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 중소기업의 문제점과 육성방안 ( 5Pages )
중소기업의 문제점과 육성방안에 대한 레포트 자료. 중소기업의 문제점과 육성방안 목차 중소기업의 문제점과 육성방안 I. 중소기업 경영의 문제점 1. 시설 및 규모의 영세성 2. 담보능력부족과 거래조건의 불리 3. 기업경영의 합리성 부족 4. 급변하는 기업환경하에서의 생존능력 부족 5. 인력 확보상의 문제 II. 중소기업의 육성방안 1. 중소기업의 계열화 2. 중소기업의 협업화 3. 중소..
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개념, 정의, 특징, 과제
 사회복지행정론 - 조직이론에 대해서 ( 13Pages )
Ⅰ 고전이론 1. 관료제 이론 관료제(bureaucracy)란 계층적 조직구조를 갖고 합리적인 지배가 제도화된 조직형태로서 자유와 권력을 합리적이고 합법적으로 사용하는데 가장 효율적인 조직이다. Weber는 자유와 권력을 합리적이고 합법적으로 사용하는데 가장 효율적인 조직을 관료제로 보고 이를 전통적, 카리스마적, 합법적 권위로 분류했다. charismatic authority 산업화기준 legal authority 개인의..
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 사회복지행정론의 조직이론에 대해서 ( 13Pages )
Ⅰ 고전이론 1. 관료제 이론 관료제(bureaucracy)란 계층적 조직구조를 갖고 합리적인 지배가 제도화된 조직형태로서 자유와 권력을 합리적이고 합법적으로 사용하는데 가장 효율적인 조직이다. Weber는 자유와 권력을 합리적이고 합법적으로 사용하는데 가장 효율적인 조직을 관료제로 보고 이를 전통적, 카리스마적, 합법적 권위로 분류했다. charismatic authority 산업화기준 legal authority 개인의..
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 영기준 예산 ( 2Pages )
영기준 예산 영기준 예산(zero base budgeting : ZBB)은 과거의 관행이나 예산 우선순위를 전혀 고려하지 않고 영(zero)의 상태에서 사업을 선정하고, 우선순위를 결정해 예산을 배정하는 방식을 의미한다. 영기준 예산은 의사결정 기능이 강화된 예산편성 기법으로서 점증주의(incrementalism)를 극복하고 경제적 합리성을 확보하기 위한 방식이다. 점증주의란 과거의 것을 약간 개선하는 차원에서 예산을..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 공격적인 행동을 하는 아동에 대한 지도방법 ( 5Pages )
공격적인 행동을 하는 아동에 대한 지도방법에 대한 레포트 자료. 공격적인 행동을 하는 아동에 대한 지도방법 목차 공격적인 행동을 하는 아동에 대한 지도방법 I. 엄마의 단호한 목소리와 표정 II. 일관되고 사랑과 합리성이 배어있는 훈육 III. 감정표현 존중하고 격려하기 IV. 사회적 기술 가르치기 V. 바람직한 행동에 대해 칭찬과 보상을 주는 보상프로그램 VI. 표현적 공격성의 대상 바꿔..
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개념, 정의, 특징, 과제
 사회복지 행정의 이론 중 하나를 골라 정리하세요 ( 2Pages )
사회복지 행정의 이론 중 하나를 골라 정리하세요 사회복지행정이론 중 의사결정이론은 사회복지행정의 이론개발에 기여한 또 다른 이론의 하나이다. 고전적 관료제이론이 조직에 있어 합리성 원칙을 지나치게 강조한 반면, 인간관계론의 관점에서는 이 원칙이 지나치게 과소평가되었다. James March와 Herbert A. Simon은 이 두 가지 극단적 이론을 조직행동의 의사결정 모델과 연결시키려고 하였다. Mar..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 학교조직의 특성과 문화 ( 2Pages )
학교조직의 특성과 문화 1.학교조직의 성격 1)학교조직의 이중적 성격 관료적 성격 학교조직은 관료적 성격을 갖고 있으며 학교조직에서 관료제의 개념은 베 버의 모양에 따라 설명하고 있다. 관료제의 특징- 분업과 전문화 ,몰인정성, 권위의 계층, 규직과 규정, 경력지향성 ①분업과 전문화 -조직의 과업을 보다 효율적으로 수행하기 위하여 직위 간에 직무를 적정하게 배분 하고, 전문화를 도모하는..
