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 [장애인의 자립생활] 자립생활의 개념, 자립생활서비스 ( 4Pages )
[장애인의 자립생활] 자립생활의 개념, 자립생활서비스 목차 장애인의 자립생활 I. 자립생활의 개념 II. 자립생활서비스 1. 동료상담 2. 개호서비스 3. 교통편의 제공 4. 자립생활기술훈련 5. 정보제공과 의뢰 6. 권익옹호 7. 주택서비스 * 참고문헌 장애인의 자립생활 I. 자립생활의 개념 자립의 의미를 사전에서 살펴보면 "남에게 의지하거나, 남의 지배를 받거나하지 않고 자기의 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [학습 지도안] 4)체육-체조활동-음악에 맞추어 다양한 줄운동 표현하기 ( 5Pages )
4)체육-체조활동-음악에 맞추어 다양한 줄운동 표현하기 본시 학습의 실제 가. 교수․학습안 영역 체조 활동 단원 2. 아름다운 리듬 체조 학습 제재 줄 운동 장소 대강당 학습 주제 음악에 맞추어 다양한 줄 운동 표현하기 차시 4/5 지도 교사 학습 목표 ◦ 음악에 맞추어 여러 가지 줄 운동 동작을 연결하여 표현할 수 있다. ◦ 여러 가지 줄 운동 동작을 이용하여 표현하는 방법을 안다. ◦ 다양한 사고를 ..
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 발달단계모형과 인간중심 모형 ( 3Pages )
발달단계모형, 인간중심 모형, 개념중심 프로그램 모형 ❋ 발달단계 모형 1. 주요주제 -학생들을 무책임단계에서 자기통제 단계로 성장시키는 사회적 발달의 6단계 -사회발달 모형의 요구를 충족시키도록 설계된 교육과정 -현대사회의 배경 하에 특별히 문제에 직면한 사춘기 학생을 위해서 사회적 발달의 중요성을 설명하는 이론적 근거 -사회발달 모형의 목적을 충족시켜 왔던 학교 프로그램과 ..
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발달단계모형, 인간중심
 [유아교육학] 생활주제 중심 인터넷탐색 활동이 유아의 사회정서발달에 미치는 영향 ( 23Pages )
생활주제 중심 인터넷탐색 활동이 유아의 사회*정서발달에 미치는 영향 1.사회*정서 발달 의미 사회성이란… -] 타인과 공동생활을 하려는 성향으로 연령을 더해감에 따라 이해관계를 확대 하고 심화하여 타인과 집단에 대하여 상호 의존하는 동시에, 개인적으로는 자기를 확립하고 주장하여 사회적 환경에 적응할 수 있는 행동양식과 습관 정서란… 분노, 공포, 환희와 같이 보다 분화된 기분 ..
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 사회복지실천에 있어 기록의 중요성과 각 기록유형에 따라 어떠한 특징을 가지고 있는지 설명하여 보시오 ( 5Pages )
사회복지실천에 있어 기록의 중요성과 각 기록유형에 따라 어떠한 특징을 가지고 있는지 설명하여 보시오에 대한 레포트 자료입니다. 사회복지실천에 있어 기록의 중요성과 각 기록유형에 따라 어떠한 특징을 가지고 있는지 설명하여 보시오. 목차 사회복지실천에 있어 기록의 중요성과 각 기록유형에 따라 어떠한 특징을 가지고 있는지 설명하여 보시오. I. 메모하기 II. 녹음, 녹화하기 III. 기록의 ..
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 미시간(Michigan) 대학 연구팀의 지도성 연구(리더십 유형 연구) ( 3Pages )
미시간(Michigan) 대학 연구팀의 지도성 연구(리더십 유형 연구) 미시간대학교 사회조사 연구소(The Institute for Social Research)의 소장인 리커트(Likert)와 그의 동료들(1961:8-11)은 네 가지 기본적인 개념을 제시하였다. 그들은 1947년 이래 산업조직과 정부기관 등의 수백 개의 조직에 대한 리더십 연구를 행하고 나서 체제1에서 체제4에 이르는 4가지 체제를 제시하였다. 리커트에 의하면 체제1의..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 페이스북의 SNS마케팅 성공요인과 실패요인 ( 22Pages )
본 자료는 e-비즈니스 전략에서 중요하게 다루어지고 있는 핫이슈인 SNS마케팅 사례로 페이스북의 SNS마케팅 성공요인과 실패요인에 대한 핵심적 내용들을 상세하게 서술한 자료임 - 기업소개 - 페이스북 수입 - 페이스북 마케팅 및 장점 - 페이스북의 SNS마케팅 성공요인 - 페이스북 광고 효과 - 페이스북 마케팅 실패 이유 - 결론 및 소감 * 기업 소개 - 과거 2003년 10월 28일 하버드대학교의 학..
