|
|
|
|
 |
|
| 영국의 지역사회복지실천 모형에서 엘리자베스 구빈법과 구빈법에 대해 설명하시오
빈곤층에 대한 구제를 국가차원에서 제도화한 최초의 법은 1601년의 엘리자베스 구빈법(the Elisabeth Poor Law of 1601이다. 이 구빈법은 실질적으로 빈곤층을 도와주는 차원보다는 당시의 부족해진 노동력을 확보하기 위한 목적으로 제정되었다. 즉 일종의 "직업적 걸인"들에 대한 통제수단으로의 성격이 강했다.
따라서.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 본 자료는 국제무역사, 무역관리사, 무역영어 등 자격시험에서 빈번히 기출되고 있는 인코텀즈 2010 위험의 분기점 및 비용의 분기점과 각 11가지 조건별 핵심 포인트를 상세하게 설명한 자료임
1. EXW의 위험 및 비용의 분기점
2. EXW 핵심 포인트
3. FCA의 위험 및 비용의 분기점
4. FCA 핵심 포인트
5. FAS의 위험 및 비용의 분기점
6. FAS 핵심 포인트
7. FOB의 위험 및 비용의 분기점
8. FOB 핵심 포인.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [과제] 지원고용의 발전배경에 대해 설명하시오.
1) 인간의 삶의 질에 대한 관심 증대
2) 장애인에 대한 편견 극복
3) 기존 장애인 직업재활에 대한 한계점 부각
4) 장애인 재활분야의 기술 향상
지원고용은 장애의 유무에 관계없이 모든 인간은 평등하다는 가치관을 바탕으로 중증장애인들이 비장애인과 통합된 실제 작업현장에 취업되는 기회가 매우 제한되는 상황에 대한 반동 즉, 장애인의 삶.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 목 차
Ⅰ.서론
Ⅱ.(본론)
1.노인문제의 개념
2.노인문제의 원인
1)인구의 노령화
2)인구 증가
3)핵가족화
4)현대화
3.노인문제의 중요성과 복지의 필요성
4.우리 나라 노인복지의 문제점
1)복지시설의 부족
2)재정의 영세성
3)의료서비스 전달체게의 미비
5.노인복지정책의 방향
1)경제적 빈곤 해결
(1)노인복지시설의 확충
(2)노령 수당 및 경로연금 지급의 확대
(3)취업 알선
(4)노인 공.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 경영참가제도 검토
1. 경영참가의 의의와 특질
⑴ 경영참가의 의의와 목적
가. 개념
경영참가란 일반적으로는 근로자 또는 노동조합이 기업의 여러 계층 수준에서 경영상의 의사결정에 참가하여 영향력을 행사하는 과정을 말한다.
그 세부 유형으로 의사결정참가와 자본참가로 나누어 볼 수 있다.
나. 목적
산업민주주의 실현을 위해 경영자는 경영참가를 작업장에서 노사간의 관계를 안정화시키는, 즉 근.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 프랑스 노동운동사
1. 초기 노동운동
낡은 봉건사회를 타파하고 자본주의사회 발전의 초석이 된 1789년의 프랑스혁명은 르·샤브리에법(1891년)을 제정하여 자본주의의 발전을 막아왔던 동종 직종조합을 금지시켰을 뿐만 아니라 노동자 단결도 일체 금지시켰다. 그렇지만 19세기 초에 시작된 산업혁명은 광범위한 수의 임금노동자를 발생시켰다. 그러나 비참한 생활을 했던 노동자는 비밀리에 직인조합, 공.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 근로자 방문조사 설문지
6개업종
※면담조사관리 지침※
1. 조사대상은 해당 사업장 근로자를 대상으로 실시함
2. 조사대상 근로자는 1년 이상 동일업무 수행자로 함
3. 조사방법은 조사자 질문, 근로자(피조사자) 응답과정으로 이행함
4. 조사장소는 근로자 지정장소에서 실시
(사업주 및 보건관리 책임자 동참불가)
Ⅰ. 사업장 현황조사
사업장명
근로자 수
명
업종
(해당업종에 ○표)
①.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 교육행정의 기초이론-인간관계론
* 교육행정의 기초이론- 인간관계론
인간관계 접근은 1927년에서 1933년 사이에 Mayo 등의 학자들이 미국 시
카고 근처의 호손(Hawthorne) 공장에서 수행한 일련의 연구에서 시작되었다.
