|
전체
(검색결과 약 39,437개 중 19페이지)
| |
|
|
|
 |
|
콜버그의 청소년기 도덕성 발달이론
인간의 도덕성과 관련하여 고대부터 지금까지 철학자로부터 교육학자, 심리학자에 이르기까지 많은 사유와 연구가 있어 왔다. 도덕성의 핵심인 인간의 본성을 두고 오래 전 어떤 학자는 성선설을, 또 어떤 학자는 성악설을 주장했다. 인간의 본성이 착한 것인지 아니면 악한 것인지의 보는 관점에 따라 자녀양육이나 학교나 종교의 도덕교육에서 많은 차이를 보였다.
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
[공기업의 개념] 공기업의 정의, 유형, 특성, 필요성, 한계
목차
공기업
Ⅰ. 공기업이란 무엇인가?
1. 공기업의 정의
2. 공기업의 유형
3. 공기업의 특성
1) 일반행정기관과의 비교
2) 사기업과의 비교
Ⅱ. 공기업의 필요성과 한계
1. 필요성
2. 한계
(가) 시장에 대한 간섭과 부당경쟁
(나) 조정실패와 방만한 운영의 위험
공기업
공기업이라는 조직형태가 정부부문에 생겨나기 시작한 것은 오래.. |
|
|
|
|
|
 |
|
2)바른생활-컴퓨터 바르게 사용해야 하는 까닭(중안)
결재
지도교사
협력교사
( 바른 생활 )과 교수-학습 과정안
2학년
수 업 일
수업자
단 원
7. 컴퓨터를 바르게 사용해요
교과서/차시
바·생72~75 생길66~67쪽
( 1/ 4)차시
학습형태
전체학습, 개별학습
수업모형
일반학습모형
학습주제
컴퓨터 바르게 사용해야 하는 까닭
학습목표
계획을 세워 컴퓨터를 사용해야 하는 까닭을 안다.
교 수 학 습 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
[가족주기와 부부] 가족 형성기, 확대기(양육기), 축소기, 해체기
목차
Ⅰ. 가족 형성기
1. 데이트와 결혼은 다르다
2. 결혼 후에 처음 느낀 문제점들
3. 가족 경계 및 부부 역할에 대한 인식 차이
4. 원가족 내의 오래된 갈등의 표면화
5. 확대가족 안에서 부부로서의 경계를 설정하기
Ⅱ. 가족 확대기(자녀 양육기)
1. 양육기 부부관계의 변화
2. 양육기의 부부관계와 부모자녀 관계의 상호성
Ⅲ. .. |
|
|
|
|
|
 |
|
말이 강해지는 책
지금까지 많은 사람들 앞에서 말하는 것은 내게 매우 고통스러운 일이었다. 몇몇 친구들과 수다를 떨 때는 이야깃거리가 많은 편인데 수업시간에 발표나 토론을 하게 되면 왜 이렇게 말이 안 나오는 것일까 나는 이러한 고민을 오래 전부터 갖고 있었지만 지금까지 수업시간을 제외하고는 사람들 앞에서 말을 해야 하는 경우가 거의 없었기 때문에 그다지 신경 쓰지 않았다. 그러나 통번.. |
|
|
|
|
|
 |
|
말이 강해지는 책
지금까지 많은 사람들 앞에서 말하는 것은 내게 매우 고통스러운 일이었다. 몇몇 친구들과 수다를 떨 때는 이야깃거리가 많은 편인데 수업시간에 발표나 토론을 하게 되면 왜 이렇게 말이 안 나오는 것일까 나는 이러한 고민을 오래 전부터 갖고 있었지만 지금까지 수업시간을 제외하고는 사람들 앞에서 말을 해야 하는 경우가 거의 없었기 때문에 그다지 신경 쓰지 않았다. 그러나 통번.. |
|
|
|
|
|
 |
|
## 목차 ##
I. 서론...2
II. 본론...3
1. 생명의 형이상학...3
2. 과학기술의역사발전...5
3. 세계 환경위기의 현황...6
