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| 성공적 창업 전략방안 모색
Ⅰ. 창업의 개념과 이해
우리가 소득활동을 영위하는 방법에는 다양한 활동이 존재하지만 이를 가장 단순화하여 구분하여 보면 자기자본을 투자하여 독자적인 경제활동을 영위하는 부류와 일정한 조직에 취직을 함으로써 이루어지는 즉 직업생활을 하는가 아니면 자영업으로 영위하느냐의 두 가지로 대별할 수 있을 것이다. 이 두 가지의 소득활동은 모두가 장단점이 존재하지만 .. |
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| 수상한 진흙을 읽고
나는 지금까지 살면서 수많은 선택의 기로에 놓였었다. 그 선택을 잘 넘기며 이곳 하이텍고등학교에 왔다. 입학 전에 내 공부실력으로는 인문계에 들어가 그럭저럭 보내다가, 이도저도 아닌 대학교 입학하여 취업도 못할 것 같은 데라는 생각이 머릿속에 꽉 차있었다. 그러던 중 우연히 취직하기 쉽다는 마이스터고에 대해 들었다. 마이스터고를 처음 들어봤는데 정말 괜찮은 곳일까 내.. |
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| 공정성 이론
공정성 이론은 사회심리학자 페스팅거(L. Festinger)의 인지부조화(cognitive dissonance) 이론에 근거하고 있다. 이 이론은 사고나 태도 또는 행동 간에 모순 또는 불일치 감을 느끼면 부조화 상태에 있게 되어 불편함을 느낀다. 이러한 불편함을 줄이기 위하여 모순되는 사고나 태도 또는 행동을 어느 한쪽으로 일치시키려는 행동을 하게 된다.
예를 들면, 어떤 사람이 대학교를 졸업하고 .. |
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| 알기 쉽고 이해하기 쉽게 정리하였습니다.
잘 활용하셔서 좋은 결과 얻으세요^^*
브랜드로 유명한 러시아계 유대인 디자이너 랄프 로렌은 페인트공의 아들로 태어났다. 로렌은 아버지에게서 물려받은 천성적인 색채 감각으로 싸구려 옷도 맵시 있게 입는 재주가 있었다. 등록금을 내기 힘들어 대학을 중퇴한 그는 장갑회사 점원으로 취직해 곁눈질로 디자인을 익혔다. 그는 철저히 미국적인 영감을 토대로 .. |
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| 근로기준법상 연소근로자에 대한 특별보호
Ⅰ. 연소근로자 보호의 필요성
15세 이상 18세미만의 연소근로자에 대한 근로조건 보호는 노동법에서 중요한 의의를 갖는다.
근대 자본주의 사회의 발전에 따라 연소근로자들은 무원칙적으로 저임금과 장시간근로의 산업현장에 투입되었고, 이들에 대한 보호에서부터 노동법이 탄생하였다고 해도 과언이 아닌 만큼 연소근로자들의 육체적․정신적 건전한 성장은 다.. |
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| 중국 현대 신사실주의 대표작가 소설선을 읽고
1. 80년대 개혁개방과 함께 지식 청년들의 삶은 어떻게 되었는가
개혁개방과 함께 지식 청년들의 삶을 알아보기 위해서는 그 전에 실시됐던 정책을 비롯해 배경을 살피는 것이 우선인 것 같았다. 이는 개혁개방이 되고서도 계속해서 영향을 주고 있기 때문이다. 먼저, 1966년부터 진행되었던 문화대혁명' 가운데서 모택동은 자신의 이념에 맞는 순수한' 사회.. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
감사 / 1page
제목
채용추천을 해준 지인에게 고마움을 전하는 글
요약
취업난에 시달리던 중 지인의 채용추천을 통해 취직을 하게 된바, 지인에게 그 고마움을 전하는 글입니다.
내용
○○언니에게
언니에게 뭐라 고마운 마음을 전해야 좋을지 모르겠어요.
이번에 ○○회사 ○○부 신입사원 채용에 최종 합격했다는 연락을 받았어요... |
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| 직업청소년에 대한 복지서비스(법적 보호, 행정적 보호)
1. 연소 근로자의 법적 보호
현행 헌법 제30조 제4항 "여자와 소년의 근로는 특별한 보호를 받는다."는 규정에 따라 이를 구체화한 근로기준법 제5장 중 소년근로자 보호 규정을 살펴보면 다음과 같다.
