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| [퇴직관리] 퇴직관리의 의의(개념), 퇴직관리전략, 임의퇴직관리와 강제퇴직관리
목차
퇴직관리
I. 퇴직관리의 의의
II. 퇴직의 유형
III. 퇴직관리 전략
1. 퇴직의 억제 또는 촉진 전략
2. 퇴직예정자의 지원 전략
3. 퇴직자의 지원, 통제 전략
IV. 임의퇴직관리
1. 퇴직률의 측정
2. 퇴직률의 평가
3. 퇴직의 비용편익 분석
4. 퇴직 및 근속원인의 분석
5. 퇴직통제 방안의 결정
V. 강제 퇴.. |
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| [퇴직관리] 퇴직관리의 의의(개념), 퇴직관리전략, 임의퇴직관리와 강제퇴직관리에 대한 레포트 자료
[퇴직관리] 퇴직관리의 의의(개념), 퇴직관리전략, 임의퇴직관리와 강제퇴직관리
목차
퇴직관리
I. 퇴직관리의 의의
II. 퇴직의 유형
III. 퇴직관리 전략
1. 퇴직의 억제 또는 촉진 전략
2. 퇴직예정자의 지원 전략
3. 퇴직자의 지원, 통제 전략
IV. 임의퇴직관리
1. 퇴직률의 측정
2. 퇴직률의.. |
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| 퇴직준비교육의 필요성과 퇴직의 관점 및 모델, 우리나라 퇴직준비교육의 실태
목차
Ⅰ. 퇴직준비교육의 필요성
Ⅱ. 퇴직의 관점
Ⅲ. 퇴직의 모델
Ⅳ. 우리나라 퇴직준비교육 실태
*참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 퇴직 확인서입니다
퇴직 확인서
퇴직사유 :
상기인은 본사의 경영난에 의한 인원감축에 의해 퇴직을 하기로 결정되었다. 이에 상기인의 퇴직사유는 “경영상 필요에 의한 권고사직”임을 확인한다 |
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| 퇴직의 의미와 종류
2. 퇴직을 맞이하는 5가지 유형
3. 퇴직과 관련된 사례
4. 퇴직 후 노인생활의 계획
5. 퇴직의 문제점 및 해결방안
‘퇴직’이란 일반적으로 국가 · 지방공무원 및 기타 기관의
임 · 직원이 일정한 사유로 인하여 그 직에서 물러나는 것을
말한다. 공무원연금법에서의 퇴직이라 함은 면직 · 사직 기
타 사망 이외의 사유로 인한 모든 해직을 말한다. 퇴직에는
본인의 의사에 의.. |
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| 퇴직원
본인은 이번에 다음 이유로 퇴직하고자 합니다.
20 년월일
소속
부과
직위
성명
퇴직 년월일 20 년월일
생년월일 년월일
퇴직사유
퇴직 후의 주소 TEL ()
본적
※ 회사기입사항
확인항목
년월일
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| 개정 노동법에 따른 퇴직급여제도 연구
1. 개요
(1) 퇴직급여의 의의
퇴직급여라 함은 계속적인 근로관계의 종료를 사유로 하여 사용자가 퇴직근로자에게 지급하는 금전급부를 말한다.
퇴직급여는 해고사직 등 퇴직의 외형적인 명칭 또는 종류와 관계없이 근로계약이 종료되면 계속 근로연수를 판단하여 의무적으로 지급하여야 한다. 따라서 자진퇴직하거나, 범법행위 등으로 징계해고 되었을 때에도 퇴.. |
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| [퇴직연금의 관리] 퇴직연금사업자의 등록 및 업무
목차
퇴직연금의 관리
I. 퇴직연금사업자의 등록
II. 퇴직연금사업자의 업무
III. 퇴직연금사업자의 등록취소 및 이전명령
* 참고문헌
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| 퇴직증명서_인사입니다.
퇴직 증명서
성명
한글
한자
주민등호
인적사항
주소
입사일자
회사일자
퇴직사유
위 사실을 확인합니다.
20 년월일
상호:
대표 : |
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| 퇴직자에 대한 회사에서 발급하는 증명서류입니다.
회사에 재직시의 정보 월급여 내용까지 기재 하실 수 있습니다.
회사의 특성에 맞게 문구 수정하셔서 사용하시면 됩니다.
퇴직증명서(퇴직자확인서,퇴직증명원) |
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퇴직, 퇴직자, 퇴직확인서, 퇴직증명서, 퇴직증명, 퇴직확인, 퇴직자확인서, 재직기간, 퇴직증명원, 사표, 사직서 |
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| 퇴직신청자면접표
면접장소
면접일
년월일
면접자
퇴직자성명
최종부서
입사일
년월일
근속년수
년 개월
최종급여
원
퇴직신청일
년월일
퇴직사유
면접결과
평가
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| 퇴직급여제도 개요에 대한 근로자퇴직급여보장법상 검토
Ⅰ. 들어가며
퇴직급여란 계속적인 근로관계 종료를 사유로 사용자가 퇴직근로자에게 지급하는 금전 급부 전반을 의미한다. 최근 근로자퇴직급여보장법은 구 근기법상 퇴직금 제도가 갖고 있던 단점인 노후소득 보장기능 미흡, 불완전한 수급권 보장 등의 한계극복을 위해 퇴직연금의 도입을 골자로 하여 제도를 변화시키고 있다.
Ⅱ. 퇴직급여제도.. |
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| 근로자퇴직급여보장법의 의의와 목적, 퇴직급여제도의 설정 및 종류
1. 의의와 목적
근로자퇴직급여보장법은 근로자의 퇴직급여제도의 설정 및 운영에 필요한 사항에 관한 법이다. 이는 퇴직 후의 근로자의 안정적인 노후생활을 보장하기 위한 법이다. 종래의 민간기업의 퇴직금은 그 지급이 불확실하고 국민연금은 그 급여액이 적어서 근로자의 노후생활을 보장할 수 없었다. 이리하여 근로자퇴직연금제.. |
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| 명예퇴직 수당표 작성 서식입니다.
명예퇴직 수당표
지급액
퇴직월 통상임금 × 50/100 × 잔여월수
1년이상 5년이내
지급율
잔여연수
잔여월구
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| 퇴직급여제도
Ⅰ. 서설
1. 퇴직급여의 의의
퇴직급여란 계속적인 근로관계의 종료를 사유로 하여 사용자가 퇴직근로자에게 지급하는 금전급부를 말한다. 이는 근로자의 노후소득보장을 위한 것이다.
2. 퇴직급여제도의 법적 체계
종래의 퇴직급여제도는 퇴직금제도와 퇴직보험등제도가 인정되었다. 그러나 근로자퇴직급여보장법이 제정되면서 종전의 퇴직금제도와 선택적으로 퇴직연금제도 또는 개인퇴직.. |
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