|
|
|
전체
(검색결과 약 56,023개 중 3페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 뇌졸중: 그들은 왜 그렇게 행동하는가
나는 아내가 뇌졸중으로 쓰러진 후 왜 팔과 다리를 힘들게 쓰는 지는 이해를 하지만 왜 그렇게 많이 소리를 지르고 우는가 , 나의 아버지는 뇌졸중 후 걷는 것은 배웠지만 왜 자주 부딪치는가 , 어머니는 뇌졸중으로 쓰러지기 전에는 훌륭한 주부셨는데 지금은 매우 이상하다 , 나의 남편이 뇌졸중으로 쓰러진 후 내가 그를 즐겁게 해줄 수 있는 것이 현재는 아무것.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 2022,2023년 (1학기+2학기) 만4세 관찰일지와 평가 자료입니다.
평가인증 준비하면서 작성한 관찰일지 이며 아주 자세합니다.
1학기,2학기 총평 따로 첨부되어 있습니다.
1. 관찰내용
(1) 일상생활
(2) 놀이활동
(3) 일상생활
(4) 놀이활동
2. 평가
OO는 다양한 물체나 물질에 호기심을 가지고 “왜?”라는 의문을 항상 갖는 편이며 그 의문이 해결될때까지 다른 사람에게 묻거나 스스로 유추하는 탐구활동.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 한국에서는 왜 대학에 가야만 할까
우리나라의 대학 진학률은 매우 높다. 다른 선진국과 비교하여서도 매우 높은편이다. 대학에 진학하고자하는 사람이 너무 많고 사회 풍토가 대학에 진학하지 않으면 여러 가지 면에서 불리한 면이 있어서 대학진학률은 점점 높아질 수밖에 없다. 기업체 등에서 사원을 뽑을 때 가장 먼저 보는 것이 대학졸업장이라고 한다. 대부분의 기업이 대학졸업장이 없으면 들어가.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 현대는 이러한 혁신적인 움직임을 모두에게 보여주고 있습니다.
이러한 현대자동차의 혁신적인 움직임들을 보여줄 수 있는 진취적인 인재가 되겠습니다.
현대자동차의 혁신적인 움직임의 기저에도 이러한 구조를 가지고 있습니다.
이러한 경험을 바탕으로 고객들이 현대자동차를 마주하는 순간부터 모든 행동의 전 과정을 하나의 흐름으로 파악하고, 고객의 작은 이야기와 작은 행동들까지 반영하여 실행과.. |
|
 |
고객, 경험, 자동차, 서비스, 직무, 이야기, 사람, 되어다, 이러하다, 관계, 기업, 듣다, 보여주다, 학생, 인재, 구체, 통해, 순간, 어떻다, 과제 |
|
|
|
|
 |
|
| 현대는 이러한 혁신적인 움직임을 모두에게 보여주고 있습니다.
이러한 현대자동차의 혁신적인 움직임들을 보여줄 수 있는 진취적인 인재가 되겠습니다.
현대자동차의 혁신적인 움직임의 기저에도 이러한 구조를 가지고 있습니다.
이러한 경험을 바탕으로 고객들이 현대자동차를 마주하는 순간부터 모든 행동의 전 과정을 하나의 흐름으로 파악하고, 고객의 작은 이야기와 작은 행동들까지 반영하여 실행과.. |
|
|
고객, 경험, 자동차, 서비스, 직무, 이야기, 사람, 되어다, 이러하다, 기업, 관계, 듣다, 보여주다, 학생, 인재, 구체, 통해, 순간, 어떻다, 과제 |
|
|
|
|
 |
|
| 1.내가 본 나
나는 나란 사람에 대해 특별히 고민해 본 적이 별로 없었다. 어떻게 보면 창피한 일이지만 낙천적인 나의 성격 때문일지는 몰라도 고민 안 한다고 지금까지 잘못 살아왔다는 생각도 안든다.
하지만 나이가 들수록 미래에 대해 고민하다 보니 나란 사람에 대해 생각하게 되었다.
나는 고집이 세고 착한 사람은 아니다. 나는 많은 친구는 없지만 정말 친한 소중한 친구들이 몇 명은 있다. 나는 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 인간의 체온은 왜 37℃일까
사람은 항온동물에 속한다. 내 곁의 사람이든 나든 인간이라면 37℃라는 특정 온도를 띠고 있다. 그런데 왜 하필 37℃일까.
36.5 또는 37.
굳이 설명하지 않아도 이 숫자가 인간의 체온을 의미한다는 사실을 우리는 잘 안다. 그러나 이 숫자만큼이나 인간의 체온이 단순할까. 때때로 자신의 팔을 만져보면 따뜻한 정도가 항상 똑같지 않다. 인간은 항온동물로 체온을 일정하게 유.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 우울증 검사 설문지
(0점)나는 슬픔을 느끼지 않는다
(1점)나는 슬픔을 느낀다.
