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| 다면평가제에 대한 연구
Ⅰ. 들어가며
‘다면평가제’란 어느 개인을 평가할 때 직속상사 한 사람이 평가하는 것이 아니라, 다수의 평가자가 여러 방면에서 평가하는 것을 말한다. 전통적인 인사고과는 본인의 직속상사가 실시하는 ‘단면’에 의한 평가인데 반해, 다면평가는 본인의 직속상사 뿐아니라 동료고과, 부하고과, 고객고과를 모두 결합한 형태이다. 이제도는 미국에서 처음 고안되었으며 90년대 현재 |
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| 창조론과 진화론에 대한 토론 내용
창조과학에 대해서 토론해봅시다. 최근 우리나라에도 창조과학회 과학자들이 다녀갔다고 합니다. 도대체 창조과학이란 무엇인가? 무엇을 논리의 기반으로 하는가? 누구를 포섭대상으로 하는가? 그들의 주장은 사실인가? 기독교인은 목표를 위해서 거짓말을 해도 되는가? 이런 의문점을 한번 토론해 봅시다. 창조과학은 이 땅의과학풍토조성에 심각한 문제가 될수 있는.. |
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| 기술프로젝트위험과 포트폴리오
목차
* 기술프로젝트위험과 포트폴리오
Ⅰ. 위험의 정의
Ⅱ. 위험의 측정
Ⅲ. 포트폴리오 위험
Ⅳ. 위험요인의 분석
Ⅴ. 위험대책의 수립
기술프로젝트위험과 포트폴리오
1. 위험의 정의
기술프로젝트 투자에 대한 의사결정에는 첫째, 확실한 상태에서의 의사결정 둘째,
위험상태에서의 의사결정 셋째, 불확실성 상태에서의 의사결정 등이 있다. 여기에서 확
실.. |
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과 목 명 :
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제출일자 :
러시아의 2월 혁명
- 목 차 -
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 2월 혁명의 배경
2. 2월 혁명의 전개
3. 2월 혁명과 민병대
4. 2월 혁명의 영향과 의의
Ⅲ. 결 론
# 참고문헌
Ⅰ. 서 론
어떤 사실을 이해하는 데 가장 객관적이고 명확한 방법은 육하원칙을 이용해 그 사실을 정리하는 것이다. 역사를 이해하고 공부할 때에도 .. |
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| Re-orient 서평
리오리엔트 : 새로운 방향성을 제시하다 ; 재조정하다, 일신하다.
이 책의 저자인 앙드레 군더 프랑크는 저발전의 발전 을 주창한 학자로 우리에게 이미 친숙하게 인식되어 있지만, 그가 우리에게 새롭게 제기한 ReOrient 라는 단어는 좀 생소하게 느껴지는 것이 사실이다. 그래서 그는 친절하게도, 본문에 들어가기에 앞서 콘사이스 옥스퍼드 사전을 참조해 우리에게 ReOrient 의 의미에 .. |
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| 경력정체 현상의 원인과 극복방법
1. 경력정체 의의 및 중요성
1) 의의
경력정체란 개인의 직위이동 등 승진이 멈추거나, 더 이상의 책임이 증가되지 않는 것을 의미하며, 중기경력관리의 핵심적 과제라고 할 수 있다. 특히 이는 승진 정체와 달리 객관적인 직급상승의 정지 이외에도 개인이 느끼는 주관적인 것도 포함된다는 특징이 있다. 즉 직무로부터 자아관련 일체감, 의미 찾지 못하는 경우를 포괄.. |
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| 한국표준협회 사업기획 및 프로젝트 관리(경영혁신) 자기소개서
저는 그 중에서도 '사업기획 및 프로젝트 관리'를 통해 실제 기업 현장에 필요한 솔루션을 제안하고 실행하는 협회의 실천적 기획력에 큰 매력을 느꼈습니다.
한국표준협회의 경영혁신 프로젝트도 다양한 이해관계자와 협업하며, 객관적인 자료에 기반한 개선 제안을 실행으로 연결시키는 것이 핵심이라 생각합니다.
