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 대유학자이자 위대한 독립운동가 ( 2Pages )
정부자료입니다. “” 보도자료 자료배포일 : 2008. 5. 9.(금) 배포부서 : 대변인실(☎2020-5062) 생산부서 : 기념사업과(☎2020-5224) 과장 : 신영교, 행정주사 : 강운철 심산 김창숙선생 46주기 추모제전 ◈5.10(토)일 오전 11시 강북구 수유동 묘소에서 선생의 뜻 기려 ◈ 대유학자이자 위대한 독립운동가이며, 광복 후에는 성균관대학의 중흥에 힘쓰신 「심산 김창숙선생 46주기 추모제전」이 10일(토) 오..
초중고 생활/교육 > 과제물 |
무료자료, 정부자료
 2005년 국가유공자 등 대부계획 3 ( 1Pages )
국가보훈처 공고 제2004 - 56호 2005년도 독립유공자 및 국가유공자 대부계획 공고 「국가유공자등예우및지원에관한법률」제50조 내지 제53조의 규정에 의거 독립유공자와 그 유족 및 국가유공자와 그 유족에 대한 2005년도 대부계획을 다음과 같이 공고합니다. 2004년 12월 10일 국가보훈처장 1. 주택대부 가. 대부종류 및 조건 대부종류 대부한도액 연 이율 상환 기간 담보조건 주택..
비지니스 > 부동산/금융 |
정부자료
 가맹사업거래의공정화에관한법률중개정법률(안) ( 10Pages )
정부자료입니다. 참전유공자예우에관한법률중개정법률(안) 2004. 4 국가보훈처 1. 개정이유 6․25전쟁에 포함되는 전투에 서남지구전투경찰대 전투지역 등 7개지구의 전투를 추가하고, 경찰관서의 장의 지휘․통제를 받아 6․25전쟁에 참전한 경찰에 대하여는 경찰청장이 그 참전사실을 확인하도록 하며, 참전명예수당지급은 지급연령에 도달하면 별도의 신청이 없더라도 지급하도록 하는 한편, 참전..
정보/기술 > BM/법률 |
무료자료, 정부자료
 [사회보험] 4대보험(국민연금, 국민건강보험, 산업재해 보상보험, 고용보험)에 대해 서술하시오 ( 4Pages )
[사회보험] 4대보험(국민연금, 국민건강보험, 산업재해 보상보험, 고용보험)에 대해 서술하시오 Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 국민연금 2. 국민건강보험 3. 산업재해보상보험 4. 고용보험 Ⅲ 결론 참고문헌 [사회보험] 4대보험(국민연금, 국민건강보험, 산업재해 보상보험, 고용보험)에 대해 서술하시오 Ⅰ 서론 사회보험제도는 국민을 대상으로 질병·사망·노령·실업 기타 신체장애 등으로 인하여 활동 능력의 상실..
리포트 > 사회과학 |
4대보험, 국민연금, 국민건강보험, 산업재해 보상보험, 고용보험
 연평도 산재법관련 외 1문항 ( 3Pages )
1.일년여전 연평되에 북한군 포격으로 해병대2명이전사하고, 건설근로자 민간이2명사망-건설근로자 유가족 은 의사자(義死者)로 해 줄것을 요구 위경우 산재법 적용관계자와 의사자로의 선정,적정여부와 이로 인한 사회복지 관계법적용의 타당성 여부를 논하시오. 산업재해는 본인의 육체적인 고통은 물론, 가족의 정신적 공통을 초래하고, 일시 또는 영구적인 노동력의 상실로 본인과 가족의 생계에 막대..
리포트 > 법학 |
 우리나라 노인 소득보장제도의 설명 ( 6Pages )
. 우리나라 노인 소득보장제도의 설명 목 차 서론 우리나라 노인 소득보장제도의 설명 고령화사회와 노인인구 노인소득보장제도(노인소득보장정책)의 종류 1) 공적연금제도 2) 공적부조제도 3) 경로연금제도 4) 경로우대제도 결론 노인소득보장제도의 발전방안 -서론- 우리나라 노인 소득보장제도의 설명 최근 인구구조가 급격하게 변화하면서 다가오는 21세기에는 우리 나라도 고령화 사회가 될 ..
리포트 > 생활/환경 |
 사회보험과 민영보험의 관계,비교, 4대보험의역할과 기능 ( 7Pages )
사회보험과 민영보험의 관계,사회보험과민영보험의비교, 4대보험의 역할과 기능 사회보험과 민영보험의 관계,사회보험과민영보험의비교, 4대보험의 역할과 기능 사회보험과 민영보험의 관계는 사회보험정책에서나 또는 민영보험정책에서 간략히 비교 해본다면, 오늘날 사회보험과 민영보험은 서로 고도로 발달되어 양자는 서로 경합되는 경우와 상호 발전과정에서 협력해야 할 경우가 흔하기 때문이다. ..
리포트 > 생활/환경 |
사회보험, 민영보험, 4대보험
 사립학교 교원 연금법 ( 3Pages )
사립학교 교원 연금법 1. 목적 이 법은 사립학교교원 및 사무직원의 퇴직․사망 및 직무상의 질병․부상에 대하여 적절한 급여제도를 확립함으로써 교직원 및 그 유족의 경제적 생활안정과 복리 향상에 기여함을 목적으로 한다 2. 적용범위 이 법은 다음 각호에 규정된 학교기관에서 근무하는 교직원(공무원연금법 또는 군인연금법의 적용을 받는 공무원 또는 군인을 제외한다)에게 적용한다. 1) 적용기관 ①..
