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(검색결과 약 22,438개 중 35페이지)
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| QR코드에 대하여 다음의 내용을 A4 용지 2페이지 내외로 서술하라.
(가) QR코드란 무엇이고, 유용성과 역기능은 어떠한 것이 있는지 조사하라.
(나) 본인의 이름과 소속 학과명이 포함된 텍스트가 들어 있는 QR코드를 만들어서 보고서에 첨부하라. QR코드는 네이버, 다음 등의 포털사이트에서 ‘QR코드 만들기’를 검색하여 무료로 만들 수 있는 사이트를 이용할 수 있다.
I. 서론 1
II. 본론 1
1. QR .. |
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| 본 자료는 간호 인적자원 관리와 경력관리 및 이직관리에 대한 내용에 대해 서술한 자료로 간호의 인력개발, 경력관리, 교육훈련의 평가, 이직관리 등에 대한 핵심적 내용들을 상세하게 설명한 자료임
1. 간호의 인력 개발
2. 경력관리
3. 교육훈련의 평가
4. 이직관리
④ 간호관리자 개발 프로그램과 적용사례
- 간호관리자의 관리 역량 개발을 위한 다양한 교육과정이 필요하다.
- ICN(1990)에서는 간.. |
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| 로스만의 지역사회실천모델 분석
1. 각 모형의 특성
1) 지역사회개발모형(Locality Development Model)
- 지역사회 구성원들의 의식개선과 역량강화를 통해 지역사회의 전반적 역량을 증가시키면서 지역사회가 갖는 통합능력(integration competency) 을 제고
- 지역사회구성원들의 가치, 태도, 의식과 같은 심리적 요소 강조→ 심리적 모형이라고도 함
- 개발도상국이나 선진국의 낙후된 도시지역에서 많이.. |
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| 高麗末期 政治運營論의 禮的 原理
- 李穡과 鄭道傳 계열 사대부의 思想比較를 중심으로 -
도 현 철*
<차 례>
1. 머리말 3. 能力 본위의 政治運營論
2. 血緣 본위의 政治運營論 4. 맺음말
1. 머 리 말
대내외적 위기상황에 직면한 고려말기 사대부는 주자학을 개혁사상으로 하여 정치 사회 전반에 걸친 개혁안을 내놓았다. 그런데 이들은 구체적인 현실문제를 둘러싸고 의견을 달리하는 부분이 .. |
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| 노조의 조직변경의 개념 및 유효요건에 관한 노조법상 검토
Ⅰ. 들어가며
헌법 제33조 제1항에 근거하여 근로자들은 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지․개선과 경제적․사회적 지위 향상을 목적으로 노동조합을 자유로이 설립할 수 있으며, 또한 일정한 사유의 발생과 절차를 거쳐 조직변경을 할 수도 있다.
다만, 노조의 조직변경이 헌법 제33조에서 보장한 단결권과 근로자들의 지위에 영향을 미치고 .. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
통지 / 1page
제목
무상증자가 순연되었음을 통지
요약
주식회사에서 주주들에게 약속하였던 무상증자가 순연되었음을 통지하는 글로, 대내외적인 사정으로 인하여 무상증자를 하기에는 적기가 아니라고 판단하여 순연하며 기관으로부터 투자를 받은 후 무상증자를 할 것임을 안내.
내용
안녕하십니까
○○사에서 알려드립니다.
저희 ○○사에서 당초 |
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| 학교폭력 그리고 위기관리
Prologue
최근 우리사회는 사회구조의 다변화로 인한 학생들의 성폭력, 학교폭력, 혹은 범죄나 비행 등으로 인하여 학교내외에서 학생과 교사에 관한 위기관리상황에 대하여 크게 문제 제기되고 있다.
사실 그 동안 교육부의 정책이 복합적인학생사고에 대하여 좀더 다양한 대응방법이 강구되어 왔어야 하나 현장의 학교는 그렇지 못하다.
언제까지 학생, 학부모, 교사, 지.. |
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| 노동조합의 조직변경에 대한 법적 검토
Ⅰ. 단결권보장과 조직변경
헌법 제33조제1항에 근거하여 근로자들은 근로자단체를 조직․운영할 수 있는 단결권을 갖는다. 이러한 근로자들의 단결권을 구체적으로 보장하기 위하여 노조법 제5조에서는 근로자는 자유로이 노동조합에 가입하거나 결성할 수 있음을 명시하고 있다.
