|
전체
(검색결과 약 17,698개 중 7페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 이 자료는 당연지정제와 계약지정제의 개념을 기술과 양제도의 장단점을 분석하고 본인이 선호하는 제도에 대한 근거 서술한 A+ 레포트입니다.
I. 서론
II. 본론
1. 당연지정제
(1) 당연지정제도의 개념
(2) 당연지정제도의 장점
(3) 당연지정제도의 타당성
2. 계약지정제
(1) 계약지정제의 개념
(2) 계약지정제의 문제점
3. 나의 의견 - 당연지정제 완화 시 예상되는 문제점 제기
III. 결론.. |
|
|
|
|
|
 |
|
|
【 국제상품분류제도의 역사 】
1. 무역상품분류 통일화의 의의
무역거래되는 상품은 천연산물로부터 최첨단의 제품에 이르기까지 그 종류가 헤아릴 수 없을 정도이며, 그 형태도 원료 · 반제품 · 반가공품 · 중간제품 · 부분품 · 완제품 · 중고품 · 폐품 등 다양한데, 이러한 상품을 일관되게 분류하기 위해서는 국제적으로 통일화된 상품분류제도가 필요한 것이다.
통일화된 상품분류제도의 장점으로는.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지의 관점 - 잔여적 사회복지 및 제도적 사회복지의 기본개념에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지의 관점 - 잔여적 사회복지 및 제도적 사회복지의 기본개념
사회복지란 사회를 유지하는 데 기본적인 사회, 경제. 교육, 건강의 욕구를 사람들에게 충족시키고 지역사회와 전체 사회의 집단적인 복지상태를 유지하기 위한 국가적 프로그램, 급여. 서비스체계를 말한다. 윌렌스키(Wilensky)는 사회복지.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 개인기업, 합명회사 합자회사, 주식회사의 장단점을 논하시오 (2)에 대한 레포트 자료입니다.
개인기업, 합명회사 합자회사, 주식회사의 장단점을 논하시오
목차
개인기업, 합명회사 합자회사, 주식회사의 장,단점을 논하시오
I. 개인기업의 장단점
II. 합명회사의 장단점
III. 합자회사의 장단점
IV. 주식회사의 장단점
1. 장점
1) 유한책임제도
2) 자본증권화제도
3) 양도의 자유
4) 기업확장의.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [사회복지정책론] 잔여적[보충적], 제도적 사회복지모델의 특징
목 차
1. 잔여적[보충적] 사회복지모델의 특징
● 모델의 기본개념
● 성립배경
● 장점
● 단점
2. 제도적 사회복지모델의 특징
● 모델의 기본개념
● 성립배경
● 장점
● 단점
3. 결론
1. 잔여적[보충적] 사회복지모델의 특징
● 모델의 기본개념
선별주의 - 개인의 욕구충족을 일차적으로 가족이나 시장을 통해 충족하도록 하는 것. 국가는 가.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 증권관련 집단소송제도에 대한 법적 검토
1. 집단소송제의 의의
먼저, ‘집단소송제’라는 용어부터 살펴보면, 집단소송제란 같은 집단으로 묶을 수 있을 정도로 이해관계가 밀접한 다수의 피해자 중에서 그 집단을 대표하는 대표당사자가 나와서 소송을 수행하고, 피해자 중에서 별도로 제외신고(opt-out)를 하지 않는 한 당연히 판결의 효력이 피해자 전체에 미치게 하는 집단구제(일괄구제) 제도를 의미.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 건강보험제도의 의의와 목적 및 특성
1. 건강보험(의료보험)제도의 유형
의료보장제도는 크게 무상의료서비스 방식(Universal Type), 사회보험방식의 2가지로 구분한다. 무상의료서비스 방식은 국가보건서비스(National Health Service)방식으로서「국민의 의료문제는 국가가 책임져야 한다.」는 관점에서 정부의 일반조세로 재원을 마련하여 모든 국민에게 무상으로 의료를 제공하는 국가의 직접적 의료.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 1. 평판 측량이란
도판에 삼각(三脚)을 달아 붙인 평판을 이용하는 측량으로 높은 정밀도는 기대할 수 없지만, 기기(機器)가 가볍고, 가격이 저렴하며, 전체적으로 작업이 빠르고 과오나 측량 누락이 거의 없다는 등의 장점이 있다. 측량구역이 크지 않을 경우의 세부측량, 특히 지형측량에서 많이 이용되고 있다.