(2점)나는 항상 슬프고,그것을 떨쳐버릴 수가 없다.
(3점)나는 너무나도 슬프고 불행해서 도저히 견딜 수가 없다.
(0점)나는 앞날에 대해서 특별히 낙담하지 않는다.
(1점)나는 앞날에 대해서 별로 기대하지 않는다.
(2점)나는 앞날에 대해서 기대할 것이 아무것도 없다고 느낀다.
(3점)나의 앞날은 암담하여 전혀.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 왜 일하는가 독후감 입니다.
정말 열심히 만들었습니다.
믿고 다운 받아주세요 !!
1. 왜 일하는가 소개
2. 왜 일하는가 핵심내용 요약
3. 인상 깊었던 구절과 그 이유
4. 느낀점 (서평)
1. 왜 일하는가 소개
“왜 일하는가”는 일본 교세라 창립자이자 명예회장인“이즈나리 가즈오”가 일에 대해 어떻게 바라 보며, 어떤 마음가짐으로 일에 임하였는지 등을 간접적으로나마 체험해볼수 있는 책이며 '교.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 왜 일하는가 목차별 내용요약과 인상 깊었던구절 및 왜 일하는가 읽고나서 느낀점에 대해 서술한 독후감 입니다.
독후감의 방향성과 내용에 대해 교수님에게 창의적이라는 칭찬을 들었던 기억이 납니다.
참고하신다면 생각을 많이 해보았다고 칭찬 받을수있을거라 생각합니다.
1. 왜 일하는가 목차별 핵심내용요약
2. 가장 인상 깊었던 구절
3. 읽고나서 느낀점 (독후감)
왜일하는가 에서는 한 기업을 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 독후감 모음 총 31권 분량입니다.
독후감 1권당 4페이지 정도이며 총 120페이지가 넘는 분량입니다.
자세한내용은 목차를 참고해 주세요.
몇 년간에 걸쳐 정말 열심히 작성한 독후감입니다.
<1> 이기적 유전자 독후감
<2> 인간실격 독후감
<3> 정의란 무엇인가 독후감
<4> 국부론 독후감
<5> 82년생 김지영 독후감
<6> 90년생이 온다 독후감
<7> 니체의 차라투스트라는 이렇게 말했다 독후감
<8> 돈키호테 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 왜 세계의 절반은 굶주리는가? 책소개 및 저자주장 요약 및 왜 세계의 절반은 굶주리는가 독후감 입니다.
자세한 내용은 목차 참고부탁드립니다.
왜 세계의 절반은 굶주리는가? 책소개 및 저자주장 요약 및 왜 세계의 절반은 굶주리는가 독후감
1. 왜 세계의 절반은 굶주리는가? 책소개
2. 저자(장 지글러)의 주장요약
3. 가장 인상깊었던 내용
4. 독후감
1. 왜 세계의 절반은 굶주리는가? 책소개
사.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 성심성의껏 작성한 글이며, 다양한 참고자료를 사용하여 글을 풀어나갔습니다. 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 않을 것으로 판단됩니다.
1. 나의 자기인식
1) 강점
2) 단점
2. 내가 생각하는 나의 문제 – 표적문제와 과제수립
1) 표적문제1과 과제
2) 표적문제2과 과제
3) 표적문제3과 과제
3. 참고.. |
|
|
|
|
|
 |
|
|
자기평정표
이 자기평정표는 효율적인 인사관리의 기초자료로 활용되오니 귀하의 의견을 솔직하게 작성하여야 합니다.
평정기간 : 20 .1. 1～20 . 12 .31
인적사항
소속
직급(호봉)
()
성명
생년월일
임용일
현부서근무년수
년월
담당직무
현 담당직무
과거근무부서 및 담당했던 주요직무
부서명
주요담당업무
기간
직무적응도
가. 현 담당직무의 양은
나. 현 담당직무의 질은
① 매우 많이 벅차다 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 자기분석서,집안의가훈,부모님에게영향받은점,가치관영향준사건
자기분석서 집안의가훈이나 분위기,부모님에게영향받은점,
자신의생활태도나가치관에영향을준사건에대해서
Ⅰ. 성장과정 중 자기탐구
탐구1. 지난 학창생활과 가정생활을 돌아봄으로써 자신의 행동양식을 정리한다.
□ 집안의 가훈이나 분위기는
특별히 가훈은 따로 없다. 하지만 우리 부모님께서는 절대 거짓말 하지 말고 정직하게 .. |
|
|
|
|
|
|
|
