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(검색결과 약 42,220개 중 27페이지)
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| 기획력과 정보 관리 능력을 발휘하여 롯데케미칼이 글로벌 톱10 종합화학기업로 성장하는데 기여할 것입니다.
그리고 10일간의 봉사에서 5일 동안은 한국 학생들의 일일 봉사 계획을 따르고 후반 5일은 라오스 학생들의 일일 봉사 계획에 따르자고 제안했습니다.
이러한 경험을 바탕으로 생산부서, 거래처와 지속적인 커뮤니케이션이 필요한 롯데케미칼 구매 직무에서 효과적인 소통을 통해서 협력을 이끌어.. |
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학생, 봉사, 계획, 통해, 관리, 한국, 분석, 설명, 팀, 기획, 데이터, 이다, 라오스, 능력, 현지, 프로젝트, 구매, 롯데, 케미칼, 가지 |
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| 서울지하철 지축정비지회
근골격계질환 유해요인 조사
목차
Ⅰ. 총괄요약본
Ⅱ. 설문조사결과
-작업관련평가
◎ 작업시간 및 형태에 관한 항목
◎ 결혼여부, 운동, 흡연, 음주량
◎주 작업의 위치
◎ 의자의 만족도
◎ 중량물 취급작업의 유무
◎ 공구의 사용
◎ 주관적 노동강도의 측정
◎ 부적절한 작업자세
◎ 신체부위별 불편도 및 통증의 측정
◎각 기준에 따른 유병율 분석
◎ 작업조건 및 운동여부와 |
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실습기관 분석 보고서
목 차
1. 기관의 역사
(1) 기관 설립동기 및 설립목적
(2) 기관 설립의 역사적 변천
2. 기관의 주요사업 및 프로그램
(1) 클라인언트 및 대상지역
(2) 주요사업
3. 서비스 전달체계
4. 기관의 행정사항
5. 실습일지 및 실시상황 보고서
(1) 실습일지 장애인고용계획 및 실시상황 보고서
(2) 보조공학센터의 역할
(3) 시험고용
(4) 중증장애인지원고용
(5) 직업능력개발센터
(6) 중.. |
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| 다른 경영자원에 비해 인적자원이 가지는 특징과 중요성에 대해서 설명하고 인적자원관리에 영향을 미치는 주요 환경과 그 영향에 대해서 설명하시오에 대한 레포트 자료.
다른 경영자원에 비해 인적자원이 가지는 특징과 중요성에 대해서 설명하고 인적자원관리에 영향을 미치는 주요 환경과 그 영향에 대해서 설명하시오
목차
다른 경영자원에 비해 인적자원이 가지는 특징과 중요성에 대해서 설명하.. |
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| 그리고 제공된 경험의 기회를 '책임'으로 승화시켜 최고의 기술과 제품으로 보답하는, '내가' 성장시켜줄 수 있는 회사는 바로 LG이노텍입니다.
그 목표를 조금 더 가치 있게 실현하고자 LG이노텍에 지원하였습니다.
그리고 그 성장은 혁신과 창의를 중시하는 LG이노텍에서 최대로 발휘될 것입니다.
앞서 서 피드백하였듯이, 이런 거창한 표현보다는 내가 성장할 수 있는 회사로서 LG이노텍이 어떤 관련성이.. |
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내용, lg, 대한, 되어다, 바라다, 해주다, 회사, 목표, 직무, 이렇다, 역량, 선택, 이다, 집중, 위, 통해, 언급, 이노텍, 입사, 물리 |
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| 심리학을 전공하여 고객의 행동을 파악하고 고객 분석의 아이디어를 제공하기 위한 지식을 배웠습니다.
중구난방이던 유형과 오안내를 간단하게 정리하고 운영팀과 상담원을 연결하는 멀티탭과 같은 역할을 통해 손실을 감소시켰습니다.
때문에 심리학과 사람이 만들어내는 정보들의 집합인 빅데이터를 이용하여 고객의 니즈와 트렌드를 파악해야 합니다.
첫 번째는 경험일기입니다.
입사 후 많은 것을 경험.. |
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파악, 어떻다, 고객, 가지, 상담, 때문, 위해, 사람, 유형, 좋다, 원, 통해, 입사, 만들다, 심리학, 더, 이다, 이해, 시작, 안내 |
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| 합리적 보상관리 전반에 대한 연구
1. 들어가며
지난 수십년 동안 우리의 정치, 사회, 경제 시스템에 많은 변화가 있었고 조직의 인사관리의 내용도 능력주의로의 이행 등 많은 영향을 받아왔다.
