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저는 '브랜드와 사람 사이의 감정을 연결하는 마케팅'을 실현하고 싶어 NHR 컬처 커뮤니케이션팀에 지원했습니다.
그 과정에서 깨달은 것은, 마케팅은 단순히 노출이나 홍보가 아니라 '브랜드 경험의 설계'라는 점입니다.
특히 컬처 커뮤니케이션팀은 브랜드를 단순히 마케팅 대상으로 보는 것이 아니라, 문화콘텐츠로서 해석하고 사회적 메시지로 발전시키는 역할을 합니다.
컬처 마케팅(AE) 직무에서 가장 중요한 역량은 '문화적 통찰력'과 '소통의 감각'이라고 생각합니다.
NHR의 컬처 커뮤니케이션팀이 다른 마케팅 조직과 다른 점은 무엇이라고 생각하나요?
단기적으로는 NHR의 컬처 커뮤니케이션팀에서 브랜드 캠페인을 성공적으로 운영하며 실무감각을 완성하고 싶습니다.
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저는 '브랜드와 사람 사이의 감정을 연결하는 마케팅'을 실현하고 싶어 NHR 컬처 커뮤니케이션팀에 지원했습니다.
특히 컬처 커뮤니케이션팀은 브랜드를 단순히 마케팅 대상으로 보는 것이 아니라, 문화콘텐츠로서 해석하고 사회적 메시지로 발전시키는 역할을 합니다.
저는 브랜드의 가치와 사람의 감정을 연결하는 '브랜딩 스토리 디자이너'로 성장하기 위해, NHR이 가장 적합한 무대라고 생각합니다.
다양한 브랜드의 문화적 자산을 발견하고, 그 안에 숨겨진 스토리를 대중과 공유하는 과정에서 진정한 커뮤니케이터로서의 역할을 실현하고 싶습니다.
컬처 마케팅(AE) 직무에서 가장 중요한 역량은 '문화적 통찰력'과 '소통의 감각'이라고 생각합니다.
단순히 마케팅 전략을 세우는 것이 아니라, 사회와 소비자, 그리고 브랜드의 관계를 문화적 맥락 속에서 이해해야 하기 때문입니다.
대학 시절 '대중문화와 브랜드' 세미나를 주도하며, 각 시대별로 브랜드가 문화적 메시지를 통해 대중과 소통한 사례를 연구했습니다.
예를 들어, BTS의 'LOVEMYSELF' 캠페인이 음악을 넘어 사회적 가치 메시지로 발전한 과정을 분석하면서, 브랜드는 사회적 맥락 속에서 존재해야 한다는 인식을 가지게 되었습니다.
인턴 기간 동안 패션 브랜드의 런칭 프로모션 기획에 참여하며, 소비자 인 사이트 리서치, 협찬매체 선정, KPI 설계 등의 과정을 담당했습니다.
하지만 저는 스트레스 속에서도 냉정함을 유지하며 문제를 해결하는 태도를 가지고 있습니다.
이 경험은 AE로서 현장에서 발생할 수 있는 예기치 못한 돌발 상황을 침착하게 관리하고, 끝까지 결과물을 완성하는 추진력으로 이어질 것이라 확신합니다.
NHR의 컬처 커뮤니케이션팀이 다른 마케팅 조직과 다른 점은 무엇이라고 생각하나요?
AE 직무수행 시 가장 중요한 태도는 무엇이라고 생각합니까? |
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2025.10.31
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