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 웹 기획 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
1. 들어가는 말- 솔선수범이 기본이... 2. 성장과정 - 삶의 기본 마인드를 온 몸으로 배운 시간들... 3. 성격소개 - 작은 실수 하나도 용납하지 않는 세밀한 성격... 4. 학창시절 - OO만의 차별적인 색깔 만들기... 5. 또 다른 준비들 ? 마케팅을 온 몸으로 배우면서... 6. 지원동기 및 입사 후 포부 - 고객의 눈높이에 맞춘 컨텐츠를 구성하는 프로의 모습... 7. 맺은 말- 끊임없이 변하지 않는다면...
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 동부그룹 경영지원 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
1. 들어가는 말- 마냥 현실에 안주하는 1등보다. 2. 성장과정 - 경쟁과 협동의 의미를 깨달으면서. 3. 성격소개 - Cage Top 10. 4. 학창시절 - 저만의 다양성을 만들어 가기 위하여. 5. 또 다른 저만의 준비들 - 넓은 세상에 대한 새로운 이해를. 6. 지원동기 및 입사 후 포부 - 새로운 변화를 스스로 만들어 가는. 7. 맺은 말- 항상 발전하는 제 모습만을 꾸준히. ◆ 동부그룹 경영지원 파트 지원..
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 패션잡지 기자직 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
1. 들어가는 말 2. 스스로 이겨내는 연습을... 3. 눈부신 미소와 적극적인 모습... 4. 내일을 위한 작은 노력들... 5. 또 다른 열정과 노력들... 6. 꿈은 반드시 이루어진다... [※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준] ◆ 패션잡지 기자직 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행 ◆ 각각의 카피성 소제목을 기술하여 본인만의 차별성 강조 ◆ 실제 서류전형 합격자에 대한 자기소개서 ◆ 대기업 인사팀 출..
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 세정 국내영업(MD) 파트 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 1Pages )
1. 들어가는 말 2. 저만의 색깔들 - 효율적인 시간관리와 세밀한 일 처리... 3. 학창시절 - 내일을 위한 끊임없는 노력들... 4. 또 다른 저만의 준비들 - 넓은 세상에 대한 새로운 이해를... 5. 지원동기 및 입사 후 포부 - 무한 경쟁시장을 제 것으로 만드는 프로의 모습... 6. 맺은 말 [※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준] ◆ 세정 국내영업(MD) 파트 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행 ◆ 각각..
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 한국증권금융 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
1. 내일에 만족하지 않는 것… 2. 소중한 가르침 속에서 한 단계 업그레이드한 모습으로… 3. Nothing is out of the question… 4. 폭 넓은 지식들에 대한 끊임없는 준비들… 5. 또 다른 경험들을 통하여… 6. 소중한 꿈을 실현시키고자… 7. 프로가 되어가는 길… [※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준] ◆ 한국증권금융 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행 ◆ 각각의 카피성 소제목을 기술하여 본인만의 ..
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 한국MSD 약사 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
1. 생각은 행동을 결정하고, 행동은 습관을. 2. 미래에 대한 저만의 작은 준비들. 3. 미리 준비한다면 불가능은 없다. 4. 저만의 차별적인 색깔 만들기. 5. 살아 움직이는 시장을 온 몸으로 느끼면서. 6. 지원동기 및 입사 후 포부 ? 끊임없이 업그레이드하는 노력들만 반복. 7. 새로운 도전은 항상. [※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준] ◆ MSD Korea 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행 ◆ 각각..
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 은행(외국계) 국제금융 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
1. 들어가는 말- 행동하지 않으면… 2. 성장과정 - 살아있는 교과서를 통하여… 3. 성격소개 - 긍정적인 마인드와 적극적인 행동력으로… 4. 학창시절 - 내일을 향한 작은 준비들… 5. 지원동기 및 입사 후 포부 - 진정한 프로의 모습으로 거듭나기… 6. 맺은 말- 우리가 생각의 씨앗을… [※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준] ◆ 은행(외국계) 국제금융직 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행 ◆ 각각의 카..
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 KTF 사무관리 파트 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
1. 따뜻한 마음으로 고객을 만족시키는 CSO. 2. 지속적인 혁신을 통한 끊임없이 진화하는 핵심인재. 3. 정상을 향해 적극적으로 도전할 수 있는 행동인. 4. 작은 우물이 아닌 큰 세상을 품을 수 있는 개구리. [※ KTF 지정 2,000자 이하를 기준으로 작성함.] ◆ KTF 사무관리 파트 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행 ◆ 카피성 소제목을 통하여 차별성 강조 ◆ 실제 서류전형 합격자에 대한 자기소개서 ◆..
