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(검색결과 약 93,973개 중 6페이지)
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| 동네 주민들을 보면 당차게 먼저 인사하는 소년이었습니다.
저 역시 성인이 된 지금 어려운 사람을 보면 쉽게 지나치지 못합니다.
입주민들의 의견에 늘 경청하고 오픈마인드로 업무에 임하겠습니다.
사람들과 소통하는 능력과 사회성을 겸비했기에 입주민들의 의견에 늘 귀 기울여 일하겠 습니다.
이처럼 어린 시절부터 자연스럽게 형성된 다른 사람에 대한 몸에 밴 배려라는 습관은, 사람들에게 배려하고 .. |
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| 국도화학 합격 자기소개서 예문
국도화학에 대해 철저하게 분석하여 퇴고과정을 거쳐 공들여 쓴 자기소개서 입니다.
지난 몇 년간 합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.
또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다.
인터넷에 떠도는 진부한 자료와는 격이 다른 예문입니다. 반드시 합격하시길 기원합니다.
1. 성장과정 [2000byte]
2. 생활.. |
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| 자기 소개서
<성장과정>
저는 근면하고 엄격하지만 개방적이신 아버지와 다정하고 여리지만 강하신 어머니 아래서 2남 2녀 중 3째로 태어나 형제들과 우애 좋게 어린 시절을 보냈습니다.
항상 가족들에게서 가족의 소중함을 배웠고 아버지의 엄격함을 본받아서 중학교와 고등학교 학창시절을 모범적으로 보낼 수 있었습니다. 그리고 어른들은 항상 공경하는 마음을 가져야 한다고 가르침을 받아서인지.. |
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| [휴비스합격자기소개서 ]
[휴비스-2013년신입사원공채자기소개서]휴비스자기소개서자소서,휴비스자소서자기소개서,huvis자소서,huvis합격자기소개서,huvis합격자소서,경영일반자기소개서,자소서,합격자기소개서,자기소개서자소서
목 차
1. 우리회사에 지원한 동기
2. 희망직무 /근무부서 및 그 이휴
3. 성장과정
4. 인생관 및 직업관
5. 동아리 활동, 봉사활동, 사회단체 경험
6. 성.. |
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| 직장관, 본인이 생각하는 직장생활의 의미
저 역시 성인이 된 지금 어려운 사람을 보면 쉽게 지나치지 못합니다.
이러한 성실함과 책임감은 당사의 방호직으로 근무하기 위해 가장 중요한 자질이라고 생각합니다.
직장은 한 사람이 소속감을 느낄 수 있게 해주는 공동체이며 식구나 다름없는 조직이라고 생각합니다.
과정이구나'라는 생각과 나의 삶을 되돌아보게 되었습니다.
동네 주민들을 보면 꼭 인사를.. |
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| 노인복지론의 노인실업 내용입니다.
1) 청년실업의 원인으로 노동의 수요측면에서 보자면 경제위기 이후 경제성장의 둔화 및 구조조정으로 인해 기업의 신규채용이 감소하였으며, 전체 일자리 중에서 청년층이 차지하는 비중도 매우 낮아지는 큰 변화를 보였다. 또한 기업의 인력충원에 있어 상시적인 구조조정과 비공식적인 방법에 의한 수시모집 증가, 비정규직 및 경력직 선호가 두드러지고 있습니다. 특.. |
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| 한성건설 합격 자기소개서 예문
한성건설에 대해 철저하게 분석하여 퇴고과정을 거쳐 공들여 쓴 자기소개서 입니다.
지난 몇 년간 합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.
또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다.
인터넷에 떠도는 진부한 자료와는 격이 다른 예문입니다. 반드시 합격하시길 기원합니다.
성장과정 [250자 이하]
경력과정.. |
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| 이러한 공감력과 감수성은 학창시절 친구들, 그리고 지금도 지인들로부터 이야기를 들어주고 고충을 상담해주는, '카운셀러' 역할을 할 수 있도록 하는 저만의 능력이라고 생각합니다.
이는 제가 타인의 이야기에 경청을 하는 습관 덕분이라고 생각합니다.
이런 친화력 덕분인지 학창시절부터 지금까지 인연을 이어오고 있는 친구들도 여럿 있습니다.
