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(검색결과 약 2,894개 중 40페이지)
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| 의사결정의 과정 의사결정의유형 그리고 의사결정모델에 대하여
의사결정의 과정 의사결정의유형 그리고 의사결정모델에 대하여
의사결정의 의의
일정한 목표를 달성하기 위해 몇 가지 대안을 상호평가함으로써 가장 유리하고, 실행가능한 대안을 선택하는 행동과정.
(1) 의사결정의 특성
① 의사결정은 문제해결의 과정이다.
② 의사결정은 대안 중 선택적인 행위과정이다.
③ 의사결정은 연속적.. |
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| 산업구조통계의 이해
차례
12
Ⅰ. 산업구조통계 개념 및 성격
1. 산업구조통계 개념
◇ 산업의 크기나 구조를 산출(생산, 판매 등)과 투입(노동, 자본 등) 측면
에서 파악할 목적으로 사업체 또는 기업체 단위로 작성하는 통계
2. 산업구조통계 성격
◇ 경제통계의 기초부문을 형성하는 중요한 통계로서 국가 산업발전에 있어
소프트 인프라적 성격
- 개별 산업 및 산업그룹에 대한 현황파악 그 자.. |
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| 1. 이디야커피 기업개요
2. 이디야커피 성공요인
3. 이디야커피 SWOT분석
(1) Strength
(2) Weakness
(3) Opportunity
(4) Threat
4. 이디야커피 STP분석
(1) Segmentation
(2) Targeting
(3) Positioning
5. 이디야커피 마케팅믹스 4P전략 분석
(1) Product
(2) Price
(3) Place
(4) Promotion
6. 결론 및 느낀점
1. 이디야커피 기업개요
이디야커피는 Always beside you, EDIYA COFFE '합리적인 커.. |
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| 채용의 자유
채용의 자유의 한계
채용의 자유한계의 근거
채용의 자유의 한계
채용의 자유한계의 근거
구체적으로 보면 남녀고용평등법에 의한 남녀차별금지와 고령자 고용촉진법에 의한 연령차별 금지 및 일정 비율의 장애인을 고용하도록 의무를 과하고 있는 장애인 고용촉진 및 직업재활법이 있다.
고용상 연령차별 금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률상의 한계
고령자 고용촉진법 제4조의 4(모집, 채.. |
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고용, 채용, 장애인, 차별, 연령, 항, 법, 근로자, 금지, 평등, 규정, 촉진, 업주, 서다, 직업, 자유, 경우, 모집, 남녀, 의무 |
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| 목 차
Ⅰ. 뛰어난 디자인
Ⅱ. 실용성 중시
Ⅲ. 합리적인 가격
Ⅳ. 제품의 다양화
Ⅴ. 환경과 안전에 대한 고려
Ⅰ. 뛰어난 디자인
루밍은 스칸디나비아의 감성을 그대로 담았다. 최근 인기를 얻고 있는 단순하고 친환경적인 북유럽 감성이 생활식기 등과 만나 동양적인 섬세함을 더했다는 게 회사 측의 설명이다. 봄에 파릇파릇 돋아난 새싹을 연상시키는 디자인이다.
행남자기는 식기.. |
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| 목 차
Ⅰ. 뛰어난 디자인 ………3
Ⅱ. 실용성 중시 ………4
Ⅲ. 합리적인 가격 ………5
Ⅳ. 제품의 다양화 ………6
Ⅴ. 환경과 안전에 대한 고려 ………6
Ⅰ. 뛰어난 디자인
루밍은 스칸디나비아의 감성을 그대로 담았다. 최근 인기를 얻고 있는 단순하고 친환경적인 북유럽 감성이 생활식기 등과 만나 동양적인 섬세함을 더했다는 게 회사 측의 설명이다. 봄에 파릇파릇 돋아난 새싹을 연상시키는 디자 |
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| 취업시간 중의 조합활동과 노무지휘권
1. 들어가며
노무지휘권이란 근로계약에 정해진 근로제공의 구체적 모습을 정하거나 근로제공을 지휘/감독할 수 있는 사용자의 권리를 말한다. 이러한 노무지휘권은 취업시간 외의 조합활동과는 충돌하지 않고 취업시간 중의 조합활동과 충돌한다.
2. 취업시간 중의 조합활동의 정당성 판단
조합활동은 원칙적으로 근로시간 외에 행하여져야 한다. 다만, 취업시간 .. |
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| 직능급과 역할급 임금제도
1. 직능급
(1) 의의
종업원이 보유하고 있는 직무수행능력을 기준으로 임금액을 결정하는 제도이다. 이 제도가 효과적으로 실시되기 위해서는 종업원의 직능이 체계적이고 과학적으로 분류되어 있어야 한다.
