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(검색결과 약 14,290개 중 23페이지)
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| 앞으로도 어떤 환경에서도 팀워크를 중시하며, 성실한 태도로 신뢰를 쌓아가는 사람이 되고자 합니다.
저는 맡은 일의 결과뿐 아니라 과정에서의 태도도 책임져야 한다고 생각합니다.
제가 가장 중요하게 생각하는 가치는 신뢰와 소통입니다.
신뢰는 말이 아니라 행동에서 비롯된다고 생각합니다.
저는 지금까지의 경험을 통해 '사람이 곧 조직의 힘'이라는 사실을 배웠습니다.
이런 배경이 조직에서도 신뢰.. |
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신뢰, 사람, 배우다, 과정, 태도, 이다, 결과, 경험, 의견, 맡다, 팀, 되어다, 생각, 만들다, 어떻다, 문제, 통해, 환경, 해결, 역할 |
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| 한국씨티은행은 고객 중심의 글로벌 금융서비스를 제공하며, 신뢰와 윤리를 최우선 가치로 두고 있습니다.
씨티은행에서도 이런 태도를 이어가고 싶습니다.
금융상품을 단순히 판매하는 것이 아니라 고객의 인생계획을 함께 설계하는 역할이라고 생각합니다.
저는 고객의 언어로 금융을 설명할 수 있는 행원이 되고 싶습니다.
또한 고객의 금융경험을 단순한 거래가 아닌 '관계'로 확장시키는 데 주력하겠습.. |
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고객, 금융, 신뢰, 분석, 은행, 데이터, 사람, 단순하다, 경험, 싶다, 생각, 태도, 만들다, 속, 상품, 통해, 씨티, 이다, 느끼다, 서비스 |
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| 이러한 기업에서 자재물류 업무를 수행하는 것은 단순히 제품을 옮기는 것이상의 책임감을 요구한다고 생각했고, 이 점에서 매력을 느꼈습니다.
자재물류 업무는 눈에 잘 띄지 않지만, 정확성과 성실함이 기업 신뢰의 기반이 되는 부서입니다.
저는 제가 살아오면서 지켜온 이 가치관이 녹십자 웰빙의 신뢰 기반 물류철학과 잘 맞다고 생각합니다.
녹십자 웰빙의 자재물류팀은 단순한 '물건 관리'가 아니라 .. |
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| 소비자 유지의 방법 및 전략
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목차
*소비자 유지
1.올바른 통찰력
2.소비자 기억
3.신뢰관계 구축
4.서비스 전달과정 감시
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 신년사
항상 저의 모든 신뢰와 존경을 드리는 군민여러분!
돌이켜 보면 금년은 대내외적으로 많은 변화의 소용돌이 속에서 다사다난했던 기묘년 한해가 저물었습니다.
.
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이하생략 |
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| 저는 인프라 산업의 핵심이 '기술력'과 '신뢰 기반 영업력'의 결합이라고 생각합니다.
이 도의 인프라 사업/영업팀은 단순히 계약을 성사시키는 부서가 아니라, 기술과 시장을 연결하는 전략부서라고 생각합니다.
저는 기술적 이해력과 분석력을 바탕으로 수주 전략을 기획하고, 고객의 신뢰를 확보하는 영업인으로 성장하겠습니다.
인프라 영업은 단순한 판매가 아니라, 기술과 사람, 도시를 연결하는 일이.. |
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| 타인과 신뢰를 쌓은 경험과 그 경험을 통해 배운 점을 은행 업무에 어떻게 활용할 수 있을지 작성해주시기 바랍니다
특히 하나은행의 '손님 중심 경영' 철학은 단순한 금융서비스를 넘어 고객의 삶을 이해하고 신뢰를 기반으로 관계를 이어가는 모습이 인상 깊었습니다.
이러한 역량을 바탕으로 고객의 입장에서 생각하며 신뢰를 바탕으로 한 상담업무를 잘 수행해보고 싶습니다.
은행 업무는 단순히 수치를.. |
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| 2025GS건설[플랜트-계약관리] 자기소개서 지원서와 면접
이는 계약관리 업무에서 발주처 및 협력사와 협상할 때 강점이 될 수 있습니다.
계약관리 업무의 본질은 결국 신뢰라고 생각합니다.
플랜트 계약관리 직무에 지원한 이유는 무엇입니까?
본인의 강점이 계약관리 직무에서 어떻게 발휘될 수 있을까요?
