|
|
|
|
 |
|
| 면접시험의 통지문
홍길동 귀하
지난번, 당사 신입사원채용 필기시험에 응시해 주셔서 감사합니다.
아래와 같이 면접시험을 실시하오니 시간엄수하여 내사해 주시기 바랍니다.
.
.
.
이하생략 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지조직인사관리] 선발의 방법(필기시험, 실기시험, 면접시험)
면접을 통해 사회복지 조직에서 인력을 채용할 때 주의해야 하는 사항은 다음과 같다.
사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지조직인사관리] 선발의 방법(필기시험, 실기시험, 면접시험)
표준화된 시험방법으로는 필기시험(writtentest), 실기시험(Performancetest), 면접시험(oraltest) 등이 있다.
그러나 채점자의 객관식 .. |
|
 |
시험, 사회, 면접, 복지, 조직, 능력, 선발, 성, 식, 고도, 객관, 면접시험, 필기, 방법, 구성원, 이용, 채점, 경우, 데, 확보 |
|
|
|
|
 |
|
| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
통지 /1 page
제목
면접시험 참석을 통지
요약
서류전형과 필기시험에 통과하였으며, 면접시험을 실시한다고 기업이 통지하는 경우
내용
○○○님께.
안녕하십니까
○○업계의 선두기업 ○○입니다.
먼저 당사 제○○기 신입사원 모집에 지원해주신 것에 대해 감사드리며, 1차 서류전형과 2차 필기시험에 통과하였음을 알려드립니다.
하여, 오는 ○○ |
|
|
|
|
|
 |
|
| 목차
I. FITI시험연구원 이력서 작성의 핵심 포인트
II. FITI시험연구원 자기소개서 작성요령
1. 성장과정 작성요령
2. 성격의 장단점 작성요령
3. 학창시절 작성요령
4. 지원동기 및 포부 작성요령
5. 입사 후 포부 작성요령
6. 단어 수정 작업
III. FITI시험연구원 면접 전 준비사항
IV. FITI시험연구원 면접예상질문 및 답변요령
V. FITI시험연구원 면접 1분 자기소개(1분 스피치) 요령과 예.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 한국건설생활환경시험연구원(KCL) 자소서+면접, 한국건설생활환경시험연구원 NCS기반 블라인드채용 합격 자기소개서 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 목차
I. 한국의류시험연구원 이력서 작성의 핵심 포인트
II. 한국의류시험연구원 자기소개서 작성요령
1. 성장과정 작성요령
2. 성격의 장단점 작성요령
3. 학창시절 작성요령
4. 지원동기 및 포부 작성요령
5. 입사 후 포부 작성요령
6. 단어 수정 작업
III. 한국의류시험연구원 면접 전 준비사항
IV. 한국의류시험연구원 면접예상질문 및 답변요령
V. 한국의류시험연구원 면접 1분 자기소개(1.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 대한민국 최고의 대입 면접시험가이드(이론 및 실제 질문)
목차
Ⅰ. 면접의 중요성
Ⅱ. 면접전형의 경향
Ⅲ. 면접 방법
Ⅳ. 채점과 배점체계
Ⅴ. 면접고사의 대책
1. 미래 청사진을 세워보자
2. 뚜렷한 가치관을 제시하라
3. 사회에 관심을 갖자
4. 전공지식도 알아두자
Ⅵ. 면접고사의 절차
1. 대기실 입실
2. 면접장 입실
3. 면접 시작
4. 퇴실
Ⅷ. 면접의 기초
1. 대학의 3대 기능
2. 계열별 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 목차
I. 한국기계전기전자시험연구원 이력서 작성의 핵심 포인트
II. 한국기계전기전자시험연구원 자기소개서 작성요령
1. 성장과정 작성요령
2. 성격의 장단점 작성요령
3. 학창시절 작성요령
4. 지원동기 및 포부 작성요령
5. 입사 후 포부 작성요령
6. 단어 수정 작업
III. 한국기계전기전자시험연구원 면접 전 준비사항
IV. 한국기계전기전자시험연구원 면접예상질문 및 답변요령
V. 한국기.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [47-D-21 해기사국가시험합격증명교부신청]
〔별지 제6호서식〕
(앞쪽)
제호
해기사시험 합격증명서
성명
주민등록번호
응시직종별등급
합격연월일
...
응시면허
□ 상선 □ 어선 선종 : 항행구역 :
시험결과
필기시험(□면제□합격), 면접시험(□면제□합격)
필기시험
실시기관명
() 지방해양수산청
한국해양수산연수원
( 년도 회 해기사시험)
용도
□ 면접시험용 □ 면허신청용
선박직원법시행규칙 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 면 접 시 험 표
═══
수험번호
성 명
연령
경 력
면접일자
면 접 자
현 주 소
본 적
최종학력. |
|
|
|
|
|
 |
|
|
면접시험표
수험번호
성명
연령
경력
면접일자
면접자
현주소
본적
최종학력
희망부서
경력사항
연도
회사명
업무내용
퇴직사유
질문사항
답변
채점 (5점 만점)
종합평
총점 (25점 만점)
채점자평
|
|
|
|
|
|
 |
|
| 회사별 면접 질문유형 실제 사례모음입니다.
1. [의류] 두산의류 - 공채 / 2차 / 면접형태 : 임원면접
2. [의류] 이랜드 - 공채 / 최종면접 / 면접형태 : 대표이사/임원
3. [의류] 지오다노 - 채용 / 홍보팀면접 / 면접형태 : 대표이사/임원
4. [의류] LG상사(의류) - 공채 / 1차면접 / 면접형태 : 인사담당자/실무자
5. [전자] 삼성전자 - 공채
6. [전자] LG CNS - 공채 / 1차 면접 /
7. [제약] 보.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 대입면접의 실제 사례(일반 / 전공영역별 질문)
목차
Ⅰ. 면접의 중요성
Ⅱ. 면접전형의 경향
Ⅲ. 면접 방법
Ⅳ. 면접고사의 절차
Ⅴ. 대입면접의 실제 사례(일반 / 전공영역별 질문)
1. 일반영역
․ 자아관
․ 세계관
․ 도덕성
․ 사회성
․ 사고력
․ 의사소통능력
2. 전공영역
․ 인문대학
․ 상경대학
․ 법과대학
․ 생활과학대학
․ 자연과학대학
․ 공과대학
․ 의과대학
․ 간호대학
․ 약학대학 |
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
| [선발관리] 선발관리와 절차, 선발시험과 면접, 선발결정과 배치
목차
* 선발관리
Ⅰ. 선발관리의 의의와 접근법
1. 선발관리의 의의
2. 선발관리의 접근법
1) 직무중심 접근법
2) 능력중심 접근법
Ⅱ. 선발절차
1. 선발방침의 결정
2. 선발기준의 결정
3. 선발절차
1) 예비면접
2) 지원서의 작성
3) 선발시험
4) 면접
5) 경력 및 신원조회
6) 신체검사
7) 선발결정
Ⅲ. 선발시험
1. 선발시험의 의의.. |
|
|
|
|
|
|
|
