|
|
|
전체
(검색결과 약 52,574개 중 13페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 서양 사회복지의 역사적 전계에 대해 설명하시오.
목차
I. 공동체생활 단계
1. 왕에 의한 공공복지
2. 자선과 박애
3. 상부상조
II. 구빈법 단계
III. 자선조직협회 단계
1. 사회개량운동
2. 자선조직화 운동
3. 인보관운동
4. 사회조사 활동
IV. 사회보험단계
1. 독일의 비스마르크 사회보험
2. 미국의 사회보장법 제정
3. 영국의 베버리지 보고서와 사회보장제도의 확립
V. 복지국가의 발전과 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [인간의 발달과 성장] 아동기와 청소년기 발달특성 및 발달단계(아동기 및 청소년기 발달특징과 발달과업)에 대한 레포트
[인간의 발달과 성장] 아동기와 청소년기 발달특성 및 발달단계(아동기 및 청소년기 발달특징과 발달과업)
목차
1/ 아동기 발달특징
I. 신체발달
1. 신체적 성장과 변화
2. 운동발달
II. 인지발달
1. 감각발달
2. 언어발달
3. 지능발달
III. 정서발달
IV. 사회성 발달
1.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 1p
프로젝트 진행과 조직 (Mobilization 단계)
2p
Case Study 개요
사례현장 개요
주요 추진 경위
초기단계 (1)
초기단계 (2)
초기단계 (3)
문제점/개선사항
순서
3p
Case Study 개요
초기단계 (1)
2001. 12 ~ 2002. 2
주요업무 : 기공식, 착공준비업무, 시공계획
초기단계 (2)
2002. 3~ 2002. 5
주요업무 : 가설공사, 지장물철거, 부지조성
초기단계 (3)
2002. 6~ 2002. 11
주요업무 : 도면검토,.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 임파워먼트 조직적용 사례연구 및 임파워먼트 개념과 효과,실천과정분석 및 임파워먼트 성공위한 실천방안 제시 보고서입니다.
임파워먼트 성공위한 실천방안에 대한 내용이 교수님에게 창의적이라는 칭찬을 들었던 기억이 납니다.
참고하신다면 생각을 많이 해보았다고 칭찬 받을수있을거라 생각합니다.
1. 임파워먼트 란?
2. 임파워먼트 기본가정
3. 임파워먼트 이론적 기반
4. 임파워먼트의 특성
5.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [계획수립과 계획조직] 계획시스템과 계획조직의 개발, 라인경영자와 계획스탭의 역할
목차
계획수립과 계획조직
Ⅰ. 계획시스템과 계획조직의 개발
1. 계획시스템의 발전단계
2. 계획조직의 개발
Ⅱ. 라인경영자와 계획스탭의 역할
1. 라인경영자의 계획기능
2. 계획스탭의 역할
계획수립과 계획조직
계획수립은 기업 내의 어느 사람들이 담당하여야 하는가? 계획기능은 기본적으로 경영자들 각.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 경영조직론상 조직변화의 안정화 방안
1. 조직변화의 안정화 방안의 개요
경영환경의 불확실성으로 대규모, 급진적이고 근본적인 조직변화가 추진되면서 변화과정에서 발생하는 구성원의 후유증과 상처를 치유하는 안정화 방안이 중요해 지고 있다.
따라서 변화의 재동결 과정에서 후유증 치유, 안정화, 재도약 단계를 마련하여야 조직변화를 안정적으로 정착시킬 수 있다..
2 후유증 치유 단계
(1) 개.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 1. 의결주문
방문판매등에관한법률시행령개정령안을 별지와 같이 의결한 다.
2. 제안이유
방문판매등에관한법률이 개정(2002. 3. 30, 법률 제6688호)됨에 따라 다단계판매조직 및 소비자의 범위, 다단계판매업의 등록요건, 다단계판매원에게 지급하는 후원수당의 범위 등 동법에서 위임된 사항과 그 시행에 필요한 사항을 정하려는 것임.
