전체 (검색결과 약 29,340개)

 스마트한 시간관인생관리 습관 독후감 감상문 서평 마크 포스터 ( 3Pages )
책을 읽고 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^ 늘 돈이 부족하듯, 시간도 그런 느낌이 든다. 그러나 따지고 보면 쓸데없는 데 돈을 쓰지 않는다면, 현재 가지고 있는 돈으로도 얼마든지 만족하고 살 수 있는 게 사실이다. 남들 하는 것 다 해봐야 직성이 풀리는 욕심 많은 성격이 문제인 것 같다. 그런데 시간만..
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 사고와 표현 - 20대부터 재테크를 시작해야 한다 ( 2Pages )
20대부터 재테크를 시작해야 한다. 현대는 100세 시대로 접어들고 있지만, 정년퇴직 나이는 늘어나지 않고, 나이가 들수록 새로운 일자리를 잡기는 점점 더 어려워지고 있다. 이런 시대에, 우리는 20대부터 재테크를 시작해야 한다. 직장에 다니는 20대도 있겠지만, 대부분 대학생은 아르바이트를 하거나 용돈을 받아서 생활한다. 그래서 재테크하기에 어려움이 따른다. 이러한 이유로 나는 20대 중에서도..
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 신인간관리론과 인간자원관리 ( 4Pages )
신인간 관리론과 인간 자원 관리 O 합리성 및 인간성 통합의 경영 조직 이론 통합적 경영 조직 이론은 기본적으로 인간 관계학파의 정신을 이으면서 조직의 목표를 합리적으로 달성하고자 하는 흐름을 가리킨다. 즉 합리성과 인간성을 아울러 추구함으로써 조직의 목표와 개인의 목표가 모두 함께 달성되도록 이론적으로 접근하는 움직임이다. 인간 관계론을 신고전 이론이라 불렀던 것은 바로 조직이 목..
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인문, 어학
 동기부여이론 적용 사례 (간호사 동기부여)분석과 동기부여이론 내용분석 및 동기부여의 개념과 중요성 연구 ( 14Pages )
동기 부여 이론의 발전 동기 부여 내용 이론연구 매슬로우의 욕구 단계 이론 동기 부여 과정 이론 연구 매슬로우의 욕구 단계 이론에 따르면 인간에게는 다음과 같은 다섯 가지의 기본적 욕구를 가지고 있다. Maslow의 욕구 단계 이론 인간 내부에는 5가지 욕구가 존재하며, 이 욕구 만족을 위해 동기부여됨 McClelland의 성취동기 이론 동기 부여 내용 이론연구 맥클리랜드의 성취 동기 이론 동기 부여 과..
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욕구, 이론, 인간, 동기, 요인, 개인, 직무, 조직, 가지, 성취, 결과, 대한, 수준, 관계, 보상, 목표, 부여, 성과, , 동기부여
 [올해최신A+자료][습관의힘서평][습관의힘독후감][습관의힘줄거리요약+감상평][습관의힘독서감상문][습관의힘 서평][독후감 습관의힘] ( 12Pages )
많은 독자들에게 사랑받고 있는 책 습관의힘을 탐독하고 나서 작성한 독서감상문입니다.내용의 줄거리와 함께 감상평이 적절하게 어우러졌으며 독서감상문의 형식을 제대로 갖춘 자료입니다. 또한 탄탄한 내용구성과 꼼꼼한 요약으로 직접 습관의힘 책을 읽어 보지 않으신 분이라 할지라도 감상문을 작성하시는데 전혀 어려움이 없도록 하였습니다. 더불어 교수님께 A+ 평가를 받고 대표로 나가서 발표까지 ..
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 창업사업게획서 ( 15Pages )
창업사업계획서 “ touch your health , touch your life ” TDL Application 목차 1. 창업 계획서 요약 2. 창업아이템 상세정보 3. 사업화 추진계획 4-1. 초기재무 분석 4-2 협력 및 지원 업체 4-3 마케팅 믹스 4-4기타 마케팅 전략 5. 창업 재무 분석 6-1 위험성 및 대책 창업 계획 요약서 창업사업명 TDL app (Detail Life) 사업개념 스마트폰 어플리케이션을 이용하여 사용자 개개인의 특성에 적..
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 공정한시금고선정및효율적자금관리방안 ( 17Pages )
공정한 시금고 선정 및 효율적 자금관리 방안: 인천광역시를 중심으로1)1) 이 논문은 1999년 10월 28일 인천경실련 주최 시민토론회(정부예산시민감시운동I)에서 주제 발표한 원고를 수정․보완한 것이다. I. 머리말 우리나라 지방자치단체의 금고은행은 수십 년 동안 수의계약에 의해 지정되었고, 이에 대한 일반 시민의 관심도 높지 않았다. 그러나 금년도에 공개입찰을 실시한 서울시와 경기도의 금고..
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 패왕별희완결판 ( 6Pages )
영화 ‘패왕별희’를 보고... 1. 역사적 배경 영화 패왕별희는 1977년 북경을 첫 배경으로 1924년부터 1966년 문화혁명을 거쳐 영화 속 현재에 이르기까지 주인공들의 일생을 회고 형식으로 시간의 흐름에 따라 서술해 놓은 영화로서 경극과 관련하여 중국의 역사를 담은 작품이다. 이 작품에서는 1924년 군벌시대의 북경, 1937년 중일전쟁 발발시기, 1945년 장개석 정부의 북경 수복을 필두로 한 국민당의 ..
