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(검색결과 약 1,190개 중 7페이지)
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인사고과표(사무직)
═══
고과일:년월일
고과자
소속
직위
고과기간 :/～/
성명
피고과자성명
항목
1234567
요소
근
무
태
도책임감·적극성·협조성·규율성
∘
주어진 업무는 끝까지 해냈는가
∘
거듭 실패를 되풀이하는 일은 없었는가
∘
책임회피를 하지 않았는가
∘
소정시간 안에 주어진 업무를 마감하려고 애썼는가
∘
경비절감에 노력했는가
∘
부하, 동료, 상사와 협력하며 일을 했는가
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| [사회복지] 윤리적 갈등상황의 원인과 사례
{목차}
서론
Ⅰ. 윤리적 갈등이란
ⅰ. 윤리적 갈등의 개념과 해결책
ⅱ. 윤리적 갈등의 발생원인과 예
Ⅱ. 윤리적 가치란
ⅰ.윤리적 가치
ⅱ.사회적 윤리와 전문가적 윤리
Ⅲ. 윤리적 갈등의 사례
ⅰ. 동료들과의 갈등
1)사회복지사와의 관계와 사례
ⅱ. 상급자와의 갈등
ⅲ. 기타 윤리적 갈등
1)다른 전문직과의 갈등
2)사회복지 전문직과 관료제와의 갈등.. |
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| 생태체계 이론의 학교 사회복지 실천에의 적용
그러므로 생태체계적 관점에서는 아동․청소년들의 인지, 신체, 정서, 행동적 요인들이 사회적 비수용을 초래할 수 있다는 것을 인정하면서, 동료, 교사, 학급이나 학교 풍토, 교과과정, 가족, 민족집단, 사회․경제적 지위 등과 같은 외적 체계 또한 고려하게 된다.
사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017
그러므로 생태체계적 관점에서는 아동․청소년들의 .. |
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체계, 사회, 문제, 이론, 행동, 생태, 학교, 모델, 개인, 관점, 상호작용, 동료, 인지, 요인, 개입, 외적, 청소년, 복지, 실천, 가족 |
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| 아동의 사회성 발달과 사회성 결함의 요인 및 치료법 보고서. 조별 모임을 통해 여러차례 수정하고 정리하는 과정을 거쳤구요. 교수님도 칭찬해주신 레포트입니다.
Ⅰ. 사회성의 정의
Ⅱ. 사회적 행동의 발달
1. 또래관계
2. 우정
3. 자제력과 도덕발달
4. 공격성
Ⅲ. 사회성 결함의 요인
1. 아동학대와 방임
2. 아동의 성학대
3. 고독감과 의존성
4. 정신건강의 결함
5. 공격적이고 반사회적 행동
6. 학습능.. |
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| 청소년의 자원봉사활동 영역
목차
* 청소년의 자원봉사활동 영역
Ⅰ. 어려운 이웃돕기
Ⅱ. 환경보존활동과 관련된 봉사활동
Ⅲ. 지역사회 혹은 학교에서 할 수 있는 봉사활동
Ⅳ. 학교의 친구, 동아리 동료들과 함께 하는 봉사활동
Ⅴ. 방학(장기휴가) 기간을 이용한 봉사활동
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 사회복지실천 윤리와 윤리적 딜레마
목차
사회복지실천 윤리와 윤리적 딜레마
I. 클라이언트의 자기결정권
II. 비밀보장
III. 진실을 말할 의무
IV. 기타
1. 제한된 자원의 공정한 분배
2. 상충되는 의무와 기대
3. 클라이언트의 이익과 사회복지사의 이익
4. 전문적 동료관계 또는 휘슬블로윙
5. 규칙과 정책 준수
6. 개인적 가치와 전문적 가치
* 참고문헌
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| 인사고과자와 고과요소
목차
* 인사고과자와 고과요소
Ⅰ. 인사고과자
1. 인사고과자의 유형
1) 직속상사에 의한 평가
2) 직속상사의 상사에 의한 평가
3) 본인에 의한 평가
4) 동료에 의한 평가
5) 부하에 의한 평가
6) 외부인에 의한 평가
2. 주요 고과자
Ⅱ. 인사고과의 요소
1. 고과요소의 고려사항
1) 고과요소의 수
2) 고과요소의 요건
3) 목적상의 고과요소
4) 고과요소의 타당성
2. 고과요소 .. |
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| 가족생활주기 단계
(1) 1단계 : 소속되지 않는 성인
최초의 단계는 자신이 태어난 원가족과 앞으로 자신이 만들어 갈 가족의 중간에 있으며, 자신의 원가족(family-of-origin)에서 분리되어 어떤 가족에도 소속되지 않는 성인이다. 이 단계에 속한 사람은 무엇보다 원가족으로부터 자기분화의식을 가지는 것이 중요하다. 또한 자아실현이 가능한 적절한 직업의 선택과 그 속에서 동료와 친밀한 관계를 발.. |
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| 피들러의 리더십 상황이론을 설명하라
피들러(F. E. Fiedler)는 최초로 상황적 리더십 이론을 개발하였다. 리더의 효과에 관한 상황이론(contingency theory of leader effectiveness)이라고도 하는 이 이론에서 피들러는 리더십이 이루어지는 상황이 리더에게 얼마나 유리한지에 따라 서로 다른 유형의 리더십이 효과적이라고 주장하였다.