조직의 경쟁능력과 이윤성에 관한 문제는 조직들이 항상 고민하고 있는 화두이다. 조직이 경쟁성이 있다는 것은 모든 조직들 즉, 영리·비영리, 사유·기업 모두에게 중요하다. 이러한 성공을 위하여 모든 조직.. |
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| 성공적인 이력서/자기소개서
수원지방노동사무소 수원종합고용안정센터
2005년 한양대학교 취업전략특강
Career Development Plan
성공적인 서류준비
자기분석
: 능력과 기술확인
Organization
(한양대학교)
개인
기업분석:
가치와 직무내용
1단계+
2단계=
연결
초안작성
상세항목과내용정리
전체형식과 배열 검토
『지식기반사회』
취업전략과 서류작성
1단계
2단계
3단계
4단계
5단계
검토의뢰
6단계
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| [포스코합격자기소개서 ]
( [ 포스코 - 직업훈련생 합격 자기소개서 ] posco 직훈 자기소개서, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 )
목 차
1. 우리회사 지원동기와 이를 위해 무엇을 준비하였는지 서술하여 주십시오
2 자신에 대하여 서술하여 주십시오(성장과정, 강약점, 가족사항 등
3. 자신이 경험했던 가장 큰 난관에 대해서 서술하여 주십시오.
4. 입사후 포부와 성장계획을 서술하여 주십시.. |
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| 현대 인사관리에서의 승진관리 (promotion) 방향
Ⅰ. 승진관리의 의의와 중요성
1. 의의
승진이란 수직적 이동의 형태로 조직서 직무, 자격서열의 상승을 의미하며, 보통 지위상승과 함께 보수, 책임, 권한 상승이 수반된다.
2. 승진관리의 중요성
승진이 공정하게 시행되지 않으면 인사관리 전반에 부정적 영향을 미치게 되어 경력개발의욕을 떨어트리게 된다. 따라서 승진관리에 있어서 명확한 방침, 객.. |
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| 이 부분에서도 본인의 장점에 대한 구체적인 근거나 경험을 반드시 함께 기술해주셔야 합니다.
다만 이 부분에서는 플랜트 산업에 대한 관심도 이기 때문에 GS건설을 언급하는 것보다는 플랜트 산업으로 마무리하시는 것이 좋을 것 같습니다.
솔직하게 개인적인 의견을 기술해주신 것은 좋습니다.
의 논리로 기술하시는 것이 아니라 본인이 잘할 수 있다는 것을 보다
이 부분이 많으면 첫째, 둘째, 셋째 등.. |
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기술, 플랜트, 부분, 본인, 때문, 장점, 좋다, 더, 어떻다, 해주다, 노력, 내용, 건설, 최고, 구체, 행동, 정리, 대한, 보다, 위해 |
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| 임금관리(연공급,직능급,직무급,성과급,성과배분제)
Ⅰ. 임금관리의 의의
1. 임금의 의의와 성격
1) 임금은 근로자가 제공하는 노동의 대가로 사용자가 근로자에게 지불하는 보상이다. 임금은 근로자와 사용자 모두에게 중요하다. 근로자의 입장에서 임금은 생계유지를 위한 수입의 원천이고 사회적 신분을 규정하며, 자기가 제공한 노력의 가치표현이기도 하다. 사용자의 입장에서 임금은 제품과 용역의 .. |
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| 소 제목을 잘 작성해주셨으나 성과도 같이 기재해 주시면 좋겠습니다.
가치관, 윤리의식 등을 참고하여 작성해주시면 좋겠습니다.
잘 작성해주셨네요.
이와 관련된 내용을 작성해주시기 바랍니다.
등의 표현을 작성해주시는 것이 좋습니다.
여기도~ 때문입니다, 라고 작성되어 있네요.
프로젝트에 대한 설명을 좀 더 줄여 작성해주시는 것이 좋겠습니다.
따라서 이 점에 대한 설명이 구체적으로 나와주는 것.. |
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역할, 제어, 작성, 팀, 이다, 프로젝트, 설명, 해주다, 좋다, 인재, 경험, 시스템, 노력, 수행, 가장, 성과, 직무, 대한, 이다, avr |
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| 본인의 어떠한 점이 동서식품의 인재상에 적합하다고 생각하는지를 구체적으로 기술하십시오
아래 문장 전개 및 내용을 참고하여 본인이 생각과 경험으로 수정 및 보완해주시기 바랍니다.
자소서 질문은 본인이 동서식품 인재상에 대한 부합 여부를 물어보고 있으므로, <책임자에 대한, 주인의식을 갖고 임한 대표적 경험>을 간략하게 보여주시기 바랍니다.]
앞서도 언급하였듯이, 인재상에 대한 부합 여부.. |
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경험, 동아리, 내용, 동서식품, 대한, 해주다, 언급, 입사, 되어다, 관련, 본인, 직무, 생각, 바라다, 보여주다, 좋다, 통해, 문장, 이렇다, 어떻다 |
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| 경영학 100년의 사상을 읽고...
이 책은 일본의 경영학부 교수가 30권의 경영학 고전을 3년에 걸쳐 읽고서 정리한 책으로 저자는 기업 경영의 본질에 대한 개념 정립과 구체성을 확보하기 위해 경영학의 고전들을 통해 기업의 존재 의의에 대해 역사적으로 조망하고 있다. 생산혁신, 조직론, 행동과학, 경영 전략론, 기업 이념의 다섯 장으로 나누어 테일러의 『과학적 관리법의 원리』포드의 『오늘과 내.. |
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