|
|
|
|
 |
|
| [이혼] 이혼결정, 이혼을 촉진시키는 요인, 이혼의 장애요인, 이혼 후의 적응에 대한 레포트 자료입니다.
[이혼] 이혼결정, 이혼을 촉진시키는 요인, 이혼의 장애요인, 이혼 후의 적응
CONTENT
이혼
I. 이혼 결정
II. 이혼을 촉진시키는 요인들
III. 이혼의 장애요인들
IV. 이혼 후의 적응
1. 경제적 적응
2. 건강 적응
3. 심리적 적응
4. 애착 적응
* 참고문헌
... 이하 내용은 본문 참고 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [수술과 화상] 수술환자와 화상환자의 영양관리 - 수술 전후의 영양, 수술 후 화상 후의 식사요법(식이요법)에 대한 레포트
[수술과 화상] 수술환자와 화상환자의 영양관리 - 수술 전후의 영양, 수술 후 화상 후의 식사요법(식이요법)
목차
[수술과 화상] 수술환자와 화상환자의 영양관리
I. 수술이나 상처가 대사에 미치는 영향
II. 수술 전의 영양
1. 위험도가 높은 환자들의 선별
2. 영양 처방이 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 이혼가족을 위한 가족복지대책(이혼예방대책, 이혼과정상의 대책, 이혼 후의 대책)
목차
... 자세한 내용은 본문 참고 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 이혼가족의 지원 대책(이혼예방대책, 이혼과정상 대책, 이혼 후의 서비스 대책방안)
목차
이혼가족의 지원 대책
I. 이혼 예방 대책
II. 이혼과정상의 대책
1. 조정과 중재
2. 법률적 재판
3. 자녀에 대한 배려
III. 이혼 후의 서비스 대책
1. 경제적 지원
2. 자녀 양육/교육 프로그램
3. 심리적/사회적 지지 프로그램 실시
* 참고문헌
... |
|
|
|
|
|
 |
|
| Ⅰ. 야후의 텀블러 인수
Ⅱ. 모바일시장 본격 진출
Ⅲ. 새로운 고객층 확보
Ⅳ. 야후의 위기극복전략
Ⅴ. 야후에 대한 부정적인 평가
Ⅰ. 야후의 텀블러 인수
야후가 1조원이 넘는 뭉칫돈을 들여 소셜네트워크서비스(SNS) 기업 ‘텀블러’를 인수하기로 했다. 월스트리트저널(WSJ)은 20일 야후 이사회가 1억명 이상의 회원을 보유한 정보기술(IT) 벤처기업 텀블러를 11억달러(약 1조2000억원)에 인.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| Ⅰ. 야후의 텀블러 인수 ………3
Ⅱ. 모바일시장 본격 진출 ………4
Ⅲ. 새로운 고객층 확보 ………5
Ⅳ. 야후의 위기극복전략 ………6
Ⅴ. 야후에 대한 부정적인 평가 ………6
Ⅰ. 야후의 텀블러 인수
야후가 1조원이 넘는 뭉칫돈을 들여 소셜네트워크서비스(SNS) 기업 ‘텀블러’를 인수하기로 했다. 월스트리트저널(WSJ)은 20일 야후 이사회가 1억명 이상의 회원을 보유한 정보기술(IT) 벤처기업 텀블러를 11억 |
|
|
|
|
|
 |
|
| [이혼적응] 이혼에 대한 적응과정(이혼에 대한 정서적 반응, 이혼 후의 적응, 이혼이 자녀에게 미치는 영향)에 대한 레포트 자료입니다.
[이혼적응] 이혼에 대한 적응과정(이혼에 대한 정서적 반응, 이혼 후의 적응, 이혼이 자녀에게 미치는 영향)
목차
이혼에 대한 적응과정
I. 이혼에 대한 정서적 반응
1. 분노
2. 우울
3. 후회
4. 헤어진 배우자에 대한 애착
5. 양가감정
II. 이혼 후의 적응
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [노년기 발달] 노년기의 신체변화, 인지변화, 행동특성 변화, 노년기의 심리적 적응, 은퇴 후의 적응 및 여가생활, 죽음과 죽어가는 과정에 대한 레포트 자료.