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페이스북, 페이스북 마케팅, 페이스북 SNS마케팅, 페이스매시, 페이스북 광고 효과, 페이스북 마케팅 장점
 미시체계, 중간체계, 거시체계에 입각하여 자신의 현재 삶에 적용하여 서술하시오 ( 4Pages )
미시체계, 중간체계, 거시체계에 입각하여 자신의 현재 삶에 적용하여 서술하시오 Ⅰ. 서론 : 자신이 무엇을 어떻게 전개하겠다고 하는 것을 밝힐 것 Ⅱ. 본론 1. 미시체계, 중간체계, 거시 체계의 개념 1) 미시체계 2) 중간체계 3) 거시체계 2. 자신의 현재 삶에 적용하기 1) 미시체계에서 자신의 삶과 적용 (1) 가정환경 (2) 직업세계 (3) 여가활동 2) 중간체계에서 자신의 삶..
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미시체계, 중간체계, 거시체계, 자신의 견해, 자신의 삶, 적용
 인적자원관리 - 월마트에 대해 ( 20Pages )
월마트 목 차 기업선정 기업소개 한국시장 실패이유 인사정책 (1) 채용 (2) 교육훈련 (3) 경력개발제도 (4) Servant Leadership (5) 보상 (6) 기타제도 결 론 참 조 기업선정 기본방향 - 한기업의 인사관리 제도를 알아보고 장점과 단점을 파악하여 더 나은 방향을 모색해본다. 2. 기업선정 - 대상기업 선정 : 블리자드, 월마트, 구글, 현대중공업 -] 월마트로 최종결정 3. 선택의의 - 세계 최대 ..
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 [독후감] 벤 알렉산더 본케의 ‘화 제대로 내고 자신있게 살아가기’를 읽고 ( 2Pages )
[독후감] 벤 알렉산더 본케의 ‘화 제대로 내고 자신있게 살아가기’를 읽고 벤 알렉산더 본케 자기가 원하는 바가 충족되지 않았을 때, 다른 사람에게 인정받고자 하는 기대가 무산되었을 때 사람들은 불쾌한 감정을 느낀다. 이런 경우에 소망을 이루는데 방해가 되는 외부 환경이나 이룰 수 없는 소망을 변화시킴으로써 불쾌한 감정을 사라지게 할 수 있다. 충돌을 피하고자 하는 예스맨은 항상 불쾌한 ..
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 학교_및_학급경영의_이해-1 ( 21Pages )
학교 및 학급경영의 이해 1. 동기의 개념 ① 동기는 개인으로 하여금 어떠한 행동을 자극하는 내적상태를 의미함. ③ 동기는 일반적으로 행동을 자극하고 지시하며 유지하는 내적상태로 정의함. ④ 내재적 동기란 우리가 어떤것을 하지 않을때 어떤 것을 하도록 자극해주는것이고, 외재적 동기는 보상과 벌에 기초함. ② 동기는 목표지향이 활동이 유발되고 지속되는 과정임. 2. 욕구에 근거한 동기이론 (2) 포..
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 인 사고 과기법으로써의 다면 평가 검토 ( 4Pages )
다면평가 제도의 전반적 검토 Ⅰ. 다면평가의 의의 다면평가(360° 피드백)란 기존의 상사 위주의 일방적 평가와 달리, 피평가자를 상사, 동료, 부하, 내외부 고객 등 여러 각도에서 전방위적으로 평가하고 피드백하고 피평가자를 지원․ 개발하는 제도를 말한다. Ⅱ. 다면평가의 목적 1. 개발(Development)목적과 평가(Appraisal)목적 다면평가는 크게 개발목적(개인의 개발과 성장 증진목적)과 평가 목적..
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 수업지도안 - 미술과 수업연구 지도안 ( 8Pages )
미술과 수업연구 지도안 목차 [1]단원의 지도계획 1 단원명 2 단원의 설정 이유 3 단원의 교수 학습 목표 4 단원의 교수학습 모형과정 [2]본시 학습 계획 1 본시의 주안점 2 본시학습 3 교수- 학습방법 4 단원의 전개 계획 5 지도상 유의점 6 본시의 교수학습 과정안. 7 평가 1 단원의 지도 계획 1. 단원명 대단원:미술과 형대 중단원:사실에서 추상까지 소단원:사실적표현과 추상적표현을 이용한 정물..
리포트 > 사회과학 |
 _'에피소드 속의 과학_'을 읽고 ( 1Pages )
에피소드 속의 과학을 읽고. 우리는 일상 속에서 많은 화학적인 현상들과 접하고 있다. 그러나 나는 이렇게 많은 현상과 접함에도 불구하고 화학부분의 지식이 많이 부족했다. 그래서 일반적으로 접하는 딱딱하고 어려운 이론적인 화학책 보다는 내가 쉽고도 유익하게, 그리고 내가 흥미 있는 부분의 지식을 쌓기 위해 과학사를 다루고 있는 이 책을 읽어보기로 했다. 과학사. 말 그대로 과학의 역사이다. ..
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독후감
 바람직한 직장생활을 위한 방안 ( 5Pages )
바람직한 직장생활을 위한 방안 직장에 있어서의 개인은 고립된 실체가 아니라 다른 사람과 인간관계를 맺고 있는 전체적인 개인이다. 다시 말해서 인간관계적 존재인 것이다. 바로 여기에 직장의 상 ․ 하 ․ 동료 간에 인간관계를 규율하는 공동체 규범이 존재하게 된다. (1) 조직과 사람의 공동번영을 꾀하여야 한다. 직장은 조직과 사람이 있는 생활공간이다. 조직의 유효성은 인간에 의하여 좌우되고 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
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