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 단체협약 종료후의 근로관계1 ( 3Pages )
단체협약 종료 후의 근로관계 Ⅰ. 서설 1. 단체 협약의 의의 단체협약은 노사관계당사자간 단체교섭의 결과로서 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대해 합의한 문서를 말한다. 단체협약은 단체교섭이라는 집단적 거래를 통해 합의한 사항이기 때문에 개별근로계약보다 근로자에게 유리한 경우가 많아 근로자 보호에 적절하고, 실질적 대등성과 노사관계의 민주성 확보라는 면에서도 타당한 방식이다..
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 단체협약 종료 후의 근로관계에 대한 법적 검토 ( 6Pages )
단체협약 종료 후의 근로관계에 대한 노조법상 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 단체 협약의 의의 단체협약은 노사관계당사자간 단체교섭의 결과로서 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대해 합의한 문서를 말한다. 단체협약은 단체교섭이라는 집단적 거래를 통해 합의한 사항이기 때문에 개별근로계약보다 근로자에게 유리한 경우가 많아 근로자 보호에 적절하고, 실질적 대등성과 노사관계의 민주성 확보라는 면..
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 [영화로 보는 역사] ‘파놉티콘-정보사회 정보감옥’ - 트루먼 쇼, 그 후의 이야기 ( 8Pages )
[영화로 보는 역사] ‘파놉티콘-정보사회 정보감옥’ - 트루먼 쇼, 그 후의 이야기 Ⅰ.트루먼, 일상에서 감시의 시선을 느끼다 Ⅱ. 정보사회 정보감옥 1. 벤담의 파놉티콘 2. 공장 파놉티콘 3. 전자, 정보 파놉티콘 4. 역감시 Ⅲ. 트루먼 쇼, 그 후 Ⅰ. 트루먼, 일상에서 감시의 시선을 느끼다 영화 ‘트루먼 쇼’를 보고 돌아온 후, 한동안 나는 누군가 나를 감시하고 있지는 않을까 하는 막연한 불안감..
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 한국의 현대교육(개화기 교육, 주권상실기 교육, 주권회복 후의 교육) ( 13Pages )
한국의 현대교육(개화기 교육, 주권상실기 교육, 주권회복 후의 교육) - CONTENTS - 한국의 현대교육 I. 개화기의 교육 1. 민족지도자의 교육 구국운동 a) 사립학교 설립 b) 원산학교 2. 선교사의 교육활동 a) 배재학당 b) 이화학당 c) 교육사적 의의 II. 주권상실기의 교육 1. 식민지 교육정책의 비교 2. 무단적 식민교육기 3. 유화적 식민교육기 4. 황민화 교육기 5. 주권회복을 위..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 김대중 대통령 당선 후의 언론의 변신 비판 ( 2Pages )
김대중 대통령 당선 후의 언론의 변신 비판 1. 저널리즘의 태도 변화와 아첨 악마, 유배지를 탈출 → 코르시카출신의 늑대,칸에 상륙 → 맹호, 가프에 나타나다 → 전제황제,리용에 진입 → 보나파르트는 북방으로 진격중 → 나폴레옹, 내일 파리로 → 황제,퐁텐블로(파리근교 소읍)에 → 황제폐하,어제밤 취일리궁전에 도착 엘바섬에 유배돼 있던 나폴레옹이 섬을 탈출,파리로 귀환하기까지 시시 각각 이
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 현행법상 사형의 집행절차와 사망 후의 절차 ( 2Pages )
현행법상 사형의 집행절차와 사망 후의 절차 1. 사형의 집행절차 1) 사형의 집행 현행법상 사형은 교도소와 구치소 안의 사형장에서 집행하거나 형무소 내에서 교수하여 집행한다, 사형은 법무부장관의 명령에 의하여 집행한다. 2) 사형판결확정과 소송기록의 제출 선고 확정시 검사가 법무부장관에게 즉시 전달하도록 되어 있다. 3) 사형집행명령의 시기 사형확정 된 날부터 6월 이내 상소권회복의 청구,..
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 단체협약 종료 후의 근로관계에 대하여 논하라 ( 3Pages )
단체협약 종료후의 근로관계에 대한 법적 검토 Ⅰ. 들어가며 1.단체협약의 의의 및 기능 단체협약이란 헌법상 근로자에게 보장된 근로3권의 구체적인 산물로서 노사관계당사자가 근로조건 기타 근로자의 대우에 관한 사항과 협약당사자의 권리․의무에 관한 사항을 서면화한 것을 말한다. 이러한 단체협약은 근로조건 기타 근로자대우에 관한 사항과 권리․의무에 관한 사항을 집단적으로 결정하고 준수의..