평판을 현지에 가지고 나가 도판에 붙인 제도용지 위에 직접 측점의 위치를 기입하고 야.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 판매원 보상제도는 크게 고정급과 성과급 그리고 이 둘을 합친 혼합형이 있다. 여기서는 고정급과 성과급 제도에 대해서만 다루겠다. 우선 고정급과 성과급에 장, 단점과 기본적인 효과에 대해 설명한다.
고정급
의의 - 매월 혹은 매주 고정적으로 성과에 관계없이 급여가 지급되는 제도.
효과 - 고정급 제하의 종업원은 안정적으로 업무 수행과 고용 유지를 가져온다.
장점
규칙적인 소득을 보장하므로 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 월마트
목 차
기업선정
기업소개
한국시장 실패이유
인사정책
(1) 채용
(2) 교육훈련
(3) 경력개발제도
(4) Servant Leadership
(5) 보상
(6) 기타제도
결 론
참 조
기업선정
기본방향
- 한기업의 인사관리 제도를 알아보고 장점과 단점을 파악하여 더 나은 방향을 모색해본다.
2. 기업선정
- 대상기업 선정 : 블리자드, 월마트, 구글, 현대중공업 -] 월마트로 최종결정
3. 선택의의
- 세계 최대 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| KT 인적자원관리 보고서
목 차
기업개요
KT 소개
Olleh 경영
기업비전
인사관리
제도조사
공기업 인사관리 제도
민영화 인사관리 제도
합병후 인사조직도
인사관리
장/단점
인사관리 장점
인사관리 단점
현재
인사관리제도
지식경영시대 인적자원관리
KT 인사제도(경영지원,마케팅,영업,고객서비스,네트워크,R D,IT)
복리제도 4. KT 노동조합
향후방향
향후방향
향후경영(미래경영)
KT계열사
글로벌 사업
K.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 직무분석에 대하여 논하라
1. 서설
직무분석이란 직무에 관련된 정보를 체계적으로 모집, 분석, 정리하는 과정
조직구성원들이 수행해야할 직무의 내용과 직무를 수행하는데 필요한 직무수행자의 개인적 특성등에 관련된 정보를 수집,분석,정리하는 과정
직무 = 일 : 요소, 과업, 직무, 직군, 직종
직무분석결과의 활용
- 인사관리의 의사결정
- 직무/직군의 분류
최근 급격하게 변하는 환경에 대응하기 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 교육법의 개념과 성격
● 교육법이란
교육에 관한 법 규범 또는 교육행정에 관한 법규를 통칭한 개념
● 교육법의 목표와 개념
교육과 법규는 상호 보완적인 관계를 가지며, 양자의 장점을 조화
교육법의 개념과 성격
● 교육법은 교육 또는 교육정책이나 교육제도 및 그 운영에 관한 사항을 규정한 법규
-조장적 성격
-특별법이면서 일반법적인 성격
-특수법적 성격
-윤리적 성격
교육법의 개념과 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 목 차
Ⅰ. 대체휴일제 시행
Ⅱ. 사회적인 논의 부족
Ⅲ. 휴일근무수당 문제
Ⅳ. 경제성장에 미치는 영향
Ⅴ. 도입시기의 문제
Ⅰ. 대체휴일제 시행
대체휴일제란 공휴일과 주말이 겹칠 경우 그 전주나 다음주의 평일을 법정 휴일로 정하는 제도다. 통상 다음 월요일이 대체휴일이 되고, 연평균 3.1일의 휴일이 늘어날 것으로 정부는 전망한다.
대체휴일을 지정에 대해서 논란이 뜨겁게 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 목 차
Ⅰ. 대체휴일제 시행 ………3
Ⅱ. 사회적인 논의 부족 ………4
Ⅲ. 휴일근무수당 문제 ………5
Ⅳ. 경제성장에 미치는 영향 ………6
Ⅴ. 도입시기의 문제 ………6
Ⅰ. 대체휴일제 시행
대체휴일제란 공휴일과 주말이 겹칠 경우 그 전주나 다음주의 평일을 법정 휴일로 정하는 제도다. 통상 다음 월요일이 대체휴일이 되고, 연평균 3.1일의 휴일이 늘어날 것으로 정부는 전망한다.
대체휴일을 지정 |
|
|
|
|
|
