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 (임금관리의 의의) 임금의 정의와 기능, 중요성 ( 8Pages )
(임금관리의 의의) 임금의 정의와 기능, 중요성 목차 * 임금관리의 의의 Ⅰ. 임금의 정의 Ⅱ. 임금의 중요성 1. 종업원에 대한 중요성 1) 생계비유지의 원천 2) 사회적 신분을 규정하는 요소 3) 사회적, 생리적 욕구충족의 수단 4) 자질향상과 공헌도 증진의 요소 5) 재무적 인센티브의 요소 2. 기업에 대한 중요성 1) 비용의 요소 2) 생산성 능률성 요소 3) 생산원가의 주요 요소 4) 기업이윤의 요소 ..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 도요타의 칸반 시스템 (Kanban System) ( 3Pages )
도요타의 칸반 시스템에 대한 경영경제에 관한 레포트입니다. 칸반시스템(Kanban System)이란, 도요타자동차의 창업자인 도요타 기이치로 가 처음 발안했다. 실제 현장에 설치한 것은 오노 다이이치다. 슈퍼마켓 진열장에서 재고가 바닥날 때쯤 되면 즉각 물건을 채워 넣는 것을 보고 힌트를 얻은 것이다. 도요다식 생산시스템의 두 가지 기본적인 사고는 JIT(Just-in time)이라고 하는 적시관리와 생산의 ..
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도요타, 토요타, 칸반, 생산시스템
 SCM의 개념과 발전 ( 34Pages )
본 자료는 공급사슬관리(SCM)에 대한 기본적 내용인 공급사슬의 개념과 공급사슬의 진화를 SCM 1.0, SCM 2.0, 탄력적 SCM, 그린 SCM, 고객지향 SCM 등 5개로 구분하여 관련 사레를 제시하였으며, 델컴퓨터의 SCM 시스템 통합, 이탈리아 의류브랜드 베네통의 Push-Pull 전략 등을 비롯하여 대량고객화(mass customization)와 크로스도킹 등 SCM에 관련된 다양한 참고자료를 16가지 설명한 자료로 물류 및 유..
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그린 SCM, Push전략, Pull전략, MRPⅡ, 생산자원계획, 대량맞춤, 채찍 효과, Bullwhip Effect, 동기화, synchronization, 크로스 도킹, SCP, SCE
 (인행사) 에릭슨의 자아심리이론과 사례분석(제빵왕 김탁구) 보고서 ( 11Pages )
에릭슨의 자아심리이론과 사례분석(제빵왕 김탁구) 보고서입니다. 목차를 보시면 전체적인 내용을 알 수 있습니다. 조별모임을 수시로 갖고 자료조사하고 토론하여 작성한 것으로 교수님도 만족해 하신 레포트입니다. 파워포인트 작업본도 함께 올렸습니다. 1.서론 제1절 인간관 제2절 기본가정 2.본론 제3절 주요개념 제4절 성격발달에 대한 관점 3.결론 제5절 사회복지실천에 대한 적용 결론 및 ..
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아들러, 자아심리이론, 제빵왕 김탁구, 인행사, 김탁구 사례분석
 동기부여의 과정이론 ( 55Pages )
본 자료는 동기부여의 과정이론에 대해 브롬의 기대이론, 공정성이론(공정성을 결정하는 요인들, 불공정성 감소방법), 목표설정이론 등에 대한 이론적 내용을 상세하게 설명하였음. 또한, 동기부여 과정이론 관련사례(CJ 직무성과급제도, 포스코 경영성과배분제도 등)을 제시한 자료임 제 1 절 브롬의 기대이론 제 2 절 공정성 이론 제 3 절 목표설정이론 제 4 절 동기부여 과정이론 관련사례 제 1 절 ..
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동기부여 과정이론, 브롬의 기대이론, 공정성이론, 목표설정이론, Porter-Lawler Model, CJ 직무성과급제도, 포스코 경영성과배분제도
 성격이론 행동주의이론, 인본주의이론 파워포인트 PPT 프레젠테이션 ( 25Pages )
성격이론(행동주의이론, 인본주의이론) 파워포인트 PPT 프레젠테이션. 조별 모임을 통해 여러차례 수정하고 정리하는 과정을 거쳤구요. 교수님도 칭찬해주신 레포트입니다. 1. 인간관 2. 기본가정 3. 주요개념 4. 실천에 대한 적용 정신분석에 반대되는 관점 내적 측면 보다 환경적 측면 강조 모든 인간의 행동을 불러일으키는 요인은 환경적 자극 인간본성의 가변적 속성 가짐 관찰가능한 행동에 초점 급..
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행동주의이론, 인본주의이론, 인행사, 인간행동과사회환경
 ARCS학습동기유발전략 ( 6Pages )
ARCS 학습동기 모델(덧말: ) ■ 동기(motivation)의 개념 심리학적으로 행동을 일으키는 원인(욕구, 관심, 주의, 결핍, 유인가) ․ 동기는 그 자체가 교육 목표인 동시에 다른 정의적 교육목표의 성취를 촉진하는 수단 동기 수준과 학업 성취도의 두 변인간 0.34 의 상관관계 ▶ 동기의 기능과 역할 : 시발적, 지향, 강화적 기능 ▶학습 과정에서 동기의 중요성 강조 ․ Gagne : 8단계의 학습 사상 첫 단계..
