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(검색결과 약 16,179개 중 32페이지)
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| 보육시설 운영관리와 보육의 문제점과 해결방안(원아관리, 종사자관리, 사무관리, 재무관리)보고서. 조별 모임을 통해 여러차례 수정하고 정리하는 과정을 거쳤구요. 교수님도 칭찬해주신 레포트입니다.
1. 원아관리
1) 원아모집
2) 원아선정
3) 반 편성
4) 원아 정보관리
2. 종사자 관리
1) 종사자 배치 기준 및 임면
(1) 시설장
(2) 보육교사 배치기준
(3) 간호사
(4) 영양사
(5) 취사부
2) 종사자 자격 .. |
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| [인적자원관리] THE RITZ-CARLTON(리츠칼튼)의 인사관리
목 차
Ⅰ. 서론
1. 선정동기
2. 기업소개
Ⅱ. 본론
1. 직원모집·채용 및 선발·배치
2. 직원교육
3. 승진·보상·급여체계
4. 복리후생
5. 평가 및 사후관리
Ⅲ. 결론
1. 내·외국과 인적자원관리 비교
2. 경쟁사와 인적자원관리 비교
3. 결론 및 시사점
Ⅳ. 출처
Ⅰ. 서론
1. 선정동기
(1) 전공과 직접적으로 관련된 기업
여러 기업 중에.. |
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| 직무기술서 인사서무 예제양식입니다
직무기술서
◆ 직무확인사항
직무명
인사서무
직군
경영관리
소속
관리부 인력개발팁
직무번호
직종
인사
등급
7,8,9 등급
◆ 직무개요
일상적인 근태관리와 체계적으로 인사관리를 하기 위한 제 인사기록 및 인사통계자료를 작성,유지 관리하며 각종 증명서를 발급함.
◆ 직무요건
일반
요건
남녀별적성
여
최적연령범위
20～25세
기초학력.. |
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| ○ 외국의 소득보장
과 목 명
:
클릭 ^^클릭 ^^
담 당 교 수 님
:
클릭 ^^
학 과
:
클릭 ^^
학 번
:
클릭 ^^
이 름
:
클릭 ^^클릭 ^^
○ 외국의 소득보장
1.미국
(1)미국의 공공부조 및 사회보장체계
1) SSI(Supplemental Security Income: 빈곤 노인․장애인을 위한 보충적 소득보장)
2) TANF(Temporary Assistance for Needy Families: 빈곤가족일시부조)
3) Food Stamp(식품권 제도)
4) Medicaid(의.. |
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| GATT의 기본원칙과 예외규정
1. GATT의 기본원칙
2차 세계대전이 끝난 후 세계경제의 회복과 자유무역의 확대라는 전후 세계경제질서 회복을 위한 국제무역질서와 국제통화제도를 이끌어갈 국제경제기구설립에 대한 논의가 이루어졌고, 이로인해 IMF와 IBRD가 창설되었고, ITO를 설립한다는데 합의하였다. 그러나 ITO의 설립은 실패로 돌아갔고, 일부 관세 및 무역에 관한 규정을 발췌하여 GATT가 출범하.. |
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| 헤세의 소설과 융(Jung) 심리학
1. 헤세와 심리학의 만남
헤세가 심리학과 만나게된 것은 피분석자의 입장에서인데 그첫 만남은 십대에 이루졌다. 마울브론 신학교 시절에 기숙학교를 무단으로 이탈하는 사고로 (1892년 3월7일) 6개월만에 학업을 중단한 헤세는 4년에 걸쳐서 기도요법 치료를 받고 요양시설에 수용되기도 하였다. 바트 볼에서 자살을 시도한 후 헤세는 정신치료사 크리스토프 블룸하르트 .. |
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| 목 차
인천국제공항의 경영사례 분석
Ⅰ . 서론
Ⅱ . 본론
1. 인천국제공항의 개요 및 현황
) 경영목표
) 조직 및 정원
) 재무현황 및 영업실적
2. 인천국제공항의 경영전략
1) 출·입국 소요시간의 획기적 단축
2) 문화·예술을 통한 감성경영
3) 해외 협력 사업
4) 임직원들 위한 다양한 복리후생 프로그램
5) 인재 관리와 육성
6) 화물·물류 서비스의 미완성
Ⅲ. 결론
Ⅳ . 참고자료
Ⅰ . 서론
지난 7.. |
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| Seven-Eleven
ISP 구축을 위한 As-Is 분석과 To-Be 모델 제시
목차
업무기능 정의
핵심 프로세스 선정
업무현황 분석
ISSUES별 상세 분석
Application/Data 현황 조사
추진과제 도출
[챕터1] As-Is
목차
정보화 전략 수립
To-Be 대상 및 방향성 도출
아키텍쳐별 To-Be 모델 개발
개선과제별 As-Is / To-Be 비교
[챕터2] To-Be
As-Is
1
1. 업무기능 정의
가맹점
관리
인사
관리
기술
개발
구매
관.. |
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| 본 자료는 현)호텔조리외식업계에 15여년 근무한 전문가가 만든 자료로서, 호텔 및 외식주방에서 인적자원관리 파트의 내용이며 인적자원관리의 의의와 역할, 직무관리, 평가관리 등에 대해 상세하게 정리하였고, 오랜기간 조리외식분야 프로 전문가가 심여를 기울여 만든 결과 일반인 특강 및 현 대학교 호텔조리외식계열에 사용되는 최적의 전문 자료임
1.주방의 인적자원관리 의의
1)인적자원관리 의.. |
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| 목표설정 및 실행계획에 대한 과제 제출 레포트로서 A+ 받은 자료입니다.
