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 노사관계론 ( 11Pages )
☞ 제안제도 Ⅰ. 서 1. 의의 제안제도란 구성원으로 하여금 조직의 운영이나 작업수행에 필요한 개선안을 제안하도록 하고 이를 심사하여 우수한 제안에 대해서는 적당한 보상을 하는 제도를 말하다. 2. 목적 제안제도의 목적은 실질적인 개선안을 얻고자 하는 것도 있지만, 구성원의 창의력을 발전시키고 근로의욕을 고양시키는데 있다. Ⅱ. 제안제도의 운용 1. 제안의 항목과 범위 제안은 조직체운영의 ..
리포트 > 경영/경제 |
 정보보호 시스템을 위한 재구성형 SoC 개발 ( 30Pages )
정보보호 시스템을 위한 재구성형 SoC 개발 산학연 국제협력 공동기술개발지원사업 사업제안 배경 기대효과 및 활용방안 사업화 계획 기술개발 내용 및 방법 기술개발 목표 및 필요성 연구책임자 및 참여기업 소개 발표순서 사업제안 배경 기술의 정의 사업제안 배경 분위기 조성 계획서 작성 필요성 제기 기술, 경제적 측면의 필요성 제기 국제 협력 공동기술 개발 분위기 조성 국제협력 공동기술개발사업..
비지니스 > 사업계획서 |
 근로자 경영가의 유형 중 과정 가와 결과 ( 3Pages )
근로자 경영가의 유형 중 과정 가와 결과 가 1. 과정가 과정가는 참여의 주체에 따라 개별 근로자가 중심이 되는 직접가와 노동조합 또는 근로자 대표기구가 주체가 되는 간접가로 구분할 수 있다. 다시 직접가는 정보공유와 현장참여로 구분된다. 먼저 정보공유에 대해서 살펴보면 정보공유는 주요한 경영정보를 근로자들과 공유하는 것을 말한다. 경영정보 공유는 열린 경영, 투명 경..
리포트 > 법학 |
 [근로자의 경영참여] 종업원참여경영, 참여경영의 배경 및 유형, 참여적 대안모색 ( 5Pages )
[근로자의 경영참여] 종업원참여경영, 참여경영의 배경 및 유형, 참여적 대안모색에 대한 레포트 자료. [근로자의 경영참여] 종업원참여경영, 참여경영의 배경 및 유형, 참여적 대안모색 목차 근로자의 경영참여 I. 종업원참여경영 II. 참여경영의 배경 III. 참여경영의 유형 1. 기업이윤가제도 2. 종업원지주제도 3. 경영가제도 4. 경영협의회제도 5. 단체교섭제도 IV. 참여..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 독일의 종업원평의회제도 연구 ( 2Pages )
독일의 종업원평의회 제도 연구 1. 들어가며 일정 규모 이상의 종업원평의회의 경우 전임자를 두도록 법정하고 있다. 이러한 종업원평의회 전임자제도에 빗대어 국내에서는 우리의 노조 전임자에 비견되는 것으로 설명하는 경우도 있다. 그러나 실제적으로는 노조의 조합원이 종업원평의회를 구성하는 비율이 높은 것은 사실이지만, 그리고 이들이 사업장 단위에서의 노조활동에 있어서 중요한 기초를 이..
리포트 > 경영/경제 |
 사업이 전과 근로자 대표의 지위에 대하여 ( 3Pages )
노동관계법상 사업이전과 근로자 대표의 지위 1. 들어가며 광의의 근로자대표란 현행 노동법상 사업 또는 사업장에 종사하는 근로자들을 대표하는 자라 할 수 있는바, 주로 사업 또는 사업장 내에서의 근로자대표의 의미에는 근기법상 근로자대표와 근법상 노사협의회의 근로자대표위원 등이 이에 해당하게 될 것이다. 2. 사업이전에 따른 근로자대표의 지위 a) 근기법상 근로자대표의 의미와 지위 또..