1/ 최저 연령과 취직 인허증(제64조): 15세 미만자는 근로자로 사용하지 못하게 하고 있으며, 다만 노동부 장관의 취직 인허증을 소지한 자는 취.. |
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| 콜버그의 생애, 콜버그 이론의 특징
I. 콜버그의 생애
콜버그(Lawrence Kohlberg)는 1927년 10월 25일 뉴욕 주 브롱스빌의 부유한 가정에서 태어났다. 명문 사립고등학교인 Andover Academy를 졸업한 뒤 대학에 진학하지 않고 선원이 되고자 하는 자신의 꿈을 들아 17세의 어린 나이로 상선회사 선원으로 취직하여 20세가 될 때까지 세계를 여행하였다. 그 후 이스라엘 건국운동을 돕기 위해 귀환자의 수.. |
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| 근기법 64조 1항의 최저취업연령의 제한
1. 서설
1) 원칙 및 취지
15세 미만인 자(초/중등교육법에 의한 중학교에 재학 중인 18세 미만인 자를 포함)는 근로자를 사용하지 못한다. 다만, 선원법에서 선원의 최저취업연령은 16세로 규정하고 있다.
이러한 규정의 취지는 연소자의 건강과 정상적인 성장과 의무교육에 지장이 없도록 하기 위한 것이다.
2) 근기법 적용제외 사업(장)의 경우
동거의 친족만을.. |
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| 방정환 위인전을 읽고나서
방정환은 1899년에 서울 야주개 (당주동)에서 태어났다. 방정환은 보통 학교 (초등학교)에 다닐 때, 그를 양자로 데려가려 한 미술가로부터 받은 환등기로 자기가 그린 그림을 비추면서 재미있는 이야기를 꾸며 이웃 어린이들을 즐겁게 하였다. 그 후 15세가 되던 1914년에는 집안 형편 때문에 선린 상업학교를 중퇴하고 조선 총독부 토지 조사국에 취직했다. 그 후 천도교 청년.. |
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| 연소 근로자의 보호 방안
Ⅰ. 들어가며
근로기준법 제5장은 연소자에 대한 특별보호에 관하여 규정하고 있는 바, 이는 헌법 제32조 제5항에 명시된 연소자의 근로에 대한 특별보호를 구체화 한 것이다.
연소근로자는 성인근로자에 비하여 신체적으로 약하며, 성장과정에 있고, 교육의 보장이라는 측면에서 보호되고 있다. 또한 봉건제 폐단인 친권남용에 의한 강제노동을 방지하기 위함이다.
미성년자는 만.. |
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| 아동의 정신건강을 저해하는 요인
아동의 정신건강을 저해하는 요인들을 살펴보면 다음과 같다.
첫째, 개인적인 변화 경험을 꼽을 수 있다. 개인의 발달단계상에서 변화는 불가피한 것이지만 그 변화는 일정한 형태의 위기를 수반한다. 그런데 그 위기는 잘 활동하고 극복하면 발전을 위한 기회가 되지만 그렇지 못할 경우에는 적응장애, 스트레스, 문제를 초래하게 된다. 특히 청소년기 동안에 경험하는 .. |
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| 취업면접과 이미지메이킹
Book Review
내가 취업면접과 이미지메이킹 북리뷰로 선택한 책은 성공하는 직장인의 이미지메이킹 이다. 이미지마케팅으로 성공을 부른다 , 성공하는 성격과 이미지 , 성공한 사람에겐 표정이 있다 등 좋은 책들이 네 권이나 있어서 무슨 책을 선택할 지 고민을 많이 했었는데 앞으로 직장인이 되어야 될 것이고 성공한 직장인이 되기 위해 이미지메이킹을 하고 싶었기에 성공한 .. |
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| 1.교육의 문제점에 들어가기 앞서서...
우리나라는 서울대 가면 취직이 잘되고, 지방대를 나오면 취직이 잘 안 된다. 이러한 간판위주의 사회 구조 때문에 우리나라는 많은 교육문제가 발생한다고 생각한다. 우리나라가 근대화되기 전 과거시험을 꼭 보지 안는다 해도 자식의 “효”즉, 인성을 위해 교육을 시켰다. 하지만 요즘엔 “서울대”, 즉 명문대에 보내기 위한 입시 위주의 교육이 되 버렸다. 학생의 .. |
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