|
|
|
전체
(검색결과 약 50,940개 중 11페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| - 스피치 센터에서 5년간 취준생 면접 컨설팅을 통해 정리했으며,
- 인사담당자 및 면접합격자 인터뷰를 기반으로 정리되었습니다.
- 최신 3개년 면접 질문 수록
- 모든 면접에 적용 가능(대기업 + 공기업 면접)
- 기업 공통 인성질문 60가지, 답변 예시와 답변 요령을 수록
참고)
- Part 3. 기업 공통 인성 질문 및 답변요령 60가지, Part 4. 면접 기본 필수 사항은
다른 기업에서도 공통적으로 나오는.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [가족치료기법] 순환적 질문 기법
가족치료에서 치료자가 첫 면담부터 마지막 종결까지 환자와의 대화를 통해서 모든 정보를 얻기 때문에 치료자의 질문방식은 매우 중요하다. 이 질문과 대답은 치료자와 환자의 면담 속에서 환자가 지각하지 못한 새로운 사실을 알게 되는 데 의미가 있다. 순환적 질문을 통하여 가족구성원들이 지각하는 사실과 차이를 그들 스스로 인식하게 되고 그들이 알고 있는 정보 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지실천 면접의 기술 - 질문, 명확화와 해석
1. 질문
면접에서 질문하기는 여러 가지 많은 목적을 가진 개입방법이다. 질문하기는 사회복지실천에서 가장 빈번하게 사용되는 개입방법이기도 하다. 질문은 면접의 범위와 심도를 확장시키기 위하여, 문제해결을 돕기 위하여, 또 대화 내용의 변이를 주기 위하여 사용되어진다.
질문은 면접자가 피면접자에게 도움을 주기 위해 필요한 실재적이고도 효.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 해결중심가족치료기법(해결중심 가족치료의 사례, 해결중심 단기가족치료의 목표설정)에 대한 레포트
목차
해결중심 가족치료기법
I. 해결중심 가족치료의 목표설정
1. 내담자에게 중요한 것을 목표로 설정
2. 작은 것을 목표로 설정
3. 구체적이고 행동적인 것을 목표로 설정
4. 없는 것보다는 있는 것에 관심을 둠
5. 목표를 종식보다는 시작으로 간주
6. 내담자의 생활에서 현실적이고 성취가능.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지 실천의 면접시 피해야 할 질문은 어떤 것이 있으며 왜 그런 질문을 하지 말아야 되는지에 대해서 토론하시오.
유도하는 질문은 클라이언트가 당황해하거나 사회복지사의 견해에 솔직하게 반대하기보다는 거짓말을 하도록 할 수 있다.
사회복지사 : 엉망진창이라는 게 어떤 걸 말하는 거죠?
사회복지사 : 00씨가 경찰을 부르겠다고 말할 때 어떤 생각을 하셨어요?
사회복지사의 또 다른 일반적인 실.. |
|
 |
질문, 사회, 클라이언트, 복지사, 어떻다, 복지, 말, 대답, 상황, 거나, 아버지, 사용, 나가다, 되어다, 들다, 모호하다, 생각, 행동, 직장, 발생 |
|
|
|
|
 |
|
| 교육과정의 이해
목 차
1. 교육과정의 기본 질문 ; 무엇을 가르칠 것인가
2. 교육과정의 응용 질문
3. 교육과정을 왜 배우는가
4. 교육과정의 3가지 중심축
5. 교육과정에 대한 다양한 정의
6. 교육과정의 층위
1) 공식적 교육과정
2) 잠재적 교육과정
3) 영 교육과정
- 교육과정의 기본적인 질문은 무엇을 가르칠 것인가로 시작하여 일반적으로는 왜 가르치는가를 묻게 되고 보다 구체적으로는 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 문제해결 과정에서 구조화된 동료질문 및 반응 훈련의 효과
1. 들어가며
최근 들어 몇몇 연구들이 집단의 상호작용에서 나타나는 담화(talk)의 질을 높이기 위하여 구조화된 질문을 학생들에게 훈련시킴으로써 협력학습의 효과를 증진시키려고 노력해왔다. 예컨데, King(1989)은 고등학생과 대학생의 피험자에게 설명문 자료를 학습하는 상황에서 구조화된 질문을 훈련시킨 결과 성취도에 영향을 미친다는.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 면접법의 장단점, 질문지법과 면접법의 비교
질문지법은 읽고 쓸 줄 알아야 하기 때문에 응답자가 어느 정도 교육을 받은 사람이어야 하는데 반해, 면접법은 모든 사람에 대해서 할 수 있다.