[노년기 발달] 노년기의 신체변화, 인지변화, 행동특성 변화, 노년기의 심리적 적응, 은퇴 후의 적응 및 여가생활, 죽음과 죽어가는 과정
CONTENT
노년기 발달
I. 신체적 변화
II. 인지적 변화
III. 행동 특성의 변화
1. 우울증 경향의 증가.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [수술환자의 영양관리] 수술환자의 영양공급(수술전, 수술시, 수술후의 영양, 수술전후의 영양법)
좋은 결과를 위해 여러 자료들을 토대로 검토하여 작성한 레포트입니다.
퇴고과정을 거쳐가며 심혈을 기울여 썼기 때문에 도움이 될 것입니다.
부디 좋은 결과가 있으시길 바랍니다.
[수술환자의 영양관리] 수술환자의 영양공급(수술전, 수술시, 수술후의 영양, 수술전후의 영양법)
목차
수술환자의 영양.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 민사소송에서 사건 배당 완료후의 피고에 대한 소장부본의 송달
1. 소장부본 전달의 의미와 문제
소가 제기되어 사건의 배당이 완료되면 담당재판부에서는 소장부본을 피고에게 송달하여야 한다. 이는 피고에게 방어의 기회를 부여하기 위한 것이다. 소장부본이 피고에게 송달됨으로 인하여 소송계속의 효과가 발생하고, 그 다음날부터 지연손해금의 법정이율이 연 25%로 인상된다.
그런데 소장이 적식하.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 야후 YAHOO
성공과 실패
그리고 앞으로의 전략
제1장 야후 기업소개
제1절 야후!(Yahoo!)의 소개
스탠포드 대학원생이었던 데이빗 필로(David Filo)와 제리 양(Jerry Yang)은 스탠포드 대학에 할당된 자신들의 조그만 학생 서버 공간에 웹 사이트를 개설하고, WWW에서 방문할만한 사이트를 링크해 주는 ‘북마크(bookmark) 서비스’를 운영하였다. 이렇게 사람들이 좋아하는 사이트들을 정리해 모아두고 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
|
□ 분할 후의 갑지 일부에만 지상권이 존속하는 경우
(갑지, 을구)
2
부1
부2
지상권설정
접수 년월일
제호
원인 년월일 설정계약
목적 목조건물의 소유
───
범위 동쪽 150㎡
존속기간 년월 일부터 만년
지상권자 △△△
430120-4451267
○○시○○구○○동○
───
도면편철장 제○책제○○면 (인)
2
부기
1호
2번 지상권변경
범위 전부
도면편철장 제○책제○면
년월일 부기 (인)
2
부기
1호
분할로 인하여 등기 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 근로관계종료후의 근로자보호 전반에 대한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
1.근로관계종료후의 근로자보호의 필요성
근로관계가 종료하면 당연히 근로관계 당사자간의 권리․의무는 소멸하게 된다. 그러나 근로계약은 계속적인 성실을 갖는 계약으로서 근로관계 종료후에도 당사자는 신의칙상의 권리․의무를 진다.
특히 근로자는 사용자에 대하여 경제적․사회적으로 열악한 지위에 놓여 있기때문에 근로관계종료후 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 단체협약 종료 후의 근로관계에 대한 쟁점 논의
Ⅰ.서
1. 단체협약의 의의 및 취지
단체협약은 근로자의 사용자와의 실질적인 대등성을 확보하기 위한 것으로, 노사관계당사자가 근로조건 기타 근로자의 대우에 관한 사항과 노사관계의 제반사항을 합의하여 서면화한 것을 말한다.
2. 단체협약의 기능
단체협약은 근로조건개선기능․산업평화유지기능․기업질서유지기능․경영참가기능 등을 행함으로서 집단적 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 근로관계종료후의 근로자보호에 대한 쟁점 검토
Ⅰ.서
1. 근로관계 종료의 의의
근로관계는 근로계약의 체결로 성립하고 근로계약의 종료사유의 발생으로 소멸한다. 근로관계의 종료사유는 대체로, ①사용자에 의한 해고, ②기간의 만료, ③합의해지, ④근로자의 사직, ⑤정년, ⑥당사자의 소멸 등이 있다.
2. 근로관계종료후의 근로자보호의 필요성
근로관계가 종료하면 근로관계 당사자간의 권리․의무는 소멸 |
|
|
|
|
|
|
|