특히 단순한 진단이나 인.. |
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기획, 현장, 통해, 실행, 경영, 프로젝트, 문제, 협회, 기반, 기업, 개선, 분석, 경험, 혁신, 지원, 전략, 해결, 사업, 산업, 품질 |
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| 팀명: 廣開土(광개토)
◉ 우리가 선정한 아이템 및 선정이유
○ Car Multi Black Box Eye-On
:비행기의 블랙박스를 자동차에 적용시킨 차량용 블랙박스로 운전중 실시간 동영상 지원기능과 사고전후의 영상저장,차량편의 기능인 GPS,,후방카매라 기능을 겸비한 룸미러일체형 타입의 제품
▶사고원인분석을 위한 객관적인 자료 확보
▶자해공갈, 보험사기단 사전방지 안전운전도모
▶객관적인 자료 제시로 보.. |
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| 평가 디자인의 개념과 특이점
평가 실행의 개념과 특이점
평가 결과도출의 개념과 특이점
평가 보고서의 개념과 특이점
평가 디자인의 개념과 특이점
다양한 평가방법 활용 : 정량적(설문조사, 성적 분석)과 정성적(심층면담, 참여관찰) 자료를 병행하여 분석한다.
평가 결과도출의 개념과 특이점
평가 결과도출은 평가 데이터를 분석하여 학교 사회복지개입이 학생과 학교에 미친 영향을 객관적으로 도출하.. |
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평가, 개입, 분석, 학교, 결과, 설계, 효과, 통해, 회복, 디자인, 방법, 비교, 도출, 자료, 과정, 측정, 수집, 다양하다, 집단, 사정 |
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R
O
P
E
T
제목 :
과 목 :
학 과 :
교수명 :
학 번 :
성 명 :
R
마리 앙투아네트
- 목 차 -
1. 들어가기에 앞서
2. 마리 앙투아네트는 누구인가
3. 내가 본 마리 앙투아네트
1. 들어가기에 앞서
책을 원작으로 한 영화들 대부분이 혹평을 받은 것은 우연의 일치일까 ‘기대 이하, 혹은 실망’이라는 말들로 객관적인 평가에 앞서 주눅이 들어 버리기 일쑤다. 또한 호평이라고 해봐야 원작 이상은.. |
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| [ 사무직 지원동기 및 입사 후 포부 예문모음 ]
A. 사무직 지원동기 및 입사 후 포부 (사무관리)
B. 사무직 지원동기 및 입사 후 포부(인사관리)
C. 사무직 지원동기 및 입사 후 포부 (재무회계)
D. 사무직 지원동기 및 입사 후 포부 (홍보팀)
E. 사무직 지원동기 및 입사 후 포부 (기획총무)
[ 한글 이력서양식 + 자기소개서양식 ]
( 중략 ) 업무에 관한 트렌드를 스펀지처럼 흡수하고, 폭넓게 업무.. |
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| 경영조직론상 집단의사결정시의 주요 병폐 현상
1. 집단양극화 현상
1) 의의
집단양극화 현상이란 집단구성원의 위험에 대한 태도가 극단적으로 위험성이 높은 방향이나 또는 보수적인 입장을 지닌 사람들로 나눠지는 현상 전반을 의미한다.
2) 원인
ⅰ) 개인의 책임분산
집단의사결정시 의사결정 주체의 익명성, 실패에 대한 책임회피 가능성 등으로 모험적인 결정을 선택할 확률이 높아진다.
ⅱ) 과신
집.. |
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| 공동체 훈련의 이론과 실제
김봉성 목사
1.공동체 훈련이란
그리스도인으로서 자아인식(Seif-identity)의 확립과
이웃에 대한 관심과 이해를 갖게하며
대화적 과정을 통하여 진정한 만남의 경험(Encounter group)을 나눔으로
공동체적 신앙의 고백과 다짐을 실천하도록 교육하는 훈련이다.
2.지도원리
1) 나눔의 원리: 코이노니아는 ‘나눈다’는 것이다.
“수고는 나눌수록 작아지고 기쁨은 나눌.. |
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| 각자가 관심 있어 하는 대상과 문제를 밝히고 그 문제를 해결하기에 적합한 연구방법을 제시하시오
문제 해결에 적합한 연구방법 제안 및 이유
이 문제를 해결하기 위한 가장 적합한 연구방법으로 혼합연구(MixedMethod)를 제안하고자 한다.
각자가 관심 있어 하는 대상과 문제를 밝히고 그 문제를 해결하기에 적합한 연구방법을 제시하시오
문제 해결에 적합한 연구방법 제안 및 이유
필자가 관심 있는 대.. |
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| 1. 일화기록이란
2. 일화기록의 특징
3. 일화기록법의 작성방법
1. 일화기록이란:
어떤 짧은 내용의 사건 즉, 일화에 대한 서술적인 기록이다. 사건이나 행동을 서술할 때 마치 사진을 보는 것과 같이 사실적으로 묘사되는 글이라 하여 일화기록은 글로 묘사된 사진이라고 표현하기도 한다.
2. 일화기록의 특징
① 일화기록은 관찰된 사건에 대한 사실적이고 객관적인 기록이다. 평가나 해석은 따로 분리하.. |
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