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(검색결과 약 2,625개 중 11페이지)
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| 사회복지실천에서 사회복지사의 윤리적 딜레마
1. 가치의 상충
가치상충은 윤리적 딜레마가 가장 빈번히 야기될 수 있는 상황으로 사회복지사는 두 개 또는 그 이상의 경쟁적 가치와 직면했을 때 윤리적 딜레마에 빠지게 된다. 자주 문제가 되는 것은 "클라이언트의 자기결정"이라는 가치와 "인간의 생활보호"의 가치 사이에서 어떤 윤리적 결정을 내려야 하는 상황이다. 예를 들면 심각한 유전 질병을 가.. |
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| 사회복지실천 윤리적 딜레마
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| [영유아발달의 연구방법] 영유아발달 연구의 목적과 접근방법, 자료수집방법, 연구설계, 영유아발달연구의 윤리적 문제에 대한 레포트 자료입니다.
[영유아발달의 연구방법] 영유아발달 연구의 목적과 접근방법, 자료수집방법, 연구설계, 영유아발달연구의 윤리적 문제
CONTENTS
영유아발달의 연구방법
I. 영유아발달 연구의 목적
1. 기술
2. 설명
3. 예측과 통제
4. 응용
II. 자료수집방법
1. 관.. |
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| 본 자료는 조직의 변화와 변화지향 리더에 대한 핵심적 내용을 다룬 자료로 변화의 수용과 저항, 리더에 의한 조직변화의 유형, 리더에 의한 조직변화의 단계와 방식, 리더의 조직문화 변화전략,
비전개발자로서의 리더, 변화 실천자로서의 리더 등에 대해 상세하게 설명한 자료임
1. 변화의 수용과 저항
(1) 왜 변화를 수용할까?
(2) 왜 변화에 저항할까?
(3) 저항에 대한 리더의 극복전략
2. 리.. |
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급진적 변화, 참여적 변화, 강압적 변화, 레윈의 변화 3단계, 조직 성장단계, 비전개발절차, 규범적 몰입, 감정적 몰입, 사명선언, 학습조직, 변화지향리더 |
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| 리더의 말 한마디에 조직은 움직이고 분주해진다.
리더가 강조하는 말의 가짓수가 많으면 조직의 실행력은 낮아진다>
리더의 칭찬은 다른 직원들까지도 배려해야 한다.
힘을 남용하는 리더에게 직원은 면종 복배할 것이다.
리더가 직원에게 사과하면 직원들이 오히려 미안함을 느끼고 자신의 잘못을 반성하게 된다.
리더는 본인의 입이 아닌 직원들의 입을 통해 평가받는다.
책 '부하직원이 말하지 않는 진.. |
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직원, 리더, 부하, 말, 조직, 리더십, 내, 들다, 책, 받다, 업무, 생각, 위치, 공감, 상사, 많다, 지시, 사람, 보다, 상대 |
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| [리더의 개념] 리더, CEO, 최고경영자의 개념, 리더의 중요성
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| [윤리적인 회계활동] 회계윤리의 의의와 중요성, 회계사의 윤리성제고 방안, 회계사의 도덕성, 회계제도의 개선
목차
윤리적인 회계활동
Ⅰ. 회계윤리의 의의와 중요성
Ⅱ. 회계사의 윤리
1. 상충되는 이해관계의 조정
2. 불법과 비윤리적 행위
3. 특정목적을 위한 재무제표의 조정
Ⅲ. 회계제도의 개선과 투명성 제고
1. 결합재무제표의 도입
2. 기업회계기준의 개선
3. 감리제도의 개선
4. 주주집.. |
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| [리더십과 윤리] 리더십에 있어서 윤리의 중요성, 윤리적 리더십
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 기업의 윤리적 환경
윤리(ethics)는 사회에서 일반적으로 받아들여져 보편적으로 실천되고 있는 개인행동에 관한 일련의 표준 내지는 기준이다. 이는 넓은 의미로 '개인의 행동에 관한 원칙'으로서 보편적으로 널리 적용될 수 있고 여러 사람의 행동을 비교할 수 있는 기준이 된다. 이에 대하여 행동의 기준으로서 도덕은 윤리와 동의어처럼 쓰이고 있으나 실제로는 구분되어야 한다.
