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제호
증서
○○○
서기 년월 일생
위 사람은 본 대학 소정의 전 과정 (
전공
)을 이수하고
부전공
학사의 자격을 취득하였으므로 이를 증명함.
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| 주휴일제의 법적 검토
1. 서
사용자는 1주간 소정근로일을 개근한 근로자에 대하여 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다(제55조).
2. 휴일부여대상자
1) 원칙
근로기준법은 주휴일을 부여받을 수 있는 근로자에 대하여 아무런 제한도 아니두고 있다. 따라서 정규직/비정규직 등 계약형태나 근로형태를 불문하고 주휴일규정은 적용된다.
2) 주휴일부여 제외자
① 4주동안을 평균하여 1주간의 소.. |
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| 실 습 일 지
실습지도자
기관장
0000 년 00월 0 일 (0요일)
전달
및
협의사항
1. 자유놀이시간 영역별 놀이 지원
2. 수업시간 활동 신체적인 촉구하기
3. 식사시간 숟가락과 포크 사용 바르게 지도하기
행동관찰
및
지도
시간 : 09:00-2:00
아동 명 :박소정(가명)
등원해서
등원해서 인사를 하고 가방정리하고 자기가 좋아하는 앞치마를 발견 입어 볼려고 머리에 넣고 이리저리 해보다가 나에게 와서 .. |
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| 재입학 의견서
。 지도(예정)교수의견
20 년월일
지도교수 : (인)
※ 의견서 작성시 학생이 재입학후 재학기간내 소정의 과정을 이수할 수 있는지 여부에 대하여 작성하여 주시기 바랍니다. |
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| 통상임금 법적 검토
1. 서
1) 통상임금의 개념
통상임금이란 “근로자에게 정기적. 일률적으로 소정 근로 또는 총근로에 대하여 지급하기로 정하여진 시간급금액. 일급금액. 주급금액. 윌급금액 또는 도급금액”을 말한다.
2) 기초임금으로서의 통상임금
통상임금은 해고예고수당, 연장/야간/휴일근로의 가산임금, 연차유급휴가수당, 평균임금의 최저한도 보장의 산정기초가 된다. 따라서 통상임금은 이러한.. |
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| 식코 감상문입니다. 1장짜리로 깔끔하게 정리되어 있습니다.
사람은 태어나서 질병이라는 것을 떼어 놓고는 살기가 힘듭니다. 태어나서 아프지 않은 사람은 없을 것입니다. 우리는 아플 때 치료를 받기 위하여 병원을 찾곤 합니다. 병원에 가서 의료보험증을 내밀고 의사에게 진료를 받고 소정의 금액을 지불한 후 약국에서 약을 타 먹습니다. 이렇게 우리가 쉽게 치료 받고 소정의 치료비를 지불하는 것은 .. |
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| 단시간근로자의 근로조건
Ⅰ. 서설
1. 단시간근로자의 개념
단시간근로자란 1주간의 소정근로시간이 당해 사업장의 동종업무에 종사하는 통상근로자의 1주간의 소정근로시간보다 짧은 근로자를 말한다. 따라서 통상근로자에 비해 1시간이라도 짧으면 단시간근로자에 해당한다.
2. 단시간근로자 보호의 필요성
단시간근로자에 관한 보호규정은 근로기준법의 보호를 받지 못하고 있는 단시간 근로자의 근로.. |
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| 휴일에 대한 법적 개요
1. 주휴일
사용자는 1주간의 소정근로일수를 개근한 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주휴일로 주어야 한다(영§25). 1주간의 소정근근로일수를 개근하지 못한 근로자에게는 무급으로 주휴일을 부여하면 된다.
1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일이라고 할 때 1회는 원칙적으로 역법상의 하루를 의미하지만, 3교대 작업을 하는 경우에는 계속하여 24시간의 휴식을 .. |
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| 최고 제호
수료증서
성명
년월 일생
위 사람은 ○○대학원 ○○○과정에서 소정의 과정을 수료하였음을 증명함.
년월일
○○○학교 ○○○○학원장 ○○○박사 ○○○ (직인)
위의 증명에 의하여 이 증서를 수여함.
년월일
○○○학교 ○○○○학원장 ○○○박사 ○○○ (직인) |
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제호
증서
○○○
서기 년월 일생
위 사람은 본 대학 소정의 전 과정 (
전공
)을 이수하고
부전공
학사의 자격을 취득하였으므로 이를 증명함.
년월일
○○대학교 대학장
위 증명에 의하여 이 증서를 수여함.
년월일
○○대학교총장
교육부 학위등록번호
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증서 ( 1Pages ) |
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제호
증서
○○○
서기 년월 일생
위 사람은 본 대학 소정의 전 과정 (
전공
)을 이수하고
부전공
학사의 자격을 취득하였으므로 이를 증명함.
년월일
○○대학교 대학장
위 증명에 의하여 이 증서를 수여함.
년월일
○○대학교총장
교육부 학위등록번호
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기 간 단 축 동 의 서
주식회사 ㅇㅇ의 자본금을 증자하기 위하여 신주식을 발행함에 있어서 상법 418조 및 419조
소정의 공고 및 최고기간을 단축함에 대해 다음 기명날인한 주주들은 이의없이 동의함.
2004 년5월 20 일
주 주 홍길동 (인)
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| 통상임금의 의미 및 판단기준에 대한 근로기준법상 검토
Ⅰ. 들어가며
통상임금이란 근로자에게 정기적, 일률적으로 소정근로 또는 총 근로에 대하여 지급하기로 정하는 시간급금액, 일급금액, 주급금액, 월급금액 또는 도급금액을 말한다. 통상임금은 통상의 근로일이나 근로시간에 대해 통상적으로 지급되는 임금으로서, 근로의 양과 질에 따라 미리 정하여진 근로의 대가로서 실제 근로일수나 수령액에 .. |
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제 호
증 서
○ ○ ○
서기 년 월 일생
위 사람은 본 대학 소정의 전 과정 (
전 공
) 을 이수하고
부전공
학사의 자격을 취득하였으므로 이를 증명함.
년 월 일
○ ○ 대 학 교 대학장
위 증명에 의하여 이 증서를 수여함.
년 월 일
○ ○ 대 학 교 총 장
교육부 학위등록번호
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| [글로벌기업의 생산관리] 글로벌생산관리와 글로벌생산입지선정
목차
글로벌기업의 생산관리
Ⅰ. 글로벌생산관리의 성격
Ⅱ. 글로벌생산입지의 선정
1. 글로벌생산입지 선정의 중요성
2. 글로벌생산입지의 선정과정
1) 대상지역의 검토
2) 최적 입지의 결정
3) 부지의 선정
글로벌기업의 생산관리
I. 글로벌생산관리의 성격
일반적으로 생산관리란 소정의 제품이 소정의 가격, 품질, 수량, 기일 .. |
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