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| 목표달성시 예상수익 산출 분석
Ⅰ. (주)XX와의 계약 내용
1. 200X년 X월~X월(X개월간) XXXX원(약정수량) 달성
: 달성기간 도달시점(XX월)에 약정 수량을 확정하기로 함
2. XXXX는 대당 XXXX원(VAT별도) XX월말 현금 결제
3. 영업장려금 : X대당 XXX원을 달성 익월부터 4개월 분할 지급
4. XX수당 : XXX대당 XXXX원을 매 익월 현금으로 지급
5. XXXX대를 달성시 달성 익월 말에 XXXX원을 지급(약.. |
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| 교원 연봉계약제 규정
제1조 (목적) 이 규정은 ○○○○대학교(이하 “본교”라 한다)의 교원 연봉계약제 시행에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조 (계약체결)
① 교원은 별지 서식에 의한 연봉계약을 체결한다.
② 계약의 내용에는 계약기간, 연봉, 의무 및 기타 필요한 사항을 포함한다.
제3조 (계약기간) 교원의 연봉 계약기간은 1년 단위로 한다.
제4조 (정의) 연봉은 급여(본봉, 연구수당 및.. |
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| 공공부조법
◐ 공공부조의 개념
◐ 공공부조의 특성
◐ 사회보험과의 차이점
◐ 공공부조법
◐ 국민기초생활보호법
◐ 의료보호법(의료급여법)
◐ 기초노령연금법
◐ 참고자료
목 차
① 스스로 생활유지능력이 없는 사람들에게 국가나 지방자치단체가 인
간다운 생활을 영위할 수 있도록 지원하는 사회복지제도의 하나
② 사회보장기본법 제3조에서 공공부조를 국가 및 지방자치단체의 책임
하에 생활유지능 |
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| 즉, 사회복지정책을 각 기관들이 개인이나 단체의 사회복지 욕구를 충족시키는 문제 혹은 각 기관들의 관계적 문제를 해결하는 조직화된 의사결정 과정과 행위라고 보는 것이다.
그 리고 정치적 관점은 사회복지 정책에 영향을 주는 이념, 이익집단의 행동, 사회문제를 보는 가치관 등에 대한 분석으로 정의하고 있다.
반면 제도적 개념으로는 협의 의 사회복지정책의 개념이 사용되는 것으로 보고, 이것은 .. |
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사회, 정책, 제도, 보장, 복지, 개념, 소득, 회복, 서비스, 위, 건강, 보험, 충족, 의료, 분석, 과정, 관점, 욕구, 대별, 주택 |
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| 촉탁근로 계약서
아래 당사자는 다음과 같이 근로계약을 체결하고 상호 노동관계법령과
근로계약을 성실히 준수할 것을 약정한다.
1.약정 당사자
사용자
(갑)
성명
직위
업체명
소재지
주민등록번호
근로자
(을)
성명
주소
2. 촉탁 계약내용
3. 근로부서
직종 : 직위 :
4. 근로시간 : 1일 시간(1주간 시간)
5. 임금 : 월급 원정
기본급(30일분) 원정
감시 단속직의 경우는 연장, 심야, 휴일, .. |
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| [가족부양정책] 가족부양정책에 관한 관점과 정책 및 방향설정
목차
가족부양정책
Ⅰ. 가족부양정책에 관한 관점
Ⅱ. 가족부양정책의 방향설정
Ⅲ. 가족부양기능 강화를 위한 정책
1. 가족생태체계적 접근
1) 가족생태체계
2) 인접환경
3) 광역환경
(1) 사회체계
(2) 자연구조체계
2. 교환론적 접근
3. 가족부양기능의 지원, 보완적 정책
1) 대가족을 위한 소득재분배 정책
(1) 노부모 부양수당의 지.. |
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| 근로계약서
○○○○주택관리(주) 관리소장 (이하갑이라칭함)과 근로자 (이하 을이라칭함)는 취업규칙을 성실히 준수할 것을 서약하고 다음과 같이 근로 계약을 체결한다.
제1조 (계약기간):동 계약의 기간은 을의 입사일로부터 아파트 위수탁기간 만료일인 .. .까지로 한다. 따라서 동 근로 계약이 만료된 경우 본 계약은 자동 해지한다.
