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 다문화가족의 개념 및 현황, 문제점, 가족복지 ( 16Pages )
목 차 1. 다문화 가족의 개념 및 현황……∙ 2 2. 다문화 가족의 문제점 ……… 3 3. 다문화 가족의 정책 ……… 7 4. 다문화 가족의 서비스 ……… 10 5. 다문화 가족의 대책 ……… 13 6. 관련 기사 ……… 15 ※ 참고문헌 1. 다문화 가족의 개념 및 현황 1) 다문화 가족의 개념‘다문화가족’이라는 용어가 국내에 통용되기 시작한 것은 2006년 외국인 근로자와 결혼이민자들을 위한 지원 법안의 필요성이 제기되면서
리포트 > 생활/환경 |
 장애인 직업재활고용과 정책의 제도,현황 및 문제점 장애인고용의 개선과제 ( 60Pages )
○ 장애인 직업재활고용과 정책의 제도,현황 및 문제점 장애인고용의 개선과제 ○ 목 차 Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 장애인고용의 이론적 배경 1.이념 2.목적 Ⅲ.우리나라 장애인의 취업실태 1.우리나라의 장애인 수와 등록현황 2.장애인 취업 및 직업별 분포 Ⅳ.고용정책의 제도,현황 및 문제점 1.장애인 고용 관련법 1)장애인복지법 2)장애인고용 촉진 및 직업재활법 2.장애인고용 의무제..
리포트 > 사회과학 |
의학, 약학
 소득세,빈곤층 ( 22Pages )
우리나라 근로장려세제(EITC) 도입에 대한 논의 ∎요 약 근로장려세제(EITC:Earned Income Tax Credit)는 정부가 소득이 일정금액 이하인 사람들에게 가구별 근로소득수준에 따라 산정된 근로장려금을 세금환급의 형태로 지급하여 근로빈곤층의 근로유인을 제고하고 실질소득을 지원하기 위한 근로연계형 소득지원제도이다. 즉, 차상위계층에 있는 근로장려금 수급대상자에게 근로소득의 일정비율을 지급..
리포트 > 경영/경제 |
 국가보훈처훈령 제809호 ( 18Pages )
정부자료입니다. 국가보훈처훈령 제809호 국가보훈대상자 재가복지사업규정 제1장 총칙 제1조(목적) 이 규정은「국가보훈기본법」제19조의 규정에 따라 고령 국가보훈대상자에 대한 가사․간병지원 등을 위한 제반 조직과 운영에 관한 사항을 규정함으로써, 가사․간병 등 재가복지사업의 원활한 수행을 도모하고, 고령 국가보훈대상자의 안락하고 영예로운 노후생활을 보장하는데 이바지함을 목적으로 한..
정보/기술 > BM/법률 |
무료자료, 정부자료
 한국산업안전보건공단 안전공학 직무 첨삭자소서 ( 23Pages )
안전관리 소홀로 대형산업재해를 발생시킨 사업장은 엄격하게 처벌해야 합니다. 소규모 사업장은 전반적으로 작업환경이 열악하고 안전보건시설의 개선이 필요한 상태입니다. 현재 영세사업장은 한국산업안전보건공단의 안전점검에 대해 불만을 가질 수밖에 없는 상황인데, 그 이유는 다섯 가지입니다. 그런 다음 사업장 스스로 근로자들의 안전 문제를 해결할 수 있도록 기술지원을 지속적으로 시행해야 합..
서식 > 자기소개서 |
사업, 안전, , 산업, 지원, 이다, 근로자, 업체, 교육, 보건, 사고, 대한, 때문, 평가, 작업, 재해, 필요하다, 발생, 위험성, 위해
 사회복지 정책론 - 고용정책에 대해서 ( 11Pages )
사회복지 정책론 [고용정책] 목차 Ⅰ. 고용정책의 정의 및 필요성 1. 고용정책의 정의 2. 고용정책의 필요성 Ⅱ. 고용정책의 유형 1. 고용정책의 유형 1) 적극적 고용정책 2) 소극적 고용정책 2. 외국의 고용정책 1) 사민주주의 모델 2) 독일모델 3) 자유주의 모델 Ⅲ. 고용정책 관련제도 1. 고용안정 정책 2. 고용창출정책 3. 고용가능성제고정책 4. 사회적 보호 정책 Ⅳ. 고용정책의 문제점..
리포트 > 사회과학 |
 사내근로복지기금운영상황보고서 ( 2Pages )
[별지 제8호서식] (앞쪽) 사내근로복지기금운영상황보고서( 년도분) (금액단위 : 천원) 기금 ①기금명 ②인가번호 ③기금등기일 ④소재지 ⑤회계연도 년월일∼ 년월일 사업체 ⑥대표자 ⑦업종 ⑧근로자수 ⑨노동조합원수 ⑩납입자본금 명명 기금 현황 ⑪전기말기금 원금총액 당기변동금액 당기말기금 원금총액 ⑫사업주출연 ⑬수익금 전입 ⑭제3자출연 등기타 ⑮원금사용 등변동액 소계 기금 관리 증식
서식 > 행정민원서식 |
 [경영정보학] 데이터 웨어 하우징, IMT-2000, 방화벽 ( 26Pages )
데이터 웨어 하우징, IMT-2000, 방화벽 목차 Ⅰ. 데이터 웨어 하우징에 대해서... 1. 데이터 웨어 하우징이란 2. 데이터 웨어 하우징의 특징 3. 데이터 웨어 하우징의 중요성 4. 데이터 웨어 하우징의 갱신 5. 데이터 웨어 하우징의 시장 동향 및 추세 Ⅱ. IMT-2000에 대하여... 1. IMT-2000 이란 2. IMT-2000 발전 배경 및 추진 현황 3. IMT-2000 표준화 도향 4. IMT-2000과 기존 시스템과의 비교 ..
