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 [사회복지정책론] 사회복지 정책의 형성 과정 ( 8Pages )
[사회복지정책론] 사회복지 정책의 형성 과정 목 차 1. 사회복지 정책과정에서 정책문제와 관련된 개념들 2. 사회복지정책 문제의 이슈화 3. 사회복지정책 문제의 이슈화 전략에서 고려할 요인들 4. 사회복지정책 아젠다의 형성 1. 사회복지 정책과정에서 정책문제와 관련된 개념들 1) 문제 사회복지 문제는 인간으로서의 기본적인 생활을 누리지 못하여 고통을 받고 있는 사람들이 그러한 상황이나 조..
리포트 > 사회과학 |
 우리는 차별에 찬성합니다 내용요약과 기억에 남는내용 및 우리는 차별에 찬성합니다 읽고 느낀점 - 우리는 차별에 찬성합니다 독후감,서평 ( 5Pages )
우리는 차별에 찬성합니다 내용요약과 기억에 남는내용 및 우리는 차별에 찬성합니다 읽고 느낀점에 대해 작성한 독후감 입니다. 정말 열심히 만들었습니다. 믿고 다운 받아주세요 !! 1. 우리는 차별에 찬성합니다 책 내용요약 2. 가장 기억에 남는내용 3. 느낀점 (독후감) 오찬호 작가의 우리는 차별에 찬성합니다는 대학서열화가 만들어낸 우리사회의 20대초반 청년들의 잘못된시선을 사회학적으로 ..
리포트 > 독후감/서평 |
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 [현대자동차노동조합]현대차노조로 인한 문제와 영향 PPT자료 ( 19Pages )
Ⅰ. 임금인상 요구 Ⅱ. 제조업체 중 가장 높은 임금 Ⅲ. 정규직 전환 요구 Ⅳ. 현대차의 낮은 생산성 Ⅴ. 현대차의 경쟁력 약화 Ⅰ. 임금인상 요구 현대자동차 노동조합(금속노동조합 현대차 지부)이 올해 기본급 6.8% 인상과 상여금 50% 추가 지급(750%→800%) 등을 골자로 하는 임금 및 단체협상 요구안을 확정했다. 이 요구안대로라면 현대차 직원의 평균 연봉은 1억원에 육박할 전망이다. ..
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현대자동차, 현대차, 현대자동차노동조합, 현대차노조
 [현대자동차노동조합]현대차노조로 인한 문제와 영향 보고서 ( 7Pages )
Ⅰ. 임금인상 요구 ………3 Ⅱ. 제조업체 중 가장 높은 임금 ………4 Ⅲ. 정규직 전환 요구 ………5 Ⅳ. 현대차의 낮은 생산성 ………6 Ⅴ. 현대차의 경쟁력 약화 ………6 Ⅰ. 임금인상 요구 현대자동차 노동조합(금속노동조합 현대차 지부)이 올해 기본급 6.8% 인상과 상여금 50% 추가 지급(750%→800%) 등을 골자로 하는 임금 및 단체협상 요구안을 확정했다. 이 요구안대로라면 현대차 직원의 평균 연봉은 1억원
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현대자동차, 현대차, 현대자동차노동조합, 현대차노조
 미래의 학교교육 ( 9Pages )
미래의 학교교육 <들어가는말> 지식정보사회가 다가오면서 교육분야에 대한 관심이 더욱 높아지고 있다. 우리는 지금까지 지식정보사회에서의 새롭게 변화해야할 교육을 여러 각도로 살펴보았다. 그 마지막 시간으로 우리조는 ‘미래의 학교교육’에 대한 전반적인 정리와 함께 그에 따라 변화해가는 교수자의 역할에 대해 조사해보았다. <본론> ⅰ. 미래의 학교교육 1. 수요자 중심의 학교 체제로 전환될 ..
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교육학
 지식기반경제사회가 요구하는 인간상 ( 2Pages )
지식기반경제사회가 요구하는 인간상 경제 페러다임이 자원중심 경제에서 지식 중심 경제로 전환되고 지식이 경제활동의 핵심 요소가 됨에 따라 지식기반경제사회에서는 사회 전 분야에서 지식과 정보를 생성, 가공, 축적, 활용할 인력 지식 근로자의 양성과 새로운 인재 양성이 요청된다. 이들은 이미 생성된 지식과 정보를 수용하는 능력 외에 새로운 지식과 정보를 창출 생성할 수 있는 능력과 끊임..
리포트 > 사회과학 |
경영, 경제
 [사회복지정책론] 사회투자국가란 무엇인가 ( 3Pages )
사회투자국가란 무엇인가 1.사회투자국가의 등장배경 사회투자국가의 등장 배경은 크게 두 가지로 나누어 살펴볼 수 있다. 첫 번째는 고전 복지국가가 상정하고 있던 기본 전제 / 환경의 변화이고 이는 인구 / 가족구조의 변화, 노동시장구조의 변화, 경제구조의 변화, 정부의 역할 및 능력의 변화, 정치체제의 변화 등의 측면에서 살펴 볼 수 있다. 두 번째는 처음 것과 연장선상에서 나타나는 신사회위험..