도덕은 어떤 사회에 .. |
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| Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 공적부조의 사회적 기능과 윤리적 딜레마
1. 공적부조의 보호수준 원칙
2. 공적부조의 보호수준
3. 공적부조의 사회적 기능
4. 공적부조와 윤리적 딜레마
Ⅲ. 그 외에 복지의 사회적 기능에서의 전문직 윤리
1. 제한된 자원의 배분
2. 법률과 규칙의 준수
3. 사회복지에 대한 정부와 민간의 책임
4. 조직의 내부갈등과 윤리
5. 조사와 평가의 윤리
Ⅳ. 결 론
Ⅰ. 서 론
사회적 기.. |
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| 책명 : 윤리적 소비 : 세상을 바꾸는 착한 거래
박지희, 김유진의 ‘윤리적 소비’는 윤리적 소비의 개념과 사례를 정리한 개론서로서 이 책은 소비가 더 이상 개인의 행복을 지키는 도구에 그치지 않고 사회의 안녕을 지키는 도구로 바뀌어가고 있다고 말한다. 소비자는 이제 윤리적 소비자로, 나아가 사회를 바꾸는 진보적 개혁 운동가로 발돋움하고 있다는 것이다. 본문은 공정무역과 공정여행을 비롯해 .. |
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| 전문직 직업윤리
[전문직 직업윤리] 전문직의 개념과 특성, 전문직의 변화와 직업활동 특성, 전문직의 윤리적 갈등, 전문직의 직업윤리 확립방안
전문직 직업윤리
1. 전문직의 개념과 특성
산업화가 진전되어 서비스업이 증가하고 특히 지식이나 아이디어를 중심으로 부가 가치를 창출하는 직업이 증가하면서 탈산업사회의 구조를 갖게 ...(이하 생략) |
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| 본 자료는 수직적 쌍대 이론의 관점과 리더-구성원 교환관계 이론 및 연구에 관한 자료를 비롯하여 세부적으로 역할협상과정과 교환관계의 질과 리더십 만들기에 대한 주요 내용을 정리한 자료임
01. 수직적 쌍대 이론의 관점
02. 리더-구성원 교환관계 이론 및 연구
03. 리더-구성원 교환관계의 활용과 미래 연구
- 개별화된 리더십(individualized leadership)이론과 수직적 쌍대(리더-구성원 교환)이론
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| [지식경영시대 기업윤리방향] 지식경영시대의 윤리적기업조건과 경영윤리 관리방향
목차
* 지식경영시대의 기업윤리방향
Ⅰ. 지식경영시대의 윤리적 기업의 조건
1. 인간존중의 사회적 가치창조기업
2. 정도경영의 합리적 이익창출기업
3. 지식경영시대에 대응한 경영이념창출과 전사적 윤리기업
Ⅱ. 지식경영시대의 기업 내 윤리실천 매뉴얼
1. 최고경영자의 윤리의식 개혁
2. 기업윤리강령의 제정
3... |
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| [아동발달연구방법] 아동발달 연구 목적과 방법, 연구설계 및 자료수집방법, 아동발달연구의 3가지 접근법, 아동발달연구의 윤리적 문제에 대한 레포트 자료입니다.
[아동발달연구방법] 아동발달 연구 목적과 방법, 연구설계 및 자료수집방법, 아동발달연구의 3가지 접근법, 아동발달연구의 윤리적 문제
CONTENTS
아동발달 연구방법
I. 아동발달 연구의 목적
1. 목적
2. 설명
3. 적용
II. 자료수집의 .. |
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