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 급여규정-3 ( 3Pages )
급여규정 제1장총칙 제1조【목적】 이 규정은 직원의 급여에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다. 제2조【적용범위】 이 규정은 회사의 월급제 직원에 대하여 적용한다. 다만, 공장 등에 근무하는 직원 및 고문, 촉탁, 임시직 등의 급여에 대하여는 별도로 정한다. 제3조【급여체계】 ① 급여는 기본급, 기본급 이외의 급여(이하 제수당 이라 한다.)및 상여금으로 구분한다. ②제 수당은 이 규정에 정한 ..
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 길버트와 스펙트의 사회복지정책 분석틀 4가지를 본인이 이해한 내용으로 설명하고, 현금급여와 현물급여의 장단점을 기술하시오 ( 4Pages )
길버트와 스펙트의 사회복지정책 분석틀 4가지를 본인이 이해한 내용으로 설명하고, 현금급여와 현물급여의 장단점을 기술하시오에 대한 레포트 자료. 길버트와 스펙트의 사회복지정책 분석틀 4가지를 본인이 이해한 내용으로 설명하고, 현금급여와 현물급여의 장단점을 기술하시오 목차 길버트와 스펙트의 사회복지정책 분석틀 4가지를 본인이 이해한 내용으로 설명하고, 현금급여와 현물급여의 ..
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개념, 정의, 특징, 과제
 재해보상보험급여규정 ( 5Pages )
재해보상보험 급여규정 제1장 총 칙 제2장 요양급여 제3장 휴업급여 제4장 장해급여 제5장 기타보상급여 부 칙 재해보상보험 급여규정 제정 2000년 00월 00일 개정 2000년 00월 00일 제1장 총 칙 제1조【목적】 이 규정은 00주식회사(이하“회사”라 한다) 근로자가 업무상 부상 또는 질병에 대비하여 산업재해보상보험(이하 “...
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재해보상보험급여규정
 국민기초생활보장법상 급여의 종류와 의의는 무엇인가 ( 4Pages )
국민기초생활보장법상 급여의 종류와 의의는 무엇인가에 대한 레포트 자료. 국민기초생활보장법상 급여의 종류와 의의는 무엇인가? 목차 국민기초생활보장법상 급여의 종류와 의의는 무엇인가? 1/ 생계급여 2/ 의료급여 3/ 주거급여 4/ 기타급여 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
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개념, 정의, 특징, 과제
 산재보험 급여체계에 있어서의 문제와 개선방안 ( 3Pages )
산재보험 급여체계에 있어서의 문제와 개선방안 1. 현행 산재보험 급여체계 산재보험을 실시하는 가장 궁극적인 목적은 재해가 근로자들의 생계와 직접적인 관련을 가지고 있기 때문이다. 이런 이유로 급여의 문제에 가장 중요하다고 할 수 있다. 급여의 적절성 추구는 급여 종류의 다양성과 충분성을 확보하여 산재근로자에 대한 보장이 충실히 이루어지도록 하는 것이며, 급여의 건전성 확보는 급여 규..
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 노인장기요양보험 급여 원칙 ( 3Pages )
노인장기요양보험 급여 원칙 목차 노인장기요양보험 급여 원칙 가. 노인장기요양급여 제공의 기본원칙 나. 국가 및 지방자치단체의 책무 * 참고문헌 ...
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 급여규칙서 ( 6Pages )
급여규칙서 ■ 급여규칙서는 회사에서 정한 급여에 관한 사규를 규정하고 연봉계약에 따른 급여내용을 안내하는 규칙입니다. 회사의 사규에 따라 조정하여 활용하실 수 있으며, 총칙, 급여 및 수당의 지급, 퇴직금, 연봉계약서 서식으로 구성되었습니다. 감사합니다. Ⅰ. 총칙 Ⅱ. 급여 및 수당의 지급 Ⅲ. 퇴직금 Ⅳ. 연봉계약서 서식 제5조(연봉의 계약) ① 직원은 인사규정 및 급여규정, 성과평가규칙,..
서식 > 회사서식 |
급여, 급여규칙, 급여법규, 급여준칙, 사규, 회사규칙
 급여규정 ( 6Pages )
급여규정 제1장 총칙 제1조【목적】이 규정은 취업규칙 제60조에 의하여 사원에 대한 급여의 결정, 계산과 지불방법 기타 사원의 급여에 관한 사항을 규정하는 것을 목적으로 한다. 제2조【적용범위】이 규정은 월급제 정규사원에게 적용하는 것을 원칙으로 한다. 다만 촉탁, 파트타이머, 임시직에 대하여는 별도로 정하는 방법에 의한다. 제3조【급여체계】① 급여는 기본급, 기본급 외의 급여(이하 ‘수..
