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| 서울시 도시계획상임기획단
1. 직무파악
2. 직무이해
3. 방향 및 비전
4. 구상
5. 추진전략
6. 업무추진계획
1.
직무파악
◦ 서울시 도시계획상임기획단은 「국토계획법」제116조에 따라 시도시계획위원회에 설치된 심의 기관입니다. 서울시 도시계획조례 제64조에 따르면, 기획단은 다음과 같은 직무를 담당하고 있습니다.
2.
직무이해
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| 직무수행계획서 작성법
1.1 직무수행계획서란
공무원·공사 등의 정부기관에 입사지원 하려면, 직무수행계획서는 이제 필수가 되었습니다. 언제부턴가 이력서·자기소개서·경력증명서 등의 입사지원 지원 목록에 포함되고 있습니다. 전자의 것들은 취업희망자라면 누구나 한번쯤 작성해 보았고 작성요령과 서식 등이 인터넷에 많이 소개되어 있기 때문에, 조금만 시간을 투자하면 어렵지 않게 작성할 수 있습.. |
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| 화성시 도시계획상임기획단
1. 직무의 파악 및 이해 2
1.1. 직무파악 2
1.2. 직무이해 2
2. 도시분석 3
2.1. 광역여건 3
1) 위치 3
2) 도시세력권 5
3) 도시개발과정 6
4) 시사점 8
2.2. 자연환경 8
1) 지형 및 지세 8
2) 표고 및 경사 9
3) 수계 10
4) 기상 11
5) 시사점 11
2.3. 인문사회환경 12
1) 행정구역 12
2) 용도지역 13
2) 인구 15
3) 인구밀도 19
4) 통근통학 패턴 22
5) 산업현황 24
6) 시사.. |
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| [실업급여]구직급여에 대한 레포트 자료.
[실업급여]구직급여
목차
구직급여
1. 수급요건
2. 실업의 신고와 수급자격의 인정
3. 피보험 단위기간
1/ 기준기간의 연장
2/ 피보험 단위기간의 산정
4. 급여기초임금일액
5. 구직급여일액
6. 수급기간, 소정급여일수, 대기기간, 연장급여
7. 지급일 및 지급방법
8. 급여의 제한과 반환명령 등
9. 상병 등의 특례
* 참고문헌
...(이하 내.. |
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| 취업을 위한 기업의 정보 사이트와 허위 구직광고의 유형을 파악하여 대응방법을 알아보았음.
1.기업정보와 허위구직광고
1) 기업정보 사이트
2) 취업 사이트
2. 허위 구직광고 및 대처
1) 허위 구직광고 유형
2) 대처 요령
1.허위 구직광고 유형
~ 구인을 가장한 물품 판매
~ 직원선발로 자금 모금
~ 업무내용이 불명확한 광고
~ 구인을 신원을 표시하지 않는 광고
~ 비현실적인 고액을 보장하.. |
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| 회원모집에 도움이 되는 싸이트만 모아 놨어요. |
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| 고용보험법상 구직급여에 대하여
I. 서설
1. 고용보장법의 목적
고용보장법은 실업의 예방과 고용의 촉진, 근로자의 능력개발‧향상, 국가의 직업지도‧직업소개능력 강화, 실업한 근로자의 생활보호를 목적으로 한 법이다.
2. 구직급여의 의의
구직급여란 실업급여 중에서도 가장 핵심이 되는 것으로서 실업을 당한 피보험자에 대하여 실업하고 있는 날 에 대해 지급되는 것을 말하며, 급부는 현물급여로 .. |
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| 구직급여 지급제한 사유
Ⅰ. 서설
고용보험법은 임금이 유일한 소득원인 근로자가 실직상태에 있는 경우 정상적인 생활을 영위할 수 없으므로 근로자의 생활안정을 도모하기 위하여 구직급여를 지급하면서 한편으로는 무분별한 구직급여의 지급으로부터 재원의 고갈을 방지하여 구직급여제도의 본래의 취지를 살리기 위하여 구직급여의 지급을 제한하는 사유를 구체적으로 명시하고 있다.
Ⅱ. 이직사유에 .. |
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| 본 자료는 구인구직 사이트의 경영정보시스템의 사례를 소개한 자료로 구직사이트인 사람인, 인크루트, 알바천국 등에 대한 경영정보시스템의 실제 활용사례에 대한
핵심적 내용들을 설명한 자료임. 또한, 각 구직사이트들의 장점과 단점을 지적하고, 이에 대한 개선방안을 제시한 자료임
1. 채용사이트 소개 - 사람인, 인크루트, 알바천국
2. 사람인
3. 사례
4. 장점 & 단점
5. 개선방안
* 인크루트
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| [별지 제23호서식]<개정 1999. 8. 21> (앞쪽)
문서번호 : 전화번호 :년월일
수신:발신: (인)
참조:
제목: 구인구직, 취업현황( 년 상하반기)
1. 연령별
구분
구인(계/남/여)
구직(계/남/여)
알선(계/남/여)
취업(계/남/여)
계
상용
일용
계
상용
일용
계
상용
일용
계
상용
일용
합계
19세
이하
20～
24세
25～
29세
30～
39세
40～
49세
50～
54세
55～
60세
61세
이상
32324-01211보 210mm×297mm.. |
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| [별지 제18호서식] <개정 1998.6.10>
구직접수 및 직업소개대장
구직자
직업소개상황
취업결정여부임
금근로계약기간숙식제공여부소개요금소장확인접수일자접수번호성
명
주민
등록
번호
학력
(학교)
희망직종
자격
및
기능
정도
일
자
구인
접수
번호
사업체명전화번호직
종
32324-00811비 364㎜×257㎜
98.3.19 승인 (보존용지(1종) 70g/㎡)
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| [별지 제62호서식] (앞쪽)
고용보험광역구직활동비청구서
처리기간
5일
청구인
(수급자격자)
①이름
② 주민등록번호
③주소
(전화 :)
방문사업장
④명칭
⑤소재지
(전화번호)
⑥구인자로부터지급받은비용
⑦ 사업장확인
(서명또는인)
⑧ 교통편 이용내역(광역구직활동거리, 구간, 교통수단, 요금 등을 상세히 기재합니다.)
⑨계좌번호
은행 (예금주 :)
고용보험법시행령 제65조제2항 및 동법시행규칙 제63조제.. |
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| 고용보험법 상 구직급여 제도 총정리
1. 구직급여의 의의
구직급여는 실업급여 중 가장 기본적이고 중요한 급여로서 피보험자의 실업기간중 생활 안정을 도모하기 위하여 지급되는 급여이다. 고용보험법은 1993.12.27.최초로 제정된 이후 10차례가 넘는 개정을 통하여 수급자격의 확대를 시도했는데, 실업급여 역시 수급자격의 완화와 더불어 그 수혜범위의 확대를 추구했다.
2. 구직급여의 지급요건
(1.. |
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| [별지 제18호의2서식]<개정 1998. 6. 10>
구직접수 및 직업소개대장(일용직용)
일련번호 :
구
직
자
성명
주민등록번호
주소
학력(학교)
희망직종
자격 및 기능정도
비고
()
직업소개현황
일
자
구인자
취업
결정
여부
임금
근로
계약
기간
숙식
제공
기타
소개
요금
소장
확인
구인접수
번호
사업체명
전화번호
직종
32324-05711비 210mm×297mm
98.3.19 승인 (보존용지(1종) 70g/㎡)
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