|
전체
(검색결과 약 29,824개 중 22페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
안내 / 1page
제목
회사 내 체육대회 안내
요약
회사 내에서 개최하는 체육대회를 안내하는 내용
내용
안녕하십니까.
그늘이 그리운 여름입니다.
인생이 그늘인데 무슨 그늘이 그립겠냐고 하는 분들도 있겠죠.
다름이 아니고. ○○월○○일 열릴 사내 체육대회 안내입니다.
.
.
.
이하생략 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 내가 딥스라면...
이 질문은 참 어렵다. 너무나도 지극히 평범한 인간으로서 딥스의상태를 상상하는 것도 쉬운일이 아닌 까닭이다.딥스가 가진 내면적인 강함을 배제하고, 딥스의 환경만을 고려하여 상상하는 것이 나을 것 같다. 만약, 나에게 보통 아이들보다 조금더 높은 지적 능력이 있고, 내가 부모님으로부터 지적 능력의 개발에는 더 몰두 할 수 있을 것 같다. 대부분의 천재적인 아이들이 그러하듯.
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 조직 내 커뮤니케이션(의사소통)의 장애요인에 대한 레포트 자료입니다.
조직 내 커뮤니케이션(의사소통)의 장애요인
목차
조직 내 커뮤니케이션(의사소통)의 장애요인
I. 송신자에 의한 장애요인
1) 목적의식의 부족
2) 기술의 부족
3) 대인감수성의 부족
4) 전문용어 사용
5) 정보의 여과와 누락
II. 수신자에 의한 장애요인
1) 불신과 선입견
2) 선택적 경청
3) 반응피드백의.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓 및 개인 실천계획
직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓
매너와 에티켓을 정리하고, 이를 바탕으로 본인의 실천계획을 수립하고자 한다.
실천 가능한 에티켓을 준수하고 개인적으로 실천계획을 수립함으로써, 원활한 업무수행과 조직 내 원만한 대인관계를 유지할 수 있다.
직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓 및 개인 실천계획
직장 내에서 실천 가능한 매너.. |
|
 |
업무, 유지, 내, 에티켓, 직장, 개인, 실천, 태도, 동료, 정리, 조직, 시, 회의, 준수, 사용, 보고, 행사, 적극, 준비, 매너 |
|
|
|
|
 |
|
| 누가 내 치즈를 옮겼을까 줄거리 소개 및 인상깊었던 내용과 얻은교훈 및 읽고나서 느낀점에 대해 서술한 독후감 입니다.
독후감의 방향성과 내용에 대해 교수님에게 창의적이라는 칭찬을 들었던 기억이 납니다.
참고하신다면 생각을 많이 해보았다고 칭찬 받을수있을거라 생각합니다.
1. 누가 내 치즈를 옮겼을까 책소개
2. 책 줄거리 소개
3. 가장 인상깊었던 내용
4. 이 책을 읽고나서 얻은 교훈
5.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 달력 찾아 삼만리는 이제 그만.
원하는 달력이 있어도 마땅한 것이없었다.
이게 바로 여러분의 현실이 아닐까합니다.
달력 기능과 동시에 일정관리를 할수 있습니다.
현제 영국의 국영(민간화)기업체 홉킨슨의 한국 지사에서 직원의 일정관리를 위해
사용하고 있습니다.
특징
- 년도 별 월별 설정을 매우 직감적인 방법으로 간단히 선택
- 바로 인쇄가능
- 일정관리도 ok man~
일정관리를 할수 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
경고 / 1page
제목
여자친구의 스토커에게 경고
요약
여자친구의 옛날 남자친구가 스토킹을 합니다. 이에 현재 남자친구가 경고를 하는 경우
내용
○○○씨.
나○○○라는 사람이오. 당신 옛날 여자친구의 현재 남차친구요.
며칠 전에 ○○○이 당신의 얘기를 어렵사리 꺼내었소.
왜 그런 못난 짓을 하시오
남자면 남자답게 깨끗이 물러날 줄도 알아야 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 대기업 및 중견기업 면접 질문유형입니다.
1.자기소개
2.지원동기
3.직업의식
4.대학생활,친구
5.인생관
6.일반상식, 시사
7.여성응시자
8.뜻밖의 질문
>> 자기소개
- 1분 동안 자기 PR을 해 보십시오.
