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 현대사회의 인권 쟁점 중 성소수자의 권리를 선택하여 이에 대한 사례를 조사하여 요약한 후, 사례를 분석하여 입장을 밝히시오. ( 4Pages )
현대사회의 인권 쟁점 중 ‘성소수자의 권리’를 선택하여 이에 대한 사례를 조사하여 요약한 후, 사례를 분석하고 제 입장에 대해 기술하였습니다. Ι. 서론 Ⅱ. 본론 1. 성소수자란? 2. 성소수자 인권 쟁점 – 퀴어축제 1) 퀴어축제를 즐기는 자들 2) 퀴어축제를 반대하는 자들 3. 상황분석 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ι. 서론 불과 10여 년 전까지만 해도, 우리나라에서 동성애는 음지에서 비밀리에 진행되었다...
리포트 > 사회과학 |
성소수자의 정의, 청소년 인권과 참여, 퀴어축제, 성소수자의 권리, 현대사회의 인권 쟁점
 협상의 초반, 중반, 마무리 전략 ( 11Pages )
본 자료는 [협상의 초반, 중반, 마무리 전략]에 대한 핵심적 내용을 소개한 자료로 협상의 개념과 특성, 협상자의 요건과 자질, 협상을 성공으로 이끄는 요건 3가지, 협상에 임하기 전 준비단계, 협상 도중에 교착상태를 극복하는 방법, 협상의 초반, 중반, 마무리 전략, 협상의 팀과 요령 10가지 등에 대해 상세하게 서술한 자료입니다. 여러분들께도 많은 도움이 되었으면 좋겠네요^^ 1. 협상의 개념과 특..
리포트 > 경영/경제 |
협상 초반전략, 협상 중반전략, 협상 마무리 전략, 협상자 자질, 등거리 전략, 잠식 전략, 협상의 팀과 요령, 협상 교착상태 극복방법, 브레인 스토밍
 퇴직인사말(출산과육아때문에회사를그만두는여직원의) ( 1Pages )
개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 인사말 / 1page 제목 퇴직 인사말5 요약 출산과 육아 때문에 회사를 그만두는 여직원 인사말입니다. 내용 제가 출산과 육아 때문에 회사를 그만둘 계획이라고 말하자, 주변의 여러 사람들이 ‘지금 시대가 어떤 시댄데, 출산과 육아 때문에 일을 그만두려고 하느냐.고 하더군요. 남편 역시, 출산휴가를 내고 나중에 건강을 회복해서..
문화예술 > 라이프/여성 |
 [ SPC 그룹 합격 자기소개서 ] SPC, 자기소개서, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 ( 6Pages )
[SPC그룹합격자기소개서 ] ( [ SPC 그룹 합격 자기소개서 ] SPC, 자기소개서, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 ) 목 차 1. 성장과정, 학교생활, 단체활동 (학창시절의 교내외 활동에 대해 상세히 기재하시기 바람) 2. 자신의 강점과 약점 (자신이 가장 자신있는 부분과 향후 개선이 필요한 부분, 그 이유에 대해) 3. 미래 경력 계획과 목표 (장기적으로 업무를 통해 본인이 이루고자 하는 계획과 ..
서식 > 자기소개서 |
 [여행의 현상] 여행업의 발달과정과 우리나라(한국)의 관광역사, 여행의 증가요인과 억제요인 ( 12Pages )
[여행의 현상] 여행업의 발달과정과 우리나라(한국)의 관광역사, 여행의 증가요인과 억제요인 목차 여행의 현상 Ⅰ. 근대 여행업의 성립과정 Ⅱ. 여행업의 발달과정 1. 토마스 쿡사 2. 아메리칸 익스프레스사 3. 일본교통공사 4. 한국의 발전과정 Ⅲ. 한국의 관광역사 1. 1945~1950년 2. 1960년 3. 1970년대 4. 1980년대 5. 1990년대 Ⅳ. 여행의 증가요인 1. 법률적 요인 1) 여행을 할 수 있는 권리의..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 취업규칙실례(정본-2012최신근로기준법) ( 27Pages )
실제 회사에서 사용되고 있는 취업규칙입니다. 각 각의 회사 특성에 맞게 수정하셔서 사용하시면 되고, 그대로 사용하셔도 문제가 없습니다. 마지막에 사원들 동의양식까지 함께 첨부되어 있습니다. 목 차 제 1 장 총 칙 제 2 장 인 사 제 1 절 통 칙 제 2 절 채 용 제 3 절 인사위원회 제 4 절 상 벌 제 3 장 복 무 제 1 절 통 칙 제 2 절 근로시간 과 휴게시간 제 3 절 휴일 및 휴가 제 4 절 휴 직 제 5 ..
서식 > 회사서식 |
취업규칙 , 취업규칙양식 , 취업규칙서식 , 규칙양식 , 취업양식 , 취업규칙정본 , 근로자
 한국노동법의 과제 ( 3Pages )
한국노동법의 현재와 미래 과제 1. 들어가며 우리나라는 노동법에 있어서는 국제적으로 큰 과제를 안고 있다. 그 중에 하나가 노동법의 수준을 선진국 수준은 아닐지라도 적어도 국제수준으로 올리는 것이다. 다시 말해서 ILO협약과 권고 수준인 국제기준은 견지해야 한다는 것이다. 현재 우리나라는 지도층에 있는 사람들까지도 국가 장래를 외면한 몰지각한 저수준의 노동법을 마치 선진국 수준에 있는..
