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 남한에 있는 탈북자들의 심리적 갈등 구조 및 그에 대한 해결 방안 ( 16Pages )
남한에 있는 탈북자들의 심리적 갈등 구조 및 그에 대한 해결 방안 I. 시작하는 말 ....
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사회과학
 [부부관계의 변화] 부부적응의 유형과 요소, 부부역할의 기능과 변화, 부부갈등의 효과와 해결방안 ( 13Pages )
[부부관계의 변화] 부부적응의 유형과 요소, 부부역할의 기능과 변화, 부부갈등의 효과와 해결방안 목차 변화하는 부부관계 Ⅰ. 건강한 부부관계의 특성 Ⅱ. 부부 간의 적응 1. 부부적응에 관한 관점 2. 부부적응의 유형 3. 부부적응의 요소 1) 부부의 인격적 적응 2) 부부의 성적 적응 3) 부부의 경제적 적응 4) 부부의 사회문화적 적응 5) 인척관계적응 Ⅲ. 부부 간의 역할 1. 부부역할의 기능 2. ..
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 대인관계 갈등해결사례분석 및 대인관계 중요성,유형,이론분석 및 나의 대인관계 평가와 개선방안 ( 9Pages )
대인관계 갈등해결사례분석 및 대인관계 중요성,유형,이론분석 및 나의 대인관계 평가와 개선방안 연구 레포트 입니다. 내용이 꽉꽉 차있는 좋은 레포트입니다 그대로 제출하셔도 좋은성적 받을수 있을거라 생각합니다 :) 1. 대인관계 정의 2. 대인관계의 중요성 3. 대인관계의 유형 4. 대인관계이론 분석 (설리반의 대인관계이론) 5. 대인관계 향상을 위한 대인관계 기술 (1) 언어적 대인관계기술..
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인간관계, 대인관계 사례, 대인감정, 대인행동, 대인기술, 커뮤니케이션, 의사소통, 대인관계기술, 교우관계, 대인관계능력
 사회복지 가치(평등, 자유, 정의연대)중에서 자신이 가장 중요하다고 생각하는 가치는 무엇인지 이유와 함께 설명하고, 사회복지 현장에서 자신의 가치와 사회복지 기관의 가치가 갈등을 일으켰을 때 어떻게 해결할 수 있는지 토론하시오 ( 4Pages )
사회복지 가치(평등, 자유, 정의연대)중에서 자신이 가장 중요하다고 생각하는 가치는 무엇인지 이유와 함께 설명하고, 사회복지 현장에서 자신의 가치와 사회복지 기관의 가치가 갈등을 일으켰을 때 어떻게 해결할 수 있는지 토론하시오에 대한 레포트 자료입니다. 사회복지 가치(평등, 자유, 정의연대)중에서 자신이 가장 중요하다고 생각하는 가치는 무엇인지 이유와 함께 설명하고, 사회복지 현장에서 ..
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 갈등의 효율적 관리(개인 및 집단의 효율적 갈등관리방안) ( 8Pages )
갈등의 효율적 관리(개인 및 집단의 효율적 갈등관리방안)에 대한 레포트 갈등의 효율적 관리(개인 및 집단의 효율적 갈등관리방안) 목차 갈등의 효율적 관리(개인 및 집단의 효율적 갈등관리방안) I. 의사소통의 가능성 II. 현실적 갈등의 접근과 해결 III. 갈등을 심화시키는 인지요소 IV. 갈등해결의 준거 V. 갈등상황의 해결모색 VI. 공동목표의 설정 VII. 중재 * 참고문헌 ... 이하 생략
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 [고부갈등 해결방안] 원만한 고부관계를 위한 가족적 측면의 노력방안 ( 2Pages )
[고부갈등 해결방안] 원만한 고부관계를 위한 가족적 측면의 노력방안 원만한 고부관계를 위해서는 남편의 중간 역할이 매우 중요하다. 아들이자 남편은 다음과 같은 노력을 하여야 한다. 첫째로, 아내와 어머니의 서로 다른 입장을 각각 충분히 이해하고 인정해주어야한다. 그리고 그들의'과거배경과 특성을 잘 이해시켜서 서로에 대한 불필요한 오해를 없애도록 중립적 입장을 고수하면서 중간역할을 수..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 갈등관리 이론들을 검토하고, 사회복지조직에서의 갈등관리 방안을 논하시오 ( 4Pages )
갈등관리 이론들을 검토하고, 사회복지조직에서의 갈등관리 방안을 논하시오 Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 갈등관리 이론 2. 사회복지조직에서의 갈등관리 방안 1) 사회복지조직에서의 갈등유형 2) 사회복지조직의 갈등관리 방안 Ⅲ 결론 및 의견 참고문헌 Ⅰ 서론 갈등은 개인 내 혹은 사람들 사이에 갈등이 존재하며, 부서 내와 부서사이에 갈등이 다양하게 일어나기도 하며 갈등은 수평적조직의 수준에서 일어나기도..
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갈등관리, 갈등관리이론, 사회복지조직, 갈등관리방안
 갈등관리 사례분석과 전략분석 및 갈등 원인과 유형분석 및 갈등관리 향후방향제시 ( 9Pages )
갈등관리 갈등 관리에서 "갈등"의 개념 조직 내 갈등 발생 원인 조직 갈등 관리 사례 분석 기능집단 간의 갈등 계층집단 간의 갈등 준공식 집단 간의 갈등 참모집단과 계선집단의 갈등 갈 등의 순기능과 역기능 조직 갈등 관리 사례 분석 집단 갈등의 종류로는 공식 집단 간의 갈등, 준공식 집단 간의 갈등, 비공식 집단 간의 갈등으로 구분할 수 있다. 공식 집단 간의 갈등은 계층집단 간의 갈등, 기능집단..