따라서 노동조합의 설립이 근로자의 자유에 맡겨져 있기 때문에 그 조직변경에 대해서.. |
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Free People 축제
일시 2003년 5월17일 AM12:00~PM10:00
장소 칸느 커피숖
Free People 청년회
Ⅰ. 개 요
하나님의 사람으로 성숙된 삶을 살아가도록 하기 위한 훈련의 한 과정으로서 전도를 할 수 있는 귀중한 시간으로 삼고자 한다. 청년들의 자발적인 참여와 기도의 붐을 꾀하며 하나가 될 수 있는 계기가 될 수 있지 않나 하는 생각을 한다.
이 기회를 통해 주의 이슬 같은 청년들이 일어나고 Fr.. |
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| 사회문제와 시민운동
;주거에 대한 사회 문제를 중심으로
사회란 무엇일까 사람을 달리 표현한 인간이라는 단어는 사람과 사람 사이를 나타내는 말이다. 인간이라는 단어에서도 볼 수 있듯이 혼자가 아닌 여럿이 함께 살아가는 것은 사람의 본능과도 같다. 그렇기 때문에 사람은 혼자에서 벗어나 여럿이 되려고 하며 그렇게 여럿이 모여 구성하게 되는 집단을 우리는 사회라고 부르고 있다. 이 사회라는 .. |
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| 경희학업계획서는 350글자/내외.
감수완료,검토완료_수정_재수정완료_
http://www.khcu.ac.kr/nadmission/board/view.jspBRD_NO=652029 P_NUM=1 m=40093 에 나온 학교 표준대로 작성
1. 성장배경/인생관 - (당신은 어떤 가치를 소중하게 여기는가)
공백포함 335자/
서울 종로에서 성장한 저는 현재 한국어교사를 꿈꾸고 있습니다. 어린 시절 부모님 휘하 무남독녀로 성장했으며, 인천 여자방송통신고등학.. |
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| [조직개발과 문화차이] 조직개발의 성격과 개입기법 및 조직개발 효과의 문화차이, 우리나라에서의 조직개발기법의 적용
목차
* 조직개발과 문화차이
Ⅰ. 조직개발의 성격과 개입기법
1. 조직개발의 성격
2. 조직개발의 목표와 기본가정
3. 개입기법의 분류
Ⅱ. 조직개발 효과의 문화차이
Ⅲ. 한국에서의 조직개발기법의 적용
조직개발과 문화차이
1) 조직개발의 성격과 개입기법
(1) 조직개발의 .. |
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| 국제 경제정책 ; 서브프라임 모기지 사태의 실태와 시사점
[목차]
머리말
I. 서브프라임 모기지 사태란
- 정의
- 진행과정
- 발생원인
II. 파급영향 및 대응
- 파급영향
- 국내에 미친 영향
- 각국의 대응과 세계적 공조
- 미국의 금융규제 방향
III. 서브프라임 모기지 사태 vs 일본의 부동산 버블 붕괴
- 일본의 대 호황기
- 붕괴의 도화선
- 부동산 거품 대붕괴
- 일본의 잃어버린 10년
- 일본 부동.. |
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| 『정묘 병자호란과 동아시아』독후감입니다.
1000자 내외.
10 pt, 160%
나는 정묘호란과 병자호란은 한국사에 있어 굉장히 굴욕적인 사건으로 알고 있다. ‘왜 우리가 이렇게 당해야만 했을까?’ 하는 의구심도 많이 가지고 있었던 것도 사실이다. 사극드라마를 통해서 그 장면을 연상해보면 과연 조선이라는 나라가 그토록 나약하였나하는 생각은 들지 않았기에 더더욱 그렇다. 항상 우리는 불굴의 의지로 모.. |
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| [과제] 교양 "전쟁사" - 한반도 정전체제에 대하여 A4 2매 내외로 본인의 견해를 서술하시오.
한국전쟁 종결을 위해 1953년 7월 27일 체결된 한반도의 정전체제는 동아시아와 한반도의 갈등의 요소인 동시에 안보와 안전을 지탱해 왔다. 그러나 오늘날의 한반도와 정전체제는 중대한 전환 국면을 맞고 있다. 세계는 탈냉전시태를 맞고 있으며, 세계화에 따른 교류협력이 이어지고 있다. 이러한 흐름에 맞춰.. |
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