실천에서 다음과 같은 이유로 필요하다.
전문적 관계를 효과적으로 형성하기 위해 사회복지사는 여러 요소들을 고려해야 한다.
사회복지 실천에서 전문적 관계 형성의 중요성에 대해 논하시오
전문적 관계 형성의 개.. |
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관계, 사회, 복지사, 클라이언트, 전문, 실천, 형성, 기반, 개입, 복지, 신뢰, 문제, 단순하다, 과정, 통해, 태도, 욕구, 인간, 존중, 요소 |
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| 저는 이 회사에서 고객의 요구를 반영한 영업전략을 제시하고, 제품에 대한 깊은 이해를 바탕으로 고객과의 신뢰를 쌓는데 기여하고자 합니다.
향후 5년 동안의 회사 생활에서는, 처음에는 국내 영업업무를 통해 가온전선의 제품과 시장을 깊이 이해하고, 고객과의 관계를 더욱 확고히 하는데 집중할 것입니다.
5년 후에는, 가온전선의 국내 영업팀에서 중요한 역할을 맡아, 제품 판매뿐만 아니라, 고객의 .. |
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고객, 영업, 전선, 통해, 가온, 회사, 제품, 경험, 위해, 요구, 기술, 중요하다, 쌓다, 국내, 시장, 5년, 제공, 관계, 다양하다, 반영 |
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| 저는 인사관리 직무에서 채용, 평가, 보상, 조직문화 개선 등 사람 중심의 전략을 수립하고 실행하는 데 있어 의미 있는 성과를 만드는 것을 목표로 하고 있습니다.
특히 건설업은 현장과 본사의 연결고리가 조직역량의 핵심이며, 그 연결을 촘촘히 설계하는 것이 인사의 역할이라고 생각합니다.
제 직업관은 "조직의 성장을 설계하는 사람"이 되는 것입니다.
이러한 전략성과 실무감각의 조합이야말로 동부.. |
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조직, 인사, 직무, 제도, 채용, 중심, 전략, 역량, 성과, 건설, 시, 개선, 설계, 기반, 운영, 문화, 평가, 현장, 체계, 가장 |
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| 의료현장에서 의료사회복지실천의 필요성과 의료사회복지사의 역할
의료사회복지는 1905년 매사추세츠병원에서 카보트(Cabort)가 처음 소개한 후 지금은 미국의 거의 모든 병원에 사회사업부서가 설치 ․ 운영되고 있다. 이러한 의료사회복지현장은 계속 확대되어 병원 내 활동에 국한하지 않고 3차 보호기관인 요양원이나 호스피스까지 활동 폭이 넓어지고 있으며, 우리나라도 국민들의 복지수준 증가와 의.. |
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| 친구가 아니라고 하면서 00이에게 그 모습을 보았냐고 묻자 00이가 "내가 아까 봤어"라고 말한다.
친구가 그래도 놀자고 하자 00가 "너랑은 다음에 놀아줄게"라고 말한다.
쌓기 영역에서 친구들이 놀이하고 있는 모습을 보고 가더니 "야나도 같이 하자"라고 말한다.
다른 친구들처럼 규칙을 지키자 하며 다시 활동할 수 있도록 하자 교사와 친구들을 살피며 먼저 하려는 모습을 또 보인다.
다양한 친구들과 .. |
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친구, 모습, 말, 활동, 보이다, 00, 가다, 교사, 자다, 보다, 놀이, 이야기, 가지, 표현, 하자, oo, 다양하다, 관심, 좋아하다, 볼 |
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중퇴 ( 30Pages ) |
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| ◇ 차 례 ◇
Ⅰ. 들어가며
▣ 선행프로그램 분석
Ⅱ. 문제의 배경
1. 학교중퇴의 개념
2. 학교중퇴의 원인
3. 학교중퇴의 문제점
4. 중퇴청소년 현황
Ⅲ. 이론적 배경
1. 징계에 대한 이론적 관점
2. 징계와 학교생활 적응
1) 징계대상 학생의 심리적 특성
2) 징계대상 학생의 사회적 특성
Ⅳ. 중퇴 프로그램
1. 프로그램명
2. 진행기간
3. 프로그램 대상
4. 프로그램 목적 및 목표
5. 프로그램 일정 및 세부.. |
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| 부모 : 집에서도 "내가 할래"라는 말을 자주 하고 혼자 하려고 해요.
부모 : 친구 이야기를 자주 해요.
교사 : 감각적 표현과 창의적 사고가 잘 발달되어 있으며, 예술 활동에 즐겁고 능동적으로 참여해요
부모 : 집에서도 "혼자 할래요"라는 말을 자주 해요.
부모 : 집에서도 정리하자는 말을 하면 스스로 치우려고 해요.
교사 : 탐색에 대한 흥미와 집중력이 높으며, 인지능력과 표현력이 함께 발달하고 .. |
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교사, 활동, 표현, 력, 발달, 해, 놀이, 능력, 부모, 대한, 관찰, 말, 탐색, 또래, 신체, 참여, 근육, 스스로, 예술, 뛰어나다 |
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| 교사가 맞다고 이야기해주자 친구들에게 "그것 봐내가 맞았지?"한다.
다시 같은 말을 교사가 하자 00이는 다시 쳐다보고 "친구들이 다쳐요" 한다
교사는 00이에게 친구에게 같이 놀자고 이야기해 보았니라고 묻자, "같이 놀자고 이야기했는데..."라고 작게 이야기한다.
00이는 친구에게 "우리 엄마 김밥 잘 만들어 좋겠지?" 하면서 말한다
듣지 않자 옆에 있던 친구와 이야기를 한다.
교사가 선생님의 이야.. |
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| 친구가 아니라고 하면서 00이에게 그 모습을 보았냐고 묻자 00이가 "내가 아까 봤어"라고 말한다.
00아.천천히 먹자."교사가 이야기하자 "네 "하면서 친구를 쳐다본다.
친구들이 누구냐고 묻자 00가 "누구였지 맞다 **였어요!"라고 말한다.
친구가 가져가려고 하자 00이가 "야너 안 맞췄어 가져가면 안 되지"라고 말한다.
다른 친구들의 사진을 보면서 "아00이 얼굴이 애기 같다"라고 말한다.
친구들이 이렇.. |
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| 최근 5년간 제가 소속된 조직에서 가장 많은 기여를 한 경험은 직원 복지시스템 개선 및 노사간 협의 강화였습니다.
또한, 저는 이 경험을 통해 직원 관리와 노사관계에서 필요한 중요한 노하우를 쌓을 수 있었습니다.
동우화인켐에서도 이러한 경험을 바탕으로 노무관리 직무에서 노사관계 개선 및 직원복지 향상에 기여할 수 있을 것입니다.
지원 직무와 관련하여 타인과 차별화할 수 있는 본인만의 강점.. |
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