리포트 > 경영/경제 |
 종업원 지주제도 ( 3Pages )
종업원지주제도의 요건과 효과 Ⅰ. 들어가며 종업원지주제도란 회사의 경영방침으로서 특별한 편의를 제공하여 구성원이 주식을 취득 ․소유하는 것을 추진하는 제도를 말한다. 이와 같은 종업원지주제도는 구성원의 간접적 경영참여의 형태로서 종업원지주제도는 노무관리상의 대책으로서 또한 안정주주의 확보라는 기업방위적 관점에서 출발되었으나, 최근에는 근로자의 재산형성촉진과 근로자의 참여에 의
리포트 > 경영/경제 |
 종업원 지주제도1 ( 2Pages )
종업원 자본가의 유형으로써 종업원지주제도 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 종업원지주제도란 회사의 경영방침으로서 구성원이 자사주식을 취득․소유하도록 특별한 편의를 제공하는 제도를 말한다. 2. 기능 1) 기업의 자본조달 종업원 자본참여는 기업에서 필요한 양질의 저렴한 자본조달에 큰 기여를 한다. 2) 경영공동체 형성 종업원으로 하여금 기업을 자본가 또는 사용자의 전유물로 보지 않고 노사..
리포트 > 경영/경제 |
 종업원 지주제도에 대하여 논하라 ( 4Pages )
종업원지주제도에 대하여 논하라. Ⅰ.序 Ⅱ.종업원지주제도의 요건 1.경영방침에 의한 추진 2.회사의 편의제공 3.장기보유목적 4.취득․보유의 제도화 Ⅲ.종업원지주제도의 효과 1.노사관계차원의 효과 2.재무관리차원의 효과 Ⅳ.종업원지주제도의 문제점 1.회사측에서 본 문제점 2.구성원측에서 본 문제점 Ⅴ.結 Ⅰ.序 종업원지주제도란 회사의 경영방침으로서 특별한 편의를 제공하여 구성원이 주식을 취득 ․소
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 [환경행정] 환경행정과 시민참여 ( 23Pages )
환경행정과 시민참여 Contents 환경관리와 시민참여의 개념 및 동기 시민참여의 단계와 요소 시민참여의 유형과 실태 환경정책 결정시 시민참여의 장, 단점 한국사회의 시민참여실태와 제약요건 바람직한 시민참여 유형 대표사례 결론 1. 환경관리와 시민참여의 개념 및 동기 (1) 개념 시민이 행정기관이 행하는 특정한 정책적 행위에 영향력을 행사하기 위하여 개별적 혹은 집단적 형태로 정책 과정에 관여..
리포트 > 생활/환경 |
 종업원 참여(Employee involvement) 프로그램(독후감) ( 2Pages )
쪽 :259~261 종업원 참여(Employee involvement) 프로그램의 예. 우리는 여기서 종업원 참여의 4가지 유형들을 볼 것이다. : 참여적 경영(Participative management), 대표석(Representive participation) 품질 집단(Quality circle), 종업원 지주 계획(Employee stock ownership plan) 참여적 경영(Participative management) : 참여적 프로그램들 모두에 있어서 독특하면서도 보편적..
리포트 > 경영/경제 |
독후감
 전국 병역특례지정기업 주소록
전국의 병력특례지정기업 주소록입니다. 3,406개 업체가 등록되어 있고 2012년도 최신자료입니다. 회사명,대표자,주소,우편번호,대표전화,대표팩스,종업원수,취급품목
비지니스 > 기업분석 |
병역특례, 특례, 병역, 주소록, 회사, 기업
 근로기준법상 근로자 대표의 개념과 서면 합의의 효력 등에 관한 해석 기준 ( 3Pages )
근로기준법상 근로자 대표의 개념과 서면합의의 효력 등에 관한 해석기준 1. 목적 근로기준법은 사용자가 근로시간제도의 변경을 하고자 하는 경우 등에 있어 일정한 사항에 대하여 근로자 대표와 서면합의를 하도록 함. 이 경우 근로자 대표는 당해 사업 또는 사업장의 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우에는 그 노동조합, 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 없는 경우에는 근로자의 과..
리포트 > 법학 |
 국내 매출액 1000대기업 주소록
국내 매출액 1000대기업회사 주소록입니다. 매출액기준은 2009년도 기준입니다. 2012년도와 크게 변동이 없습니다. 회사명,대표자,주소,매출액(백만원),우편번호,대표전화,대표팩스,종업원수,취급품목
비지니스 > 기업분석 |
매출액, 1000대, 기업, 주소록, 매출액1000대, 회사
 외국계기업 주소록(2012년도)
국내에 진출한 4,096개 외국계기업(외국계투자기업,외국법인) 주소록 2012년도 자료입니다. 회사명,대표자,주소,우편번호,대표전화,대표팩스,종업원수,취급품목
비지니스 > 기업분석 |
주소록, 외국계기업, 외국업체, 외국기업, 외국기업주소록
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