이러한 호손 실험연구는 조직의 효율성 및 효과성에는 인간관계가 강력하게
영향을 미치게 됨을 널리 알리게 되는 계기가 되었다. 이를 살펴보면 다음과
같다(Lunenburs & Omstein, .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [[경영전략으로서의 능력주의적 인사관리의 문제: 직능자격제도를 중심으로]]
I. 문제의 제기
80년대 중반 이후 한국의 대기업에서는 기업조직의 급속한 성장이 정체, 내지는 안정화 국면에 접어들면서 기업내 노동시장과 인력구조에 커다란 변화가 나타났다.1) 특히 제조업의 대기업들의 경우 노조의 결성은 임금구조, 직제, 인력의 흐름, 그리고 노동통제 등 인사노무관리 체제 전반의 재구성을 요구하.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 본 자료는 도요타 자동차의 린(Lean)생산시스템의 등장 배경과 개념을 비롯하여 린(Lean) 생산시스템의 특징과 적용전제조건 등에 대해 상세하게 설명한 자료임
1. 린(Lean) 생산시스템의 등장 배경
2. 린(Lean) 생산시스템의 개념
3. 린(Lean) 생산시스템의 특징
4. 도요타의 린(lean) 생산시스템
5. 린(lean)적용의 전제조건
5. 린(lean) 적용의 전제 조건
(3) 작업장 공장의 린 적용
- 다품종 소.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 신체를 훈련시키는 권력 장치로써 감시, 제제, 검사 (푸꼬 철학)
1. 들어가며
규율적 권력은 강제적 탈취 대신에 신체를 훈련시키는 데 주목한다. 이 권력은 사람들의 힘을 감소시키기 위해서 힘을 묶어두지는 않는다. 그 힘들을 전반적으로 증가시키고 활용할 수 있도록 한다. 이런 권력은 그 대상을 획일적으로 대량적으로 예속시키는 것이 아니라 분리하고 분석하고 구분하여 개체화한다. 유동적이고 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
명령 / 1page
제목
작업 환경 검사의 실시를 명령
요약
본사에서 지사 공장에 작업 환경 검사를 실시할 것을 명령하는 내용의 글.
내용
안녕하십니까
더운 여름에도 수고하시는 ○○지사 공장 직원 여러분들께 고마운 마음을 전하며, 금번 작업 환경 검사에 대해 말씀드리고자 합니다.
작업 환경 검사를 통해 근로지에 존재하는 유해 인자를 측정하.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [노인과 직업] 노인과 일, 노인의 경제활동실태, 취업의식, 정년제실태, 노인취업의 문제점과 대책방안
목차
노인과 직업
Ⅰ. 노인과 일의 의미
1. 노년기 일의 의미
2. 노년인력 활용의 의미
Ⅱ. 노인의 경제활동 실태
1. 경제활동참가율
2. 노인의 취업형태
3. 노인인재은행 및 노인공동작업장 운영
1) 노인인재은행(구 노인능력은행)
2) 노인공동자업장
Ⅲ. 노인의 취업의식
1. 노인의 취업욕구.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 개정구빈법의 등장배경, 이론적 근거, 개정 구빈법의 필요성과 효과성에 대해 서술하시오에 대한 레포트 자료.
개정구빈법의 등장배경, 이론적 근거, 개정 구빈법의 필요성과 효과성에 대해 서술하시오.
18세기 후반에서부터 19세기 초반에 나타났던 빈민법의 인도주의화 경향은 곧 반발에 직면하게 되었다. 그 반발은 스핀햄랜드 제도에 따른 임금보조가 구빈세 부담을 증가시켰기 때문에 야기된 것이었다.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| Report
( 정성식품의 기업소개 및 환경분석, 경쟁자분석과 성공요인 및 마케팅전략, STP, 4P 조사분석 )
목 차
I. (주)정성식품 선정동기 1
Ⅱ. 정성식품 회사 소개 2
Ⅲ. 앙시가 나아가고자 하는 방향 3
Ⅳ. 환경 분석 4
Ⅴ. 경쟁자 분석 6
Ⅵ. SWOT분석 및 STP전략 9
Ⅶ. 마케팅 믹스 개발 13
Ⅷ. PLC곡선에 따른 마케팅 전략 14
Ⅸ. 총괄적인 마케팅 16
Ⅰ.(주)정성식품 선정동기
(주)정성.. |
|
|
|
|
|
|
|