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교육학
 스트레스는 무엇이고 왜 생기는가 ( 22Pages )
스트레스는 무엇이고 왜 생기는가 Mental Health and Human Life [목차] 1. 스트레스란 무엇인가 2. 스트레스를 일으키는 사회적 원인들 3. 스트레스가 쌓이는 성격적 원인 4. 스트레스가 쌓이는 생물적, 환경적 원인 1. 스트레스란 무엇인가 :: 스트레스(stress)는 물리적, 정신적으로 외부로부터 힘이 더해지고 있는 상태를 나타낸다. 본래 영어의 의미는 압력, 긴장 등이 있다. * 스트레..
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 종류와 기능분석분석 및 신경전달물질 작용기전연구 ( 5Pages )
신경전달물질 신경전달물질에 대해 신경전달물질의 종류와 기능 신경전달물질의 작용기전 시냅스의 정보 전달에 의해 관여하는 신경전달물질들은 기억, 움직임, 감정, 정신기능 등을 통합하여 정상적인 행동을 하도록 한다. 대표적인 신경전달물질인 아세틸콜린, 도파민, 노르에피네 프린 및 세로토닌 등에 의한 신경세포 간의 정보교환은 식사 조성에 영향을 받게 된다. 즉, 이들 신경전달물질은 두뇌세포..
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물질, 전달, 기능, 영향, , 합성, 시냅스, 두뇌, 세포, 관여, 억제, 흥분, 받다, 감정, 의하다, 관련, 식사, 대한, 조절, 전위
 기억에 저장된 정보가 인출되지 않는 경우가 생기는 이유에 대해 설명하고 장기기억에 저장된 정보를 효과적으로 인출시키기 위한 마케팅 전략에 대해 서술하시오. ( 4Pages )
기억에 저장된 정보가 인출되지 않는 경우가 생기는 이유에 대해 설명하고 장기기억에 저장된 정보를 효과적으로 인출시키기 위한 마케팅 전략에 대해 서술하시오. Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 기억에 저장된 정보가 인출되지 않는 경우가 생기는 이유 1) 단기기억에서의 망각 2) 장기기억에서의 망각 3) 맥락설(인출단서에 의한 망각) 4) 동기화된 망각 2. 장기기억에 저장된 정보를 효과적으로 인출시..
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기억, 인출, 장기기억, 마케팅전략, 정보인출
 통신매체이론) 신호의 변환과 유형, 정보전송방식, 통신시스템의 구성요소와 기능 ( 12Pages )
통신매체이론) 신호의 변환과 유형, 정보전송방식, 통신시스템의 구성요소와 기능 목차 * 통신매체이론 Ⅰ. 신호의 변환, 유형과 전송속도 1. 신호의 변환 1) 신호변환 2) 신호변환방법 2. 신호의 유형 3. 전송속도 1) 신호속도 2) 변조속도 Ⅱ. 정보전송방식 1. 동기화방식에 따른 분류 1) 비동기식 전송방식 2) 동기식 전송방식 2. 데이터 전송방향에 따른 분류 3. 데이터 전송방법에 따른 분류 1)..
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 [리더십] 리더쉽 이론의 발달 ( 33Pages )
리더쉽 이론의 발달 Leadership 개념: 조직구성원들이 공동목표를 달성하려는 방향 으로 기꺼이 따라오도록 영향력을 행사하는 과정 특성: 조직의 미래상과 관련 리더, 구성원, 상황적 변수간의 관계 직위에 상응하는 개념이 아님 중요성: 시너지효과 집단성과 구성원들의 동기화 구성원 개인 역량 배양 변화하는 환경에 적응하고 변화 리더쉽 이론:자질이론(Trait theory) 효과적인 리더들이 갖..
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 글로벌 생산관리) 제조시스템 ( 15Pages )
글로벌 생산관리) 제조시스템 목차 * 글로벌 생산관리) 제조시스템 Ⅰ. 일본의 선진 생산기술 필요성 Ⅱ. 저비용과 품질향상을 위한 일본의 노력 1. 즉납체제(JIT) 시스템 2. 품질향상 3. JIT시스템 실행의 문제점 Ⅲ. 미국의 선진 생산기술 1. 동기화 제조 2. 소프트 제조 3. 식스시그마 Ⅳ. 제조시스템의 글로벌 표준화의 이유 1. 단순함과 저비용 2. 공급의 유통 3. 제조 합리화 4. 구매 5. 통제 ..
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 [인간자원이론] 맥그리거의 X, Y이론 및 리커트의 경영 시스템 ( 6Pages )
[인간자원이론] 맥그리거의 X, Y이론 및 리커트의 경영 시스템 목차 * 인간자원이론 Ⅰ. 맥그리거(D. McGregor)의 X, Y 이론 Ⅱ. 리커트(R. Likert)의 4가지 경영 시스템 1. 착취적이며 권위주의적 조직(시스템 I) 2. 박애적(자애적)인 권위주의적 조직(시스템 II) 3. 협의적 조직(시스템 III) 4. 참여적 조직(시스템 IV) Ⅲ. 인간자원이론 평가 및 커뮤니케이션에 대한 시각 * 참고문헌 * 인간자원..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 아들러(Adler)의 개인 심리이론의 인간관과 주요이론의 특징을 논하시오 ( 4Pages )
아들러(Adler)의 개인 심리이론의 인간관과 주요이론의 특징을 논하시오 Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 아들러의 개인심리이론의 개요 2. 아들러의 개인심리이론의 인간관 3. 아들러의 개인심리이론의 주요이론의 특징 Ⅲ 결론 참고문헌 Ⅰ 서론 개인심리학은 아들러에 의해 개발된 성격이론과 심리치료 이론체계로서 인간을 그 자신의 현상학적인 장 내에서 가공적 목표를 향해 움직이는 창조적이고, 책임이 있..
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아들러, Adler, 개인심리학, 개인심리이론, 인간관, 주요이론, 특징
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