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갈등, 집단, 간의, 조직, 방법, 관리, 자원, 전략, 해결, 판단, , 인식, 따르다, 직원, 정규, , 기관, 차이, ,
 조직 갈등관리와 관리방법 ( 16Pages )
본 자료는 조직 갈등관리에 대한 자료로 1) 조직 내 집단 간의 갈등과 2) 조직 간 (지자체 간)의 갈등에 대해 설명하였으며, 각각에 대한 갈등 사례와 갈등 관리방법에 대한 핵심적 내용을 서술한 자료임 * 조직 내 집단 간의 갈등 Ⅰ. 조직 내 집단 간의 갈등이란? 1. 형태별 유형 2. 원인별 유형 Ⅱ. 사례 및 갈등 관리 방법 * 조직 간 (지자체 간)의 갈등 Ⅰ. 조직 간의 갈등이란? 1. 조직간..
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조직 내 집단간 갈등, 조직간의 갈등, 지자체간의 갈등, 기능적 갈등, 계층적 갈등, 경쟁적 갈등, 비공식적 갈등, 핌피현상
 [성남시문제]성남시와 시의화의 갈등으로 나타난 문제와 해결방안 PPT자료 ( 19Pages )
목 차 Ⅰ. 성남시의 모라토리엄 선언 Ⅱ. 예산문제로 인한 갈등 Ⅲ. 의료원 문제 대립 Ⅳ. 준예산 사태 Ⅴ. 대화와 타협 필요 Ⅰ. 성남시의 모라토리엄 선언 경기도 기초자치단체 중 재정자립도 1위, 광역시를 제외하고는 수원과 통합 창원시(창원 마산 진해)에 이어 전국에서 세 번째로 큰 ‘부자 도시’ 성남시가 지자체 사상 초유의 모라토리엄을 선언해 한국 사회에 충격파를 던졌다. 성..
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성남시, 시의회, 성남시문제
 [성남시문제]성남시와 시의화의 갈등으로 나타난 문제와 해결방안 보고서 ( 7Pages )
목 차 Ⅰ. 성남시의 모라토리엄 선언 ………3 Ⅱ. 예산문제로 인한 갈등 ………4 Ⅲ. 의료원 문제 대립 ………5 Ⅳ. 준예산 사태 ………6 Ⅴ. 대화와 타협 필요 ………6 Ⅰ. 성남시의 모라토리엄 선언 경기도 기초자치단체 중 재정자립도 1위, 광역시를 제외하고는 수원과 통합 창원시(창원 마산 진해)에 이어 전국에서 세 번째로 큰 ‘부자 도시’ 성남시가 지자체 사상 초유의 모라토리엄을 선언해 한국 사
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성남시, 시의회, 성남시문제
 유통경로상의갈등,유통업자와대형마트,갈등의유형,갈등의원천,갈등의역기능,1+1정책,샤넬과롯데백화점 ( 55Pages )
경로 구성원간의 갈등 목차 Contents 1. 유통경로상의 갈등 2. 갈등의 유형 3. 갈등의 원천 4. 갈등의 역기능 5. 기능적 갈등 (순기능) 6. 힘의 구조를 고려한 갈등해결방안 목차 Contents 사례분석 제조업체 울리는“1+1”정책 샤넬과 롯데백화점의 갈등 해결방안 (葛藤) 칡나무를 뜻하는 (葛) + 등나무를 뜻하는 (藤) 풀어야 한다는 관점 VS 그 자체로 인정하는 관점 1. 유통 경로상의 갈등..
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 갈등주의 관점에서 약물남용의 원인과 해결방법(약물오남용의 원인 및 해결갈등주의이론) ( 3Pages )
갈등주의 관점에서 약물남용의 원인과 해결방법(약물오남용의 원인 및 해결갈등주의이론) I. 약물남용의 원인과 갈등주의 이론 갈등주의 이론에 따르면 사회문제는 한정된 자원을 둘러싼 갈등에 그 원인이 있는 것으로 파악된다. 이러한 맥락에서 약물은 피지배집단을 복종시켜 현상에 대한 변화 동기를 갖지 못하도록 안정시키는 데 기여하는 메커니즘으로 이해할 수 있다. 예를 들어 빈민들의 과음과..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 갈등해결(해소)을 위한 행동원칙 ( 5Pages )
갈등해결(해소)을 위한 행동원칙 1. 성급한 판단을 피하고 묘사적 언어를 사용하라. 관계 내에 갈등이 발생할 때 무엇보다도 먼저 피해야 할 것이 성급한 판단이다. '저 사람 때문에 이런 문제가 발생했다', '저 사람은 그만한 문제도 그냥 못넘긴다' 또는 '우리 관계는 엉망이다'라는 식으로 결론부터 내린다면 서로에게 좋은 결과를 찾는다는 것은 애당초 그론 일이다. 한쪽에서 판단부터 내린 채 문제..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 사회복지실천에서 개인적인 가치와 사회복지의 가치와 윤리나 사회복지기관의 가치가 갈등을 일으킬 경우 어떻게 해결할 수 있는 지를 논해보시오 ( 2Pages )
사회복지실천에서 개인적인 가치와 사회복지의 가치와 윤리나 사회복지기관의 가치가 갈등을 일으킬 경우 어떻게 해결할 수 있는 지를 논해보시오. 사회복지실천현장에서는 사회복지사의 개인적 가치가 전문적 가치와 기관의 가치 또는 클라이언트의 가치와 일치하지 않는 경우도 있다. 이런 경우 사회복지사는 가치갈등을 경험하게 되며, 윤리적 딜레마에 빠지게 된다. 특히 실천현장에서 클라이언트의 자..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
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