리포트 > 법학 |
 평균임금과 통상 임금1 ( 4Pages )
평균임금과 통상임금 I. 序 (1) 근로기준법(이하 “근기법”이라 한다.) 및 동법 시행령(이하 “시행령”이라 한다.)에는 평균임금과 통상임금에 대한 규정이 있는데, 이는 근로자에 대한 여러가지 급여의 산출 기초가 된다. 그러므로 평균임금과 통상임금의 내용을 어떻게 파악하느냐에 따라 급여의 산출액이 달라지게 된다. (2) 평균임금은 원칙적으로 “1일”을 단위로 산정하게 되며, 주로 근로제공이 중단..
리포트 > 법학 |
 한국 근현대사 - 5.18 민주화 운동 ( 10Pages )
한국 근현대사 - 5.18 민주화 운동 〘 목차 〙 Ⅰ. 서론 1. 5.18을 선택한 계기 2. 5.18 민주화운동의 정의 Ⅱ. 본론 1. 5.18 민주화운동 배경 2. 5.18 민주화운동 전개과정 Ⅲ. 결론 1. 5.18 민주화운동이 일어난 그 후 1). 정부 2). 민중 3). 세계 2. 5.18 민주화운동을 통해 우리가 알아야 할 것들 Ⅴ. 참고문헌 5 . 1 8 Ⅰ. 서론 1. 5.18을 선택한 계기 여러 나열된 숫자를 보고 한번에 5...
리포트 > 사회과학 |
 고용보험(연혁, 적용대상, 피보험자격, 일용근로자, 자영업자, 자격상실, 고용안정, 직업능력개발 등) PPT 파워포인트 ( 17Pages )
직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다. 1) 고용보험의 연혁 2) 적용대상 (수급권자) 3) 적용 제외 대상 (임의 가입 可) 4) 피보험 자격관리 5) 일용근로자 고용보험 6) 자영업자 고용보험 7) 피보험 자격상실(이직)신고 8) 고용보험 보험급여종류 9-1) 고용안정/직업능력 개발 9-2) 고용안정/직업능력 개발 10) 실업급여 종류 11) 육아휴직급여 12) 출산 전후 휴가급여 13) ..
리포트 > 사회과학 |
고용보험, 피보험자격, 일용근로자, 자영업자, 자격상실, 고용안정, 직업능력개발, PPT, 파워포인트
 여성인력관리,SC제일은행의 사례,인적자원관리,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p ( 24Pages )
여성인력관리 목차 1. 서론 1-1 여성인력관리 현황 1-2 문제제기 2. 본론 2-1 원인분석 1) 표면적인 여성인력을 위한 제도 2) 사회적 분위기 3) 여성인력의 중요성에 대한 인식 부족 4) 여성 스스로가 갖고 있는 한계 2-2 SC제일은행의 사례 1) 기업선정이유 2) 실질적이고 기본적인 여성인력을 위한 제도 3) 성과 중심 4) 여성인력의 중요성에 대한 인식 확립 5) ‘여자’보다는 회사의 ‘일원..
리포트 > 경영/경제 |
 어둠의 아이 ( 2Pages )
데이브 펠처의 “어둠의 아이”를 읽고 서언 책의 내용은 1970년대에 일어난 끔찍한 아동학대 사건을 소재로 저자 자신의 이야기를 하고 있다. 사실 최근의 신문지상이나 뉴스를 보면 아이들에 대한 학대나 방치, 폭력에 관한 일들이 꽤 자주 등장한다. 나는 이런 현상들을 보며 아이들에 대한 이러한 문제는 자본이 발달하고 물질이 만능이 되버린 자본사회의 불합리성 때문에 발생한다고 내 나름대로의 결..
초중고 생활/교육 > 독후감/감상문 |
독후감, 감상문
 ’06년도 6월 노후복지사업 추진실적(종합) ( 20Pages )
’06년도 6월 노후복지사업 추진실적(종합) 1. 보훈복지사 및 보훈도우미 운영현황(6월말 기준) (단위 :명) 구분 전월말 감소 증가 금월말 전월대비증감 퇴직 장기휴가 기타 계 262 3 2 261 △1 보훈복지사 15 15 보훈도우미 247 3 2 246 △1 * 서울․부산․대구 및 대전청 각 1명 결원 발생 ※ 자원봉사원 활용실적(6월말 기준) (단위 :명, 천원) 구분 투입..
문화예술 > 건강 |
정부자료
 준법투쟁 ( 2Pages )
노동법상 준법투쟁에 대한 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 준법투쟁은 근로기준법이나 단체협약, 취업규칙 등의 내용을 철저히 지키거나 근로자 자신들의 동의권(연장근로, 휴일근로 등), 신청권(연차휴가 신청 등) 등 적법한 권리를 행사하여 업무의 능률이나 실적을 떨어뜨려 생산적,·경제적으로 사용자에게 손해를 가함으로써 주장이 관철되도록 하는 노동조합의 단체행동을 말하며, 주로 파업 등 본격적..
리포트 > 법학 |
 이랜드 비정규직 실태,이랜드의 인적자원 관리,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p ( 34Pages )
이랜드 비정규직 실태 보고서 기업 소개 이랜드의 인적자원 관리에 관한 일반적인 이슈 설문조사 결과 문제점_ 종교 문제 실태 문제점_ 비정규직 문제 실태 개선방안 Contents 1. 기업 소개 Introduction Introduction E-LAND Vision Introduction Introduction Introduction 2. 이랜드의 인적자원 관리에 관한 일반적인 이슈 승진 시 다양한 인사제도 지식 이력서: 자신만의 영업노하우를 업무에 ..
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