리포트 > 교육학 |
교육학
 사망,장애인일시보상금(및장제비)신청서 ( 1Pages )
□사망 □ 장애인 ] 일시보상금 (및 장제비) 신청서 처리기간 30 일 신청인 성명 주민등록번호 주소 (전화번호 :) 사망자 또 는 장애인 과의 관계 사망자 또 는 장애인 인적사항 성명 주민등록번호 주소 예방접종의 내용 예방접종의 종류 접종 일시 접종 장소 전염병예방법시행령 제19조의4의 규정에 의하여 일시보상금 (및 장제비)을 간병비를 신청합니다. 년월일 신청인 (서명 또는 인) ..
서식 > 행정민원서식 |
 국가보훈기본법(080328 현재)국가보훈처 ( 9Pages )
정부자료입니다. 국가보훈기본법 국가보훈기본법 제정 2005. 5.31 법률 제7572호 제1장 총칙 제1조(목적) 이 법은 국가보훈(國家報勳)에 관한 기본적인 사항을 정함으로써 국가를 위하여 희생하거나 공헌한 사람의 숭고한 정신을 선양하고 그와 그 유족 또는 가족의 영예로운 삶을 도모하며 나아가 국민의 나라사랑정신 함양에 이바지함을 목적으로 한다. 제2조(기본이념) 대한민국의 오늘은 국가를 위..
정보/기술 > BM/법률 |
무료자료, 정부자료
 고엽제후유의증 환자 지원 등에 관한 법률 시행규칙(080104개정) ( 7Pages )
정부자료입니다. 고엽제후유의증 환자 지원 등에 관한 법률 시행규칙 [일부개정 2008.1.4 총리령 제865호] 제1조 (목적) 이 규칙은 「고엽제후유의증 환자 지원 등에 관한 법률」 및 「고엽제후유의증 환자 지원 등에 관한 법률 시행령」에서 위임된 사항과 그 시행에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다. [개정 2005.2.14] 제2조 (등록의 신청) ①「고엽제후유의증 환자 지원 등에 관한 법률 시..
정보/기술 > BM/법률 |
무료자료, 정부자료
 [사회복지행정론] 국민연금의 정의와 구조, 국민연금 문제점 및 개선방안 ( 11Pages )
[사회복지행정론] 국민연금의 정의와 구조, 국민연금 문제점 및 개선방안 목 차 1. 국민연금이란 2. 국민연금의 필요성 3. 국민연금의 도입배경 4. 국민연금의 구조 ① 국민연금의 특징 ② 원칙 제외자 ③ 연금금액 산정 ④ 국민연금의 종류 ⑴ 노령연금 ⑵ 조기노령연금 ⑶ 장애연금 ⑷ 유족연금 ⑸ 반환일시금 ⑹ 사망일시금 ⑺ 미지급급여 수급권자 5. 국민연금의 문제점 ① 불완전한 적립방식 ② 연금혜
리포트 > 사회과학 |
 2007년 보훈문화상 시상계획 ( 2Pages )
정부자료입니다. 국가보훈처 공고 제2007-48호 2007년 보훈문화상 시상계획 국가보훈처는 보훈문화가 오늘을 살아가는 우리 국민들의 나라사랑하는 마음을 더 높이고 국민화합과 국가발전의 토대가 되는 최고의 정신적 가치로서 우리들의 후손들에게 물려줄 고귀한 유산으로 국민 속에 자리 잡을 수 있는 기틀을 마련하기 위해 「보훈문화상」을 제정․시상하고 있습니다. 이에 따라 2007년에도 보훈..
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무료자료, 정부자료
 노후복지서비스 적용대상 범위에 관한 질의 검토의견 ( 3Pages )
정부자료입니다. 노후복지서비스 적용대상 범위에 관한 질의 검토의견 [복지기획과-2783(2006. 12. 4)] 질문 1 기 시달된‘노후복지 관련 질의 응답사례 중 지원대상범위 보완 통보(2006.8.11)’의 내용에 의하면,「고엽제후유의증환자의 신규 지원 시에는 참전유공자에 준함」이라는 내용이 추가되면서, 고엽제후유의증환자들이 노후복지서비스 적용대상에서 사실상 제외 되었는데, 고엽제후유의증..
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 [인적자원관리] 보상의 개념(보상의 의의, 보상의 이론적 배경, 보상분배) ( 5Pages )
[인적자원관리] 보상의 개념(보상의 의의, 보상의 이론적 배경, 보상분배)에 대한 레포트 자료. [인적자원관리] 보상의 개념(보상의 의의, 보상의 이론적 배경, 보상분배) 목차 보상의 개념 I. 보상의 의의 1) 보상의 의미 2) 기업과 종업원의 상호관계 II. 보상의 이론적 배경 1) 기대이론 2) 공정성이론 3) 동기/위생이론 III. 보상분배 1) 보상관리의 2대 지주 2) 배분의 기준 * 참고..
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개념, 정의, 특징, 과제
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