계약관리 업무는 결국 상대방과의 신뢰를 기반으로 합니다.
이는 계약관리 업무에서 발주처 및 협력.. |
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| 단순히 기술을 구현하는 것보다 사용자 신뢰를 얻는 시스템이 진짜 개발의 목표라는 걸 배웠습니다.
IT 직무는 기술보다 문제를 해결하는 사고력이 더 중요하다고 생각합니다.
결국 제가 이루고 싶은 목표는 사람들이 기술을 신뢰하게 만드는 일입니다.
안정적인 시스템은 사용자에게 보이지 않지만, 문제 없이 작동할 때 신뢰가 쌓입니다.
저는 기술을 통해 신뢰를 이어주는 연결망의 역할을 하고 싶습니다.. |
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| 성격의 장점 및 단점
신뢰를 주는 사람에게는 주변 사람들의 믿음이 알아서 따라온다" 어릴 적 시장에서 여러 거래처를 통해 납품을 하시며 장사를 하시던 아버지께서는 제게 항상 사람 사이의 덕목으로 '신뢰'를 강조하셨습니다.
대화를 통해 이웃 주민이신 것 을 알았고 이제는 동네 산책을 하며 마주치면서 스름없이 자연스럽게 안부를 묻고 대화를 나누는 사이가 되었습니다.
신뢰를 주는 사람에게는 주.. |
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| 이러한 경험은 저를 '정확함과 책임감으로 신뢰를 설계하는 회계인'으로 성장시켰습니다.
특히 유신은 프로젝트 회계(ProjectAccounting) 기반으로 운영되는 기업입니다.
저는 유신의 "기술과 신뢰를 잇는 기업 정신"을 회계 분야에서 구현하겠습니다.
회계는 기업의 언어이자 신뢰의 기초이기 때문입니다.
회계는 수치가 아닌 신뢰를 다루는 업무입니다.
회계의 투명성이 곧 회사의 경쟁력입니다.
저는 유.. |
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| 가격파괴 전략을 통한 경영 성공의 비법
1. 사회적 자본의 중요성
전통적 이론에서 고객은 기업이 생산하는 상품을 소비하며 기업이 실시하는 마케팅 활동의 대상이다. 따라서 전통적인 기업의 전술은 무료 부가 서비스, 개인화된 관계 마케팅, 충성도 프로그램 등 온갖 수단을 사용하여 고객을 가두는 것이다. 결과적으로 고객은 다음 구매를 위해 억지로 붙잡히고, 회사 측의 공세는 차츰 줄어들다가 나.. |
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| 목 차
1. 서 론
2/10
Ⅲ. 갈등과 신뢰
Ⅴ. 결 론
Ⅰ. 서 론
1. 꼭지 제목
내용 제목
4/10
행정학에서의 갈등
여러 분야에서 다양하게 다루어짐.
But, 한국의 행정학자들이 연구한 갈등은
주로 집단이나 조직간의 갈등에 편향됨.
(행정부처간 갈등, 중앙과 지방정부간의 갈등, 지방정부간 갈등, 정부와 주민 간 갈등, 부처 내 하위부서 간 갈등 집중 되었다고 지적 - 이창원·전주상(2003: 2))
→ 공공조직.. |
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| 제가 생각하는 조직생활의 핵심은 신뢰와 소통입니다.
저는 회계가 기업의 언어이자 신뢰의 기반이라고 생각합니다.
회계 업무에서 가장 중요한 자질은 무엇이라고 생각합니까?
회계업무에서 가장 중요한 자질은 정확성과 책임감입니다.
이러한 태도로 HL 클레무브에서도 신뢰할 수 있는 회계담당자가 되고 싶습니다.
저는 신뢰와 소통을 가장 중요하게 생각합니다.
제성장 과정 속에서 체득한 이러한 가치.. |
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| 신뢰도와 타당도의 관계
신뢰도와 타당도의 개념
신뢰도는 높으나 타당도가 낮은 경우
7평가도구 개발에서 신뢰도와 타당도 확보 전략
측정도구의 질을 판단하는 두 핵심 개념은 '신뢰도'와 '타당도'이다.
동형검사 신뢰도는 내용이 유사하지만 서로 다른 두 형태의 도구를 동일한 시점에 사용해 결과를 비교하는 방식이다.
반분 신뢰도는 하나의 검사지를 두 부분으로 나누어 측정값의 일관성을 평가하는 .. |
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