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| [조직과 권력] 권력의 원천과 권력행사에 대한 레포트 자료입니다.
[조직과 권력] 권력의 원천과 권력행사
목차
권력
I. 권력의 원천
1. 대인적 원천
1) 보상적 권력
2) 강압적 권력
3) 합법적 권력
4) 준거적 권력
5) 전문적 권력
2. 구조적 원천
1) 지식
2) 자원
3) 의사결정
4) 네트워크
II. 권력의 행사와 수용과정
1. 복종
2. 동일시
3. 내면화
* 참고문헌
...(이하 .. |
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| [권력] 권력의 개념과 원친, 권력행사와 정치에 대한 레포트
[권력] 권력의 개념과 원친, 권력행사와 정치
목차
권력
I. 권력의 개념
II. 권력의 원천
1. 개인권력의 원천
1) 보상적 또는 수혜적 권력
2) 강압적 또는 강제적 권력
3) 합법적 권력
4) 준거적 권력
5) 전문적 권력
2. 집단간 권력의 원천
1) 자원의존 관점
2) 전략적 상황 관점
III. 권력행사와 정치
1. 조직정치를 .. |
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| 리더의 5가지 권력원천에 대해 설명하시오
1. 강압적 권력(coercive power)
2. 보상적 권력(reward power)
3. 합법적 권력(legitimate power)
4. 준거적 권력(reference power)
5. 전문적 권력(expert power)
[참고문헌]
리더의 5가지 권력원천에 대해 설명하시오
1. 강압적 권력(coercive power)
2. 보상적 권력(reward power)
3. 합법적 권력(legitimate power)
합법적 권력은 권력 행사자가 보유하고 있.. |
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| 리더십과 권력을 구분하여 보세요에 대한 레포트 자료.
리더십과 권력을 구분하여 보세요.
목차
리더십과 권력을 구분하여 보세요.
I. 리더십의 의의
II. 리더십과 권력
1. 보상적 권력
2. 강압적 권력
3. 합법적 권력
4. 전문적 권력
5. 준거적 권력
III. 리더십이론의 발전
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 권력의 5가지 원천에 대해 서술하시오에 대한 레포트 자료입니다.
권력의 5가지 원천에 대해 서술하시오
목차
권력의 5가지 원천에 대해 서술하시오
I. 권력의 5가지 원천
1) 보상적 또는 수혜적 권력
2) 강압적 또는 강제적 권력
3) 합법적 권력
4) 준거적 권력
5) 전문적 권력
II. 집단간 권력의 원천
1) 자원의존 관점
2) 전략적 상황 관점
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| 권력의 대인적 원천과 구조적 원천에 대한 레포트 자료.
권력의 대인적 원천과 구조적 원천
목차
권력의 원천
I. 대인적 원천
1) 보상적 권력
2) 강압적 권력
3) 합법적 권력
4) 준거적 권력
5) 전문적 권력
II. 구조적 원천
1) 지식
2) 자원
3) 의사결정
4) 네트워크
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 권력의 획득방법을 제시하고 효과적인 사용방법을 설명하시오에 대한 레포트
권력의 획득방법을 제시하고 효과적인 사용방법을 설명하시오
목차
권력의 획득방법을 제시하고 효과적인 사용방법을 설명하시오
A. 권력의 종류
I. 전문적 권력
II. 정보적 권력
III. 준거적 권력
IV. 합법적 권력
V. 보상적 권력
VI. 연결적 권력
VII. 강압적 권력
B. 권력의 원천
I. 권력의 4가지 원천
1. 규범
2... |
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| 권력의 5가지 원천을 작성하고 자신의 실제 사례를 각각 제시하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 권력의 5가지 원천
1) 준거적 권력(referent power)
2) 강제적 권력(coercive power)
3) 보상적 권력(reward power)
4) 전문적 권력(expert power)
5) 합법적 권력(legitimate power)
2. 자신의 실제사례
Ⅲ 결론
참고문헌
권력의 5가지 원천을 작성하고 자신의 실제 사례를 각각 제시하시오
Ⅰ.. |
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| 리더십의 개념 및 리더십 영향력의 근원
목차
Ⅰ. 리더십의 개념
Ⅱ. 리더십 영향력의 근원
· 합법적 권력
· 보상적 권력
· 강압적 권력
· 전문적 권력
· 준거적 권력
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 경영조직론상 권력과 조직정치
Ⅰ. 조직 정치의 의의
1. 개 념
조직에서 인정되지 않는 영향력수단을 이용하여 달성하려고 하는 영향력의 관리이다.
2. 조직정치의 기능
조직정치는 변화에 신속하게 대처하게 해주며 공식적 권한이 작용되지 않는 경우 이를 대신해 준다.
반면 조직의 합리성이 정치에 의해 대체되고 능력을 가졌거나 성과를 내는 구성원들이 정치능력에 좌우되어 다른 종업원의 소외.. |
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| 리더십에서의 권력 원천
1. ‘자원’에 기인한 힘의 원천
힘의 원천은 크게 「자원」과 「기능」으로 나누어 볼 수 있을 것이다. 자원은 인간이 가치 있게 느끼는 물질적, 비물질적 제반요소를 통제할 수 능력을 뜻하고, 기능은 조직이 당면한 불확실성을 대처하는 능력을 뜻한다. 이렇게 조직 내에서 중요한 기능을 수행하거나 자원을 통제할 수 있는 개인 혹은 집단이 힘을 가진다고 볼 수 있는 것이다. .. |
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| 권력의 5가지 원천
목차
권력의 5가지 원천
I. 보상적 권력
II. 강압적 권력
III. 합법적 권력
IV. 준거적 권력
V. 전문적 권력
* 참고문헌
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| REPORT
주제 : 리더십에서 이야기 하는 권력의 원천에 대하여 설명하시오.
1. ‘자원’에 기인한 힘의 원천
힘의 원천은 크게 「자원」과 「기능」으로 나누어 볼 수 있을 것이다. 자원은 인간이 가치 있게 느끼는 물질적, 비물질적 제반요소를 통제할 수 능력을 뜻하고, 기능은 조직이 당면한 불확실성을 대처하는 능력을 뜻한다. 이렇게 조직 내에서 중요한 기능을 수행하거나 자원을 통제할 수 있는 개.. |
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| [리더십] 리더의 권력과 리더쉽 이론
목차
* 리더십
Ⅰ. 리더의 영향력의 원천
1. 보상적 권력
2. 강압적 권력
3. 합법적 권력
4. 전문적 권력
5. 준거적 권력
Ⅱ. 전통적 리더십 이론
1. 리더십에 대한 보편적 접근법
1) 특성 이론
2) 행위 이론
2. 리더십에 대한 상황론적 접근법
Ⅲ. 최근의 리더십 이론
1. 수직쌍 연결 이론
2. 리더십의 귀인 모형
3. 카리스마적 리더십
4. 변혁적 리더십
리더십.. |
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| 리더의 권력 원천과 결과와의 관계에 대해 설명하시오.
리더십을 리더가 집단이나 조직에 행사하는 영향력으로 볼 때에, 리더의 권력이란 다른 구성원의 행동에 영향을 줄 수 있는 잠재능력을 의미하므로 권한은 합법칙인 권력을 뜻한다. 그러므로 리더의 권력은 부하를 순종하도록 할 수 있는 직 ․ 간접적인 영향잠재력(potential to influence)을 뜻하고, 권한은 부하가 순종하도록 강요할 수 있는 공식.. |
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