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(검색결과 약 5,101개 중 35페이지)
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환경 이야기
-목차-
I.환경에 관하여
1.지구의 위기
2.생태계 이야기
3. 개발로 인한 환경 오염 이야기
4.오염의 지표
5.물 이야기
6.합성세제 이야기
7.토양 이야기
8.21세기의 환경 이야기
9.우리들의 자세
I.환경에 관하여
지구의 역사는 45억년이다. 지구 탄생이래 공기 한 분자라도 지구 밖으로 빠져나간 적이 없다. 우리 인류가 지구상에 나타나기 시작 한 것은 10 만년이 채 안 되고, 인간.. |
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Mattel사의
중국시장진출 실패사례
Ⅰ. 기업 선정 이유
① 세계적 브랜드인 마텔(Mattel)社의 바비인형이 중국이라는 거대한 시장에서 실패한 원인에 대한 궁금증
: 마텔(Mattel)은 전 세계 완구업계 1위인 거대 글로벌그룹이다. 그들의 마스코트 상품인 바비인형은 미국에서 일명 ‘경험’을 판다는 마케팅 전략으로 선풍적인 인기를 끌기 시작하여 유럽을 거쳐 러시아, 하물며 이제는 아시아 시장까지 .. |
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전두환 리더쉽 VS 노태우 처세술
목 차
전두환 노태우의 어린시절
군인으로서의 리더쉽
대통령의로서의 리더쉽
비교 및 전체평가
어린시절
육사 11기 앨범에 실린
전두환 과 노태우
전두환의 어린시절
불우 했던 어린시절
- 8살 때 만주로 이주했으나 1년 만에 귀향
- 신문배달 약 배달 음식배달 등을 통해 생계 유지
운동을 좋아 했던 소년
- 축구 , 육상 , 씨름 선수로 활약
- 특히 골키퍼.. |
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【주제발표】
문화․예술 교육
김 문 환
(한국문화정책개발원 원장, 서울대학교 교수)
1.
다가오는 21세기를 앞두고 문화․예술 교육의 내용과 방법적 원리를 다시 개발해 보고자 함에 있어서 우리는 우선 21세기에 대한 전망과 그것이 교육에 주는 시사점을 살펴볼 필요가 있다. 다행히도 유네스코가 세계의 석학들로 구성한 <21세기를 위한 국제교육위원회>의 보고서가 발행되어 많은 참고가 된다.
여기.. |
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천안한 사건 관련 리더십 – 천안함 사건의 경위, 천안함 사건을 통한 각계층의 리더십
목 차
1. 천안함 사건의 경위
2. 천안함 사건을 통한 각계층의 리더십 알아보기
3. 천안함 사건을 바라본 언론사의 입장
4. 천안함 사건 관련 리더십 조사를 마치며
1. 천안함 사건의 경위
2009년 11월 10일, 북괴 경비정의 NLL 불법 남하로 인해 대청해전이 발발하게 된다. 북괴군은 해전에서 패하여 8명의 사망자.. |
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최근 제주항공 객실승무원 면접에서 실제로 사용된 면접질문과 그에 대한 모범 답변을 제공하며 이를 통해 면접의 흐름과 분위기를 미리 파악하고, 예상치 못한 질문에도 자신 있게 대처할 수 있을거라 생각합니다.
그리고 제주항공 면접은 다소 특수한 질문들이 나올 수 있어, 그에 맞는 철저한 준비가 필요합니다.
이 자료는 실제 면접에서 나온 질문과 답변을 기반으로 하여 실전 감각을 익힐 수 있게 .. |
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산업자원부 고시 제2006 - 82호
집단에너지사업법 제17조의 규정에 의한 “지역난방 열요금상한지정”을 아래와 같이 개정·고시합니다.
2006년 8월 1일
산업자원부장관
「지역난방 열요금 상한 지정」 개정
1. 개정 사유
지역난방 요금 중 상한적용의 예외가 되는 연료비연동제의 제도개선 사항을 반영하여, 사업자와 사용자의 연료비 부담을 합리화하고, 세금 및 부담금의 변경에 따른 요금반영을 현실.. |
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[기후변화개론 Homework]
‘앨고어의 불편한 진실(An inconvenient truth)’을 보고.