구체적인 목표설정 과 실행에 대한 계획을 어떻게 해야 하는지를 예를들어 작성한 자료로서 목표설정 및 실행계획에 대한 작성을 보여준는 자료입니다
1. 제목
2. 책임자
3. 목표
4. 목표 달성의 댓가
5. 실행계획 (과제 및 행동)
6. 장애물 및 위험 요인
7. 대응방안 미 해결시 대책
표를 이용하여 작성하여 표 내용의 일부를.. |
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| 본 자료는 리더십 이론의 변천사에 대해 정리한 자료로 리더십 특성이론, 리더십 행동이론, 리더십 상뢍이론 등에 대한 내용을 비롯하여 국가별 리더십의 특성에 대해 상세하게 정리한 자료임
1. 리더십 패러다임의 변화
2. 리더십 특성이론
3. 리더십 행동이론
4. 리더십 상황이론
5. 국가별 리더십의 특성
3. 리더십 행동이론의 내용
0 1947년 미시간 대학교의 조사연구센터는 성과가 높은 리더가 .. |
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| 창업계획서 - 친환경 호텔 창업 사업계획서 PPT 발표자료입니다.
사업아이템의 외부환경분석과 내부환경분석 및 마케팅적인 요소들을 조합하여 사업계획서를 작성하였습니다.
그리고 호텔경영 전략수립에 효율적이고, 적극적으로 반영하는 데 필요한 기초 자료를 수집하여 사업성공의 밑바탕이 될 다각도의 사업운영전략과 마케팅 전략을 세워보고자 하였습니다.
1. 사업아이템 소개
2. 사업컨셉
3. 사.. |
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| 한-EU FTA 주요내용과 한국사회에 미칠 영향
출처 http://news.naver.com/main/hotissue/read.nhnmid=hot sid1=101 cid=269297 iid=122522 oid=001 aid=0002919934 ptype=011
한.EU FTA가 수출확대, 외국인 투자증대, 고용 증가, 소비자 후생 수준 향상을 예상하고 있다.
-그렇다면 우리의 실생활에서 와닿을 정도의 성과는
한·EU FTA 체결시 EU라는 세계 최대 시장에 대한 접근을 크게 개선함으로써 상.. |
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| 노동쟁의이론과 쟁의행위의 정의와 유형 및 노동쟁의의 조절
제 1절. 노동쟁의의 개념
1. 노동쟁의의 개념
노동쟁의(labor disputes)라 함은 노동조합과 사용자 또는 사용자단체간에
임금, 근로시간, 복지후생, 채용, 해고, 기타 대우 둥 근로조건의 결정에 관한 주장의 불일치로 인하여 발생한 분쟁상태를 말한다.
노동쟁외는 노사간의 의견차이에서 발생하는 것이므로 노사당사자간 자주적으로 해결하.. |
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| 목 차
1. 미국 인사관리제도의 특징
2. 미국 인사관리의 역사적 발달과정
3. 전략적 인적자원관리의 확산
4. 미국기업의 채용제도 상의 특징
5. 미국기업의 임금 및 직급제도
6. 연봉제와 고과제도에 관한 논의
7. 미국의 복지후생제도
미국 인적자원관리의 발전과정과 전망
1. 미국 인사관리제도의 특징
미국 기업 인사제도의 특징은 다음과 같이 정리할 수 있다.
첫째, 미국 기업내에서.. |
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