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 조종사 파업이 한국노동법제에 남긴 과제 ( 3Pages )
아시아나 조종사 파업이 한국 노동법제에 남긴 과제 1. 파업권 보호의 한계 아시아나항공 조종사노조원 400 여명이 관광지 숙박시설을 전세내 하루 임대료 1,000여만원을 지불하며 강연과 여흥으로 소일하는 호화로운 파업을 무려 2주 넘게 벌였다. 이들 행동이 보통사람 눈에는 단체피서로 비치지만 한국노동법은 이것을 파업권의 성역으로 보호했다. 골프로 건강을 관리하는 한국 최상류층의 집단피서..
리포트 > 법학 |
 태백산맥최종 ( 6Pages )
▣ 서 론 작품 선택 동기... 한국의 역사와 문화를 배경으로 한 역사 드라마의 감상문을 쓰기 위해 여러 편의 영화들을 찾기 시작하였다. <이재수의 난>, <영원한 제국>, <아름다운 청년, 전태일> 등의 후보작 중에서 임권택 감독의 <태백산맥>을 선택한 이유는 감독의 영화 경력이 한국 근대 영화사를 이야기 해주고 있다고 생각되었기 때문이다. 90년 <장군의 아들>을 찍은 이후부터 <개벽>, <서편제>..
리포트 > 독후감/서평 |
독후감
 IBRD와 IMF의 역할과 한계 ( 11Pages )
본 자료는 브레튼 우즈체제의 핵심인 IBRD와 IMF의 역할 및 주요기능을 비롯하여 외환 위기 당시의 한국과 IBRD와 IMF의 지원에 대해 서술하였으며, IBRD과 IMF의 한계점 등에 대해 설명한 자료임 Ⅰ. IBRD와 IMF 1. IBRD 2. IMF 3. IBRD와 IMF의 차이점 Ⅱ. 외환 위기 당시의 한국과 IBRD /?IMF Ⅲ. IBRD/IMF의 한계 * IBRD의 목적 및 활동 -가맹국의 정부 또는 기업에 융자하여 경제,사회 발..
리포트 > 경영/경제 |
IBRD, IMF, 국제통화기금, 특별인출권, SDR, 브레턴우즈 체제, 국제부흥개발은행
 한국기업에 중국진출 성공과 실패사례 조사분석( 에이스침대와, 한국G사) ( 9Pages )
Report ( 한국기업에 중국진출 성공과 실패사례 조사분석( 에이스침대와, 한국G사) ) 목 차 1) 에이스 침대의 성공사례(중국) 1.현지법인개요 2.투자진출배경 3.현지 상황 4.장애요인 5.성공요인(전략) 6.기타(주의사항) 2) 한국기업G사의 실패사례(중국) 1.투자진출배경 개략적상황 2.실패요인 3.극복전략 Ⅰ.에이스침대의 광동성 투자사례 1.현지법인개요(간단한회사설명) 법인명:에이..
리포트 > 경영/경제 |
 현대문학특강. ( 8Pages )
1930년대 Realism - 1930년대 소설을 통하여 Realism 들여다보기 목 차 1. 들어가는 말 2. 본문 1) Realism의 개념 (사전적 정의) 2) 한국 Realism 문학의 성립과 전개(1920년대) 3) 1930년대 한국 Realism 문학의 전개 (1) 사회주의 Realism - 이기영 「고향」 (2) 비판적 Realism - 채만식「태평천하」 4) 사회주의 Realism Vs 비판적 Realism (1) 주제 (2) 갈래 (3) 인물 (4) 한계 및 ..
리포트 > 인문/어학 |
 야후,다믐,네이트,마케,브랜드,브랜드마케,기업,서비스마케,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 13Pages )
한국시장의 특성에 맞춘 Yahoo! 지속가능 전략 Table of Contents. 1. 목표 연구방향 Yahoo! 지속가능 목표 2. 한국시장 분석 3. Yahoo! 분석 1) 소개 3. Yahoo! 분석 2) 위기상황 시장점유율 3. Yahoo! 분석 3) SWOT SWOT 분석 Opportunity (기회) 스마트폰 시장과 정보의 정확성 문제 Weaknesses (약점) 한국 특성에 맞는 아이템 부족 청소년 이용률이 낮다 시스템상의 기술적 한계 문제 Thr..
리포트 > 경영/경제 |
 [경제학 논문] 2006년-한국의조세재정정책평가모형 - 동태적 계량경제 일반균형분석 ( 13Pages )
한국의 조세․재정정책 평가 모형: 동태적 계량경제 일반균형분석 ▣ 연구의 필요성 및 목적 - 최근 경제 및 사회 환경의 지속적 변화에 능동적으로 대응하기 위하여 마련중인 우리나라 중장기 조세․재정정책 방향에 대한 종합적인 평가와 현행 세입․세출 구조의 개선방안에 대한 체계적인 분석이 시급함 - 특히 기존의 진부한 내용정리나 막연한 선진국의 사례분석 등 주로 정성적 (qualitative) 방법에 ..
논문 > 인문과학분야 |
 역사학 ( 51Pages )
역사학 입문 80년대 후반 역사가단체들의 탄생과 민중사 목차 (구로역사 연구소와 한국 역사 연구회의 분립중심으로) (역사문제 연구소, 역사학 연구소, 한국 역사 연구회) 8 0 년 대 민 중 사 학 의 등 장 8 0 년 대 민 중 사 학 의 등 장 8 0 년 대 민 중 사 학 의 등 장 민중사학 제기 8 0 년 대 민 중 사 학 의 등 장 정창렬 개항 이후부터의 한국의 근대화 과정을 “인간해방, 사회해방, 민족해방을 내..