리포트 > 경영/경제 |
 인적자원관리-기업의복리후생 ( 20Pages )
인적자원관리 - 기업의 복리후생 및 복지 - □ P G and LG생활건강 □ [목차] ■ 서론 1. 복지란 무엇인가 2. 복지의 유형 3. 기업의 선정 동기 a. P G b. LG 생활 건강 ■ 본론 1. P G 기업소개 및 특징 2. P G 내의 복리후생 제도 3. LG 생활건강 기업소개 및 특징 4. LG 생활건강 내의 복리후생 제도 5. 특이한 복리후생 제도 ■ 결론 및 시사점 ■ 느낀 점 ■ 자료 출처 ■서론 1. 복지란 무..
리포트 > 경영/경제 |
 장애인직업재활고용과정책의제도현황및문제점장애인고용의개선과제 ( 58Pages )
○ 장애인 직업재활고용과 정책의 제도,현황 및 문제점 장애인고용의 개선과제 과 목 명 : 클릭 ^^ 담 당 교 수 님 : 클릭 ^^ 학 과 : 클릭 ^^ 학 번 : 클릭 ^^ 이 름 : 클릭 ^^ ○ 장애인 직업재활고용과 정책의 제도,현황 및 문제점 장애인고용의 개선과제 Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 장애인고용의 이론적 배경 1.이념 2.목적 Ⅲ.우리나라 장애인의 취업실태 1.우리나라의 장애인 수와 등록현황 2.장애인 취업..
리포트 > 사회과학 |
 희롱의 이론적 내용,성희롱 예방 및 근절 대책,성희롱 관련 법제,성희롱의 유형 ( 23Pages )
성희롱 목 차 서론 성희롱의 이론적 내용 성희롱 예방 및 근절 대책 결론 서 론 서울대 우 조교 사건 서울대 우 조교 성희롱 사건은 서울대학교 우 모 조교가 교수였던 신 모 교수에게 성희롱을 당했다고 고발한 사건이다. 이 사건은 대한민국에서 최초로 제기된 성희롱 관련 소송이었다. 6년간의 법정투쟁이 이어졌고, 결국 신 교수가 우 조교에게 500만원을 지급하라는 최종판결이 나왔다. 이 사건을..
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 [사회복지학]브라질 연금제도 개요 및 연금 청구 절차 ( 13Pages )
브라질 연금제도 개요 및 연금 청구 절차 1. 브라질 연금제도 가. 근거법 제정시기 ○ 최초법: 1923년(철도), 1934년(상업), 1936년(산업) ○ 현행법: 1991년(사회보장)-1999년개정; 1991년(사회보험); 1993년(사회부조); 1999년(사회보험규정) 나. 제도 형태 ○ 사회보험제도 - 민간부문연금제도(RGPS) - 공공부문연금제도(RPPS): 연방, 주, 지방간 별도 제도 운영 ○ 사회부조제도 다. 브라질 연금제..
리포트 > 사회과학 |
 [인적자원관리] 모집과 선발(모집관리와 선발관리) ( 8Pages )
[인적자원관리] 모집과 선발(모집관리와 선발관리)에 대한 레포트 자료입니다. [인적자원관리] 모집과 선발(모집관리와 선발관리) 목차 [인적자원관리] 모집과 선발 I. 모집관리 1. 모집관리의 의의 2. 모집의 원천 1) 사내공급원 2) 사외공급원 1/ 국가고용기관 2/ 민간고용기관 3/ 헤드헌터 4/ 광고 5/ 현직 근로자의 추천 6/ 학교 7/ 노동조합 8/ 자발적 지원 9/ 가족의 추천 II. 선..
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 고용보험제도의 기능과 유형 및 특징 개요 ( 3Pages )
고용보험제도의 기능과 유형 및 특징 개요 1. 고용보험제도의 기능 고용보험제도의 기능을 학자에 따라 긍정적 기능과 부정적 기능으로 구분하는 경우와, 사회보장적 측면, 사회적 측면, 경제적 측면, 정치적 측면으로 구분하여 설명하는 경우가 있는데 현재 고용보험제도를 가장 많이 연구하고 있는 한국노동연구원의 고용보험연구기획단이 규정하고 있는 고용보험의 기능을 소개하면 다음과 같다. 첫째..
리포트 > 경영/경제 |
 [산업복지론] 기업복지 ( 5Pages )
기업복지 Ⅰ. 기업복지의 개념 기업이 주체가 되거나, 기업의 직간접적인 지원과 부담을 통해 근로자와 그 가족의 물질적이고 정신적인 복지를 증진하기 위하여 제공되는, 근로급여를 제외한 제급여, 시설, 제도, 및 프로그램의 체계 - 기업복지 개념을 정의하고 기업복지의 범위를 결정함에 있어 고려할 사항- ① 기업복지 사업의 법적 강제성 여부 ② 기업복지 사업이 근로자의 기본적인 노동조건의 성격을..
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