사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017
경험이 있고 훈련된 면접자는 부수질문을 통해 응답자가 복잡한 질문에 응답하는 데 도움을 줄 수 있고, 캐묻는 (probing) 질문 등을 통해 응답자의 정확한 의도를 얻어낼.. |
|
|
면접, 응답, 질문, 경우, 사회, 조사, 복지, 얻다, 묻다, 많다, 지법, 법, 캐, 환경, 자의, 사람, 회수, 거나, 받다, 영향 |
|
|
|
|
 |
|
| Ⅰ. 序
“인간이란 무엇인가 그리고, 나는 누구이며 어떻게 살아야 할 것인가 내가 살아가는 이유는 무엇인가”등과 같은 질문들은 그냥 지나치고 모르고 살아가도 큰 지장은 없을 것이다. 보통의 사람이라면 말이다. 그런데 위와 같은 질문들은 분명히 정답 없는 철학적인 근본 문제임에 틀림없다. 그러나 위의 질문에 해답을 찾으려고 노력하고 결국에 자신만의 길에 접어들면, 그 대답이 자신의 인생의 빛.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 한양대학교병원 간호사 면접
최근 한양대학교병원 면접에서 실제로 사용된 질문과 그에 대한 모범 답변을 제공하며 이를 통해 면접의 흐름과 분위기를 미리 파악하고, 예상치 못한 질문에도 자신 있게 대처할 수 있을거라 생각합니다.
그리고 한양대학교병원 면접은 다소 특수한 질문들이 나올 수 있어, 그에 맞는 철저한 준비가 필요합니다.
이 자료는 실제 면접에서 나온 질문과 답변을 기반으로 하여 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| Ⅰ. 序
“인간이란 무엇인가 그리고, 나는 누구이며 어떻게 살아야 할 것인가 내가 살아가는 이유는 무엇인가”등과 같은 질문들은 그냥 지나치고 모르고 살아가도 큰 지장은 없을 것이다. 보통의 사람이라면 말이다. 그런데 위와 같은 질문들은 분명히 정답 없는 철학적인 근본 문제임에 틀림없다. 그러나 위의 질문에 해답을 찾으려고 노력하고 결국에 자신만의 길에 접어들면, 그 대답이 자신의 인생의 빛.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 자주 나오는 면접질문과 모범 답변 1탄
□ 면접질문 1
대학생활 중 어떤 일에 몰두했습니까
□ 면접관이 위의 질문을 통해 무엇을 얻고자 하는가
학창시절은 어떻게 보냈는지. 또 그것을 통하여 무엇을 얻었는지를 묻고 있다. 단순히 자랑으로 끝내지 말고 거기에서 무엇을 얻었고 어떻게 자신이 성장했는지까지 말할 수 있으면 좋다. 면접관에게 감동을 주는 화제가 바람직하다.
□ 모범 답변
학과공부도 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| ‘怎麽’ 의문문에 대한 試論*
- 원인 질문과 방법 질문을 중심으로 -
[目次]
1. 서론 2.4. ‘怎麽’와 시제
2. 본론 2.4.1. 시제에 대한 이해
2.1. ‘怎麽’와 의문문 2.4.2. 원인 질문/방법 질문과 시제
2.2. ‘怎麽’와 원인 질문/방법 질문 2.5. ‘怎麽’와 부정
2.3. ‘怎麽’의 위치 3. 결론
1. 서론
본고의 논의는 다음 문장에 사용된 의문대사 ‘怎麽’의 의미론적 성격을 살피는데 있다.
(1) 他怎麽不去了
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| Holland의 성격이론의 기원과 원리(유형) 및 가정, 이론에 대한 평가(나의 생각)
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
* Holland 성격이론
1. Holland 이론의 기원
2. 주요 원리와 가정
(1) 이론의 3가지 기본적 질문
(2) 4가지 주요 가정
(3) 6가지 유형의 특징
(4) 5가지 부가적 가정
가. 일관성
나. 변별성
다. 정체성
라. 일치성
마. 계측성
3. 유형의 발달과 주요 원리
4. 이론에 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지조사론] 질문지법의 윤리성 및 판별 분석
I.질문지법의 보완으로서 판별 분석
II.질문지법의 윤리성
판별 분석이란 질문지법에서 응답자가 여러 가지 이유로 인하여 정확한 응답을 회피하려고 할 경우, 응답자의 학문적, 출신적, 교육적, 등의 배경을 분석하여 응답을 분석하는 방법이다.
모든 조사연구에는 윤리성 문제가 뒤따르지만 특히 실태조사에서 질문지법을 사용함에 윤리성 문제가 중요시.. |
|
|
경우, 질문, 응답, 분석, 조사, 성, 사회, 복지, 판별, 내용, 지법, 신뢰, 때문, 윤리, 권한, 개인, 이유, 사전, 사용, 방법 |
|
|
|
|
|
|
