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한미그룹 평택 제조본부(기술지원) 자기소개서
제가 한미그룹을 선택한 이유는 '생산이 곧 신뢰'라는 원칙을 실제로 구현해온 조직이라고 판단했기 때문입니다.
그 경험이 '설비'와 '문서'를 동시에 다루는 기술지원의 본질을 알게 한 출발점이었습니다.
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제가 기술지원 직무에 관심을 갖게 된 계기는 '공정은 사람이 만들지만, 반복은 시스템이 만든다'는 사실을 현장에서 확인했기 때문입니다.
초기에는 장치가 멈추면 부품을 바꾸는 방식으로 대응했지만, 원인 분석을 위해 온도·압력·유량 로그를 시간축으로 정렬해 보니 문제는 부품이 아니라 특정 구간의 캘리브레이션 편차와 작업 절차의 불일치였습니다 .
그 경험이 '설비'와 '문서'를 동시에 다루는 기술지원의 본질을 알게 한 출발점이었습니다.
이후 GMP 기본, 밸리데이션 개념, 변경관리·CAPA 흐름을 체계적으로 학습했고, 현장실습에서는 유틸리티(공조, 스팀, 정제수)와 생산장비의 유지보수 프로세스를 관찰하며 점검이 단순 체크리스트가 아니라 품질 규격을 지키는 품질활동임을 체감했습니다.
실행 역량 측면에서는 1) 트러블 슈팅 : 5W hy와 Fishbone으로 가설을 세우고 데이터로 검증, 2) 예방정비 : 고장 모드(FMEA) 기반 점검 항목 재 구성, 3 협업 : 생산·QA·외주업체와 동일한 언어로 소통하는 문서화 능력을 강점으 로 갖추고 있습니다.
한미그룹의 엘리트한미인상 10가지 덕목 중 저는 '기본을 지키고 원칙을 중요시하는 사람', '매사에 용의 주도하고 면밀한 사람', '성실과 책임감으로 신뢰받는 사람'에 가장 가깝습니다.
제가 주목한 최근 트렌드는 바이오·주사제 생산에서 '무균보증'의 중심이 환경 모니터링 결과가 아니라 오염을 막는 설계와 운영 전반을 묶는 오염관리 전략(CCS)으로 이동하고 있다는 점입니다. |
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2026.01.06
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