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 [의사결정의 모형] 경제적 의사결정모형, 만족모형 ( 3Pages )
[의사결정의 모형] 경제적 의사결정모형, 만족모형 인간은 합리적이고 이성적인 판단에 근거해 의사결정을 내린다고 생각하지만 언제나 합리적인 결정만 내릴 수도 없다. 이론적으로 보면 완전한 합리성과 완전한 비합리성에 이르는 연속선의 범위에서 의사결정이 이루어진다. 의사결정의 행동모형은 아래의 그림에서 보는 바와 같이 경제적 모형(economic model), 경영인 모형(administration model), 사..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 경영의사결정(기업의 의사결정과 의사결정이론) ( 10Pages )
경영의사결정(기업의 의사결정과 의사결정이론)에 대한 레포트 자료입니다. 경영의사결정(기업의 의사결정과 의사결정이론) 목차 경영의사결정 I. 의사결정의 본질 1. 의사결정의 의의 2. 의사결정의 중요성 3. 의사결정과정 4. 의사결정의 특성 1) 집단성 2) 환경적응성 3) 미래지향성 4) 선택의 제한성 5) 합리성 5. 의사결정의 모형 1) 합리적 경제인모형 2) 관리인모형 또는 만족모..
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 사업계획서 작성 실무 ( 166Pages )
<사업계획서 작성시 주의사항> 요약문은 3∼5쪽, 본문은 30∼50쪽 내외가 적절합니다. 본 자료는 설명을 위하여 많은 분량으로 작성된 것입니다. 목차는 Biz Plan작성 목적에 따라 재조정하시기 바랍니다. 본 자료는 이론과 사례를 동시에 포함하고 있으므로 Biz Plan작성 목적에 맞게 핵심적인 항목만을 추출하여 목차를 재정리하여 사업계획서를 작성하기 바랍니다. 매출 및 재무계획은 ..
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 [해외직접투자이론] 과점적 반응이론, 제품수명주기이론 ( 2Pages )
[해외직접투자이론] 과점적 반응이론, 제품수명주기이론 I. 과점적 반응 이론 과점적 반응 이론(oligopolistic reaction theory)은 합리성에 기초한 경제적 분석보다는 기업의 행동적인 반응, 전략적인 반응으로 해외직접투자를 설명하려는 이론이다. 과점산업에 속한 기업들은 경쟁기업의 행동에 매우 민감하며 현 상태의 균형을 유지하고자 하는 특성이 강하다. 따라서 어느 한 기업이 이러한 균형을 깰..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 인간관계론과 행동과학론 ( 2Pages )
인간관계론과 행동과학론 고전적 관리이론들은 조직의 능률과 합리성을 강조함으로써 생산성 증대에 큰 공헌을 하였지만 조직과 직무를 기계적인 관점에서 이해함으로써 인간의 기계화, 작업자의 생산능률 향상에만 국한된 부분관리 등의 문제점을 노출하게 된다. 이에 따라 경영자와 학자들은 조직구성원, 즉 사람을 효과적으로 관리하는 데 관심을 두게 된다. 그 효시로 메이요(E. Mayo)를 중심으로 하버..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [복지후생관리] 복지후생의 의의와 원칙, 복지시설의 내용, 기업의 복지시설 운영 ( 7Pages )
[복지후생관리] 복지후생의 의의와 원칙, 복지시설의 내용, 기업의 복지시설 운영에 대한 레포트 자료입니다. [복지후생관리] 복지후생의 의의와 원칙, 복지시설의 내용, 기업의 복지시설 운영 목차 복지후생관리 I. 복지후생의 의의 II. 복지후생의 3원칙 1. 적정성의 원칙 2. 합리성의 원칙 3. 협력성의 원칙 III. 복지시설의 내용 1. 생활시설 2. 경제시설 3. 보건위생시설 4. 문화, ..
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 기밀비지급규정-2 ( 3Pages )
기밀비 지급규정 제1조【목적】 이 규정은 회사의 업무 수행상 소요되는 기밀비의 지급절차 및 기준을 정함으로써 기밀비 지급의 공정성과 합리성을 기함을 목적으로 한다. 제2조【용어의 정의】 이 규정에서 기밀비라 함은 법인세법 또는 소득세법 등에서 인정하는 지출비용으로 회사의 업무 수행상 부수되는 필요경비로서 영수증 등을 통하여 외부증빙을 구비할 수 없는 비용을 말한다. 제3조【기밀비..
서식 > 회사서식 |
 [의사결정모형] 혼합 모형 ( 2Pages )
[의사결정모형] 혼합 모형 Etzioni(1968 : 282-295)는 합리 모형과 점증 모형의 장점을 상호 혼용하는 혼합 모형을 제시하였다. 그러나 이 모형은 새로운 것은 아니며 단지 양 모형을 결합한 것에 불과하다. 그는 합리 모형이 지나치게 엄격하고 비현실적인 요건을 전제로 한 이상주의적인 것인데 반하여 점증 모형은 너무 보수적이고 혁신성을 결여하고 있다고 비판한다. 그래서 전자를 "정"으로 하고 후..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
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