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(검색결과 약 8,618개 중 41페이지)
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| 사회복지사를 주제로 한 독립변수와 종속 변수의 관계에 대한 가설 설정 및 분석
2종속 변수 : 사회복지사의 소진 수준
6사회복지사 소진의 원인 및 사회적 맥락
감정노동 강도가 높을수록 사회복지사의 소진 수준은 높을 것이다."
본 레포트에서는 '감정노동 강도가 높을수록 사회복지사의 소진 수준은 높을 것이다'라는 가설을 중심으로, 사회복지 실천 현장에서 감정노동과 소진의 관계를 분석하였다.
사.. |
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사회, 복지사, 감정노동, 소진, 감정, 복지, 업무, 정서, 직무, 높다, 요구, 수준, 수행, 이러하다, 변수, 강도, 가설, 관계, 상황, 개인 |
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| 보석감정사 자기소개서입니다.
목차
I. 보석감정사 자기소개서1
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 학창시절 및 사회활동
4. 지원동기 및 입사 후 포부
II. 보석감정사 자기소개서2
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 사회생활 및 연수경험
4. 지원동기 및 포부
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| 행동 변화에 있어 강화의 효과
강화와 처벌 모두 행동에 어떤 결과를 주어 그 행동이 지속되거나 줄어들게 만드는 효과가 있지만, 그 철학과 심리적 영향은 매우 다르다.
심리학 연구에 따르면 강화는 처벌보다 행동변화에 있어 더 지속적이고 긍정적인 영향을 미친다.
강화는 대상에게 긍정적인 감정을 유도하고, 반복 학습을 통해 행동을 습관화시키는 데 효과적이다.
강화와 처벌은 모두 행동 변화에 영.. |
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행동, 처벌, 강화, 어떻다, 효과, 경험, 긍정, 이다, 감정, 부정, 영향, 반복, 변화, 이유, 되어다, 설명, 정서, 더, 교육, 자극 |
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| 공감적 반영의 틀을 형성하는 요령(반영적 경청, 반응적 경청 기본 틀)
공감적 반영의 기본 틀은 "~해서 ~하시겠네요."이며 조력자가 느끼고 알고 있는 서비스 이용자의 기분이나 감정, 이렇게 느낄 만한 이유를 함께 표현해 주는 것이다. "남편과 말이 통하지 않아 참 답답하시겠군요.", "따님이 너무 말을 듣지 않아 속상하시겠군요.", "어느 장단에 맞춰야 할지 몰라 좌절과 비참함을 느끼시겠네요. "등.. |
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| 〔별지 제1호서식〕
시 험분 석감 정신청서
※ 신청인은 굵은 선 안에만 기재하시기 바랍니다.
처리기간
즉시
(다만, 시험 및 검사
소요기간을 제외한다)
신청인
①성명
②주민등록번호
③주소
④업체명
전화
⑤주소
⑥기업규모
(대중소기업)
⑦용도
⑧시료명
(규격)
⑨시험방법
⑩ 건수 및 항목수
⑪항목
⑫ 수수료
⑪항목
⑫ 수수료
⑬수수료합계
기술표준원.. |
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| 사회복지면접기술에 있어서 관계의 기본 원리 중 통제된 정서적 관여와 클라이언트의 자기결정과정에 대하여 예를 들어서 설명하시오에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지면접기술에 있어서 관계의 기본 원리 중 통제된 정서적 관여와 클라이언트의 자기결정과정에 대하여 예를 들어서 설명하시오
1. 통제된 정서적 관여(Controlled emotional response)
통제된 정서적 관여란 클라이언트의 감정에 대한 .. |
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| 특히 경제학과 부동산 관련 프로젝트에서는 다양한 데이터를 수집하고 분석하여 실제 사례와 연결하는 경험을 통해 문제 해결 능력을 체득했습니다.
이러한 경험은 감정평가사의 전문성과 직결되는 능력으로 이어졌으며, 현장 상황에서 객관적 평가와 신뢰성 있는 판단을 수행할 수 있는 밑바탕이 되었습니다.
또한, 인턴십과 동아리 활동을 통해 데이터 정제, 분석, 보고서 작성, 팀 협업까지 실제 업무 과.. |
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분석, 평가, 통해, 데이터, 경험, 수행, 신뢰, 프로젝트, 과정, 성, 팀, 감정평가사, 자료, 결과, 가치, 판단, 능력, 정확하다, 시장, 목표 |
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| 인간관계 속에서 비합리적 사고와 분노의 역설적 순기능에 대해 토론해봅시다
6비합리적 사고와 분노의 관계 속 긍정적 성장 가능성
일반적으로 비합리적 사고나 분노는 부정적인 것으로 인식되지만, 적절히 인식하고 활용한다면 오히려 자기 성찰과 관계 회복의 계기로 작용할 수 있다.