리포트 > 사회과학 |
 [중기재정계획] 중기재정계획의 의의, 성격, 기능, 구성요소, 장단점, 우리나라(한국)의 중기재정계획제도 ( 14Pages )
[중기재정계획] 중기재정계획의 의의, 성격, 기능, 구성요소, 장단점, 우리나라(한국)의 중기재정계획제도 목차 중기재정계획 Ⅰ. 중기재정계획의 의의 Ⅱ. 중기재정계획의 성격과 기능 1. 성격 2. 기능 1) 기획과 예산의 연결기능 2) 예산의 합리적 배분기능 3) 재원의 확보기능 4) 국가정책의 실현기능 5) 지방정부 운영의 지침적 기능 Ⅲ. 중기재정계획의 구성요소 1. 계획의 영역 2. 계획기간 3..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 [중소기업]중소기업의 성장과 발전방향 - 히든 챔피언 중견기업 육성 ppt자료 ( 27Pages )
목 차 Ⅰ. 한국 중견기업과 히든 챔피언 비교 ……3 Ⅱ. 한국의 기업 생태계 ………4 Ⅲ. 중견기업이 부족한 현실 ………4 Ⅳ. 대기업 발생하기 어려운 환경 …………5 Ⅴ. 한국경제의 위협 요소 ………5 Ⅵ. 대기업에 편중된 글로벌 전략의 한계 …6 Ⅶ. 중소기업의 부족한 역량 ………6 Ⅷ. 히든 챔피언 효과 ………6 Ⅸ. 히든 챔피언 활성화 방안 ………7 Ⅹ. 독일의 사례 ………8 Ⅺ. 시사점 ………9 Ⅰ. 한
리포트 > 경영/경제 |
중소기업, 중소기업성장, 히든챔피언
 [중소기업]중소기업의 성장과 발전방향 - 히든 챔피언 중견기업 육성 보고서 ( 10Pages )
목 차 Ⅰ. 한국 중견기업과 히든 챔피언 비교 ……3 Ⅱ. 한국의 기업 생태계 ………4 Ⅲ. 중견기업이 부족한 현실 ………4 Ⅳ. 대기업 발생하기 어려운 환경 …………5 Ⅴ. 한국경제의 위협 요소 ………5 Ⅵ. 대기업에 편중된 글로벌 전략의 한계 …6 Ⅶ. 중소기업의 부족한 역량 ………6 Ⅷ. 히든 챔피언 효과 ………6 Ⅸ. 히든 챔피언 활성화 방안 ………7 Ⅹ. 독일의 사례 ………8 Ⅺ. 시사점 ………9 Ⅰ. 한
리포트 > 경영/경제 |
중소기업, 중소기업성장, 히든챔피언
 [벤처기업의 국제화] 기업국제화의 개념과 현황분석 및 국내기업 해외진출전략 ( 20Pages )
[벤처기업의 국제화] 기업국제화의 개념과 현황분석 및 국내기업 해외진출전략 목차 Ⅰ. 기업국제화의 의미 Ⅱ. 벤처기업 특성과 국제화 1. 벤처기업 국제화의 특징 1) 적극적 해외진출 2) 기술 선점 및 획득을 위한 국제화 2. 벤처기업 국제화의 유형 3. 대기업과 벤처기업 국제화의 차이점 Ⅲ. 한국 벤처기업의 국제화 1. 한국 벤처기업의 국제화 동인 1) 협소한 내수 시장의 규모로 인한 성장의 한..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 공기업의 문제점과 개선방안 ( 5Pages )
공기업의 문제점과 개선방안 연구 리포트입니다. A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다. 많은 도움되시길 바랍니다^^ 1. 공기업의 개념 2. 공기업 개혁의 필요성 (1) 관주도 경제 패러다임의 한계 (2) 여전한 공기업 경영의 비효율성 (3) 국제 경제환경의 변화 3. 공기업 개혁의 걸림돌 (1) 정치권력의 일관성 결여 (2) 공기업 개혁 프로그램 실천상 전문성 부족 (3) 이중..
리포트 > 경영/경제 |
경제학과, 경제, 공기업, 사유재산권, 경영감시체제
 경영학 - 경영전략으로서의 능력주의적 인사관리의 문제; 직능자격제도를 중심으로 ( 11Pages )
경영전략으로서의 능력주의적 인사관리의 문제: 직능자격제도를 중심으로 I. 문제의 제기 80년대 중반 이후 한국의 대기업에서는 기업조직의 급속한 성장이 정체, 내지는 안정화 국면에 접어들면서 기업내 노동시장과 인력구조에 커다란 변화가 나타났다.1)1) 80년대 중반 이후 한국 대기업에서의 내부노동시장의 성격변화에 대해서는, 박준성 (1990); 박박준식 (1991) 참조. 특히 제조업의 대기업들의 ..
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 [경영] 경영 전략으로서의 능력 주의적인사 관리의 문제 - 직능 자격제도를 중심으로 ( 11Pages )
경영전략으로서의 능력주의적 인사관리의 문제: 직능자격제도를 중심으로 I. 문제의 제기 80년대 중반 이후 한국의 대기업에서는 기업조직의 급속한 성장이 정체, 내지는 안정화 국면에 접어들면서 기업내 노동시장과 인력구조에 커다란 변화가 나타났다.1)1) 80년대 중반 이후 한국 대기업에서의 내부노동시장의 성격변화에 대해서는, 박준성 (1990); 박박준식 (1991) 참조. 특히 제조업의 대기업들의 ..
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