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 한국가스안전공사 공정관리 직무 첨삭자소서 ( 13Pages )
목표를 달성하기 위해 어떤 노력을 하였습니까? 위기를 극복하기 위해 어떤 노력을 하였습니까? 하지만 그동안 팀원들과 함께한 노력을 헛되게 하지 않기 위해 포기하지 않고 도전하기로 하였습니다 . 전문지식과 능력을 보유하기 위해 어떤 노력을 하였습니까? 전문지식과 능력을 가스안전공사에서 어떻게 활용할 수 있습니까? 경쟁력 있는 가스안전기술을 발전시키기 위해 준비해온 남자, 'OOO'의 의지와 ..
서식 > 자기소개서 |
위해, 안전, 동아리, 배우다, 아이디어, 지식, 수상, 가스, 발전, 20, 설계, 노력, 받다, 장치, 어떻다, 결과, 도전, oo, 가다, 과정
 SK하이닉스 품질 직무 첨삭 자소서 ( 15Pages )
이를 통해 졸업과제를 향해 팀원이 하나가 되었고, 최적의 방안으로 태양전지용 버퍼층을 생성하며 두 가지 모두를 성공적으로 달성할 수 있었던 경험이었습니다. 201X년 예식장에서 주차권 관리직을 수행하며, 기존의 방식을 개선하여 문제해결하였고, 201X년에는 공모전에 참가하여 창의제안을 통해 대상을 수상한 경험이 있습니다. 201X년 학과 동아리인 OOO에서 동아리원들과 함께 체육대회를 기획하..
서식 > 자기소개서 |
경험, 목표, , 달성, 해주다, 본인, 어떻다, 결과, 기술, 통해, 언급, 수행, 위해, 당시, 해결, 설정, 보여주다, , 자소, 집중
 기계설비 직무 첨삭자소서 ( 11Pages )
이 질문에서도 가장 중요한 부분은 상황이나 과정이 아니라 본인의 역할, 행동부분이기 때문에 그 부분을 조금 더 다양하고 충실하게 기술해주시기 바랍니다. 실제 인사팀, 면접관이 가장 궁금해하는 부분이 상황이나 과정, 생각 등이 아니라 본인의 노력과 행동이기 때문에 이 부분에 조금 더 다양하고 충실하게 기술해주시기 바랍니다. 또한 이 부분에서도 단순히 전체 팀이 어떻게 해결했다는 논리가 아..
서식 > 자기소개서 |
기술, 해주다, 부분, 본인, 노력, , 좋다, 행동, 경험, 바라다, 어떻다, 때문, 제목, 구체, 보다, 내용, 위해, 장점, 설비, 만들다
 KB국민은행 은행원 첨삭자소서 (2) ( 7Pages )
문학 역사 철학 예술과 관련한 깊은 고민이나 경험을 통해 본인의 창의력 통찰력을 향상시킨 사례에 대해 기술하십시오. 그래서 친근함을 더할 수 있는 매직 워드를 사용하면 어떨까란 생각이 들었습니다. 또한 국민은행의 인재상은 팀워크, 창의적 마인드, 커뮤니케이션 능력입니다. 아래 문장 형태 및 내용을 참고하여 본인의 상황에 적용시켜보시기 바랍니다. 무엇보다, 국민은행에서 추구하는 인재상인 ..
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경험, , 본인, 국민은행, 이다, 내용, 대한, 언급, 고등학교, 편의점, 해주다, 분야, 손님, 관련, 인재, 이유, 사람, 고민, 이러하다, 바라다
 보이지 않는 마음. ( 2Pages )
이 책은 Business Week와 Financial Times에 의해 최고의 비즈니스에 관한 책으로 선정된 The Choice의 저자인 러셀 로버츠가 쓴 로맨스 소설이다. 이 소설이 MIT 대학교에서 출판되었으며, 미국 50개 대학에서 경제학 강의교재로 사용되고 있다. 아마도 사람들은 ‘무슨 로맨스 소설이 MIT 대학교에서 출판되었나’ 또 ‘무슨 소설을 대학 경제학 교재로 사용하나’하는 의구심을 가질 것이다. 그러나 일단 ..
리포트 > 독후감/서평 |
감상문
 [행정학] 행정기관에 있어서 책임집행기관의 설치, 운영에 관한 연구 ( 5Pages )
行政機關에 있어서 責任執行機關(Executive Agency)의 設置, 運營에 관한 硏究   [ 目 次 ] 제 1 절 정부혁신에 관한 이론적 기초 제 2 절 책임집행기관의 개념 및 도입배경 제 3 절 책임집행기관의 특성 제 4 절 책임집행기관의 필요성(찬성론자의 입장) 제 5 절 개선 방안 제 1 절 政府革新에 관한 理論的 基礎 세계화나 개방화 시대에 국가간 경쟁에 있어서는 민간부문의 국제경쟁력도 ..
리포트 > 사회과학 |
 아트라스BX 제품개발 직무 첨삭자소서 ( 10Pages )
아트라스비엑스발전에 한 획을 긋는 인재◈ 저는 아트라(스BX) 비엑스 입사 후에 (서) 도시제품의 실패 원인에 대한 정확한 분석과 창의적(인) 보완점제시로 제품의 안정성을 높이는 데 기여하겠습니다. 저는 아트라스 BX에 서도 시제품의 실패 원인에 대한 정확한 분석과 창의적인 보완점 제시로 제품의 안정성을 높이는 데 기여하겠습니다. 아트라스비엑스 제품 개발팀에 지원하여 개발되어 양산될') 전지(..