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 이혼 후의 자녀 양육에 대한 법적 검토 ( 2Pages )
이혼 후의 자녀양육에 대한 법적 검토 1. 들어가며 점차 이혼율이 높아지고 있다고 한다. 예전에는 이혼을 금기시하는 사회적 분위기 때문에 이혼을 주저하는 경우가 많았지만 요즘은 불행한 결혼생활을 지속하느니 이혼하는 것이 낫다는 생각이 보편화되면서 보다 쉽게 이혼을 결정하는 듯하다. 이혼이 쉬워졌다고는 해도 이혼에 따르는 고통과 상처는 아직도 적지 않다. 특히 이혼 가정의 어린 자녀에게..
리포트 > 법학 |
 분할후의을지일부에만지상권이존속하는경우 ( 1Pages )
◈ 분할 후의 을지 일부에만 지상권이 존속하는 경우 ── 2 ── 부1 ─── 지상권설정 ─── 접수 년월일 ─── 제호 ─── 원인 년월일 설정계약 ─── 목적 목조건물의 소유 ─── 범위 동측 ○㎡ ─── 존속기간 년월 일부터 만년 ─── 지상권자 △△△ ─── 331003-1234567 ─── ○○시○○구○○동○ ─── 도면편철강 제○책제○○면 (인) 2 부기 1호 2번지 상권말소 분할에 의하여 지상권부존재
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 연하장 ( 1Pages )
지난 한해에도 많은 후의를 베풀어주시고 지도해 주신 은혜에 깊이 감사드리며 새해에도 평안하시고 건강하시길 빌며 가정마다 하시는 일에 대성황이 이루어지기를 간절히 빌겠습니다. 200 년월일 ○○○올림
서식 > 생활서식 |
 연하장(감사와 바람) ( 1Pages )
지난 한해에도 많은 후의를 베풀어주시고 지도해 주신 은혜에 깊이 감사드리며 새해에도 평안하시고 건강하시길 빌며 가정마다 하시는 일에 대성황이 이루어지기를 간절히 빌겠습니다. 200 년월일 ○○○올림
서식 > 생활서식 |
 [에고그램이라는 자아진단테스트 틀을 이용한] 자신의 10년 후의 이상적인 모습 ( 4Pages )
자신의 10년 후의 이상적인 모습 (실천계획) 1. 서론 지금 사회는 자신에 대해 잘 알고, 사회가 무엇을 필요로 하는 지를 잘 알고 있는 사람을 원한다. 그러나 현재 대부분의 사람들은 자신의 성격이나 장단점 등에 대해 자세하게 알고 있지 못하고, 구체적으로 자신의 미래에 대해 설계하지 못하고 있다. 다른 사람들과 더불어 사는 공동체사회에서 하나의 구성원이 되기 위해서는 항상 자아성찰과 자기..
리포트 > 사회과학 |
 노동관계법상 근로관계 종료 후의 근로자의 임금채권보호 방안에 대하여 ( 3Pages )
근로관계종료 후의 임금채권보호 Ⅰ. 들어가며 임금이란 사용자가 근로의 대상으로 근로자에게 지급하는 일체의 금품을 말한다. 이러한 임금은 근로자의 생존 및 생계유지의 유일한 수단이 된다. 따라서 근기법 등 노동관계법에서는 특히, 근로관계종료 후의 임금채권을 보호하기 위한 방법으로서 ①임금채권의 우선변제제도, ②임금채권보장제도, ③금품청산, ④임금채권의 시효제도 등을 규정하고 있다. Ⅱ.
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 영문서신(견적을받은후의주문) ( 1Pages )
영문서신(견적을 받은 후의 주문) May 12, 19… ATX Corporation 52 Cutter Mill Road Greet Neck, NY 11021 U.S.A. Gentlemen : Thank you for your quotation of April 30 on your new, energy-saving centerless grinders. We are pleased to place our order as follows : 2 Model CG-lOIX units at U.S.$17,500 each F.O.B. Newark Total Payable :U.S.$35,000 We understand..
서식 > 회사서식 |
 10년 후의 자화상 ( 5Pages )
10년 후의 자화상 어렸을 적 야구선수, 대통령 이런 꿈을 꾸며 살던 어린아이가 중학교 고등학교 대학교인 지금도 어느 순간부터인지는 모르지만 꿈이 희미해져 생각도 안나는 나이가 되었다. 하지만 이 레포트로 인해 다시금 떠올리고 다시한번 생각해보는 계기가 되는 것 같다. 지금도 뚜렷한 목표는 없지만 어렸을적 같이 그냥 한번 불러본 꿈들이 다시금 늦지 않았다는 생각을 갖게 하는 계기가 된거 ..
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