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 [물리치료] 물리치료사는 무엇을 하는 사람인가 - 물리치료의 역할 규명과 그에 필요한 능력 ( 3Pages )
물리치료사는 무엇을 하는 사람인가 - 물리치료의 역할 규명과 그에 필요한 능력 현재 우리나라 물리치료사들은 물리치료를 의뢰하는 사람이나 환자들의 요구를 만족시켜 줄 수 있는 많은 방법들에 대한 연구에 노력과 시간을 아끼지 않고 있다. 또한 그들의 요구를 충족시켜 주고 그들을 효과적으로 관리하기 위해서는 어떠한 지식이 필요하며, 어떻게 그 전문화된 지식을 적용해야 하는가에 대해서도 고..
리포트 > 의/약학 |
 한국사회의 리더쉽과 발전방향 ( 10Pages )
서론 급변하는 시대, 지식정보사회에서는 경제적으로는 글로벌 무한 경쟁, 기술적으로는 정보기술의 첨단화, 정치적으로는 권력관계의 수평화, 사회적으로는 다원화와 인본주의 가치 중시의 방향으로 역동적 환경변화가 진행될 것이라 생각된다. 이러한 변화추세는 리더십 패러다임의 전환요구하고 있다. 이러한 패러다임 전환에 주목하여, 다양한 기술,정보를 요구하는 21세기 조직의 글로벌 경쟁..
리포트 > 사회과학 |
인문, 어학
 개연성이론 ( 3Pages )
<세부내용> 개연성이론은 공해소송에 있어서 발달된 이론이다. 생략 그런데 공해소송에 있어서 엄격한 입증을 요구하는 것은 피해자 구제를 생략 개연성이론은 입증책임의 전환까지 발전시킨 것이 아님은 틀림 없으나, 원고의 인과관계 생략 입증책임을 완화해야 할 것이라는 근거는 ① 피해자는 과학적 지식과 자력에서 결함이 있고, 생략 이와 같은 생각은 기본적으로는 의료소..
정보/기술 > BM/법률 |
개연성, 이론, 개연성 이론
 탈북 청소년복지의 지원방안 ( 2Pages )
탈북 청소년복지의 지원방안 탈북 청소년의 남한사회 적응을 지원하기 위한 청소년복지의 과제를 제시하면, 첫째 임의적이고 특수한 지원정책에서 장기적이고 보편적인 복지정책으로의 전환요구된다. 기존의 접근방법은 주거마련 및 생계와 같은 경제적 측면의 단기적 정책과 남한 사회의 구성원들과 차별화하는 특수한 정책으로 일관하여 사회적이고 심리적인 적응의 문제를 간과한 측면이 있다. 이는 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 국가와 기업의 구조재편과 세계화 ( 5Pages )
국가와 기업의 구조재편과 세계화 목차 * 국가와 기업의 구조재편과 세계화 Ⅰ. 환경변화와 그 영향 Ⅱ. 국가경제의 개방화와 정책환경의 변화 Ⅲ. 기업의 해외시장 지향과 다국적 생산 1. 해외시장 지향성의 강화 2. 다국적기업의 보편화 3. 세계시장의 재편 국가와 기업의 구조재편과 세계화 경제환경의 변화에 의하여 국가와 기업은 새로운 환경을 맞게 되며 그에 대처할 수 있는 새로운 대응..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 근로자참여 경영의 효과에 관한 연구 ( 6Pages )
근로자 경영참가제도의 효과에 관한 연구 1. 들어가며 최근 우리나라 노사관계의 쟁점으로 부각되고 있는 사안 중의 하나가 ‘경영참가’제도의 도입을 둘러싼 노사간의 논란이다. 이때의 ‘경영참가’ 개념에 대해서는 참가의 주체측면에서는 노동조합이 중심이 되고 있으며, 참가의 대상과 수준 및 방법에 있어서는 다양한 견해들이 주장되고 있다. 또한, 경영참가의 유형은 그 주체와 수준, 대상, 방법 등..
리포트 > 법학 |
 규제거버넌스와 NGO의 정책참여에 관한 연구 ( 19Pages )
규제거버넌스와 NGO의 정책참여에 관한 연구 목록 NGO의 규제정책 개입 사례 규제거버넌스의 연구 배경. 규제거버넌스의 연구 목적. 규제거버넌스의 이론적 고찰. NGO의 정책과정에서의 한계와 활성화방안 시사점 규제거버넌스 결론 1. 규제거버넌스의 연구 배경 현재 전세계는 정치 경제사회 문화적으로 매우 급변하는 양상을 띠고 있음. 이렇게 급변하는 시대에 새로운 정책환경의 변화가 지금과는 ..
리포트 > 사회과학 |
 관료주의 ( 6Pages )
1. 학교조직의 관료화, 집권화 / 분권화 ▶ 교육평론 1월호 Page 78~79. ◀ 『교사들의 갈등 및 스트레스 요인과 갈등 및 스트레스의 정도를 파악하고 그 러한 갈등 및 스트레스의 해소를 위한 시사점을 찾기 위해 실시된 연구』중 에서. 「지시명령 중심의 학교경영, 학교경영 참여기회의 부족, 비민주적 의사결정 등 학교경영 참여과정에서 중등교사들은 가끔 갈등 및 스트레스를 느끼는 것 으로 반응..
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사회과학
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