서식 > 자기소개서 |
제품, , 개발, 아트, 통해, 과정, 분석, 생산, 합성, 엑스, 라스, 수업, 위해, 연구개발, 학생, bx, , 품질, 고분자, 환경
 [하이리빙-신입합격자기소개서]하이리빙자기소개서자소서,하이리빙자소서자기소개서,하이자소서,리빙합격자기소개서,합격자소서,자기소개서,자소서 ( 7Pages )
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서식 > 자기소개서 |
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 한국수력원자력 기계 직무 첨삭자소서 (2) ( 7Pages )
더 잘하기 위해 노력하는 사람임을 가장 잘 보여주는 최근 5년 이내의 사례를 아래 세부 항목에 따라 작성해 주십시오. 본인이 지원한 직무와 관련된 활동은 어떤 내용인지 간략히 기술해 주십시오. 해당 활동의 결과와 이를 통해 본인이 배운 점은 무엇인지 상세히 기술해 주십시오. 당시의 상황과 본인의 역할을 육하원칙에 따라간략히 기술해 주십시오. 더 잘하기 위해 어떤 노력을 기울였는지 상세히 기..
서식 > 자기소개서 |
진행, 시오, 작성, 노력, 프로젝트, , 위해, 단락, 부서, 설계, 되어다, 내용, 배정, 통해, 연구실, 교수, 기술, 00, 따르다, 자재
 일반사무 첨삭자소서 ( 6Pages )
예시 : 아버지와 읽었던 OO한 동화책을 통해 생각의 힘을 길렀습니다. 일선에 있는 OO한 관계자들을 인터뷰하면서 OO한 사실을 몸소 알게 되었습니다. 그때부터 OO 한 분석을 하게 되었고 현재 OO한 구조개편이 필요하다고 보았습니다. 특히 산학연계와의 프로그램을 만들되 OO한 것을 반영하기 위해 OO한 설문을 해보기도 하였습니다.~~~ 예시 : 제가 선택한 OO 한학과에서 OO한 것을 습득해 나가면서 OO한..
서식 > 자기소개서 |
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 기업가정신의 발전과정에서 혁신 패턴과 경영자 유형 ( 4Pages )
기업가정신의 발전과정에서 혁신 패턴과 경영자 유형 오늘날과 같이 급격히 변화하는 경영환경에서는 창의적이고 혁신적이며 조직 내의 문제들을 해결할 수 있는 리더가 필요하다. 나아가 기업가적 기업은 새롭고 차별화된 가치 있는 것을 만들어야 한다. 경제단체들이 자주 거론하는 단어 가운데 하나인 '기업가정신'에 대해 거시경제학의 체계를 확립했던 케인즈는 "투자는 이자율과 '야성적 본능(Animal..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 LG화학 제품개발 직무 첨삭자소서 ( 8Pages )
영어 프레젠테이션 대회에 도전하면서 부족했던 발표 실력을 극복하게 되었고 수업에서 팀과제를 할 때마다 발표를 자원해서 할 수 있는 자신감을 갖게 되었습니다. 대회에 출전하기 위해서는 발표 내용 요약본과 영어로 된 피피티를 제출하고 심사를 통해서 선발이 되어야 했습니다. 감사하게 도 심사를 통해서 선발이 되어 프레젠테이션 대회에 참가할 수 있게 되었습니다. 평소 영어 실력을 향상하는 것..
서식 > 자기소개서 |
본인, 경험, 활동, 되어다, 여행, 보여주다, 역량, 내용, 대회, 목표, 작성, , 다양하다, 이다, 사례, 발표, 생각, 영어, 위해, 많다
 설계 - 트리즈[TRIZ]에 대해서 ( 17Pages )
1 트리즈(TRIZ) 트리즈란 2 트리즈는 러시아 과학기술자 겐리히 알츠슐러 (Genrich Altshuller)박사가 1946년 설, 50여 년 이상 개선시키고 발전된 연구개발 방법론으로서 “발명 문제창의적으로 해결하기 위한 이론”이라는 러시아 머리글자(Teoriya Reshniya Izobretatelskikh Zadatch; TRIZ)에서 나온 명칭입니다. 현재 트리즈 이론은 많은 선진 기업들이 채택, 적용하여 가시적 성과를 거둠으로써..
리포트 > 자연과학 |
 올바른 성과평가 ( 2Pages )
기업 성과 평가의 성공적 운용을 위한 제언 1. 들어가며 성과평가는 구성원의 심는 과정과 거둔 결과 모두에 대한 평가를 의미한다. 심는 과정은 직무를 수행하기 위해 요구되는 자격요건을 갖추고 얼마나 창의적으로 사고하여 문제를 풀었는지, 그리하여 거둔 결과로서 개별 직무에서 마땅히 달성해야 할 중장기적인 성과에 대한 책임을 달성했는지와 단기적인 그 책임을 달성하였는지의 여부로 나타난다..
리포트 > 경영/경제 |
 [사회복지실천기술론] 어려운 클라이언트 대상의 개입기술 ( 8Pages )
어려운 클라이언트 대상의 개입기술 사회복지사가 현장에 근무하는 것에 있어서 다루기 어려운 클라이언트를 만나는 것은 피할 수 없는 일이다. Kottler는 다루기 어려운 클라이언트와 상담하는 것에 대하여 다음과 같이 말했다. 그들은 우리가 가능한 생각할 수 있는 것 보다 더 융통성 있게, 창의적이고, 혁신적일 수 있도록 강요한다. 그리고 그들은 우리가 온정적이고 유능해지는 방식을 통해 얻게 ..
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