제2조 (취업직종): 을의 직종은( )이다. 단, 갑의 업무 형편에 따라 2.. |
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| [서식 ㉹ (대학-연수기관용)]
표준 연수교육과정 협약서
제1조(목적) 이 연수과정 협약서는 회사 대표기관장 (이하 “갑” 이라 한다)과 연수생(이하 “을”이라 한다)과 대학교 총장(이하 “병”이라 한다) 상호간의 연수과정 현장연수 운영에 관한 필요한 사항을 정하고 이를 성실하게 준수할 것을 약정함을 그 목적으로 한다.
제2조(현장연수기간 및 장소) 현장연수 기간은 .. 일부터 ..일 까지( 주)(제)로 .. |
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| 신자유주의와 복지국가의 후퇴에 대해 설명하시오
복지국가가 성립된 이후 세계적인 경제호황 속에서 안정적인 경제성장이 이루어져 복지국가에 대한 국민적 합의가 유지되었으며 정치적으로는 보수당과 노동당의 양당 정치하에서 경쟁적으로 사회복지를 확대시켜 사회민주주의의 중도 이념에 기초한 영국 복지국가는 지속적으로 발전하였다.
그러나 사회민주주의적인 복지국가는 관료화, 비효율, 의존성 .. |
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| [신생아기 발달특성] 신생아기의 발달특징(신생아의 지각발달, 반사운동, 신생아기 발달과 사회복지실천)
목차
신생아기 발달
I. 지각발달
1) 시각
2) 청각
3) 미각
4) 온도지각
II. 반사운동
III. 신생아기 발달과 사회복지실천
1) 자녀양육에 대한 조기부모교육 실시와 부부간의 평등한 역할 공유
2) 유급의 육아휴직제도 정착
3) 산호조리 지원
4) 아동양육 수당지급
5) 자활서비스나.. |
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| 독일의 자치제도와 교육행정시스템 개요
1. 중앙교육행정
연방정부는 대학교의 신축과 증설 시 재정지원(50%)하며 지방간의 균형 있는 재정운영을 위해서 부족한 재정을 운영한다. 이러한 지원 및 연방정부는 교육 분야에 입법권 행사가 가능하다. 교육 교부금의 조절, 학문연구 증진, 경제 문제에 관련된 입법 체재 내에서 현직연수 조정, 교육공무원의 보수, 수당, 연금지급 등이 그러한 것들이다. 또한.. |
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| 프랑스의 저출산 대책
프랑스의 출산관련 정책은 크게 각종 급여/수당제도, 휴가/휴직제도 및 보육서비스로 구분할 수 있다. 우선 급여/수당제도에 있어 정책의 핵심은 가족수당이다. 가족수당제도는 일종의 고용관련제도로서 고용주가 재원을 부담하는 사회보험형으로 아동을 포함한 전체 가족을 위한 복지정책이다. 가족수당은 2명 이상의 부양자녀를 키우는 가족에게 가족상황과 수입액의 제한 없이 별.. |
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| 스타벅스
SWOT분석
1. 강점 (Strength)
- 철저한 직원교육과 높은 직원만족도
2018년 스타벅스코리아가 직원 만족도가 가장 높은 커피전문점으로 선정됐다. 기업평가 플랫폼 잡플래닛은 커피전문점 직원만족도를 집계한 결과 스타벅스코리아가 3.7점(5점 만점)으로 1위에 올랐다고 밝혔다. 뒤를 이어 할리스커피가 3.5점으로 2위, 이디야커피가 2.7점으로 3위를 기록했다. 주휴수당이나 추가근무 수당 등.. |
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| 임금채권보장제도
Ⅰ. 서설
1. 의의 및 취지
기업의 도산으로 퇴직한 근로자가 사업주로부터 임금/휴업수당 및 퇴직금을 지급받지 못한 경우에는 국가가 사업주를 대신하여 임금채권보장기금에서 일정범위의 체불임금/휴업수당 및 퇴직금(체당금)을 지급하는 제도로써 근로자와 가족의 기본적인 생활안정을 도모하기 위한 취지이다.
2. 도입배경
근기법은 근로자의 임금지급보장을 위하여 임금채권 우선변.. |
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| 저희 회사에서 사용하기 위해 만든 연봉근로계약서입니다.
연봉근로계약서
(주)○○○○(이하 甲이라 함)와 근로자 ○○○(이하 乙이라함)는 다음과 같이 근로계약을 체결하고 상호 성실하게 이행키로 한다.
1.근로계약기간
근로계약기간은 ○○○○년○○월○○일부터 ○○○○년○○월○○일까지로 한다
2.근무직종
근무직종은 직무에 근무하기로 한다.
3.임금
(1)임금은 연봉제로 한다. 총연봉액속에는 약 |
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