서식 > 회사서식 |
 건강보험 급여에 대해 논하시오. ( 9Pages )
건강보험 급여에 대해 논하시오. 목차 Ⅰ. 건강보험 급여 1. 개요 2. 급여 3. 비급여 Ⅱ. 본인부담 1. 개요 2. 현황 Ⅲ. 급여의 과제와 전망 1. 건강보험 보장성 1) 국민건강보험 보장성 강화(~2008) 2) 정부의 보장성 강화계획(2009~2013) 3) 정부 보장성 강화의 평가와 방향 *참고문헌 ...이하 생략(미리보기 참조)
리포트 > 의/약학 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 급여규정 ( 5Pages )
급여규정 제1장 총칙 제1조【목적】이 규정은 취업규칙 제60조에 의하여 사원에 대한 급여의 결정, 계산과 지불방법 기타 사원의 급여에 관한 사항을 규정하는 것을 목적으로 한다. 제2조【적용범위】이 규정은 월급제 정규사원에게 적용하는 것을 원칙으로 한다. 다만 촉탁, 파트타이머, 임시직에 대하여는 별도로 정하는 방법에 의한다. 제3조【급여체계】① 급여는 기본급, 기본급 외의 급여(이하 ‘수당..
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 의료보장제도(의료급여제도) ( 4Pages )
의료보장제도(의료급여제도) 목차 의료보장제도(의료급여제도) I. 개념 II. 적용대상 1. 소득 및 재산기준 2. 부양의무자 기준 3. 수급권자의 유형 III. 의료급여의 범위 및 진료비 부담 * 참고문헌 ...
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 국민건강보험 급여형태별 내용 및 현황에 대하여 알아보시오 ( 4Pages )
국민건강보험 급여형태별 내용 및 현황에 대하여 알아보시오 목차 국민건강보험 급여형태별 내용 및 현황에 대하여 알아보시오 I. 요양급여 II. 건강진단 III. 요양비 IV. 장제비 V. 본인부담액보상금 VI. 의료보장급여 * 참고문헌 ...
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 의료급여법(의료급여의 제한, 수급권의 보호, 부당이득징수, 이의신청) ( 4Pages )
의료급여법(의료급여의 제한, 수급권의 보호, 부당이득징수, 이의신청) 목차 의료급여법 I. 의료급여의 제한 1. 급여의 제한 2. 급여의 변경 3. 급여의 중지 II. 수급권의 보호 III. 부당이득의 징수와 손해배상청구권의 대위 1. 부당이득의 징수 2. 손해배상청구권의 대위 IV. 이의신청 * 참고문헌 ...
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 급여규정 ( 14Pages )
급여규정 제1장총칙 제1조 (목적) 이 규정은 직원의 생계 유지와 그 향상 및 보건후생과 복리증진을 위하여 지급되는 모든 급여의 내용과 그 지급기준을 규정함으로써 급여관리의 공정과 적정을 기함을 목적으로 한다. 제2조 (구분) 급여는 봉급과 기타 급여로 구분한다. 제3조 (급여개정) 급여의 개정으로 인하여 새로이 지급될 급여는 개정의 시행일로부터 신급여액으로 계산한다. 제4조 (단수) 급여..
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 [한국의 사회보장제도] 우리나라 사회보장제도 - 국민건강보험(건강보험제도의 특성, 건강보험의 기능과 역할, 건강보험급여의 내용), 의료급여제도(의료급여대상자, 의료급여의 범위 및 방법) ( 8Pages )
[한국의 사회보장제도] 우리나라 사회보장제도 - 국민건강보험(건강보험제도의 특성, 건강보험의 기능과 역할, 건강보험급여의 내용), 의료급여제도(의료급여대상자, 의료급여의 범위 및 방법)에 대한 레포트 자료 [한국의 사회보장제도] 우리나라 사회보장제도 - 국민건강보험(건강보험제도의 특성, 건강보험의 기능과 역할, 건강보험급여의 내용), 의료급여제도(의료급여대상자, 의료급여의 범위 및 방법)..
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개념, 정의, 문제점, 해결방안, 설명, 분석
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