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독후감, 감상문
 10년 후를 위한 시간관 ( 15Pages )
- 시간관리란 각자의 습관이나 개성, 삶의 목표에 맞는 일정을 만들고 그 일정에 따라 중요시하는 활동의 자리를 마련하는 것이다. 일반적으로 주어진 하루 24시간을 효과적으로 활용하는 것을 의미한다. - 시간관리는 개인에 따라 다르다. 처해진 상황이나 목표, 인생관, 성취감, 행복감 등의 크기가 각각 다르고 원하는 것도 서로 다르기 때문이다. - 시간을 잘 관리함으로써 짧은 ..
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인생, 지가계발, 성취감, 행복감, 시간관리, 라프라이클
 올바른 대학문화 ( 2Pages )
서론 : 보편적인 대학문화의 부정적이면 - 지나친 술모임, 제약과 제제없이 즐기는 무분별한 자유. - 부적응 자기 관리의 부족 본론 : 대학문화에서 얻을 수 있는 것들. - - 새로운 인간관계형성. - 진정한 자유로움. - 더 넓은 시야를 얻음. - 인생의 설계 및 실력의 향상 결론 : 나를 위한 대학 - 찾아서 한다. - 연수, 유학등 기회가 많다. - 성공한 인생을 만들 수 있는 첫발. ..
리포트 > 사회과학 |
인문, 어학
 [스트레스대처방안] 스트레스의 극복(스트레스 해소법) ( 5Pages )
[스트레스대처방안] 스트레스의 극복(스트레스 해소법) 좋은 결과를 위해 여러 자료들을 토대로 검토하여 작성한 레포트입니다. 퇴고과정을 거쳐가며 심혈을 기울여 썼기 때문에 도움이 될 것입니다. 부디 좋은 결과가 있으시길 바랍니다. 스트레스대처방안] 스트레스의 극복(스트레스 해소법) 목차 [스트레스 대처방안] 스트레스의 극복 1. 스트레스에 대한 내성 기르기 2. 바람직한 수면습관 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 문제점, 해결방안
 10년 후를 위한 시간관 ( 15Pages )
-일의 계획을 세운다. -데이사이클(Day cycle)을 고려한다. -자투리 시간을 활용해라. -일의 우선순위를 정하라. -과거의 일보다는 미래의 일을 먼저 해라 -작은 일보다는 큰일을 먼저 해라. -부분적인 일보다는 핵심적인 일을 먼저 해라. -쉬운 일보다는 어려운 일을 먼저 해라. -혼자 할 수 있는 일보다는 함께할 수 있는 일을 먼저 해라. -반복되는 일은 습관화한다. -복잡한 일을 단순화해서 해라. -나..
문화예술 > 라이프/여성 |
인생설계, 10년후, 시간관리, 정리, 계획, 라이프, 자기계발
 [MBC-최신공채합격자기소개서]MBC자기소개서자소서,엠비씨자소서자기소개서,MBC합격자기소개서,MBC자기소개서자소서 ( 9Pages )
[MBC공채합격자기소개서 ] [MBC-최신공채합격자기소개서]MBC자기소개서자소서,엠비씨자소서자기소개서,MBC합격자기소개서,MBC자기소개서자소서 목 차 지원한 직종에서 근무하기 위해 특별히 기울인 노력과 그 노력에 따라 특화된 당신만의 장점은 10년 후 MBC에서 당신의 모습은 당신 인생의 롤모델은0 당신의 인생에서 가장 사과하고 싶은 사람은 당신이 직접 경험했던 일 중에 가장 황당하고 웃겼던..
서식 > 자기소개서 |
 프로스펙스0,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 43Pages )
Contents 환경 분석 SWOT STP 4P MIX 지구촌에 기능성 워킹화 붐 , 중앙일보, 2010.05.18 국내 신발제조업 매출 (단위:원) 자료=통계청 환경분석 [ 2009년 1월~12월 매출순위 ] 환경분석 자료=아시아경제(www.asiae.co.kr) 워킹슈즈메이커 환경분석 환경분석 자료=아시아경제(www.asiae.co.kr) 출처 : 보건복지가족부 노인이 생각하는 가장 중요한 노후준비 경제적 준비 건강한 신체 환경분석 국내 시니어 ..
리포트 > 경영/경제 |
 계약직인력 활용과 노동법 ( 5Pages )
계약직 근로자와 관련한 법적 쟁점 연구 1. 들어가며 IMF 이후 고용관계의 특징을 꼽으라면 노동시장 유연화라는 명제하에 확산된 ‘비정규직 근로자의 증가’라 할 수 있다. 즉, 고용안정을 보장받고 근로기준법 및 기타 노동관계법, 기업의 인사관리 규정의 전반적인 적용·보호를 받는 정규직 근로자와 달리 한시적 고용, 짧은 소정근로시간, 근로기준법 및 기타 노동관계법의 적용배제, 기업의 인사관리 ..
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