우선 그는 리더십을 과업지향적(task oriented)인 유형과 관계지.. |
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| 장애인복지에서 자립생활의 개념과 서비스에 대해 설명하시오
목차
장애인복지에서 자립생활의 개념과 서비스에 대해 설명하시오
I. 동료상담
II. 활동보조서비스
III. 교통편의 제공
IV. 자립생활기술훈련
V. 정보제공과 의뢰
VI. 권익옹호
VII. 주택서비스
* 참고문헌
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| 학교의 기능
학교의 기능
학교의 기능은 실로 다양하고 복잡하다. 학교는 제도적으로는 2차적인 이익사회(Gesell shaft)이지만, 동료 교사들의 관계나 학생들 사이의 친구집단은 1차적인 공동사회(Gemeinshaft)적 요소를 갖는다. 상이한 성장 과정과 가족 배경 및 각기 다른 능력과 성격 특성을 갖는 학생들을 대상으로 그들이 최적의 발달을 이를 수 있도록 도와주는 학교의 역할은 다음과 같
... 자.. |
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| 앞으로 건강보험심사평가원에서 근무하면서 건강보험심사평가원을 찾는 국민들의 니즈를 정확히 파악하여 이를 충족시키겠습니다.
저는 갈등을 끝내고, 팀 프로젝트를 원활히 진행하도록 하기 위해 교수님께 조언을 구했습니다.
향상된 갈등관리 역량을 바탕으로, 시간이 걸리더라도 건강보험심사평가원에서도 저와 다른 의견을 주장하는 직장상사 또는 동료와 마음으로 소통하는 건강보험심사평가원의 일원.. |
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건강, 보험, 심사평가원, 팀, 자료, 동아리, 대한, 국민, 받다, 갈등, 바탕, 원, 봉사, 본인, 프로젝트, 되어다, 통해, 님, 싶다, 입장 |
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| 자원봉사자의 욕구와 권리
목차
자원봉사자의 욕구와 권리
I. 인정받을 욕구와 권리
II. 비밀보장에 대한 욕구와 권리
III. 지지받을 욕구와 권리
IV. 훈련받을 욕구와 권리
V. 개인적 성장발달에 대한 욕구와 권리
VI. 개인적 만족에 대한 욕구와 권리
VII. 이야기할 기회에 대한 욕구와 권리
VIII. 동료로서 대접받고 싶은 욕구와 권리
* 참고문헌
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직장에서 지켜야 할 매너, 에티켓의 개념, 특징, 매너, 사례, 예절, 관리, 역할, 기법, 시사점, 나의견해, 총체적 조사분석 ( 12Pages ) |
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| 직장에서 지켜야 할 매너, 에티켓의 개념, 특징, 매너, 사례, 예절, 관리, 역할, 기법, 시사점, 나의견해, 총체적 조사분석
직장에서 지켜야 할 매너와 업무 규칙
1. 출근 · 퇴근 규칙
2. 직장에서의 인간관계
상사 · 선배
후배 · 부하 직원
동료 · 동기
3. 공공장소에서의 매너
4. 호칭 방법 및 매너
5. 5W3H 법칙
6. 결론 및 느낀 점
목차
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| 정치문화와 정치사회화의 개념과 현황 및 문제점 개선방안
목차
Ⅰ. 정치문화의 의의
Ⅱ. 알몬드와 버바의 정치문화에 관한 연구
Ⅲ. 정치문화 연구의 문제점과 정책적 의의
Ⅳ. 정치사회화
1. 가정
2. 학교
3. 동료집단
4. 매스미디어
Ⅴ. 정치문화의 변화
1. 잉글리하트의 탈물질주의
2. 사회적 자본
Ⅵ. 민주화와 정치문화
Ⅶ. 결론
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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