어릴 적 시장에서 여러 거래처를 통해 납품을 하시며 장.. |
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| [중외신약합격자기소개서 ]
( [중외신약합격자기소개서]합격 자기소개서, 중외신약 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 )
목 차
[ 성격의 장․단점을 기술하시오 ]
[ 가장 힘들었던 경험과 극복과정을 기술하시오 ]
[ 지원동기 및 입사 후 포부를 기술하시오 ]
[ 직업관을 기술하시오 ]
1. 성격의장단점
저는 친화력이 강한 사람입니다. 제가 어느곳에 있든 그 자리에 웃음소리는 끊이지 않습니다.. |
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| 영양사 자기소개서
I.영양사 자기소개서 1
II. 영양사 자기소개서 2
저의 장점으로는 타인의 좋은 면을 바라보려고 노력한다는 점입니다.
이러한 습관과 성향으로 앞으로도 누구에게나 편안한 사람, 부드러운 사람, 대화하기 좋은 사람으로 다가가기 위해 노력할 것입니다.
저의 단점으로는 타인의 거절을 잘 하지 못한다는 점입니다.
이처럼 어린 시절부터 자연스럽게 형성된 다른 사람에 대한 몸에 밴 배.. |
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| [직업 선택과 취업준비]
자기 분석서
1.가치관 및 직장관․직업관
탐구1. 자신이 소중하게 생각하는 가치관과 생활관 확인
□ 자신의 마음속에 늘 간직하고 있는 어구나 좌우명이 있다면
항상 계획하고 행동하자,
□ 좌우명을 생활 속에서 실천하고 있는 구체적인 사례가 있다면
계획성 없이 행동하는 사람은 시간을 버리고 있는 사람이란 생각이 든다. 그래서 늘 계획을 세우고 행동하려고 노.. |
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| 저보다 어려운 사람을 도와야겠다는 마음은 어렸을 적 남을 돕는 어머니의 모습을 보며 이때부터 싹이 텄던 게 아닌가 하는 생각이 듭니다.
화목함 속에서 성실한 부모님의 모습을 보며 어린 시절을 보낼 수 있었던 것은 성인이 되어 돌이켜 볼 때 어찌 보면 행운이라고 생각합니다.
하지만 이러한 성격적 단점을 극복하고 되려 장점으로 활용하기 위해 노력 중입니다.
저보다 어려운 사람을 도와야겠다는 .. |
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| 직업윤리의 의미..
우선, 우리가 토의해야할 주제인 직업윤리의 의미는 무엇인지 알아보도록 하겠다.
현대사회에서는 그 나름대로의 직역(직업의 구역)과 직능(직업에 따른 고유한 기능)에 따라 직업윤리가 존재한다는 것은 당연한 일이다.
실제로 일상생활에 있어서 존재하는 실천 윤리는 자기 특수성을 가지고 있는 직업윤리로서 존재하는 것이라고 말할 수 있다.
우리들이 정치가의 윤리, 공무원의 윤리.. |
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| [직업 선택과 취업준비]
자기 분석서
1.가치관 및 직장관․직업관
탐구1. 자신이 소중하게 생각하는 가치관과 생활관 확인
□ 자신의 마음속에 늘 간직하고 있는 어구나 좌우명이 있다면
항상 계획하고 행동하자,
□ 좌우명을 생활 속에서 실천하고 있는 구체적인 사례가 있다면
계획성 없이 행동하는 사람은 시간을 버리고 있는 사람이란 생각이 든다. 그래서 늘 계획을 세우고 행동하려고 노.. |
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| SSAT 종합분석 연구
1. 신입사원 채용의 전제조건
․주식회사의 생리
․소수정예화 : 고비용 저효율 타파
2. 삼성이 추구하는 인재상
(1) 열린 마음
삼성이 지향하는 열린 사람은 인간미와 도덕성으로 충만한 마음을 지닌 사람입니다. 이는 비뚤어진 것은 바로 고치도록 당당히 말하는 용기 있는 사람, 더불어 사는 삶을 실천할 수 있는 따뜻한 사람, 집단과 개인 이기주의를 버리고 서로를 격려하며 이.. |
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