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 고압가스공급자의공급중지신고서 ( 2Pages )
[별지제9호서식] (개정 89.3.17) 고압가스공급자의 공급중지신고서 처리기간 즉시 신고인 ①상호 (명칭) ②성명 (대표자) ③주민등록번호 ④사무소소재지 (전화) 신 고 내 용 ⑤수요자성명 ⑥전화번호 ⑦주소 ⑧점검자 ⑨점검년월일 개선할사항 개선불용이유 공급중지년월일 고압가스안전관리법 제10조 제3항의 규정에 의하여 수요자의 시설의 안전점검을 한 결과..
서식 > 행정민원서식 |
 베버리지 보고서가 오늘날 우리에게 시사하는 바에 대하여 각자의 의견을 쓰시오 ( 2Pages )
베버리지 보고서가 오늘날 우리에게 시사하는 바에 대하여 각자의 의견을 쓰시오 제2차 세계대전 직후 총선에서 예상을 뒤엎고 세계적인 전쟁 영웅 윈스턴 처칠의 보수당을 애틀리가 이끈 노동당이 이기고 집하였다. 애틀리와 노동당은 베버리지 보고서에 입각하여 복지국가를 만들어 나갔다. 그리하여 영국인에게 베버리지 보고서는 복지국가와 동의어로 인식되고 있을 정도이다. 베버리지 보고서는 영..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 수학교육 철학 중 문제 해결 ( 3Pages )
수학교육 철학 중 문제 해결(Problem solving) 연구 1. 문제 해결 요즘 강조되고 있는 문제 해결은 듀이의 진보주의 철학에서 그 근거를 찾을 수 있으며, 형태주의와 Polya의 영향을 받아 1980년대에 들어서면서 NCTM에서의 권고로 부활된 것으로 볼 수 있다. 문제해결은 수학을 가르치고 배우는 방법이 되는 동시에 그 자체가 수학적 사고의 본질이고 수학을 배우고 가르치는 목적이며 학교수학의 초점이..
리포트 > 교육학 |
 액화석유가스공급자의공급중지신고서 ( 2Pages )
[별지제12호서식] 액화석유가스공급자의공급중지신고서 처리기간 즉시 신고인 ①상호 (명칭) ②성명 (대표자) ③주민등록번호 ④사무소소재지 (전화: ) 신고내용 ⑤수요자성명 ⑥전화번호 ⑦주소 ⑧점검시 ⑨점검년월일 개선할사항 개선불응이유 공급중지년월일 액화석유가스의안전및사업관리법 제9조 제3항의 규정에 의하여 수요자의 시설의 안전점검을 실시한 결과 그 ..
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 액화석유가스공급자의공급중지신고서 ( 2Pages )
[별지제12호서식] 액화석유가스공급자의공급중지신고서 처리기간 즉시 신고인 ①상호 (명칭) ②성명 (대표자) ③주민등록번호 ④사무소소재지 (전화: ) 신고내용 ⑤수요자성명 ⑥전화번호 ⑦주소 ⑧점검시 ⑨점검년월일 개선할사항 개선불응이유 공급중지년월일 액화석유가스의안전및사업관리법 제9조 제3항의 규정에 의하여 수요자의 시설의 안전점검을 실시한 결과 그 ..
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 [대형마트와SSM]대형마트와 기업형슈퍼마켓(SSM)에 대한 정부의 규제와 영향 보고서 ( 7Pages )
목 차 Ⅰ. 판매제한 품목 지정 ………3 Ⅱ. 골목상의 활성화 기대 ………4 Ⅲ. 대형유통업계의 매출감소 우려 …………5 Ⅳ. 소비자들의 불편 증가 ………6 Ⅴ. 향후 전망 ………6 Ⅰ. 판매제한 품목 지정 서울시가 동네슈퍼 등 골목상 보호 명목으로 대형마트와 기업형슈퍼마켓(SSM)에 판매 제한을 권고할 수 있는 품목 51종을 정하자 대형 유통업체가 강력히 반발하는 등 논란이 일고 있다. 대형마트와
리포트 > 경영/경제 |
대형마트, SSM, 기업형슈퍼마켓, 재래시장, 중소상인
 국가 공기업의 범위 및 관리체계의 변화, 공기업 구조조정 과정 ( 8Pages )
국가 공기업의 범위 및 관리체계의 변화, 공기업 구조조정 과정 목차 Ⅰ. 국가공기업 변화의 개요 1. 국가 공공기관의 확대 2. 국가공기업(정부투자기관)과 준정부기관의 비교 (1) 경영실적 평가 (2) 기관장 선임 (3) 고객만족도 조사 Ⅱ. 공기업 구조조정 과정 1. 검토배경 1) 국내 사정 2) 외국사례 및 국제기구 권고사항 (1) 소유 집중화 (2) 내부 지배구조개선 (3) 외부지배구조 개선 2. 한국공..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 통지서(청구를거부함) ( 1Pages )
개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 통지 / 1page 제목 청구를 거부함을 통지 요약 파견 사원이 아닌 현지에서 채용된 주재원이 퇴직 후에 철수비용을 요청한 것에 대해 약관에 의거하여 지불을 거부함을 통지하는 글. 내용 ○○사 해외지사 관리팀 ○○○입니다. 귀하가 보내주신 서신은 잘 읽어보았으나, 귀하의 청이 받아들여지지 않았음을 알려드립니다. 당사에서는 회사규정으로 본국
문화예술 > 문화 |
 근로기준법상 합의퇴직 연구 ( 3Pages )
근기법상 합의퇴직 연구 (근로기준법) Ⅰ. 들어가며 1. 의의 합의퇴직은 근로계약의 당사자인 근로자와 사용자의 계속적 채관계인 근로계약관계를 쌍방의 합의에 의하여 장래를 향해서 종료시키는 것으로서, 근로관계의 합의해지이다. 이에 대해서 근기법은 특별한 규제를 하지 않고 있으므로, 해고의 정당한 이유(근23①)이나 해고예고(근26)는 적용되지 않으나, 의사표시와 관련한 민법의 규정이 적용된..