4. 과학기술로 환경문제가 해결 가능한가...7
III. 결론...9
I. 서론
인간은 지금 물리적으로 정서적으로 그리고 지적으로 심각한 도전과 위협을 받고 있다. 날로 악화되어 가는 공해와 생태계의 파괴는 실존적 위협으로 나타나고, 과학적 세계관이 인간의.. |
|
|
|
|
|
 |
|
[여가와 일] 여가에 대한 일의 효과 및 일에 대한 여가의 효과, 일과 여가와의 관계 개선
목차
*여가와 일
Ⅰ. 여가에 대한 일의 효과
Ⅱ. 일에 대한 여가의 효과
Ⅲ. 일과 여가와의 관계 개선
1. 일과 여가의 상호관계 유형
2. 일과 여가와의 관계개선
*참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
|
|
|
|
|
 |
|
휴가 계획서
사번
소속
컨텐츠 팀
직책
사원
성명
홍길동
휴가 기간 : 2004년 7월 28일 ~ 2004년 7월 30일
날짜
행선지
7월 28일
경북 포항(1박)
7월 29일
정동진(1박)
7월 30일
환선굴
제출일 : 2004년 7월 11일
작성자 : 홍길동
|
|
|
|
|
|
 |
|
총무부행사계획표
═══
년월일
소속
일별
항목
과제
1일
2일
3일
4일
5일
6일
7일
8일
9일
10일
11일
12일
13일
14일
15일
16일
17일
18일
일
20일
21일
22일
23일
24일
25일
26일
27일
28일
29일
30일
31일
총무과주요사항
.... |
|
|
|
|
|
 |
|
반신욕 체크표
날짜
반신욕여부
물의 온도(℃)
반신욕 시간
특이사항
기타
1일
2일
3일
4일
5일
6일
7일
8일
9일
10일
11일
12일
13일
14일
15일
16일
17일
18일
19일
20일
21일
22일
23일
24일
25일
26일
27일
28일
29일
30일
31일
한달 후의 변화
|
|
|
|
|
|
 |
|
주4일 근무 찬성 및 반대에 의견에 대해 발표한 자료 입니다.
1. 주 4일 근무도입 도입배경
2. 주 4일 근무 찬성
3. 주 4일 근무 반대
4. 참고자료 |
|
|
|
|
|
 |
|
[일반물리실험] 일-에너지 법칙;
실험목적: 우리가 일상에서 말하는 “일을 한다“는 의미와 물리에서의 일의 의미를 생각해보고 일과 에너지의 관계에 대해서 알아보자.
실험이론: 알짜힘과 평행으로 거리가 d에 걸쳐서 만큼의 힘을 받는 질량 m인 물체의 경우, 행해진 일은 다음과 같다.
일이 물체의 수직위치를 바꾼다면, 물체의 중력 위치에너지는 변화한다. 그러나 일이 오직 물체의 속도만을 변화시키.. |
|
|
|
|
|
 |
|
왜 일하는가 독후감 입니다.
정말 열심히 만들었습니다.
믿고 다운 받아주세요 !!
1. 왜 일하는가 소개
2. 왜 일하는가 핵심내용 요약
3. 인상 깊었던 구절과 그 이유
4. 느낀점 (서평)
1. 왜 일하는가 소개
“왜 일하는가”는 일본 교세라 창립자이자 명예회장인“이즈나리 가즈오”가 일에 대해 어떻게 바라 보며, 어떤 마음가짐으로 일에 임하였는지 등을 간접적으로나마 체험해볼수 있는 책이며 '교.. |
|
|
|
|
|
 |
|
년월일
총무부행사계획표
소속
일별
항목
과제
1일
2일
3일
4일
5일
6일
7일
8일
9일
10일
11일
12일
13일
14일
15일
16일
17일
18일
19일
20일
21일
22일
23일
24일
25일
26일
27일
28일
29일
30일
31일
총무과주요사항
섭외
회계
인사
출장
회의
타부문관계 |
|
|
|
|
|
|
|