3. 주요골자
가. 형식적으로는 다단계판매조직이 아니지.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 본 자료는 물류전략 및 조직간 협업 자가진단 항목 5가지 작성법에 대한 이론적 내용을 서술하였으며, 각 항목별 상세 정의에 대해서도 구체적으로 서술한 자료입니다. 여러분들께도 많은 도움이 되었으면 좋겠네요~^^
I. 물류 전략 및 조직간 협업을 자가진단하기 위한 항목 5가지 작성법
1. 기업 물류전략과 조직구성 및 조직간 협업 작성법
2. 거래처와의 거래조건의 명확성과 정보공유 정도 작성법
3. .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 갈등의 개념(모형, 전제조건, 단계)에 대하여 설명하시오
목차
* 갈등의 개념
Ⅰ. 갈등현상의 기본 모형
1. 득실 상황
2. 혼합 상황
3. 협동 상황
4. 낮은 상호의존 상황
Ⅱ. 갈등의 전제조건
1. 상호의존성
2. 정치적 비결정주의
3. 다양성
Ⅲ. 갈등의 단계
1. 잠재적 갈등 단계
2. 지각된 갈등 단계
3. 감지된 갈등 단계
갈등의 개념
조직 내에서 갈등의 역할에 대해 많은 논란이 있어 왔지만 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 인적자원계획의 수립과 과정
인적자원관리의 첫 단계는 "조직에 필요한 인력의 질과 양에대하여 계획을 수립하는 일"이다. 이를 위해서는 먼저 현재 또는 미래에 예상되는 인력의 수요를 파악하고 이에 의거 기업의 확장계획 및 축소계획, 노동이동상황 등을 고려하여 필요한 인력을 결정한다.
따라서 인적자원계획의 기본적 목적은 조직이 필요로 하는 인력을 적기에 적절히 확보하는 데 있다. 인적자원계.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 모금의 단계, 원칙, 공동모금회(사회복지공동모금회)의 의의와 필요성, 공동모금회(사회복지공동모금회)의 조직, 한국과 미국의 공동모금제도 비교, 공동모금회(사회복지공동모금회)의 현황과 문제점 및 방향 분석
Ⅰ. 개요
Ⅱ. 모금의 정의와 단계
1. 제품단계(Product Stage)
2. 판매단계(Sales Stage)
3. 마케팅 단계(Marketing Stage)
Ⅲ. 모금의 원칙
Ⅳ. 공동모금회(사회복지공동모금회)의 의의와 필.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 경영조직론상 조직성장경로 모형
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
조직수명주기모형은 복잡다양한 현실을 지극히 단순화시킨 이론으로 현실을 제대로 반영하지 못하는 단점이 있다.
따라서 이를 극복하기 위한 모형으로 Mintzgerg의 조직성장경로모형이 제시되어 조직이 성장하는 과정에서 요구되는 조직 설계의 특징과 방향을 보다 구체적이고 다각적인 상황속에서 조명하고 있다.
2. 조직성장경로모형 개관
Min.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [대체전략이론] 성장전략의 의의와 계획 및 활용, 성장전략 유형
목차
* [대체전략이론] 성장전략
Ⅰ. 성장전략의 의의와 계획
Ⅱ. 성장전략의 선택 이유와 활용
1. 경영자의 사고와 동기
2. 경영관리에 대한 신념과 사회기여도의 증대
3. 시대적 조류와 환경에의 부응과 경쟁력 강화
Ⅲ. 성장전략의 유형
1. 매출신장에 의한 내부성장전략
2. 다각화에 의한 내부성장전략
3. 합병이나 합작투자에 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 매슬로우의 욕구위계이론(매슬로우의 생애, 욕구단계이론, 욕구의 종류, 결핍욕구와 성장욕구, 자아실현인의 특성, 욕구위계론)에 대한 레포트 자료.
매슬로우의 욕구위계이론(매슬로우의 생애, 욕구단계이론, 욕구의 종류, 결핍욕구와 성장욕구, 자아실현인의 특성, 욕구위계론)
CONTENT
매슬로우의 욕구위계이론
I. 매슬로우의 생애
II. 욕구의 종류
1. 생리적 욕구
2. 안전의 욕구
3. 소속 및 사.. |
|
|
|
|
|
 |
 |
성인기 특성, 개념, 특징, 성장, 발달, 기본 개념, 원리, 영향 요인, 분류, 하비거스트와 에릭슨 발달단계, 특징, 현황, 관리, 역할, 시사점 ( 17Pages ) |
|
| 성인기 특성, 개념, 특징, 성장, 발달, 기본 개념, 원리, 영향 요인, 분류, 하비거스트와 에릭슨 발달단계, 특징, 현황, 관리, 역할, 시사점
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 성장과 발달
1) 기본개념
2) 원리
3) 영향 요인
4) 하비거스트와 에릭슨의 발달단계
2. 성인기란
1) 개념
2) 분류 및 특징
(1) 청년기(성인초기)
(2) 중년기
(3) 노년기
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
목차
1-1-2 고요한 패키지에 나온 고요.. |
|
|
|
|
|
|
|