- 자신의 장점과 단점을 말씀해 주십시오.
- 당신은 어떤 개성이 있다고 생각합니까?
- 특기가 있습니까?
- 본인의 취미가 무엇입니까?
- 리더쉽이 있는 편이라고 생각합니까?
- 협조정신이 있.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 팀 구성의 단계와 의사소통 활성화 기법
1. 팀의 구성 단계
당신의 팀이 현재 어느 단계에 놓여있건 간에, 당신은 Forming 그리고 Storming 단계로 되돌아감으로써 보다 강한 팀의 기초를 구축할 수 있다. 이제 막 생겨나는 팀이든, 재 시작하는 팀이든 이러한 기초 재 구축 활동은 보다 강력한 팀으로의 Forming을 촉진시켜 준다.
1단계. 선언문 작성
: 팀을 형성하고 연합시키기 위해서는 우선 팀의 목.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 연설, 프리젠테이션, 질의 스킬 연구
1. 성공하는 연설하기
연설은 시작이 좋아야 한다. 연설을 시작하는 최고의 방법은 바로 이야기로 시작하는 것이다. 이야기는 긴장과 대립, 또는 유머 등의 요소를 포함하면서도 당신의 주제를 소개해야 한다. 만약 당신이 자신을 이야기의 관찰자나 주인공으로 개입시키면 사람들은 당신에 대해 더 많은 것을 알 수 있다. 연설은 청중에 대해서도 이야기해야 한.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 도입, 요약, 결어로 구분하여 도입은 환기 차원의 글, 책 전체 개략 등을 담고 있습니다. 요약에서는 책을 바탕으로 내용을 정리하였습니다. 마지막 결어에서는 책을 읽은 후의 전체적인 느낌과 생각을 적었습니다.
도입, 요약, 결어의 3단계로 구성되어 있습니다.
요약은 소비, 저축, 투자, 금융상품의 실체 등으로 구성했습니다.
당신이 속고 있는 28가지 재테크 비밀을 읽고
도입
서점에는 온갖 재테크 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지현장에서 클라이언트의 호소에 적절한 대안을 제시하였으나 상담 중 저항이 일어날 때 적절한 표현기술에 대해 토론하시오에 대한 레포트 자료.
사회복지현장에서 클라이언트의 호소에 적절한 대안을 제시하였으나 상담 중 저항이 일어날 때 적절한 표현기술에 대해 토론하시오
사회복지현장에서 클라이언트의 호소에 적절한 대안을 제시하였으나, 상담 중 저항이 일어날 때 활용할 수 있는 표현기.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| Jim Thomas의 협상의 기술 이란 책을 요약한 내용입니다.
1.저자소개
2.목차
3.1부내용 소개
4.2부내용 소개
5.결론
2부 내용 중-
첫 번째 양보는 과감하게 하되, 이후에는 현저히 줄여라.
첫 제안이 언제나 가장 커야 한다. 뒤따르는 각각의 움직임은 이전 것보다 훨씬 작아야 한다. 마지막 양보는 가장 작아야 하고, 약간 내키지 않는 듯이 해야 한다.
초기에 자주 딴청을 부려라.
그의 제안에 딴청을 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 자긍심과 행복한 인생
1. 들어가며
행복한 인생을 살고 싶다면 우선 잘못에 초점을 맞추고 결점을 부각시키면서 자책을 하는 것은 이제 그만두자. 당신은 칭찬과 존경을 받을 만한 훌륭한 사람이다. 당신이 잘한 일들은 우연이 아니며 당신이 가진 능력은 결코 무가치하지 않다. 당신은 자신이 존경받을 만한 사람임을 보여주는 많은 사실을 무시하고 스스로를 평가절하하지 않는가 사람들은 스스로에.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 영화 ‘버킷 리스트’를 통해 본 대인관계와 커뮤니케이션
1. 작품 선정 이유
나의 재수시절은 대입에 대한 공부뿐 아니라 인생에 대한 공부도 많이 한 시기이다. 홀로 “우리가 태어난 이유는 무엇이고 인생이란 뭘까”라는 물음을 계속 던졌다. 그런 도중 접하게 된 영화가 ‘버킷리스트’이다. 이번 커뮤니케이션상의 과제에도 적절한 영화이다. 영화는 대인관계가 원만한 사람과 그렇지 못한 사람을 주인공으 |
|
|
|
|
|
