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 단기아르바이트계약서 ( 1Pages )
단기 아르바이트 계약서 [근로자] 성명 주민번호 주소 연락처 위 근로자 ○○○(갑)와 사업장 ○○○(을)는 아래 근로조건을 성실히 이행할 것을 약정하고 단기 아르바이트 근로계약을 체결한다. -아래- 1. 【근로장소】 부서 및 담당업무 : 2. 【근로시간】 1) 근무기간 : 20 년월일~ 20 년월일 2) 평일 및 공휴일 근무조건: 3. 【급여】 1) 급여액 산정 : 시간당 원× 근로시간 2) 식대 및 기타 : 3) ..
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 근로관계 종료 후의 근로자보호에 대한 쟁점검토 ( 3Pages )
근로관계종료후의 근로자보호에 대한 쟁점 검토 Ⅰ.서 1. 근로관계 종료의 의의 근로관계는 근로계약의 체결로 성립하고 근로계약의 종료사유의 발생으로 소멸한다. 근로관계의 종료사유는 대체로, ①사용자에 의한 해고, ②기간의 만료, ③합의해지, ④근로자의 사직, ⑤정년, ⑥당사자의 소멸 등이 있다. 2. 근로관계종료후의 근로자보호의 필요성 근로관계가 종료하면 근로관계 당사자간의 권리․의무는 소멸
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 근로자퇴직연금제도 ( 27Pages )
근로자 퇴직연금제도 - 근로자의 노후 설계와 국가 경제 발전을 위한 퇴직 연금제도 - 1. 서 론 대다수의 우리나라 근로자들은 퇴직연금이 없다. 현행 퇴직금제가 일시금 위주로 되어있기 때문이다. 1961년 법정강제형 기업복지제도로 도입된 우리의 퇴직금제도는 40여년의 세월만큼 노사에게 친숙한 반면, 그간의 경제사회적 여건의 변화로 많은 문제점을 안고 있다. 특히, 4대 사회보험 시대가 열리면..
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경영, 경제
 고용보험(실업대책, 고용보험제도, 고용보험사업, 실업급여사업, 모성보호사업) 파워포인트 PPT ( 10Pages )
직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다. ★PPT 프레젠테이션 발표용과 한글 보고서 둘 다 올렸습니다. 같은 이름으로 검색하세요★ 1. 고용보험이란? 2. 고용보험의 적용 3. 실업발생 배경 4. 실업급여 수급 신청자격 5. 실업급여 대상자 6. 정당한 사유로 인정되는 경우 7. 실업급여 지급액 8. 천안고용지원센터 하는일 9. 구인,구직 및 능력개발 사이트 1인 이상 근로자를 고..
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고용보험, 실업대책, 고용보험제도, 고용보험사업, 실업급여사업, 모성보호사업
 장애인차별금지법에 대한 전체적인 개요및 장애인 차별금지법시행으로 나타난 긍정적인 변화와 향후 과제 ( 3Pages )
제목 : 장애인차별금지법에 대한 전체적인 개요및 장애인 차별금지법시행으로 나타난 긍정적인 변화와 향후 과제에 대해 작성하시기 바랍니다 (필수사항으로 장애인 차별유형중 하나의 사례를 예시하고 어떻게 장애인 차별금지법을 적용할수 있는지 작성하기 서론 2007년 4월6일 공포되어 2008년 4월11일부터 시행되고 있는 ‘장애인차별금지및권리구제등에관한법’(이하 장애인차별금지법)을 통해서 관행적..
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 국민복지연금제도 시행연기의 정치적 배경 ( 2Pages )
그러면 왜 "국민복지연금법"의 실시가 연기되었을까? 이와 같은 국민복지연금의 실시에 따른 부담에 비해, 적립될 수 있는 기금액은 상대적으로 적게 추산되었다. 국민복지연금법"의 입법 초기에는 기금 적립액이 실시 2년 후 1,071억원에 이를 것으로 추산되었다. 그러면 왜 "국민복지연금법"의 실시가 연기되었을까? 이러한 "국민복지연금번의 실시는 1974년 초 광공업 상용 종업원 평균임금이 26, 362원..
