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또한 인턴 경험을 통해 법무실무를 접하며 컴플라이언스의 실제 중요성을 체감했습니다.
저는 학문적 배경과 실무 경험을 바탕으로 현대모비스 법무컴플라이언스 직무에 적합하다고 자신합니다.
법무컴플라이언스 직무를 지원한 이유는 무엇입니까?
현대모비스 법무컴플라이언스 직무에서 가장 큰 도전은 무엇이라고 생각합니까?
또한 조사와 프로젝트 과정에서 갈등을 조율하고 데이터를 기반으로 신뢰를 구축한 경험은 컴플라이언스 직무에서 필수적입니다.
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현대모비스 법무담당의 법무컴플라이언스 직무는 단순히 법적 리스크를 예방하는 차원을 넘어, 회사가 글로벌 경영환경 속에서 윤리적이고 투명하게 운영될 수 있도록 제도와 문화를 정착시키는 핵심 역할이라고 이해하고 있습니다.
특히 '기업 컴플라이언스 시스템 비교연구' 세미나에서 글로벌 선진기업들의 내부통제 사례를 조사했습니다.
저는 담당 변호사와 함께 관련 법령을 조사하며, 해당 기업이 사전에 컴플라이언스 체계를 구축하지 않아 문제가 발생했다는 점을 확인했습니다.
문제를 단순히 법률적으로만 보지 않고, 기업의 전략과 연계해 해결하는 통합적 사고 입니다.
그 결과 논문은 우수 연구로 선정되었으며, 일부 기업은 제가 제공한 가이드라인을 실제 개인정보 관리체계 개선에 활용했습니다.
팀은 학생, 교수진, 중소기업 지원센터 전문가로 구성되었는데, 각자 중시하는 관점이 달라 협업이 쉽지 않았습니다.
구체적으로, 교수진의 법적 이론을 전문가의 실무 경험과 결합해 '실제 적용 가능한 모델'을 도출했고, 이를 학생들이 수집한 데이터로 검증했습니다.
이 경험을 통해 협업은 단순히 역할을 나누는 것이 아니라, 서로 다른 언어를 연결해 시너지를 만드는 과정이라는 것을 배웠습니다.
목표 달성과정에서 실패를 극복한 경험을 말씀해 주십시오.
현대모비스 법무컴플라이언스 직무에서 가장 큰 도전은 무엇이라고 생각합니까?
중장기적으로는 글로벌 규제 변화에 대응하는 시스템을 개선하고, ESG와 연계된 컴플라이언스 체계를 강화하고 싶습니다. |
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2025.09.10
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