나는 고등학교 시절에 “불편한 진실(An Inconvenient Truth)” 이라는 책으로 먼저 접하게 되었는데, 그때 당시로는 온실가스의 증가와 지구 온난화에 따른 환경 변화의 위험성에 대해 경각심을 일으켜서 많은 사람들에게 알리고자 하는 책이라고만 생각하고 가볍게 읽어 넘겼다.
그런 후 몇 년 뒤인 얼마 전 불편한 진실.. |
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오페라해설 - [바그너] 방황하는 네덜란드인
(Der fliegende Hollander)
Wagner(바그너) / 방황하는 네덜란드인(Der fliegende Hollander)
대본 : 작곡자 자신에 의함. 독일어
때: 18세기
곳: 노르웨이의 해안 지방
초연 : 1843. 1. 2. 드레스덴
연주시간 : 서곡 9분, 제1막 50분, 제2막 55분, 제 3막 25분, 총 2시간 20분
등장인물
달란트(노르웨이 선장(B))·젠타(선장의 딸(S))·네덜란드인(유령선 선.. |
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국가기관에 보내는 탄원서입니다.
실제 작성되어 기관에 보내졌던 탄원서로, 이로인해 사건의 결과가 반영되었던 탄원서입니다.
개인적인 용도애 따라서, 내용의 수정을 하셔서 작성하셔도 무방할거라 사료됩니다.
존경하는 000 장관님!
대내외적으로 어려운 상황 하에서 환경과 경제를 살리고자 “저탄소 녹색성장”의 국정에 앞장서서 얼마나 노고가 많으십니까?
저희 00비상대책위원회(이하 ‘비대위’라 함).. |
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아시아나항공 경영전략 제안
제 2의 창업하는 마음가짐으로 장거리 노선 프리미엄 항공사로서의 위상을 강화하겠다. 2014년 아시아나에 새로 취임한 김수천 사장의 선언과 함께 아시아나는 두 번째 비상을 준비하기 위한 날개짓을 시작했다.i국내선과 국제선 시장에서 국적사 점유율 2위를 차지하는 아시아나는 최근 국내선 시장에서 점유율 47.5%로 급성장하며 치열한 경쟁을 벌이는 저가 항공사(이하 LC.. |
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보수규정
제1장총칙
제1조(목적)
이 규정은 당사 임직원의 보수에 관한 제반 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조(적용범위)
임직원의 보수에 관한 사항은 별도의 규정에 있는 외는 이 규정에 의한다.
제3조(용어의 정의)
이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음 각 호와 같다.
1. “보수”라 함은 기본급과 수당을 말한다.
2. “기본급”이라 함은 본봉과 직무급을 말한다.
3. “본봉”이라 함은 임원은 기.. |
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보수규정
제1장총칙
제1조(목적)
이 규정은 당사 임직원의 보수에 관한 제반 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조(적용범위)
임직원의 보수에 관한 사항은 별도의 규정에 있는 외는 이 규정에 의한다.
제3조(용어의 정의)
이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음 각 호와 같다.
1. “보수”라 함은 기본급과 수당을 말한다.
2. “기본급”이라 함은 본봉과 직무급을 말한다.
3. “본봉”이라 함.. |
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위기관리 경영을 위한 인사관리의 역할과 기능
1. 들어가며
국내경기의 지속적인 침체와 고유가, 달러약세로 인한 환율하락 등 대외적인 경영환경이 악화되면서 기업들은 위기경영, 비상경영, 긴축경영 등을 선포하는 등 바쁘게 움직이고 있다. 외환위기 이후 가장 큰 위협에 직면하고 있다는 말도 들린다.
인사담당자들에게‘위기’라는 말은 기회요인이라기보다는 위협요인으로 작용하기 십상이다. 경영.. |
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보수규정
제1장 총칙
제1조(목적) 이 규정은 당사 임직원의 보수에 관한 제반 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조(적용범위) 임직원의 보수에 관한 사항은 별도의 규정에 있는 외는 이 규정에 의한다.
제3조(용어의 정의) 이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음 각 호와 같다.
1. “보수”라 함은 기본급과 수당을 말한다.
2. “기본급”이라 함은 본봉과 직무급을 말한다.
3. “본봉”이라 함은 임원은 .. |
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