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되어다, 연금, 국민복, 실시, 복지, 사회, 정책, , 과정, 연기, 갹출률, 정부, 1974년, 근로자, 입법, 결과, 결정, 능력, 적립, 1월
 재해인정등의이의에관한심사,중재신청서 ( 2Pages )
[별지 제22호서식] (앞쪽) 재해인정등의이의에관한 □심사 □중재 신청서 처리기간 30 일 사업장 개요 ①사업장명 ② 사업의종류 ③대표자성명 ④주민등록번호 ⑤소재지 (전화 :) 재해 근로자 ⑥성명 ⑦주민등록 번호 ⑧입사일 ⑨종사 업무 ⑩근로 형태 ⑪임금지급 형태 ⑫평균 임금액 ⑬주소 (전화번호 :) ⑭재해발생원인 및 경위 ⑮이의사항과 심사 또는 중재를 요하는 내용 근로기준법 제91조제1항제92
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 산재보험장애보상청구서 ( 2Pages )
〔별지 제33호서식〕 ※ 굵은선 안은 청구인이 기입하지 않습니다. (앞면) 민원서류 산업재해보상보험 장해보상청구서 처리기한 :... ①산재보험성립번호 ②사업개시번호 피재 근로자 (청구인) ③성명 ④ 주민등록번호 ⑤재해발생일 년월일 ⑥주소 □□□-□□□ ☎ ⑦채용년월일 년월일 ⑧평균임금 원전 ⑨완치(치유)년월일 년월일 ⑩재해원인 및 발생상황 (* 별지사용가능) 청구내용 ⑪장해급여수급방법 □일
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 신체장해 평가 기준의 문제점과 개선방안 ( 6Pages )
현행 산재법상 신체장해 평가기준의 문제점과 개선방안에 대한 연구 I. 들어가며 근로자가 업무상의 사유로 재해를 당하게 되면 가능한 한 부상 또는 질병의 완치를 기대하며 요양에 전념하게 된다. 그러나 재해로 인한 모든 상병의 상태가 완치를 기대할 수 있는 것은 아니어서 근로자가 입은 재해의 중한 정도에 따라서는 신체상에 장해가 남게 되는 경우가 있으며, 산업재해보상보험법(이하‘산재보험법..
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 기본 단기아르바이트근로계약서 ( 1Pages )
단기 아르바이트 근로계약서 사용자인 ○○○(갑)와 근로자 ○○○(을)는 다음의 근로조건을 성실히 이행할 것을 약정하고 근로계약을 체결한다. 제1조【근무장소】 : 제2조【직종】 : 제3조【근로계약기간】 : 20 년월 일부터 20 년월 일까지로 하되 사자간의 합의에 의하여 연장 할수 있다. 제4조【근로시간 및 급여조건】 1) 급여 : 월급 원( 시급: 원x 근로시간 ) 2) 근무시간: 시 분부터 시 분까지 3) ..
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 산업재해근로자및자녀장학생선발신청서 ( 2Pages )
□ 첫째 신청자녀 □ 둘째 신청자녀 □ 2명 동시신청 산업재해근로자 및 자녀 장학생 선발신청서 학교명 (1) 학교 학년 반 학생명 (1) 주민등록번호 - 학교명 (2) 학교 학년 반 학생명 (2) 주민등록번호 - 자택주소 □□□-□□□(☎--) 기존 장학생명 주민등록번호 - 선발년도 위와 같이 산업재해근로자 및 자녀 장학생으로 선발되고자 소정의 서류를 갖추어 신청합니다. 년월일 ..
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 산업재해근로자및자녀장학생선발신청서 ( 2Pages )
□ 첫째 신청자녀 □ 둘째 신청자녀 □ 2명 동시신청 산업재해근로자 및 자녀 장학생 선발신청서 학교명 (1) 학교 학년 반 학생명 (1) 주민등록번호 - 학교명 (2) 학교 학년 반 학생명 (2) 주민등록번호 - 자택주소 □□□-□□□(☎--) 기존 장학생명 주민등록번호 - 선발년도 위와 같이 산업재해근로자 및 자녀 장학생으로 선발되고자 소정의 서류를 갖추어 신청합니다. 년월일 신청학생(1) (인) 신청학생(2)..
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 산업재해근로자생활정착금대부신청서 ( 2Pages )
산업재해근로자 생활정착금 대부신청서 신청회수 □ 처음 □ 2회 이상 (최근신청일자 19 ..) 산재근로자와 관계 □ 본인 □ 기타 () 신청인명 주민등록번호 - 연락처 자택)□□□-□□□☎()- 기타)□□□-□□□☎()- 대부종류 □ 담보 □ 신용 자금용도 □ 사업 □ 주택 □ 생업자금 신청금액 만원 거래희망지점 농협중앙회 지점(지부) 대부받은 회수 ()회 대부받은 금액 만원 대부받은날짜 ... 상환한 날짜 ... 구비
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 K-IFRS 도입에 따른 문제점,K-IFRS도입후 사회적문제점,K-IFRS ( 25Pages )
K-IFRS 도입에 따른 문제점 개요 K-IFRS 도입 후 사회적 문제 K-IFRS 도입 후 문제점 K-IFRS 도입 후 중소기업의 문제 해결방안 Q A K-IFRS 도입 후 달라진 회계방식 K-IFRS 도입 후 중소기업의 문제점 K-IFRS 도입 후 달라진 회계방식 K-IFRS 도입 후 사회적 문제 K-IFRS 도입 후 문제점 K-IFRS 도입 후 문제점 K-GAAP과 IRFS의 가장 큰 차이점은 규칙중심에서 원칙중심으로 바뀌었다는 것 원칙에서 벗어나..
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 2008년 조합원설문조사 사조해표노동조합 ( 18Pages )
2008년 조합원설문조사 ㈜사조해표 해표노동조합 설문개요 설문조사기간 - 설문방법 : 방문 조사 설문내용 -조직풍토진단 4문항 -근로환경진단 7문항 -업무 및 인간관계진단 6문항 -개선요구사항 근무환경 만족도 단시간 근로자와 영업남 대리의 만족도가 평균이하로 응답했으며, 전체적으로 5점대에 근접하여 근무환경(근무조건,임금,복지제도,기타회사제도) 전반에 걸처 개선해야 할 것이 많다는 ..
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