리포트 > 법학 |
 [의학] 소뇌병변에 대해서 ( 29Pages )
소 뇌 병 변 소뇌 근육의 긴장 등을 조절하여 신체 운동 및 평행 유지에 대한 권고와 조정에 관여하는 소뇌(cerebellum)는 대뇌의 자문기구라고 할 수 있다. 정상적인 소뇌의 무게는 전체 뇌의 10%에 해당하는 120g정도이고, 교와 연수의 뒤쪽에 위치함으로써 제 4뇌실의 지붕을 이룬다. 1. 소뇌벌레(vermis, 소뇌충부) 2. 소뇌반구(cerebellar hemisphere) 3. 전소뇌패임(anterior cerebellar notch) ..
리포트 > 의/약학 |
 코끼리와벼룩 ( 2Pages )
코끼리와 벼룩 찰스 핸디 저 이 책은 우선 자본주의의 시대 직장인들은 어떤 변화를 겪어 왔고 어떻게 변할지, 변해야 하는 지에 대한 내용인 책이다. 내가 보기엔 그냥 설명위주의 딱딱한 책이 아닌 자신이 경험이 책속의 중심이 된 에쎄이 식의 글이라 보기도 편하고 보다 더 동감이 되었다. 내용을 보자면 이 책의 저자인 찰스 핸디는 거대하게 조직화된 회사를 코끼리에 비유했다. 그리고 여기서 벗..
리포트 > 독후감/서평 |
감상문
 멕체인의 설교 ( 8Pages )
하나님의 거룩한 영을 슬프게 하지 말라 - 로버트 맥체인(Robert Murray McCheyne, 1813-1843) 『하나님의 거룩한 영을 슬프게 하지 말라. 너희가 그로 인해 구속의 날까지 인치심을 받았느니라』(엡 4:30). 회심치 않은 사람은 성령에 관한 말씀을 듣기를 싫어합니다. 세상이 그분을 받아들이지 못하는 것은 그분을 볼 수도 알 수도 없기 때문입니다. 거듭나지 않은 목회자들은 성령에 관한 설교를..
문화예술 > 종교/초자연 |
종교
 07년 개정법에 따른 공적 조정제도 전반에 대한 쟁점검토 ( 7Pages )
07년 개정법에 따른 공적 조정제도 전반에 대한 쟁점 검토 I. 서 1. 노동쟁의조정제도의 필요성 노사관계분쟁은 노사관계당사자뿐만 아니라 국민의 일상생활에도 영향을 미칠 우려가 크기 때문에 현행법에서는 노사관계의 평화적인 해결과 공정한 조정을 도모하기 위해서 조정제도를 두고 있다. 2. 조정제도의 종류 이러한 조정제도에는 노사간의 자주적 해결을 위한 사적조정제도와 노사쌍방의 별다른 약..
리포트 > 법학 |
 자살에 대한 예방 및 대처방안(자살예방대책, 자살문제의 해결방안) ( 7Pages )
자살에 대한 예방 및 대처방안(자살예방대책, 자살문제의 해결방안)에 대한 레포트 자료. 자살에 대한 예방 및 대처방안(자살예방대책, 자살문제의 해결방안) CONTENT 자살에 대한 예방 및 대처방안 I. 자살 예방 대책 1. 자살에 대한 세부내용 1) 생명존중 문화조성 2) 매스컴의 자살보도 권고지침 개발 및 보급 3) 아동청소년 정신건강증진 및 자살예방 4) 정신건강증진 및 우울증 예방 5..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 학교사회복지사의 역할과 업무내용 ( 3Pages )
학교사회복지사의 역할과 업무내용 1)지도력과 정책결정 ①학교 경영자인 교장과 교감 및 교사를 위한 보수 교육을 돕는다. ②학생들의 복지에 직접적인 영향을 주는 행정지침을 세우는데 교장 또는 교감에게 자문한다. ③학교체계에서 나타나는 문제의 증상을 확인하고 문제의 원인을 파악하기 위해 교장, 또는 교감과 개별적으로 또는 집단으로 함께 일한다. ④개인들 또는 지역사회 집단들과 함께 일함..
리포트 > 교육학 |
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