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저는 대학 시절 법학과 수업과 실제 법률자문 보조 경험을 통해 쌓은 기초 역량을 바탕으로, 롯데건설의 윤리적 기업문화에 실질적인 기여를 하고자 지원하게 되었습니다.
사회활동(800자 이내)
직무 경험(800자 이내)
입사 초기 3년간은 준법교육, 내부통제 프로세스 점검, 법령 모니터링 등의 업무를 통해 롯데건설의 컴플라이언스 시스템에 대한 현장 이해를 넓히겠습니다.
롯데건설에서 컴플라이언스 직무가 갖는 중요성은 무엇이라고 생각하나요?
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성장 과정(800자 이내)
이 과정에서 저는 단순히 법을 적용하는 것에서 그치지 않고, 조직과 사회가 함께 신뢰를 쌓아가는데 기여하는 규범의 역할에 깊이 공감하게 되었습니다.
사회활동(800자 이내)
컴플라이언스 직무와 관련한 제 경험은 '실패를 통해 개선안을 도출한 사례'로 요약할 수 있습니다.
이후, 저는 정보보호법과 기업 내 윤리경영 관련 사례를 학습하며, 실무에서도 문제가 생기기 전에 예방하는 역량을 갖추는 데 집중했습니다.
입사 초기 3년간은 준법교육, 내부통제 프로세스 점검, 법령 모니터링 등의 업무를 통해 롯데건설의 컴플라이언스 시스템에 대한 현장 이해를 넓히겠습니다.
이후 5년차에는 고위험 사업군에 대한 리스크 평가 및 부서 간 협업을 통한 통합 컴플라이언스 전략 수립 업무에 도전하고 싶습니다.
롯데건설에서 컴플라이언스 직무가 갖는 중요성은 무엇이라고 생각하나요?
컴플라이언스 업무에서 가장 중요하게 생각하는 역량은 무엇인가요?
때문에 직원들이 자율적으로 준법을 실천할 수 있도록 만드는 교육과 커뮤니케이션이 컴플라이언스의 실질적 완성이라고 생각합니다. |
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2025.07.01
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