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 항공사 승무원(스튜어디어스) 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 ( 2Pages )
1. 들어가는 말- 자신의 가치는... 2. 성장과정 - 책이 아닌 현실에서 배우는 살아있는 교훈... 3. 성격소개 - 환한 미소를 만들어 주는... 4. 학창시절 및 경력사항 - 내일을 향한 작은 준비들... 5. 지원동기 및 입사 후 포부 - 항상 제 자신이 주인공이 되어가자... 6. 맺음말 - 준비하지 않는 자는... ◆ 항공사 승무원(스튜어디어스) 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행 ◆ 일반적인 내용의 자기소개..
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 건축 파트 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
1. 성장과정 - 책에서 배울 수 없었던 최고의 가르침을 배운 소중한 시간들. 2. 성격의 장단점 - 시작과 끝을 동시에 실천하는 강한 모습. 3. 동아리 활동 - 다양한 경험을 통한 OOO만의 색깔 만들기. 4. 취미 및 특기 - 주어진 시간을 가장 효율적으로 즐길 수 있는 여유. 5. 지원동기 및 입사 후 포부 - 고객의 마음과 신뢰를 얻을 수 있는 진정한 프로의 모습. [※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 ..
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 생산관리 및 품질관리 파트 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
1. 들어가는 말 2. 성장과정 - 책이 아닌 현실에서 배우는 살아있는 교훈... 3. 성격소개 - 특유의 꼼꼼함과 세밀함을 기초로... 4. 학창시절 - 내일을 향한 작은 준비들... 5. 지원동기 및 입사 후 포부 - 최고보다는 최선을... 6. 맺은 말 [※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준] ◆ 생산관리 및 품질관리 파트 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행 ◆ 각각의 카피성 소제목을 기술하여 본인만의 차별..
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 CJ CGV 슈퍼바이저(supervisor) 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
1. 지원하신 슈퍼바이저 업무를 본인이 잘 수행할 수 있는 구체적 이유를 적어라.(800자 이내) 2. 나의 1년 후의 모습과 5년 후의 모습을 상상하여 표현해라. (700자 이내) 3. 기타 특별히 희망하는 것이나 면접관에게 꼭 알리고 싶은 사항을 적어라. (500자 이내) [※ CJ 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성] ◆ CJ CGV 슈퍼바이저(supervisor) 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행 ◆ 각각의 카피성 소제..
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 아워홈 영양사 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
1. 성장과정 중심으로 하여 간략히 자기소개? [400자] - 날개가 닳는 고통을 이겨내는 꿀벌. 2. 아워홈에 지원하게 된 동기? [400자] - 강한 신뢰만을 만들어주는 핵심인재. 3. 희망 직무와 관련하여 타인과 차별화할 수 있는 경험 및 역량은 무엇인가? [400자] - 미니피자에서 배운 소중한 교훈들. 4. 장래포부? [400자] - 보다 높은 정상을 향해서 끊임없이. 5. 학교생활/사회생활? [500자] - 다양성 ..
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 제일약품 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
1. 들어가는 말-제 자신을 먼저 바꾼다면... 2. 성장과정 - 스스로 모든 것을 해결하는 자립심을... 3. 성격소개 - 강한 에너지를 생성하는 모습... 4. 학창시절 - 보다 큰 내일을 위한 작은 준비... 5. 또 다른 경험들 -온 몸으로 배우고 익힌 노하우들... 6. 지원동기 및 입사 후 포부 -온 몸으로 배우고 익힌 노하우들... 7. 맺은 말- 부딪혀 보기 전에 속단하지 마라... [※ 일반적인 항목 위주..
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 한국얀센 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
1. 들어가는 말- 자신을 먼저 낮출 수 있다는 것은… 2. 성장과정 - 삶의 기준을 만들어 준 시기… 3. 성격소개 - 항상 책임감 있는 모습과 적극적인 모습으로… 4. 학창시절 - 내일을 위한 작은 준비들… 5. 또 다른 시간들 ? 보다 살아있는 공부를 직접… 6. 지원동기 및 입사 후 포부 ? 최고의 가치만을 만들어 가는… 7. 맺은 말- 지금까지가 아니라 지금부터... [※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 ..
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