인간관계 속에서 비합리적 사고와 분노는 흔히 '관계를 해치는 감정'으로 여겨지지만, 사실은 관계를 점검하고 성장할 .. |
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감정, 분노, 사고, 관계, 비합리적, 인간관계, 갈등, 인식, 부정, 속, 사람, 계기, 표현, 나르다, 개인, 회복, 절대, 기능, 숨기다, 통해 |
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| 검증신청서
사건 2000 가단 1234호 공유물 분할
원고 이몽룡
피고 성춘향
위 당사자간 공사대금 청구사건에 관하여 원고는 그 주장사실을 입증하기 위하여 아래와 같이 검증을 신청합니다.
-아래-
1. 검증할 사항
위 토지를 원,피고가 담장을 설치하여 각자 사용하고 있는 현상과 현재 원,피고가 위 토지를 사용하고 있는 현상을 고려하여 도로의 뒷편 토지를 피
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| 저는 감정을 억지로 만들지 않고, 실제로 느끼려는 태도로 연기에 임합니다.
그때 느낀 감정이 지금까지 제 연기의 기준이 되었습니다.
연기는 준비된 감정뿐 아니라 순간의 진심이 모여 만들어진다는 것을.
관객이 "저 배우는 정말로 그 감정을 느끼고 있구나"라고 느낄 때, 그게 진짜 연기라고 생각합니다.
감정이 막히면 억지로 연기하지 않고 잠시 멈춰 인물의 숨을 다시 상상합니다.
그 습관이 연기할 .. |
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| 수용은 상담의 기본적인 태도이며, 내담자가 자신의 감정을 표현하고, 자신을 이해받고 있다고 느낄 수 있게 돕는 중요한 요소다.
내담자가 자신의 감정을 솔직하게 표현할 수 있도록 하는 것은 상담이 효과적일 수 있는 중요한 조건 중 하나이다.
상담에서 중요한 원리 중 하나인 수용의 원리는 내담자가 자신의 감정을 자유롭게 표현할 수 있게 돕고, 상담자와의 신뢰를 쌓을 수 있게 한다.
상담자는 내담.. |
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| 클라이언트의 7가지 기본적인 욕구
클라이언트의 7가지 기본적인 욕구
1)클라이언트는 자신과 자신이 가지고 있는 문제를 어떤 사례나 유형 또는 하나의 범주로 취급되기 보다는 자신만이 독특한 개인으로 처우되기를 바라는 욕구
2)클라이언트는 자신이 가지고 있는 감정을 표현하고자 하는 욕구 그 감정은 긍정적인 것은 물론이고 부정적인 감정도 표현하기를 원하고 있다.
3)클라이언트는 자기가 겉.. |
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| Ⅰ. 서론
사회복지실천의 돕는 과정은 기본적으로 사회복지사와 클라이언트의 관계에서 이루어진다. 관계란 공통된 이해관계를 지닌 두 사람 간에 정기적 또는 일시적으로 감정의 상호작용이 일어나는 조건이다. 사회복지실천에서의 관계는 클라이언트와 그 환경간의 보다 나은 적응을 가져 오도록 하기 위하여 개인의 능력과 지역사회 자원을 적절히 동원하고 활용할 수 있도록 돕는 관계를 의미한다. 사회.. |
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| 의사 결정을 위한 협상시 유의점
1. 감정(EMOTION)
협상에 있어서, 특히 악성분쟁에 있어서는 느낌은 말보다 더 중요하다. 당사자들은 일상적인 문제를 해결하는 협조적인 작업보다는 전쟁에서 더 철저한 준비가 되어 있어야 한다. 사람들은 대개 현실적으로 보상은 높고 느낌은 위협받는 협상을 한다. 한쪽의 감정은 다른 쪽의 감정을 유발할 것이다. 두려움은 노여움을 낳고, 노여움은 두려움을 낳.. |
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| 청소년기 친사회적 행동의 발달(이타적 행동, 감정이입)
오늘날 많은 발달심리학자들은 감정이 입, 동정심, 자존감 등 긍정적인 감정은 도덕성 발달과 정적 상관이 있고, 분노, 수치심, 죄책감 등 부정적인 감정은 도덕성 발달과 부적 상관이 있다고 믿는다.
지금까지의 사회심리학에서는 청소년 발달에서 부정적 측면을 지나치게 강조해 왔다. 그러나 최근에 와서 청소년 본질의 긍정적인 측면에 관심을 .. |
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