|
|
 |
|
| 1.인사말
2.식순
3.본행사
4. 마무리
안녕하십니까. 랠리 사회를 맡은 박**, 남** 인사드립니다.
바쁘신 와중에도 행사를 위해 소중한 시간을 내주신 여러 사장님들께 큰 감사드립니다.(박**)
이 랠리 순서는 한달동안 각고의 노력과, 큰 열정으로 성과를 거두신 승급자 사장님들을 축하하는 시간입니다.
여러분들의 진심어린 축하와, 큰 호응의 박수 부탁드리도록 하겠습니다.(남**) |
|
|
|
|
|
 |
|
| 공무원의 승급(승진) - 공무원 승급의 의의와 기준, 승진(승급)의 종류
목차
공무원의 승급(승진)
I. 승급의 의의
II. 승급기준
III. 승급기간
IV. 승급액
V. 승급의 종류
공무원의 승급(승진)
1) 승급의 의의
승급(Pay increase within grade)이란 각 등급(계급)내에서 호봉이 높아짐에 따라 생기는 봉급의 증가를 말한다....(이하 생략) |
|
|
|
|
|
 |
|
| 정기승급및근무년수변동조서
발령일자 : 200 ...
순번
소속
직명
성명
현호봉
발령 호봉
(정기승급)
차기
비고
승급일
근무년수
변동일
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
|
|
|
|
|
|
 |
|
| 메리트 승급과 인센티브 승급에 대한 검토
Ⅰ. 들어가며
최근 우리나라 인사관리에서 성과주의 및 능력주의 보상시스템의 도입과 관련하여, 고과승급(merit pay)과 인센티브제에 대한 관심이 높아지고 있다. 이하에서는 이에 대하여 알아보겠다.
Ⅱ. 고과승급(merit pay)
1. 의의
고과승급은 성과를 객관적으로 측정할 수 없는 없는 경우에 인사고과 등을 통하여 승급액을 결정하거나 승진을 시켜서 임.. |
|
|
|
|
|
 |
|
|
사원승급결정표
═══
년월일
No.
직위
성명
연령
최종학력
약력
입사
년월일
근무년수
고과점
출근율
전회승급
현재급
사정액
확정
승급후
지급액
.... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 메리트 승급과 인센티브 승급 (고과승급과 성과급제)
Ⅰ. 서
최근 우리나라 인사관리에서 성과주의 및 능력주의 보상시스템의 도입과 관련하여, 고과승급(merit pay)과 인센티브제에 대한 관심이 높아지고 있다. 이하에서는 이에 대하여 알아보겠다.
Ⅱ. 고과승급(merit pay)
1. 의의
고과승급은 성과를 객관적으로 측정할 수 없는 없는 경우에 인사고과 등을 통하여 승급액을 결정하거나 승진을 시켜서 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사원승급결정표
년월일
No.
직위
성명
연령
최종
학력
약력
입사
년월일
근무
년수
고과점
출근율
전회승급
현재급
사정액
확정
승급후
지급액
비고
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
사원승급점수표
19 년월일
No.
직위
성명
연령
최종
학력
약력
입사
년월일
근무
년수
고과점
출근율
전회승급
현재급
사정액
점수
승급후
지급액
비고
.... |
|
|
|
|
|
 |
|
|
년도(제기)
정기승급사정 및 결정표
═══
년월일
No.
승급구분
No.
직능
직계
구분
성명
연령
(만)
근속년수
현행급여액
결정참고항목
금회승급액
신급여지급액
기본급
제수당
계
인사
고과점
승급률
전회
승급액
제1안
수정1
수정2
결정액
기본급
제수당
계
.... |
|
|
|
|
|
 |
|
|
년도(제기)
정기승급사정 및 결정표
20 년월일
No.
승급구분
No.
직능
직계
구분
성명
연령
(만)
근속년수
현행급여액
결정참고항목
금회승급액
신급여지급액
기본급
제수당
계
인사
고과점
승급률
전회
승급액
제1안
수정1
수정2
결정액
기본급
제수당
계
|
|
|
|
|
|
 |
|
| 승진‧승급규정
제1장 총 칙
제2장 승진기준
제3장 승진관리
제4장 승 급
부 칙
승진‧승급규정
제정 2000년 00월 00일
개정 2000년 00월 00일
제1장 총 칙
제1조【목적】
이 규정은 00주식회사(이하“회사”라 한다“) 사원의 승진과 승급에 대한 절차와 원칙으로 회사발전에 기여할 수 있도록 회사조직에 따른 사원의 능력평가와 근무의욕성취를 도모함을 그 목적... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 발신기관명
우
전화/
전송/
담당/
━━━
문서번호
취급
학교장
시행일자 ...(년)
보존
년
/
서무과장
경유
수신
참조
기안
협조
제목 교육공무원 정기승급 보고
교육공무원 인사기록 및 인사사무 처리규칙 제 20 조의 규정에 의하여 붙임과 같이 정기승급을 보고합니다.
붙임:1. 교육공무원 정기승급자 명단 1부.
2. 신규 교직수당 가산금 지급대상자 명단 1부. .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
통지 / 1page
제목
VIP승급 통지
요약
영화관에서 멤버십 고객들 중 VIP등급으로 멤버십 등급이 상향된 고객들에게 VIP로 승급되었음을 통지하는 내용의 글입니다.
내용
반갑습니다.
○○영화관 고객관리팀 ○○○입니다.
고객님의 멤버십 등급이 상향조정된 바, 서신을 올립니다.
고객님께서는 20○○년○○월○○일 기준, 전년도 누적 포인트 ○○점을 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 교원인사현황
성명
(생일)
학위
년도
초임계약
최근 계약기간
승진승격
최근승급
장기근속호봉
해외연수
휴직*
차기승급
해당여부
(‘97.9.1)
KIT근무
논문인정
(외/내)
연구연가.
IBRD 연수*
비고
부임일
직급호봉
회수
계약기간
조교수
승격
부교수
정교수
승급일
현호봉
회수
최근부여일
학과/전공( ) (1997. 3. 1 현재) |
|
|
|
|
|
 |
|
| <세부내용>
1.근로자
2.아래 근로 조건으로 계약합니다.
3.고용기간
4.취업장소
5.업무내용
6.취업시간
7.휴게시간
8.임금
9.승급 |
|
|
|
|
|