(2) 도입배경 - 승진정체현상/ 능력주의 인사관리 필요성 대두
(3) 전제조건
합리적인 직능등급 구분/ 종업원 능력평가의 체계화/ 직능자격제도에 대한 종업원의 수용도 .. |
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| [북한] 김정일 시대의 개혁, 개방의 관점
목차
* 김정일 시대의 개혁, 개방의 관점
Ⅰ. 신사고론
Ⅱ. 경제의 실리주의
1. 제도 정비
2. 공업조직의 합리적 개선
Ⅲ. 과학중시사상
* 참고문헌
* 김정일 시대의 개혁 · 개방의 관점
1. 신사고론
북한은 2001년 신년공동사설과 연이은 공식매체를 통해서 신사고와 관련
된 내용을 발표하였다. 즉 신년공동사설에서 처음 변화를 강조하는 '혁
신',.. |
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| 공기업의 핵심적 과제
Ⅰ. 공기업의 개념과 경영상의 근본 문제
공기업이란 국가 또는 지방자치단체가 수행하는 사업중 기업적․경영적 성격을 지닌 것을 말한다. 이러한 공기업에 대해서는 정부의 일반행정과는 다른 성격이 인정되어 특별한 조직방식을 채택하게 된다. 또한 이들 공기업들에게는 한편으로는 민간기업이 맡을 수 없는 ‘공공성’이 요구되는 반면 한편으로는 ‘합리적 경영’과 ‘기업성’이 |
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| 목차
1.기업소개
1) 연혁
2) 한국존슨앤존슨 계열사
3) 회사소개
2. 창업자 소개
3. 성공전략
1) 고객의 신뢰가 회사 경쟁력의 원천
2) 윤리경영을 인사정책과 연결
3) 자회사 전략을 활용한 끊임없는 사업구조 변화
4) 합리적이고 부수적인 경영으로 튼튼한 기반 구축
4. 존슨앤존슨의 윤리강령
1) ‘우리의 신조’의 정책에의 반영
2) our credo에 대한 활용도 조사 및 피드백
5. 향후전망
1).. |
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글로벌기업,조직구조,인적자원관리,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 46Pages ) |
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| 글로벌기업의 조직구조와 인적자원관리
10장의 위치
환경수준
기업수준
부서수준
10장 글로벌기업의 조직구조와 인적자원관리
Key word
“통합과 조정”
조직의 의미
글로벌기업의 조직구조
글로벌 조직구조
글로벌화
가속화
경쟁의
심화
기업 규모의
확대
① 합리적이고 계산하는 능력의 활용
② 개인적 자질과 특징보다 법적 규율에 의한
제도화된 행동과 역할을 강조
③ 예기치 못한 결과보다 예측성 .. |
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청바지,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 11Pages ) |
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| Have Your Own Jeans
Fit Price
Contents
1. STP Analysis
1.1. Positioning... 3
1.2. Segmentation... 4
1.3. Targeting... 4
2. 4P Strategy
2.1. Product... 5
2.2. Place... 6
2.3. Promotion... 7
2.4. Price... 9
3. Appendix
1. STP Analysis
1.1. Positioning
우리가 제공하고자 하는 제품은 청바지로서, 고객별 최적화된 FIT 의 극대화 및 동시에 이를 저가 에 제공하는 .. |
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| 소크라테스식 논단법과 행동실험
상황
자동적 사고
감정
대안적, 합리적 사고
감정
상황 1)
두 명이상의 친구와 만나서 대화를 나눈다.
나와 친구A를 대하는 친구B의 태도가 사뭇 다르다.
내가 싫거나 만만하게 느껴져 무시하고 있는 것이다.
우울95
소외90
외로움40
불안30
분노15
수치30
같이 있는 친구보다 내가 더 편하고 친하다고 생각하기 때문에 서스럼 없이 대하는 것이다.
우울40
소외20
외로움1.. |
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| 도입, 요약, 결어로 구분하여 도입은 환기 차원의 글, 책 전체 개략 등을 담고 있습니다. 요약에서는 1부와 4부의 내용을 바탕으로 저자의 주장을 정리하였고, 이해를 돕기 위해 때로는 약간의 개인적 의견이나 느낌을 부가하였습니다. 마지막 결어에서는 책을 읽은 후의 전체적인 느낌과 생각을 적었습니다.
도입, 요약, 결어의 3단계로 구성되어 있습니다.
넛지를 읽고
도입
행정학의 접근법 중 1930년대.. |
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